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員工的通告精選15篇
員工的通告1
xx因工作積極主動(dòng),補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據中云的考核制度,經(jīng)合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來(lái)的`xxx晉升為xx。希望中云員工能向其學(xué)習,中云同樣為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )
特此通知!
西安中云信息技術(shù)有限公司流程部
xx年x月x日
員工的通告2
20xx年2月因公司訂2月計劃,在2月的最后幾天,而龍萍不辭辛勞,連續幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個(gè)人承諾的任務(wù)目標而奔忙,沖刺。爭取今年任務(wù)目標的達成,我公司領(lǐng)導X總看在眼里,心中為此很是感動(dòng),且鑒于zz同志表現突出,業(yè)績(jì)優(yōu)秀,并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召。
公司進(jìn)行頒發(fā)XX手機一臺,并進(jìn)行表彰,以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德,發(fā)揚"信守承諾,沒(méi)有借口,絕對服從,永不言敗"的.精神,為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄。
xxx
20xx年xx月xx日
員工的通告3
各位員工:
20xx年x月x日時(shí)分,我廠(chǎng)保衛科保安xxx在巡邏過(guò)程中,認真仔細。明察秋毫,及時(shí)發(fā)現我廠(chǎng)廚房嚴重漏水,及時(shí)向上級報告并參加了搶修工作,為我廠(chǎng)廚房避免了澇役之災,減少了經(jīng)濟損失。
xxx這種高尚的職業(yè)和愛(ài)廠(chǎng)敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn),弘揚優(yōu)良傳統,經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導班子研究決定:給予xxx通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學(xué)習他認真負責的工作態(tài)度,學(xué)習他敬崗愛(ài)業(yè)的精神,學(xué)習他愛(ài)廠(chǎng)如家的'精神,為我廠(chǎng)經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!
特此通告!
xxx廠(chǎng)宣傳部(科)或廠(chǎng)辦公室。
20xx年x月x日
員工的通告4
________:
我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職,工作認真負責,自律自強,屢創(chuàng )佳績(jì),為表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升xx為科長(cháng),從____年____月_____日起執行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng )佳績(jì)。
各部門(mén)同事應以______科長(cháng)為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發(fā)展空間。
望公司全體員工以后改稱(chēng)呼為_(kāi)____科長(cháng)。
青島_____有限公司
總經(jīng)理:
____年____月_____日
員工的通告5
各部門(mén):
20xx年度全體員工在戴斌文董事長(cháng)的正確領(lǐng)導下,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了穩定快速發(fā)展。在此過(guò)程中,涌現出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據20xx年年度員工考核結果,各部門(mén)負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結成績(jì),激勵先進(jìn),弘揚典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )評議,授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱(chēng)號:
東北事業(yè)部:xx
西北事業(yè)部:xx
山東事業(yè)部:xx
研發(fā)中心:xx
生產(chǎn)部:xx
計量調試部:xx
節能工程公司:xx
職能部門(mén):徐軍
望以上受表彰的`員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jì)。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習,在工作中積極進(jìn)取,不斷創(chuàng )新,為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京xx科技股份有限公司
xx年五月五日
員工的通告6
各位員工:
10月是收獲的時(shí)節,同樣,20xx年的10月也是xxxx豐收的.季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!
特此通告!
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
員工的通告7
近期來(lái)公司工作繁忙,而公司xx部員工xxxx在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xxx這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵xxxx元。
希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神,在往后的`工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
xxxx公司
20xx年9月11日
員工的通告8
物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè )觀(guān)、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛生部員工團結協(xié)作、一切行動(dòng)著(zhù)眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山環(huán)境衛生部全體員工通報表?yè)P。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛生部為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的'力量。
此致
敬禮!
xxx公司
20xx年x月x日
員工的通告9
公司各部門(mén):
為使新員工能更深刻地了解公司企業(yè)文化,更快地融入工作環(huán)境、盡快適應公司的工作環(huán)境,增強員工歸屬感與責任感,綜合部將組織新員工培訓,現將培訓相關(guān)事宜通知如下:
培訓時(shí)間:20xx年3月26日(周六)09:00—18:00
培訓地點(diǎn):公司大會(huì )議室
培訓對象及培訓內容:詳見(jiàn)附件
培訓要求:
1、請相關(guān)人員提前安排好工作,如有特殊原因不能參加,請于3月25日(周五)18:00前通知綜合部。
2、參加培訓人員請自帶紙筆,準時(shí)參加培訓,不得無(wú)故遲到或缺席。
特此通知。
xx中科恒運軟件科技股份有限公司
20xx年xx月xx日
員工的通告10
員工自x年x月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jì)出色,根據公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任為xx部門(mén)xx職位。希望公司員工能向xx同事學(xué)習,公司同樣會(huì )為表現優(yōu)秀的.員工提供晉升機會(huì )。
人事行政部
xx年x月x日
員工的通告11
xxx食品有限公司在入駐新廠(chǎng)后第一批優(yōu)秀員工評比已結束,雖然剛剛搬入新廠(chǎng)1月有余,但公司員工忙而不亂,勤勤懇懇付出自己的一份力量,各車(chē)間整頓工作有條不紊的`進(jìn)行中,其工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量都有所提高。在9月份期間車(chē)間各個(gè)崗位有9名員工表現尤為突出,光榮登上優(yōu)秀員工榜單,公司決定獎勵各優(yōu)秀員工每人“口!狈寝D基因豆油一桶,以此鼓勵。
公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱,爭做有價(jià)值、有品質(zhì)的好員工,與公司共同發(fā)展美好明天。
xxx
xx年x月x日
員工的通告12
______各部門(mén):
經(jīng)核查趙__________、孟__________、李__________、魏__________、王__________國等新員工,已連續曠工3天以上。根據公司相關(guān)規定,連續曠工2天以上者,按自動(dòng)離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無(wú)關(guān),由員工本人負責。
特此通告
xxxx包裝材料有限公司
20xx年xx月xx日
員工的通告13
公司屬各部門(mén)、企業(yè):
為進(jìn)一步做好績(jì)效考評工作,弘揚先進(jìn),根據《XX管理辦法》的有關(guān)規定,對20xx年第三季度績(jì)效考核等級為A的'張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。
希望受表彰的員工再接再厲,繼續保持優(yōu)良的工作作風(fēng),營(yíng)造良好的工作氛圍,做好模范帶頭作用,為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。
人力資源部
xx年x月x日
員工的通告14
1,我司員工XXX在擔任業(yè)務(wù)員職務(wù)時(shí),經(jīng)客戶(hù)及供應商揭發(fā)在公司工作期間冒充供應商,協(xié)同競爭對手拜訪(fǎng)客戶(hù)。嚴重違反職業(yè)道德及公司規范,根據《勞動(dòng)管理條例》予以開(kāi)除。
2,經(jīng)多家客戶(hù)反應并證實(shí),在開(kāi)除后此人還對不知情的客戶(hù)謊稱(chēng)自己是上海XX機電設備有限公司的老板,要客戶(hù)聯(lián)系他新開(kāi)的.公司。我司對因此對客戶(hù)造成的困擾表示歉意,并希望客戶(hù)能謹慎選擇合作伙伴,不要與沒(méi)有誠信,沒(méi)有職業(yè)道德的人合作。
3,經(jīng)過(guò)公司律師XXX審議并同意,在遵從事實(shí)的情況下,將該員工種種惡劣行徑在互聯(lián)網(wǎng)上公諸于眾,并要求廣為傳播,以免其它兄弟公司,客戶(hù)及同行再覆前轍,為創(chuàng )建和諧社會(huì )貢獻力量。
上海XX機電設備有限公司
行政人事部
員工的通告15
通告xx年x月x日下午上班時(shí)間,C線(xiàn)員工xx與xx因工作原因發(fā)生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的.廠(chǎng)紀廠(chǎng)規,同時(shí)給產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)帶來(lái)了嚴重的負面影響,行為極其惡劣,F對兩人做出以下處罰:1、對xx,xx打架行為進(jìn)行全廠(chǎng)通報批評;2、對xx,xx2人各處以x元人民幣罰款。望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生;自覺(jué)遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規,共同維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。
xxx
20xx年xx月xx日
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