人事股崗位職責

人事股崗位職責

　　在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的人事股崗位職責，歡迎大家分享。

人事股崗位職責1

　　1、認真做好干部、職工的考察使用和管理工作；做好干部、職工的調配、調動(dòng)安排，管理好職工人事檔案；按上級頒布的勞動(dòng)工資、福利政策、法令的規定，做好干部、職工的工資定級及福利審批，及時(shí)上報人事、勞動(dòng)工資統計，辦理離、退休（職）的審批和管理安置等工作，按有關(guān)規定使用、管理好印章。

　　2、深入基層了解情況，協(xié)助局領(lǐng)導做好干部、職工的政治教育工作，認真執行對成人教育的方針、政策、抓好職工的教育工作，搞好政治、業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓、輪訓，完成上級分配的任務(wù)。

　　3、在公安機關(guān)業(yè)務(wù)指導和工作部署下，根據本局實(shí)際開(kāi)展安全活動(dòng)，協(xié)助所屬單位建立健全安全保衛工作，并執行年初與下屬單位簽

　　訂《安全責任書(shū)》的制度，深人基層調查研究，依靠干部、職工共同搞好“四防”工作，定期或不定期下基層開(kāi)展安全檢查，督促整改安全隱患，重大節、假日組織巡邏、聯(lián)防，確保安全，配合公安部門(mén)查處發(fā)生在企業(yè)內部的'一般刑事、治安案件和事故。

　　4、具體負責抓好本系統干部、職工的計劃生育管理工作0平時(shí)要做好計劃生育的宣傳教育工作，使計生這項基本國策深人人心，主動(dòng)配合鄉、鎮、街道以及所屬企業(yè)，抓好系統干部、職工的計生宣傳活動(dòng)，搞好計生協(xié)會(huì )工作，做好育齡夫婦登記卡等，每季度要組織或督促所屬企業(yè)組織一次育齡職工及職工家屬的孕情檢查。

人事股崗位職責2

　　1、負責制定人事股工作計劃，并組織實(shí)施；

　　2、負責全區教育系統人事、勞動(dòng)工資工作，負責教育系統工作人員的年度考核、獎懲和政治審查工作；

　　3、負責教育系統教職員工的調配工作；

　　4、負責大、中專(zhuān)師范院校畢業(yè)生的就業(yè)指導及相關(guān)手續的辦理工作；

　　5、按干部管理權限和程序，負責對直屬事業(yè)單位的校級領(lǐng)導及中層干部的.管理、考察、聘任工作；

　　6、在職稱(chēng)主管部門(mén)的指導下，負責各級各類(lèi)學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作；

　　7、審核各類(lèi)學(xué)校編制標準；

　　8、規劃并指導教師和教育行政干部隊伍建設，負責組織校長(cháng)培訓及教師資格認定工作；

　　9、協(xié)助并指導教育系統人事制度改革工作；

　　10、負責教育系統干部、職工的檔案管理工作，負責離退休人員手續的報批工作；

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

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