服裝設計崗位職責【熱門(mén)】
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的服裝設計崗位職責，希望對大家有所幫助。
服裝設計崗位職責1
1、收集國內外運動(dòng)服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重面料的體驗效果，創(chuàng )造出符合市場(chǎng)的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風(fēng)格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的`款式和印花的設計工作
4、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的成品制作過(guò)程，給出修改意見(jiàn)，確保不同產(chǎn)品類(lèi)型中的同主題花型風(fēng)格一致
5、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門(mén)的相關(guān)工作;
7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時(shí)分配的工作任務(wù)。
服裝設計崗位職責2
1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。
2、負責產(chǎn)品大貨工藝單的.制作以及設計稿落地，跟進(jìn)打樣，產(chǎn)前樣確認樣的確認。
3、負責公司安排的其他事件。
服裝設計崗位職責3
1.根據公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格設計開(kāi)發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.了解嬰童市場(chǎng)的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及樣品實(shí)現;
4.根據公司整體進(jìn)度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進(jìn)行確認;
5.為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供產(chǎn)品設計明確的.市場(chǎng)定位、流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計崗位職責4
1、結合公司品牌定位、形象、風(fēng)格及市場(chǎng)流行趨勢和市場(chǎng)需求、完成相關(guān)品類(lèi)和款式的開(kāi)發(fā)；
2、完成服裝市場(chǎng)調研、服裝流行趨勢、面輔料、相關(guān)資訊等的搜集分析工作、制定季度設計企劃方案；
3、關(guān)注當季商品銷(xiāo)售情況、調整下季開(kāi)發(fā)商品款式、與相關(guān)部門(mén)溝通設計開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理技術(shù)、工藝問(wèn)題；
服裝設計崗位職責5
1、時(shí)刻收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;
2、做市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，為季度產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供幫助;
3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會(huì )，收集流行面輔料小樣;
4、協(xié)助設計總監做季度產(chǎn)品企劃，根據季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，調整并明確設計思路，以專(zhuān)業(yè)需求、功能性和時(shí)尚元素為設計實(shí)現基礎設計款式;
5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;
6、跟進(jìn)車(chē)樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。并跟進(jìn)樣衣制作完成;
7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的`地方;
8、下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;
9、正確版的跟進(jìn)確認;
10、做好季度總結，為下次開(kāi)發(fā)做準備。
服裝設計崗位職責6
1、 協(xié)助設計師搜集每季產(chǎn)品開(kāi)的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);
2、 協(xié)助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進(jìn)樣板的制作工作 ;
3、 樣板面輔料的.采購，并跟蹤采購的進(jìn)度;
4、 設計相關(guān)資料的及時(shí)整理歸檔。
服裝設計崗位職責7
職位描述
崗位職責：
1.紗線(xiàn)、款式企劃，款式繪圖；
2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；
3.輔料配料的'確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1.服裝（針織）設計專(zhuān)科及以上學(xué)歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；
2.可直接與工廠(chǎng)交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專(zhuān)業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線(xiàn)及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節；
3.熟練操作設計繪圖軟件；
4.敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；
5.對時(shí)尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。
服裝設計崗位職責8
1、根據品牌產(chǎn)品的定位、風(fēng)格及市場(chǎng)需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng )意;
2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開(kāi)發(fā)和改進(jìn);
3、獨立操作前后期的`產(chǎn)品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門(mén)的其他工作。
服裝設計崗位職責9
職責：
1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時(shí)按量的完成工作。以確保開(kāi)發(fā)工作能流暢的進(jìn)行;
2、與各相關(guān)人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的'登記歸檔和保管。通過(guò)日常的細致管理，使公司資源能得到較好的保護;
3、與其他部門(mén)的配合度，特別是與生產(chǎn)部的對接，要求將輔料的配備，做到及時(shí)完成，以使產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能快速完成。
4、公司內部有直升設計師平臺
服裝設計崗位職責10
1、協(xié)助完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進(jìn)樣衣及設計稿的打板進(jìn)度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;
2、針對不同供應鏈制作并及時(shí)更新版單，如打版過(guò)程中有任何問(wèn)題，需向團隊內部反應溝通，及時(shí)解決問(wèn)題;
3、跟供應鏈進(jìn)行持續有效溝通，包括詢(xún)問(wèn)成本價(jià)、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;
4、及時(shí)更新供應鏈工作進(jìn)度表，整理大貨生產(chǎn)下單數量;
5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;
6、配合輔料的設計，了解輔料的.大貨價(jià)、貨期、起訂量等;
7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場(chǎng)服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;
8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)配合工作。
服裝設計崗位職責11
職責描述:
1.了解和提供申請學(xué)院作品集要求;
2.輔導學(xué)生完成作品集,根據學(xué)生實(shí)際情況導提升其綜合能力;
3.能全坐班,完成所承擔的教學(xué)任務(wù);
4.對學(xué)生作品集進(jìn)行評估并給出具體規劃和建議;
5.組織及準備workshop和講座的.相關(guān)工作;
6.對相關(guān)部門(mén)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)知識和院校加識培訓;
7.參加公司所組織的一系列教師活動(dòng)。
任職要求:
1.服裝設計、時(shí)尚與運營(yíng)管理等相關(guān)藝術(shù)專(zhuān)業(yè);
2.歐美、意大利等專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè);
3、溝通能力強,能很好的將西方創(chuàng )意思維教授給學(xué)生;
4.動(dòng)手能力強,能將想法有效通過(guò)綜合材料或實(shí)踐方式展現;
5.有教學(xué)輔導經(jīng)驗、海外長(cháng)期學(xué)習經(jīng)驗、本碩連讀者優(yōu)先考慮;
6.為人師表,有較強的責任心和職業(yè)操守,自覺(jué)遵守公司教師工作條例和管理制度。
服裝設計崗位職責12
職責
1、協(xié)助設計師完成產(chǎn)品設計工作;
2、協(xié)助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進(jìn)與溝通;
3、參與跟蹤新品打樣和生產(chǎn)工藝流程;
4、需要定期到工廠(chǎng)跟進(jìn)服裝生產(chǎn)進(jìn)程;
5、協(xié)助設計師收集當季最流行資訊，捕捉市場(chǎng)時(shí)尚信息等。
服裝設計崗位職責13
職責：
1、根據公司品牌定位，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議;
2、協(xié)助團隊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量。就產(chǎn)品設計方面的信息及要求與代工工廠(chǎng)的信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進(jìn)行跟進(jìn);
3、樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的'工藝方法。并編寫(xiě)產(chǎn)品資料與大貨指示書(shū)等;
4、跟蹤貨品的銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題、分析情況，提升開(kāi)發(fā)質(zhì)量。根據市場(chǎng)銷(xiāo)售數據，設計、組合流行元素開(kāi)發(fā)延伸新款;
5、針對性地區市場(chǎng)調查，目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;
6、完成上級交付的其他臨時(shí)性工作。
服裝設計崗位職責14
崗位職責:
1:根據公司發(fā)展戰略,制定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略、產(chǎn)品整體規劃、產(chǎn)品策略及開(kāi)發(fā)方案,并主導實(shí)施;
2:全面負責年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃統籌、組織執行和設計總目標達成;產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調整、新產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)設計;
3:負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開(kāi)發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導;
4:定期進(jìn)行市場(chǎng)調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時(shí)改進(jìn)和完善設計理念;
5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求;
6:負責對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析,適時(shí)調整設計計劃;負責設計費用的管控;
崗位要求:
1:本科以上學(xué)歷,服裝設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;
3:熟悉服裝流行趨勢、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;
4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;
5:優(yōu)秀的.組織、溝通、協(xié)調能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;
服裝設計崗位職責15
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2、了解市場(chǎng)流行信息和女裝潮流，通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域，商場(chǎng)調查，目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;
5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤(pán)服裝的調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的，共同確定調整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的`意見(jiàn)，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。
12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
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