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【薦】室內設計總監的職責
室內設計總監的職責1
1、配合設計師在一定的.時(shí)間內完成設計方案;
2、協(xié)助配合設計師在項目進(jìn)度上跟進(jìn),并制作項目相關(guān)資料及表格;
3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務(wù);
4、設計資料及物料收集整理;
5、協(xié)助設計師完成施工圖繪制;
室內設計總監的職責2
1、負責(家具、家居解決方案)室內設計及管理工作,把控設計效果;
2、負責審核圖紙審核,并提供技術(shù)支持;
3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)及外部設計公司,保障項目的實(shí)施。
4、跟進(jìn)項目FF&E(活動(dòng)家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的`設計并負責把控實(shí)際落地的工作。
室內設計總監的職責3
1、執行公司的制度,嚴格執行項目設計流程,對設計總經(jīng)理負責;
2、負責方案設計流程的管理,包括初步設計方案的.創(chuàng )意、定稿、效果圖的審核等,制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū),組織安排設計人員進(jìn)行設計工作,并對項目進(jìn)行跟蹤和監督;
3、組織內部設計技術(shù)會(huì )議,協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的設計,檢查各專(zhuān)業(yè)設計進(jìn)度,保證設計工作計劃如期完成;
4、負責項目設計內審、報審,負責組織階段文本的編輯;
5、配合項目部出席業(yè)主方召開(kāi)的技術(shù)會(huì )議,解決業(yè)主提出的技術(shù)問(wèn)題,配合完成設計工作的答疑和修改工作;
6、協(xié)助公司編制技術(shù)標準和圖紙規范,并檢查和督促部門(mén)成員貫徹執行;
7、負責與項目部緊密協(xié)作,配合項目部完成項目預決算工作,配合解決施工過(guò)程中出現的設計問(wèn)題及設計變更;
8、負責進(jìn)行設計交底,配合項目部進(jìn)行施工監督、驗收、設計總結等工作,保證項目施工進(jìn)度的正常進(jìn)行;
9、負責整理設計檔案,并進(jìn)行設計檔案的定期分類(lèi)歸檔工作;
10、認真研究業(yè)主方對項目的要求和定位,帶領(lǐng)本部門(mén)開(kāi)展項目設計工作,對項目的設計質(zhì)量、時(shí)間進(jìn)度和設計內容全程負責;
11、負責組織部門(mén)人員梯隊建設,定期進(jìn)行培訓工作。
室內設計總監的職責4
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量;
4、負責與重要客戶(hù)匯報,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;
5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;
6、改善各小組的工作效率:管理設計部門(mén),領(lǐng)導設計團隊;考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力;負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的.問(wèn)題;充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;
7、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作,各個(gè)項目的人手調配,時(shí)間安排的內部項目管理。
任職條件:
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗,有創(chuàng )業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經(jīng)驗及能力;
5、擅長(cháng)設計師團隊的培養與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力,較好的統籌能力及談判能力;
8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力,善于處理和協(xié)調解決工程中的問(wèn)題。
室內設計總監的職責5
工作職責:
1.參與綜合類(lèi)項目的平臺設計管控;
2.擬獲取投資項目的'設計方案可行性分析;
3.平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類(lèi)為主;
2.在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗;
3.有良好的溝通協(xié)調能力;
室內設計總監的職責6
1、參與公司室內裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見(jiàn);
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計及審核;制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);
4、配合監理制定工作進(jìn)度及工地各階段執行配合工作。
室內設計總監的職責7
1)酒店領(lǐng)域經(jīng)驗豐富,能獨立帶領(lǐng)團隊,團隊管理能力強;
2)富有創(chuàng )意,可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執行。熟悉室內設計相關(guān)規范;
3)負責帶隊現場(chǎng)勘察,與業(yè)主進(jìn)行良好地溝通,理解、洞察業(yè)主的需求,結合實(shí)際情況并能給予好的設計提案;
4)獨立完成概念方案的設計;產(chǎn)品會(huì )方案匯報,具有良好的'語(yǔ)言溝通能力和清晰邏輯思維能力;
5)對結構/機電等與設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)有一定了解;
6)負責主持設計部門(mén)的工作,審核項目工作計劃,全面控制各項目的進(jìn)度進(jìn)程,負責效果圖質(zhì)量把控,負責設計項目的技術(shù)審核和圖紙品質(zhì)控制。統籌分配工作任務(wù)及工作量,給予部門(mén)成員必要的指導與支持;
7)抗壓性高、積極主動(dòng),具有協(xié)調能力及團隊合作精神;
室內設計總監的職責8
職責:
1、負責設計部門(mén)的團隊建設和設計部的日常工作管理;
2、負責公司的研發(fā)設計及規范化建設;
3、配合進(jìn)行公司業(yè)務(wù)目標的達成;負責公司各項設計業(yè)務(wù)策劃案。
4、負責組織設計部的各項設計業(yè)務(wù)的策劃會(huì )議和定期的設計工作會(huì )議;負責召開(kāi)設計方面的市場(chǎng)調研、新項目的創(chuàng )作研討會(huì );負責設計項目各專(zhuān)業(yè)的協(xié)調、反饋、傳達、檢查、監督、指導等工作。
5、對客戶(hù)熱情、周到,深入了解客戶(hù)的意圖和要求,細致周到地做好客戶(hù)解答工作;
6、按公司意圖和要求做好設計工作計劃并做好分單派單工作,并做好本部設計圖紙的審核及報價(jià)工作。
7、做好新進(jìn)設計師的帶、幫、教工作并培養出公司新的`設計人才,提高公司在裝飾工程設計行業(yè)的核心競爭力。
8、負責本部門(mén)的文件圖紙管理,對本部門(mén)的書(shū)籍、圖片、資料、圖紙歸類(lèi)管理,杜絕泄密。
任職資格:
1、建筑學(xué)、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、五年以上住宅或相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉住宅設計施工流程;具備一定的美學(xué)基礎,藝術(shù)修養;熟悉家居體系的運作,對各類(lèi)家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng )意及后期深化工作。
4、良好的方案構思能力,能出具極具創(chuàng )意的構思,具備帶領(lǐng)項目小組對具體研究課題進(jìn)行深入研究的組織協(xié)調能力。
5、具有高度的責任感,積極主動(dòng),良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,有團隊精神,富有創(chuàng )新意識和百折不撓的精神和執著(zhù)。
室內設計總監的職責9
1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨立簽單
2、普通話(huà)標準,形象氣質(zhì)佳,有較強的團隊合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局,能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力,思維敏捷,具備優(yōu)秀的創(chuàng )造力和想象力。
5、工作積極,責任心強,品德兼優(yōu)。
室內設計總監的.職責10
1、負責酒店或地產(chǎn)項目的前期調研、項目策劃、主案設計,從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控,具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng )新思維及獨立匯報方案能力。
2、帶領(lǐng)團隊設計師參與項目投標工作,做好項目設計前期準備,協(xié)助商務(wù)協(xié)調公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作,參與項目前期實(shí)地考察方案匯報等工作。
3、負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調,按時(shí)保質(zhì)完成設計工作。
4、全面把控各設計項目的進(jìn)度、進(jìn)程,過(guò)程品質(zhì)和標準,及時(shí)處理項目滯后狀態(tài)。
5、負責設計團隊的日常管理,設計項目的規劃、組織與落實(shí),對團隊內設計師的`工作進(jìn)行指導、補充,進(jìn)行技能培訓并合理優(yōu)化組內人員工作分配。
6、有效整合團隊,組織協(xié)調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力。
室內設計總監的職責11
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
2、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;
3、設計師負責圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理,對裝修項目材料進(jìn)行確認工作
4、設計師應進(jìn)行設計技術(shù)交底,圖紙落地實(shí)施;
5、設計變更和材料變更的確認;
6、項目前期的'工地測量,放樣。
7、完成下達的其他工作
室內設計總監的職責12
1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶(hù)陳述方案及施工圖細節處理的能力,根據客戶(hù)要求,獨立完成相應的創(chuàng )意方案,從概念到深化設計,實(shí)施并監督方案的.順利完成;
2、根據設計理念制作材料樣板,指導完成效果圖和施工圖的制作;
3、了解基本的家具系統/規格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情;
3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團隊協(xié)調工作。
二、學(xué)習創(chuàng )新、研究新型材料
1、不斷提高方案設計能力,學(xué)習新工藝、新材料,增加前段項目中標率;
2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例,提高設計方案能力;
三、部門(mén)日常管理
1、負責本部門(mén)所屬員工的業(yè)務(wù)指導、績(jì)效考核等
2、處理部門(mén)內部日常事務(wù)
3、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
室內設計總監的職責13
1、負責統籌設計部門(mén)的全盤(pán)工作,包括設計概念、方案、技術(shù)實(shí)施及過(guò)程監控;
2、負責把控部門(mén)方案設計品質(zhì)的要求;
3、負責制定和完善設計部門(mén)的制度并監督執行;
4、負責合理控制項目的每一個(gè)時(shí)間節點(diǎn)及項目落地性把控;
5、負責不定期舉行部門(mén)技能培訓,并協(xié)調組員之間的工作問(wèn)題;
6、合理安排設計人員在甲方施工現場(chǎng)的跟進(jìn)和及指導;
7、負責對本部門(mén)員工在技能方面的考核及評定;
8、負責與其他部門(mén)的.溝通;
室內設計總監的職責14
1、為客戶(hù)提供設計咨詢(xún)及相關(guān)配套服務(wù);
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價(jià)預算審核;
3、輔助客戶(hù)選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶(hù)提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;
室內設計總監的'職責15
1、負責進(jìn)店(到場(chǎng))客戶(hù)資源接待及商務(wù)引導流程執行。
2、負責所有進(jìn)店(到場(chǎng))客戶(hù)資源的合理分配。
3、負責客戶(hù)信息登記及匯總管理。
4、協(xié)助督導設計師制定意向或潛力客戶(hù)15天簽單計劃推進(jìn)表。
5、負責客戶(hù)簽單洽單推進(jìn)表三節點(diǎn)的節點(diǎn)前后信息匯總及對應支援。
6、負責跟工程部在施工工程重要節點(diǎn)的管理協(xié)調。
7、負責關(guān)鍵客戶(hù)信息掌控和服務(wù)跟進(jìn)(小區首三位、轉介紹、重大行業(yè)客戶(hù)、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會(huì )群體影響力大的`客戶(hù)等)。
8、負責部門(mén)產(chǎn)值目標分解到個(gè)人、團隊及周階段分解盯控。
9、負責市場(chǎng)部小區戶(hù)型設計支持、配合。
10、負責設計部設計、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓。
11、執行門(mén)店總經(jīng)理下達的工作任務(wù)。
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