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室內設計總監的具體職責說(shuō)明
室內設計總監的具體職責說(shuō)明1
職責:
1、口頭表達能力和語(yǔ)言表達能力強,能流利講解方案,業(yè)務(wù)洽談等。
2、能理解項目要求,帶領(lǐng)團隊完成項目的空間設計,與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。
3、參與項目裝飾工程項目的設計管理,包括室內外設計、裝修裝飾設計。
4、全面把控各設計項目進(jìn)度、進(jìn)程、過(guò)程品質(zhì)和標準及時(shí)處理項目滯后狀態(tài)。
崗位要求:
1、室內設計、建筑、環(huán)藝或相關(guān)美術(shù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷。
2、8年以上主筆設計經(jīng)驗局創(chuàng )意較強的設計作品演示能力,能獨立完成工程與客戶(hù)良好溝通。
3、獨立主持過(guò)大中型辦公室、酒店、餐廳、銷(xiāo)售展示中心等室內設計項目, 具備極強的`方案構思、設計深化能力以及方案把關(guān)能 力,能帶領(lǐng)團隊完成整個(gè)項目的工作,包括后期與現場(chǎng)指導;對材料、細部處理、節點(diǎn)、收口做法敏感;
4、熟悉施工工藝,了解軟裝市場(chǎng)和各類(lèi)軟裝風(fēng)格搭配,具有較高的審美品味和時(shí)尚觸覺(jué)。
5、洞悉室內裝飾潮流及風(fēng)格,具較強的創(chuàng )新設計能力。
6、有良好的團隊管理經(jīng)驗能與團隊緊密合作。
室內設計總監的具體職責說(shuō)明2
職責:
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見(jiàn);
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);
4、 出預算精算效果圖施工圖
5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;
6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;
7、負責案例,技術(shù)及資源的`整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
崗位要求:
1、二年以上經(jīng)驗,按客戶(hù)要求做好室內設計,并輔助工人完成項目
2、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;
3、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;
4、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度及收款。
5、負責與客戶(hù)的前期溝通、簽定設計協(xié)議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同
室內設計總監的具體職責說(shuō)明3
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的'內部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量;
4、負責與重要客戶(hù)匯報,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;
5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;
6、改善各小組的工作效率:管理設計部門(mén),領(lǐng)導設計團隊;考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力;負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題;
7、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作,各個(gè)項目的人手調配,時(shí)間安排的內部項目管理。
室內設計總監的具體職責說(shuō)明4
職責:
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量;
4、負責與重要客戶(hù)匯報,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;
5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;
6、改善各小組的.工作效率:管理設計部門(mén),領(lǐng)導設計團隊;考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力;負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題;充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;
7、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作,各個(gè)項目的人手調配,時(shí)間安排的內部項目管理。
任職條件:
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗,有創(chuàng )業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經(jīng)驗及能力;
5、擅長(cháng)設計師團隊的培養與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力,較好的統籌能力及談判能力;
8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力,善于處理和協(xié)調解決工程中的問(wèn)題。
室內設計總監的具體職責說(shuō)明5
職責:
1、根據項目要求負責項目有關(guān)創(chuàng )意方面的設計與制作;
2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設計能力;
3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;
4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設計、別墅設計實(shí)戰工作經(jīng)驗,具備一定管理能力;
5、具有很強的平、立面方案的能力,及良好的軟裝色彩感覺(jué);
6、能帶領(lǐng)團隊完成項目的整體方案創(chuàng )意及落地實(shí)施;
7、具有很強的設計管理能力,能帶領(lǐng)設計小組進(jìn)行高效率工作;
8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝,具有豐富的設計經(jīng)驗;
任職要求:
1、 室內建筑設計類(lèi),本科及以上學(xué)歷;
2、 具備5年以上方案設計崗位工作經(jīng)驗;
3、 優(yōu)秀的創(chuàng )意能力,一定的'策略思考能力;
4、 具備優(yōu)秀的指導能力、管理能力、提案能力。
5、 具有較強的領(lǐng)悟力;
6、 富于責任心,良好的團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力;
7、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
室內設計總監的具體職責說(shuō)明6
1、設計部部門(mén)項目方案的統籌協(xié)調工作;
2、對接項目裝飾的相關(guān)設計工作;
3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;
4、負責對接客戶(hù)和甲方,參與圖紙會(huì )審會(huì )簽;
5、負責管理設計團隊及培養和指導。
室內設計總監的`具體職責說(shuō)明7
職責:
1、負責設計部項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;
3、能獨立做出概念設計方案;同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;
4、建立設計部產(chǎn)品規劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規定;
5、考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力;
6、管理設計部門(mén),領(lǐng)導設計團隊。
任職資格:
1、美術(shù)設計、室內設計專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、有五年以上從事設計經(jīng)驗,三年以上中高級設計師經(jīng)驗,具有較好的色彩、造型美感感覺(jué);
3、較強的'設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng )意及深度的理解;
4、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng )意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5、具有一定的領(lǐng)導組織能力和團隊合作精神;
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、做過(guò)餐飲、酒店類(lèi)方面設計的優(yōu)先考慮。
室內設計總監的具體職責說(shuō)明8
1、負責室內設計項目的'總體設計進(jìn)程,組織并指導本專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展設計工作,審核并調整設計方向;
2、全面控制各項目的設計進(jìn)度和質(zhì)量;
3、帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)產(chǎn)值指標,規劃部門(mén)長(cháng)遠發(fā)展;
4、負責部門(mén)設計人員的技術(shù)培訓和總體績(jì)效考核,負責團隊設計能力的整體提升;
5、協(xié)助完成室內業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣工作。
室內設計總監的具體職責說(shuō)明9
職責:
1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創(chuàng )意研發(fā)工作,提出方案創(chuàng )意及設計框架,帶領(lǐng)團隊完成方案設計;
2、指導項目團隊完成項目創(chuàng )意設計與技術(shù)銜接(包括方案進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制),協(xié)助總監開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新及總結工作;
3、負責與業(yè)主進(jìn)行方案匯報,根據項目情況及業(yè)主需求進(jìn)行調整;
4、部門(mén)管理工作,對設計工作進(jìn)行全員指導,不斷完善團隊組建。
任職要求:
1、藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,碩博優(yōu)先;
2、20xx年以上室內設計經(jīng)驗,3年以上同崗經(jīng)驗;
3、大設計院工作經(jīng)歷,具有大型公裝項目全程把控經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行公共建筑方案設計(軌道交通經(jīng)驗優(yōu)先);
4、有較高的'方案設計創(chuàng )作理念,對設計有獨特的見(jiàn)解和追求;
5、表達能力強,富有團隊合作精神,責任心強。
室內設計總監的具體職責說(shuō)明10
1.設計策劃及概念創(chuàng )作
2.方案設計:項目立項后,對前期概念方案進(jìn)行深化方案設計;
3.深化設計:進(jìn)行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作;
4.物料、軟裝設計:帶領(lǐng)設計團隊進(jìn)行物料和軟裝方案設計和審查工作;
5.設計表達:用su模型或手稿形式表達設計概念,與室內設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關(guān)設計人員進(jìn)行傳達、溝通;
6.提案:帶領(lǐng)設計團隊設計和制作提案演示文件,并向客戶(hù)進(jìn)行提案;
7.制定、監督進(jìn)度:總體把控項目進(jìn)度并監督執行,對按時(shí)按質(zhì)完成設計任務(wù)負責;
8.對內溝通:配合、協(xié)調設計部各流程以及各環(huán)節的工作;
9.施工交底:項目開(kāi)工前,帶領(lǐng)項目小組對甲方負責人、施工方進(jìn)行施工交底工作;
10.現場(chǎng)跟進(jìn):項目施工過(guò)程中,帶領(lǐng)項目小組進(jìn)行現場(chǎng)跟進(jìn),指導施工工作,協(xié)調、解決施工現場(chǎng)問(wèn)題,確,F場(chǎng)施工反映設計的.準確性;
11.工作匯報:定期向總設計師匯報工作及項目進(jìn)展情況。
室內設計總監的具體職責說(shuō)明11
職責:
1、負責個(gè)人及團隊業(yè)績(jì)目標的完成;
2、在約定的時(shí)間內完成測量,為客戶(hù)提供完整的'本項目設計方案和預算;
3、與客戶(hù)簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶(hù)貨款交付;
4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題;
5、完成部門(mén)上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,繪畫(huà)/藝術(shù)設計或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上室內設計工作經(jīng)驗,熟練操作相關(guān)設計軟件;
3、優(yōu)秀的溝通能力,有發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\服務(wù)客戶(hù)的意識及溝通技巧;
4、優(yōu)秀的設計專(zhuān)業(yè)水平及很好的設計發(fā)展潛力;
5、團隊合作意識強,具備共好精神,工作責任心強。
室內設計總監的具體職責說(shuō)明12
1、接待客戶(hù),充分了解客戶(hù)設計需求引導客戶(hù)確定裝修、方案
2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙,確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無(wú)誤;
3、負責設計部全面的工作,在總經(jīng)理指導下負責項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優(yōu)化組內人員工作分配;
4、負責公司整體設計,并監管整體項目的'施工流程;
5、負責對公司的設計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導;
室內設計總監的具體職責說(shuō)明13
1、能獨立完成家裝方案效果圖設計,精準把控空間效果與細節設計,負責審核團隊設計方案。
2、優(yōu)秀的.理解能力和執行力,能通過(guò)圖紙有效的把設計理念傳達給客戶(hù),確保方案的可實(shí)施性。
3、結合客戶(hù)需求完成設計方案、施工圖設計、報價(jià)預算等全套內容。
4、負責設計團隊培養任務(wù)。
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