銷(xiāo)售總監的職責18篇
銷(xiāo)售總監的職責1
1、醫療器械國際市場(chǎng)銷(xiāo)售，根據公司戰略目標，規劃海外區域布局，制定中長(cháng)期發(fā)展路徑；
2、分析行業(yè)發(fā)展現狀，制定國際區域的`拓展計劃，完成公司的年度銷(xiāo)售目標；
3、根據區域市場(chǎng)情況，分析制定當地市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品策略，指導國際銷(xiāo)售團隊完成區域的渠道建設和銷(xiāo)售任務(wù)；
4、規劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)，構建良好的品牌形象和客戶(hù)關(guān)系，醫療器械國際展會(huì )營(yíng)銷(xiāo)，參加國際大型醫療器械展會(huì )（如Medica，ArabHealth）及區域性醫療器械展會(huì )；
5、規劃公司國際品牌推廣數字化營(yíng)銷(xiāo)策略，在線(xiàn)及涉媒品牌推廣及營(yíng)銷(xiāo)；
6、收集國際市場(chǎng)產(chǎn)品趨勢及客戶(hù)動(dòng)態(tài)需求，有效銜接產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)，支持新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略和國際市場(chǎng)策略；
7、協(xié)調內部資源輔助主導完成國際市場(chǎng)法規注冊策略和執行；
8、生產(chǎn)和售后有效溝通，提高和改善客戶(hù)滿(mǎn)意度；
9、其他國際營(yíng)銷(xiāo)中心的任務(wù)；
銷(xiāo)售總監的職責2
1.依據公司的銷(xiāo)售策略，執行并完成部門(mén)分解的年度銷(xiāo)售任務(wù);
2.根據公司市場(chǎng)策略，完成服務(wù)方案咨詢(xún)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
3.協(xié)調產(chǎn)出端各職能部門(mén)完成資產(chǎn)導入、處置、客戶(hù)反饋、對賬結算及客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)工作。
銷(xiāo)售總監的`職責3
崗位職責:
1、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營(yíng)運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大營(yíng)運計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、建立規范、高效且與世家品牌相協(xié)調的運營(yíng)管理體系并與時(shí)俱進(jìn),對之進(jìn)行持續優(yōu)化完善;
4、組織制定公司運營(yíng)標準并監督實(shí)施;
5、組織制定公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃,通過(guò)對公司人力、產(chǎn)品、市場(chǎng)、拓展、督導等營(yíng)銷(xiāo)管理資源的有效組合,推動(dòng)并確保營(yíng)運指標順利達成;
6、組織制定營(yíng)運中心各部門(mén)戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,組建、建設和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運團隊。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型珠寶企業(yè)營(yíng)運管理經(jīng)驗,3年以上大企高管經(jīng)驗;
2、擅長(cháng)制定公司運營(yíng)管理體系及運營(yíng)規劃,通曉企業(yè)管理知識,掌握戰略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目管理、連鎖管理等方面的'知識,具備珠寶行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)先考慮;
3、具有很強的領(lǐng)導能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協(xié)調能力,溝通能力及計劃與執行能力。
銷(xiāo)售總監的職責4
1、建立并完善品牌體系;負責品牌有VESPA、標志旗下的摩托車(chē)品牌、進(jìn)口比亞喬
2、制定年度品牌策略與實(shí)施規劃;
3、規范公司品牌形象的使用，監督、指導相關(guān)部門(mén)涉及品牌使用部分的工作;
4、負責區域銷(xiāo)售團隊的業(yè)務(wù)管理，目標制定分解下達，績(jì)效考核，執行公司銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)推廣和客戶(hù)關(guān)系維護;
5、負責與區域內代理廠(chǎng)商的業(yè)務(wù)溝通，收集與分析;行業(yè)發(fā)展政策及客戶(hù)的最新行業(yè)需求；
6、公司及高層參與社會(huì )活動(dòng)的'評估、策劃與執行;
銷(xiāo)售總監的職責5
崗位職責
1、管理下屬，建設優(yōu)良精干的團隊;
2、制定并完成部門(mén)培訓計劃及銷(xiāo)售任務(wù);
3、負責所銷(xiāo)售車(chē)輛向廠(chǎng)家的申報及各項政策的落實(shí);
4、制定并完成大客戶(hù)拜訪(fǎng)任務(wù);
5、負責確定公司內部所有大客戶(hù)的發(fā)展方向，根據市場(chǎng)調查做出銷(xiāo)售預測并根據預測制定費用預算。
6、根據客戶(hù)的需求，制定個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)方案，與客戶(hù)談判并達成合作;
7、主動(dòng)拜訪(fǎng)客戶(hù)，做好團體購買(mǎi)客戶(hù)的品牌宣傳推廣;
8、在維護現有客戶(hù)的基礎上，積極主動(dòng)地開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，不斷積累客戶(hù)資源;
9、重視客戶(hù)需求及反饋，及時(shí)快速地解決客戶(hù)提出的問(wèn)題
10、與公司各部門(mén)的溝通、協(xié)調工作
崗位職責
1、負責制定銷(xiāo)售年度目標，下達銷(xiāo)售任務(wù)，組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成;
2、負責銷(xiāo)售人員收入方案和各項規章制度的制(修)訂，并組織對銷(xiāo)售人員的考核工作;
3、依據公司相關(guān)制度，負責審核銷(xiāo)售人員的獎懲、收入和各項費用，以公司年度財務(wù)計劃為目標，嚴格控制費用成本，保證年度利潤目標的達成;
4、負責與生產(chǎn)廠(chǎng)家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系，并分工有關(guān)人員具體實(shí)施;
5、負責銷(xiāo)售人員的聘用、解聘和培訓工作;
6、推薦銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理人選，報總經(jīng)理批準;
7、有效使用經(jīng)營(yíng)資金，對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)所有資金的.安全性負責，承擔一切欠款責任;
8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
崗位職責
1、依據企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標和市場(chǎng)需求，制定公司的銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施。
2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù)，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷(xiāo)售人員無(wú)權處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。
4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系，與其他部門(mén)有效合作。
5、做好本部門(mén)人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門(mén)新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。
7、組織本部門(mén)員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本部門(mén)員工對二級經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。
9、組織對本部門(mén)的人員培訓。
銷(xiāo)售總監的職責6
1.開(kāi)展行業(yè)信息化市場(chǎng)調研和需求調研，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
2.策劃企業(yè)品牌、產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)推廣方案及宣傳資料；
3.統籌市場(chǎng)推廣方案的.執行、評估和修正；
4.負責重點(diǎn)市場(chǎng)和重點(diǎn)項目開(kāi)發(fā)和跟蹤；
5.培訓和支持市場(chǎng)人員開(kāi)展工作。
銷(xiāo)售總監的職責7
職責：
1、獨立負責所轄區域銷(xiāo)售管理及業(yè)務(wù)拓展，制定銷(xiāo)售計劃，開(kāi)發(fā)目標和潛在客戶(hù)資源，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責收集所轄區域的客戶(hù)信息與分析競爭對手，對目標市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)規劃及分析判斷；
3、規劃所轄區域的銷(xiāo)售戰略，制定營(yíng)銷(xiāo)方案、市場(chǎng)活動(dòng)方案等，并完善營(yíng)銷(xiāo)團隊銷(xiāo)售管理的.各項制度；
4、獨立進(jìn)行客戶(hù)跟蹤、談判、簽約、收款和客戶(hù)關(guān)系的維護；
5、市場(chǎng)調查和客戶(hù)調查，分析市場(chǎng)銷(xiāo)售的相關(guān)問(wèn)題并及時(shí)解決。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷、醫藥及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上醫療信息化工作經(jīng)驗，其中有大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先；
3、較強的表達及溝通能力、具有較強的銷(xiāo)售技巧及豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗；
4、有進(jìn)取心，認同公司價(jià)值觀(guān)；能吃苦耐勞，適應不定時(shí)出差，抗壓能力強。
銷(xiāo)售總監的職責8
崗位職責:
1、負責華南區域行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)的解決方案制定與推廣;
2、負責行業(yè)新老客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)與維護,完成銷(xiāo)售目標;
3、了解并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息。
職責要求:
1、本科或以上學(xué)歷,計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、熟悉金融、電商、物聯(lián)網(wǎng)、制造等行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)需求,具備成熟的客戶(hù)關(guān)系,有獨立解決方案項目銷(xiāo)售經(jīng)驗;
4、有比較成熟完善的銷(xiāo)售體系知識和前瞻性思考;
5、樂(lè )觀(guān)、積極進(jìn)取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰;
6、良好的人際溝通能力和團隊合作能力。
銷(xiāo)售總監的職責9
1、建立和管理中國銷(xiāo)售團隊，制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略，跟蹤和實(shí)現年度和月度銷(xiāo)售目標2、通過(guò)開(kāi)發(fā)、拓展和管理主要客戶(hù)來(lái)增加國內的總銷(xiāo)售額
3、負責大型項目的銷(xiāo)售、推廣和管理以及行業(yè)客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)
4、有效開(kāi)發(fā)、維護和管理國內渠道客戶(hù)，運用各種營(yíng)銷(xiāo)策略幫助和提高代理商和大型項目的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
5、建立有效的營(yíng)銷(xiāo)品牌和營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，提高在國內的整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
銷(xiāo)售總監的職責10
1、根據賓館市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃，按照客源構成的比例要求，完成企業(yè)客戶(hù)、旅游團隊和散客的銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標;
2、與客戶(hù)保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，按照不同的季節、不同市場(chǎng)情況提出不同的銷(xiāo)售價(jià)格;
3、分析客戶(hù)心理，了解客戶(hù)對賓館設施的要求和各方面的`需求，有針對性地進(jìn)行銷(xiāo)售，向營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理提供客戶(hù)信息;
4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
5、利用公關(guān)技巧和銷(xiāo)售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開(kāi)展有計劃的銷(xiāo)售活動(dòng)，每次外出銷(xiāo)售，都必須寫(xiě)銷(xiāo)售報告，為每個(gè)客戶(hù)建立檔案，并有計劃地發(fā)展新客戶(hù)。
銷(xiāo)售總監的職責11
1、根據公司年度整體業(yè)務(wù)目標，建立和發(fā)展汽車(chē)美容類(lèi)和汽車(chē)電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商，樹(shù)立并強化NT品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的影響力；
2、新產(chǎn)品推廣4S店、綜合修理廠(chǎng)、集團經(jīng)銷(xiāo)商、出行公司等渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與合同簽訂工作，大客戶(hù)合作伙伴關(guān)系維護；
3、銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方案及活動(dòng)政策制定。提升合作伙伴的銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售人員的.單店目標
4、責產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)、競爭等信息分析，落實(shí)各種組合策略，確保營(yíng)銷(xiāo)計劃有效進(jìn)行；
5、密切關(guān)注客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)作出整改，保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場(chǎng)價(jià)值；
6、確保月度分析報告推送給店總、銷(xiāo)售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員，同時(shí)做好工作反饋；
銷(xiāo)售總監的職責12
職責：
1、指定銷(xiāo)售總策略，總規劃，總業(yè)績(jì)實(shí)施可行性分析
2、挑選合適的商圈和數碼綜合店進(jìn)行合作。同事負責分區域招代理計劃的.實(shí)施和管理。
3、負責線(xiàn)上社交類(lèi)電商渠道的合作，如微信號大號，達令家，云集，拼多多，愛(ài)庫存等。
4、建立并優(yōu)化銷(xiāo)售團隊，全面負責總業(yè)績(jì)達成
5、管理維護大客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、反饋用戶(hù)真實(shí)反饋，對產(chǎn)品、市場(chǎng)提出合理化建議
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上渠道開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗
2、優(yōu)秀銷(xiāo)售技能和人脈,擅長(cháng)于解決方案或顧問(wèn)式銷(xiāo)售者優(yōu)先
3、有戰略思路，擅長(cháng)拓荒
4、良好的口頭表達和談判溝通能力;有責任心，能承受較大的工作壓力
5、具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態(tài)度;較強的進(jìn)取精神和抗壓能力;
6、有全國性家電、健身房、政府、企業(yè)福利資源優(yōu)先;有管理電商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
銷(xiāo)售總監的職責13
1、制定酒店年度市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃。
2、負責制定酒店對外銷(xiāo)售、招攬客人的計劃及其指標，確定本部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)計劃的實(shí)施細則，確定市場(chǎng)定位及目標市場(chǎng)。
3、掌握省內外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出調查報告，制定銷(xiāo)售廣告策略，在全國客源市場(chǎng)上開(kāi)拓業(yè)務(wù)，并爭取國外的客源市場(chǎng)。
4、根據酒店整體銷(xiāo)售計劃，編制對外開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的.專(zhuān)項資金預算。
5、擴大與上級旅游管理部門(mén)、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團等的縱、橫向聯(lián)系，并與各客戶(hù)間建立長(cháng)期穩定的良好協(xié)作關(guān)系。
6、協(xié)助執行總經(jīng)理搞好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營(yíng)，并爭取各有關(guān)部門(mén)的密切配合，開(kāi)展多形式、多內容的對外宣傳與推銷(xiāo)工作。
7、培訓營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保營(yíng)銷(xiāo)人員知識不斷更新，技能不斷提高。
銷(xiāo)售總監的職責14
1、結合公司戰略要求，提升銷(xiāo)售價(jià)值，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率
2、銷(xiāo)售團隊建設，建立售前、銷(xiāo)售及項目落地的配合流程，規范銷(xiāo)售規則;
3、結合公司要求，制定團隊銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略;
4、指導銷(xiāo)售完成重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護以及服務(wù);
銷(xiāo)售總監的'職責15
職責：
1. 全面負責區域內運營(yíng)商及相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項目洽談和執行;
2. 保持與客戶(hù)的良好合作關(guān)系，搜索多方面的合作機會(huì )，定期與客戶(hù)進(jìn)行項目跟蹤、評估;
3. 根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要組建并完善業(yè)務(wù)團隊，對區域指標、費用全面決策;
4. 負責區域市場(chǎng)信息收集分析，定期向公司匯報，為公司營(yíng)銷(xiāo)戰略提供建議。
崗位要求：
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，不少于1年以上的區域負責人資歷，有運營(yíng)商市場(chǎng)前端或延保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的`能力;
3. 有上進(jìn)心和學(xué)習精神，抗壓能力強，適應創(chuàng )業(yè)型公司節奏和成長(cháng)要求。
銷(xiāo)售總監的職責16
職責：
1、銷(xiāo)售團隊的組建及日常管理工作;
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解;
3、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的市場(chǎng)部工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌公關(guān)等方面的.具體方向和實(shí)施方案;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
5、根據市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃，協(xié)助銷(xiāo)售總監制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標;
6、制定銷(xiāo)售費用預算，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
7、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項評價(jià)指標;
8、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、績(jì)效評價(jià)辦法;
9、組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售目標，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有本職位、同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)或任職市場(chǎng)總監三年以上，對保險行業(yè)有深刻認識與理解;
3、反應敏捷、表達能力強，具備優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;
4、性格沉穩踏實(shí)，態(tài)度積極認真，工作主動(dòng)性強，有優(yōu)秀的數據分析能力;
5、優(yōu)秀的團隊合作及溝通協(xié)調能力，能帶領(lǐng)同事共同進(jìn)步，有一定的抗壓能力;
6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力;
銷(xiāo)售總監的職責17
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略，銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果；
2、開(kāi)拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策；
5、制定銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)拓展計劃，審核客戶(hù)的各種計劃并監督執行；
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)；
7、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的.市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好；
6、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
銷(xiāo)售總監的職責18
職責：
1. 中層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2. 根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，制定本區域銷(xiāo)售策略，制定營(yíng)銷(xiāo)可實(shí)施方案，并確保有效在區域內執行;
3. 負責銷(xiāo)售部門(mén)日常管理，制定管理制度與各項業(yè)務(wù)流程，培訓、考核各團隊績(jì)效，以確保人崗匹配并做到技能達標;
4. 根據公司總體的業(yè)績(jì)目標，負責帶領(lǐng)團隊推動(dòng)實(shí)施各項產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續跟進(jìn)，以達成公司整體目標;
5. 維護客戶(hù)關(guān)系，在新的經(jīng)濟、監管與政策環(huán)境下，及時(shí)、準確的了解到客戶(hù)的核心需求的內容或變化，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練;
6. 協(xié)調、管理各銷(xiāo)售團隊之間的良性競爭;
7. 實(shí)施各項市場(chǎng)調研計劃以及市場(chǎng)調研項目，為相關(guān)部門(mén)人員提供所需的'市場(chǎng)信息支持，善于發(fā)現與總結，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
8. 開(kāi)展多渠道的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，鞏固優(yōu)勢產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，設計理財特色產(chǎn)品，擴大業(yè)務(wù)覆蓋率;
9. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職資格：
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.7年以上保健品、金融、保險從業(yè)經(jīng)驗，有至少帶過(guò)20人以上團隊的工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
3. 具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;
4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。
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