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年終獎個(gè)稅，不公平的計算公式
根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于調整個(gè)人取得全年一次性獎金等計算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》，第二、三條：
二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個(gè)月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：
(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個(gè)月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
(二)將雇員個(gè)人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：
1.如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
三、在一個(gè)納稅年度內，對每一個(gè)納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。
大多數人符合第1條，目前稅局實(shí)際計稅公式為：
(年終獎/12個(gè)月*適用稅率)*12-速算扣除數=實(shí)納個(gè)稅
那么，就會(huì )有一個(gè)非常有趣的臨界現象，6001元年終獎個(gè)稅比5999元年終獎個(gè)稅多出275元!
如果采用正確的計稅公式，就可以消除這個(gè)不平衡現象：
(年終獎/12個(gè)月-速算扣除數)*12=實(shí)納個(gè)稅
以上2公式個(gè)稅對比如下圖：
個(gè)人分析：
國稅總局的立法本意是將年終獎視為12個(gè)月努力所得，而不是發(fā)放當月所得，所以才允許除以12個(gè)月來(lái)確定適用稅率，以降低個(gè)人年終獎的個(gè)稅征收，實(shí)現以人為本的執法精神。
年終獎個(gè)稅與速算扣除數的一次美麗邂逅，迷惑了我們的立法人員，導致了不公平的年終獎個(gè)稅計算公式產(chǎn)生!從而違背了國稅總局以人為本的立法本意。
速算扣除數只是為了方便大家計算而產(chǎn)生的，期待修正年終獎個(gè)人所得稅計算公式，消除不公平的現象。
個(gè)稅對比圖
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