人事法務(wù)崗位職責

人事法務(wù)崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的人事法務(wù)崗位職責，希望對大家有所幫助。

人事法務(wù)崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.Compliance事務(wù)局業(yè)務(wù)

　　2.合同業(yè)務(wù)管理

　　3.仲裁、訴訟對應

　　4.特殊案件對應

　　5.與律師事務(wù)所的合作事宜

　　6.勞務(wù)問(wèn)題的.對應

　　7.上司指示的其他相關(guān)業(yè)務(wù)的對應必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè),具備企業(yè)涉及到的法律專(zhuān)業(yè)知識

　　2、有2年以上企業(yè)內部法務(wù)工作經(jīng)驗者

　　3、熟練使用office軟件

　　4、具備律師執業(yè)資格證者優(yōu)先

　　5、日語(yǔ)一級或者英語(yǔ)六級,兩者兼會(huì )者優(yōu)先

　　6、性格開(kāi)朗,團隊合作,溝通協(xié)調能力強,具備良好的職業(yè)操守與道德

人事法務(wù)崗位職責2

　　工作內容：

　　法律文本的起草維護、人事政策/員工手冊的起草維護、日常人事咨詢(xún)和事件的處理、勞動(dòng)爭議案件的處理、內部人事決策支持。

　　崗位要求：

　　1、法律本科或以上學(xué)歷，通過(guò)國家司法考試；

　　2、在國內大型公司或跨國公司從事人事合法合規工作3年以上，或者在綜合性律師事務(wù)所或專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師事務(wù)所從事勞動(dòng)法業(yè)務(wù)3年以上；或者在仲裁委或法院從事勞動(dòng)案件審判3年以上；

　　3、具備較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力；

　　4、具備較強的英文能力，能用英文溝通和起草文件。 負責集團國內人事合法合規工作，主要工作內容：法律文本的.起草維護、人事政策/員工手冊的起草維護、日常人事咨詢(xún)和事件的處理、勞動(dòng)爭議案件的處理、內部人事決策支持

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