銷(xiāo)售督導崗位職責(通用15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售督導崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售督導崗位職責1
1、負責片區內各門(mén)店、柜臺的銷(xiāo)售管理及支持工作;
2、負責片區內各門(mén)店、柜臺的各項促銷(xiāo)、活動(dòng)的統籌、落實(shí)及督導;
3、負責片區內各門(mén)店、柜臺的`店面銷(xiāo)售員管理、溝通、培訓、考核;
4、及時(shí)反饋片區內的市場(chǎng)信息(包括但不限于：客戶(hù)信息分析、潛在客戶(hù)信息分析、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、競爭對手情況分析、員工心態(tài));
5、負責片區內的渠道商市場(chǎng)政策收集，對渠道商中基層的客情維護;
6、完成銷(xiāo)售部下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)，配合完成各項市場(chǎng)計劃;
7、完成公司安排的其他事宜(包括但不限于：培訓學(xué)習、工作調整、貨物檢查等)。
銷(xiāo)售督導崗位職責2
具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相應的文字能力。深入一線(xiàn)，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。
1、在公司辦公室領(lǐng)導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進(jìn)一步規范化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。
4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開(kāi)督導會(huì )議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的.服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)反饋，重大事件同時(shí)書(shū)面報告公司領(lǐng)導。
5、負責對發(fā)現問(wèn)題的情況調查，并針對存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。
6、負責督察工作的落實(shí)情況。
7、負責督導日志。負責起草后勤服務(wù)通報。
8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售督導崗位職責3
1、負責所轄區域促銷(xiāo)人員的招募、培訓和調配;
2、對促銷(xiāo)員業(yè)績(jì)和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據;
3、對轄區內門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調整銷(xiāo)售策略和人員安排;達成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊伍的'銷(xiāo)售指標;
4、根據公司要求執行、規范促銷(xiāo)員日常管理流程;
5、擬定實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監督實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評估。
6、起草、修改和完善培訓相關(guān)制度、流程，建立培訓需求體系;
7、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢(xún)和指導，管理日常工作;
銷(xiāo)售督導崗位職責4
–負責組織終端營(yíng)運管理監督、指導工作
–負責組織終端市場(chǎng)的巡查、考評工作
–客戶(hù)新店開(kāi)業(yè)籌備組織：圖紙設計審核、家具物料配發(fā)的跟蹤、“三證”資料的提供–負責組織新開(kāi)終端網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)業(yè)前的.店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓、開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)活動(dòng)等的指導工作
銷(xiāo)售督導崗位職責5
�、�、根據每季的營(yíng)銷(xiāo)教案，對員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)言的培訓，培訓重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷(xiāo)售激情；
�、�、每次營(yíng)銷(xiāo)、形象方案的`培訓講解；
�、�、根據專(zhuān)賣(mài)店操作規范，對員工進(jìn)行服務(wù)、銷(xiāo)售、形象、店務(wù)管理等規范；
�、�、根據對案列的分析，培訓講解，培養營(yíng)銷(xiāo)人員的應變反應能力。
銷(xiāo)售督導崗位職責6
1、貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰略，推動(dòng)年度業(yè)績(jì)目標達成，協(xié)助制定整體業(yè)務(wù)發(fā)展策略，制定并落實(shí)全年營(yíng)銷(xiāo)計劃，追蹤業(yè)務(wù)計劃的進(jìn)度;
2、熟悉公司產(chǎn)品、相關(guān)政策和操作規則，能夠從專(zhuān)業(yè)角度解答業(yè)務(wù)問(wèn)題;
3、負責督導體系的.建立、推動(dòng)、傳承和完善，對公司提供有效評估、追蹤和支持;
4、對業(yè)務(wù)達成進(jìn)行數據分析，并形成定期或不定期的市場(chǎng)開(kāi)拓報告;
5、推動(dòng)政策，制度和培訓的有效落實(shí);
銷(xiāo)售督導崗位職責7
1、全面負責所轄區域店鋪的各項營(yíng)運管理，根據公司下達的各年、季、月銷(xiāo)售計劃帶領(lǐng)所管轄店鋪進(jìn)行跟進(jìn)并確保銷(xiāo)售計劃達成。
2、負責優(yōu)化所管轄店鋪的人力資源，培養優(yōu)秀店長(cháng)，建立優(yōu)勝劣汰的人員管理機制。
3、負責提高店鋪導購人員素質(zhì)及銷(xiāo)售技巧，示范并指導導購按照公司規范流程工作，加強產(chǎn)品知識及服務(wù)體系的培訓及考核。
4、負責督促和指導導購日常管理工作，調動(dòng)導購的銷(xiāo)售積極性。
5、負責向終端店鋪傳達公司的`相關(guān)制度、規范流程并監督執行，按照公司相關(guān)獎懲規定及激勵措施進(jìn)行員工激勵。
6、負責所轄區域店鋪的貨款結算及合同返還等定期跟進(jìn)工作。
7、定期與商場(chǎng)樓層經(jīng)理或主管進(jìn)行溝通，及時(shí)了解商場(chǎng)、競爭品牌相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，提高商場(chǎng)專(zhuān)柜銷(xiāo)售的各項分析能力，并提出相應解決方案。協(xié)助區域經(jīng)理提出可行性促銷(xiāo)方案。
8、負責本區域店鋪貨品調整及歸并，提高貨品周轉率。
9、負責監督所轄區域店鋪的定期盤(pán)點(diǎn)工作。
10、協(xié)助完成區域經(jīng)理交代的緊急臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上同行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)理，女裝行業(yè)優(yōu)先。
3、責任心強、良好的溝通協(xié)調及團隊協(xié)作能力，能夠承擔較強的銷(xiāo)售管理壓力。
銷(xiāo)售督導崗位職責8
1、監督公司各項政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況;
2、監督專(zhuān)賣(mài)店內所有員工的訓練、工作考核、和工作熱忱;
3、協(xié)助加盟店的綜合培訓;編制加盟運營(yíng)各類(lèi)手冊;
4、舉行專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)會(huì )議、服務(wù)員意見(jiàn)調查和溝通座談會(huì )。
5、知曉陳列，導購技巧，新店開(kāi)業(yè)扶持與銷(xiāo)售跟進(jìn)及店鋪形象管理，規范的指導與監控;
6、確認專(zhuān)賣(mài)店內遞交的各項報表的'準確性。
7、店鋪陳列、導購培訓、全國各店鋪巡店指導等;
8、作好專(zhuān)賣(mài)店固定設施配備工作;
9、根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案;
10、完成上級交給的各項調查任務(wù)。
銷(xiāo)售督導崗位職責9
1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理制定總體的網(wǎng)點(diǎn)拓展計劃。
2.負責所轄店鋪/客戶(hù)的`開(kāi)拓、接洽、考核、評估等工作。
3.負責所轄直營(yíng)店鋪的日常營(yíng)運管理指導、監督工作。
4.負責跟進(jìn)、監督所轄店鋪/客戶(hù)目標的達成情況，客戶(hù)回款情況。
5.督促加盟客戶(hù)制定銷(xiāo)售計劃，指導加盟客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理，提高加盟客戶(hù)運作能力。
6.負責所轄內店鋪/客戶(hù)信息建檔、更新。
7.負責對其他部門(mén)與店鋪/客戶(hù)之間工作進(jìn)行協(xié)調、協(xié)助落實(shí)工作。
8.負責市場(chǎng)、消費者信息的搜集工作并提交相關(guān)部門(mén)。
9.完成領(lǐng)導安排的其它工作。
銷(xiāo)售督導崗位職責10
1.維護店面形象，并通過(guò)管理不斷加以改進(jìn)、提升；
2.店面人員管理工作，保證店面按公司標準進(jìn)行運營(yíng)；
3.店面銷(xiāo)售管理工作，科學(xué)控制店面存銷(xiāo)比，并執行公司營(yíng)銷(xiāo)方案；
4.針對店面陳列、活動(dòng)策劃等提出指導性意見(jiàn)或整改方案；
5.培訓店面員工，根據執行標準考核員工，確保店面人員的專(zhuān)業(yè)水平；
6.協(xié)調店面、公司、商場(chǎng)之間的關(guān)系，確保公司利益和對外形象；
7.完成公司交辦的`其他工作。
銷(xiāo)售督導崗位職責11
1、負責維護店鋪的整體形象(陳列);
2、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的服裝搭配;
3、負責落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷(xiāo)售目標的達成(周、月和年度銷(xiāo)售目標);
4、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
5、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
6、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉、陳列標準、促銷(xiāo)活動(dòng)等);
7、負責店鋪賬務(wù)管理和監督
8、執行公司營(yíng)運標準，按照營(yíng)運手冊做好店鋪的'日常營(yíng)運管理;
9、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時(shí)做好模范作用;
10、完成上級下發(fā)的工作任務(wù)，同時(shí)做好店鋪問(wèn)題反饋和跟進(jìn)工作;
銷(xiāo)售督導崗位職責12
1、執行營(yíng)銷(xiāo)政策，對跟店鋪銷(xiāo)售、人員、貨品管理、客資維護等高度關(guān)注及緊密跟進(jìn);
2、對管理、銷(xiāo)售中出現的狀況進(jìn)行及時(shí)調整和改進(jìn)，以降低管理風(fēng)險，并確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的穩步提升，實(shí)現店鋪銷(xiāo)售目標;
3、為店鋪銷(xiāo)售提供專(zhuān)業(yè)性及突擊性銷(xiāo)售支持;
4、VIP活動(dòng)促銷(xiāo)的帶動(dòng)、監督和指導。建立VIP客戶(hù)資料及客戶(hù)檔案，指導帶動(dòng)店鋪VIP銷(xiāo)售;
5、所轄店鋪人員的陳列技能、技巧進(jìn)行現場(chǎng)指導與培訓、考核，及店員的.招聘工作;
6、據店鋪人員的銷(xiāo)售狀況及業(yè)績(jì)，給予合理調配人力資源的建議;發(fā)掘優(yōu)秀員工，組建高效、具有高標準、高要求的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售團隊。
銷(xiāo)售督導崗位職責13
1.企業(yè)、品牌、營(yíng)業(yè)文化、貨品專(zhuān)業(yè)知識在全國范圍的總結、傳播、推廣、執行;
2.復制終端店鋪陳列及銷(xiāo)售服務(wù)的標準;
3.開(kāi)發(fā)相應的陳列及銷(xiāo)售服務(wù)的'課件并組織終端員工、培訓師的相關(guān)培訓
4.設計每季陳列、培訓手冊，并負責跟蹤發(fā)放給到終端店鋪
5.對終端店鋪陳列及培訓結果進(jìn)行跟進(jìn)、監督、檢查、指導及反饋
6.對于滯銷(xiāo)品，提供想應的陳列及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)的解決方案
7.配合銷(xiāo)售部門(mén)新開(kāi)店鋪培訓支持(駐店式);
8.根據每年關(guān)鍵櫥窗店鋪數量，制定每季度及重點(diǎn)節假日的櫥窗設計方案;同時(shí)跟進(jìn)櫥窗概念信息的調研及數據庫的建立。
銷(xiāo)售督導崗位職責14
一、工作職責：
統籌店鋪銷(xiāo)售、貨品、陳列、人員日常運營(yíng)管理；
1、銷(xiāo)售管理：建立、帶領(lǐng)團隊完成公司既定銷(xiāo)售目標，了解和收集顧客需求并及時(shí)反饋，處理顧客投訴及退換貨事宜；
2、產(chǎn)品管理：確保店鋪產(chǎn)品儲備，檢查產(chǎn)品陳列，以提高銷(xiāo)售的有效性；
3、員工管理：對店鋪員工銷(xiāo)售等工作技能進(jìn)行培訓和指導；
4、預算控制：店鋪各項費用的預算及控制；
5、商場(chǎng)管理：與商場(chǎng)活動(dòng)談判、資源位申請等商場(chǎng)對接；
6、上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上同行業(yè)零售店鋪管理經(jīng)驗；
3、具備相應的'店鋪營(yíng)運管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調能力；
銷(xiāo)售督導崗位職責15
1、獨立完成加盟拓展，客戶(hù)洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜者優(yōu)先；
2、市場(chǎng)走訪(fǎng)，了解各地的.經(jīng)濟狀況及商圈發(fā)展，消費水平及消費習慣等消費群體分析以及公司網(wǎng)店密度布局、市場(chǎng)容量分析；
3、協(xié)助區域終端門(mén)店完成各項銷(xiāo)售目標、指導、監督貨品的銷(xiāo)售、處理與調配的工作；
4、協(xié)助終端門(mén)店的產(chǎn)品陳列，店面形象、品牌宣傳等政策按公司標準執行；
5、負責所轄區域新店開(kāi)業(yè)方案制定與實(shí)施、貨品陳列及人員培訓；
6、協(xié)助指導終端門(mén)店的產(chǎn)品陳列、店鋪形象、品牌宣傳及協(xié)助店鋪進(jìn)行活動(dòng)促銷(xiāo)；
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