室內設計總監的職責

室內設計總監的職責【精】

室內設計總監的職責1

　　職責：

　　1、協(xié)助設計師與客戶(hù)溝通談判，落實(shí)設計方案;

　　2、為設計師安排培訓，提高設計師綜合能力;

　　3、為設計師審核施工報價(jià)，提出合理化建議。

　　4、承辦公司交辦的'其他工作;

　　任職資格

　　1、三年以上公裝設計經(jīng)驗，統招本科

　　2、有藝術(shù)情懷、有追求、有理想

　　3、熱愛(ài)設計，喜好雕琢、鉆研，科班出身，手繪基礎，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相關(guān)繪圖軟件

　　4、擁有優(yōu)秀的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，嚴謹穩健

室內設計總監的職責2

　　職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、分配、督辦的職責；

　　2、有較強的設計能力、創(chuàng )新能力、判斷能力、綜合能力；

　　3、主設過(guò)公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng )意獨特，經(jīng)驗豐富；

　　4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實(shí)施；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng )造更大的.效益；

　　6、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　7、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門(mén)成員學(xué)習；

　　8、具有較強的創(chuàng )新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案；

　　9、管理設計團隊，要對整個(gè)設計方案、成果的標準和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招大專(zhuān)以上學(xué)歷；男女不限，28—40歲；

　　2、具有5年以上室內設計工作經(jīng)驗，至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗；

　　3、具備完整高端室內項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過(guò)程和施工過(guò)程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類(lèi)藝術(shù)手法與工藝；

　　4、具有較強的團隊合作意識，學(xué)習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；

　　5、具有較強的協(xié)調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強的視覺(jué)搭配能力，具有現場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監的職責3

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。

　　2、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　3、較強的.方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件；、

　　4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，吃苦耐勞；

室內設計總監的職責4

　　1、負責（家具、家居解決方案）室內設計及管理工作，把控設計效果；

　　2、負責審核圖紙審核，并提供技術(shù)支持；

　　3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)及外部設計公司，保障項目的實(shí)施。

　　4、跟進(jìn)項目FF&E（活動(dòng)家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的設計并負責把控實(shí)際落地的工作。

室內設計總監的`職責5

　　1、獨立完成概念設計方案;

　　2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量;

　　4、負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服;

　　5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門(mén)，領(lǐng)導設計團隊;考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力;負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題;充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　7、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的內部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng )業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經(jīng)驗及能力;

　　5、擅長(cháng)設計師團隊的.培養與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力，善于處理和協(xié)調解決工程中的問(wèn)題。

室內設計總監的職責6

　　1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術(shù)條件，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的家裝設計服務(wù)

　　2、及時(shí)協(xié)調處理設計過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調；

　　3、負責對設計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓以及對報價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正；實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作；

　　4、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

　　5、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過(guò)程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現的.技術(shù)問(wèn)題指導、監督、考核本部門(mén)員工工作

　　9、保障工作目標的實(shí)現，監督項目設計進(jìn)度，保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門(mén)工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

室內設計總監的職責7

　　.具有較強的創(chuàng )新意識，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

　　組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的`相關(guān)工作

　　指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進(jìn)行調整和完善

　　能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核，確保設計成果的整體質(zhì)量

　　負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配

　　協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的__意效率

　　能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監的職責8

　　職責：

　　1、負責設計部門(mén)的團隊建設和設計部的日常工作管理;

　　2、負責公司的研發(fā)設計及規范化建設;

　　3、配合進(jìn)行公司業(yè)務(wù)目標的達成;負責公司各項設計業(yè)務(wù)策劃案。

　　4、負責組織設計部的各項設計業(yè)務(wù)的策劃會(huì )議和定期的設計工作會(huì )議;負責召開(kāi)設計方面的市場(chǎng)調研、新項目的創(chuàng )作研討會(huì );負責設計項目各專(zhuān)業(yè)的.協(xié)調、反饋、傳達、檢查、監督、指導等工作。

　　5、對客戶(hù)熱情、周到，深入了解客戶(hù)的意圖和要求，細致周到地做好客戶(hù)解答工作;

　　6、按公司意圖和要求做好設計工作計劃并做好分單派單工作，并做好本部設計圖紙的審核及報價(jià)工作。

　　7、做好新進(jìn)設計師的帶、幫、教工作并培養出公司新的設計人才，提高公司在裝飾工程設計行業(yè)的核心競爭力。

　　8、負責本部門(mén)的文件圖紙管理，對本部門(mén)的書(shū)籍、圖片、資料、圖紙歸類(lèi)管理，杜絕泄密。

　　任職資格：

　　1、建筑學(xué)、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、五年以上住宅或相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉住宅設計施工流程;具備一定的美學(xué)基礎，藝術(shù)修養;熟悉家居體系的運作，對各類(lèi)家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng )意及后期深化工作。

　　4、良好的方案構思能力，能出具極具創(chuàng )意的構思，具備帶領(lǐng)項目小組對具體研究課題進(jìn)行深入研究的組織協(xié)調能力。

　　5、具有高度的責任感，積極主動(dòng)，良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，有團隊精神，富有創(chuàng )新意識和百折不撓的精神和執著(zhù)。

室內設計總監的職責9

　　崗位要求:

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟練運用專(zhuān)業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;

　　4、能獨立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場(chǎng)施工問(wèn)題;

　　6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創(chuàng )新精神,具良好的團隊合作意識。

　　7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、 負責設計部項目的`組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、 負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;

　　4、 考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力.

室內設計總監的職責10

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn);

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

　　4、 出預算精算效果圖施工圖

　　5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

　　6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;

　　7、負責案例，技術(shù)及資源的整理;

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

　　崗位要求：

　　1、二年以上經(jīng)驗，按客戶(hù)要求做好室內設計，并輔助工人完成項目

　　2、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

　　3、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;

　　4、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度及收款。

　　5、負責與客戶(hù)的前期溝通、簽定設計協(xié)議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同

室內設計總監的`職責11

　　1、接待客戶(hù)，充分了解客戶(hù)設計需求引導客戶(hù)確定裝修、方案

　　2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無(wú)誤；

　　3、負責設計部全面的工作，在總經(jīng)理指導下負責項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優(yōu)化組內人員工作分配；

　　4、負責公司整體設計，并監管整體項目的施工流程；

　　5、負責對公司的`設計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導；

室內設計總監的職責12

　　1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；

　　2、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督；

　　3、設計師負責圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理，對裝修項目材料進(jìn)行確認工作

　　4、設計師應進(jìn)行設計技術(shù)交底，圖紙落地實(shí)施；

　　5、設計變更和材料變更的確認；

　　6、項目前期的工地測量，放樣。

　　7、完成下達的`其他工作

室內設計總監的職責13

　　1、具有較強的創(chuàng )新意識，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

　　2、組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的'相關(guān)工作

　　4、指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進(jìn)行調整和完善

　　5、能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核，確保設計成果的整體質(zhì)量

　　6、負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配

　　7、協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的xx意效率

　　8、能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監的職責14

　　職責：

　　A、負責酒店項目整體方案設計與項目分析。

　　B、負責項目方案的主要創(chuàng )意設計及匯報文本統籌。

　　C、負責方案階段設計質(zhì)量、效果及時(shí)間進(jìn)度的把控。

　　D、制定項目計劃書(shū)，分配設計任務(wù)和設計細節的具體實(shí)施，監督落實(shí)項目進(jìn)程。

　　E、監督及協(xié)調各分包專(zhuān)業(yè)設計項目與總項目間的關(guān)系，統領(lǐng)及控制項目進(jìn)程。

　　F、負責項目主要材料的選定。

　　G、負責每階段已完成的圖紙設計審核，確保圖紙能準確表達設計方案。

　　H、項目匯報組織及項目跟蹤。

　　I、項目相關(guān)人員組織協(xié)調及管理。

　　J、項目完成總結。

　　任職資格：

　　1、建筑裝飾設計、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。

　　2、五年以上設計公司相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事地產(chǎn)項目、酒店或大中型項目設計經(jīng)驗；從事酒店設計公司三年以上優(yōu)先。

　　3、能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟件；能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優(yōu)先考慮。

　　4、富有創(chuàng )意及執行力、較強的方案能力及領(lǐng)悟能力；能獨立完成方案及操作整個(gè)項目，工作效率高。

　　5、具備較強的`項目控制力及組織、協(xié)調和管理能力。

　　6、具有較強的責任心、以及團隊合作精神。

　　7、具備豐富的空間想象能力和視覺(jué)搭配能力；熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗。

　　8、具備較高的藝術(shù)修養和品位、善于溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。

　　9、熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點(diǎn)、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、懂工藝、有極好的創(chuàng )新精神。

　　10、有室內設計公司團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

室內設計總監的職責15

　　1、根據客戶(hù)需求，提供設計方案、圖紙設計等工作。

　　2、向客戶(hù)提供選材、方案，解決客戶(hù)在裝修設計中的各項問(wèn)題。

　　3、負責協(xié)同前道業(yè)務(wù)及后道材料、工程等各工種人員，全面落實(shí)設計對接工作，確保優(yōu)秀的設計作品與客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　4、負責達成公司下達的`設計業(yè)績(jì)目標。

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