公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責19篇
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責1
職責：
1、負責維護各個(gè)線(xiàn)上渠道的房源，保證信息準確、真實(shí)；
2、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的'房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
3、了解客戶(hù)需求，提供合適房源；
4、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作；
5、負責公司房源的開(kāi)發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
崗位要求：
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、形象氣質(zhì)佳；
3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好；
4、具備良好的溝通表達和學(xué)習能力。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責2
崗位職責：
1、根據公司戰略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷(xiāo)售計劃，并根據執行情況進(jìn)行策略調整，完成公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)指標;
2、帶領(lǐng)團隊完成項目拓展和客戶(hù)洽談、把控銷(xiāo)售節奏、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、負責項目營(yíng)銷(xiāo)團隊管理及人員培養，為業(yè)務(wù)長(cháng)期發(fā)展提供持續的.人才供給。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤(pán)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目全周期營(yíng)銷(xiāo)工作的基本流程;
4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善于正向激勵團隊。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責3
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)，為顧客提供咨詢(xún)服務(wù)
2、了解客戶(hù)需求，進(jìn)行維護和跟進(jìn)，提供適合房源，促進(jìn)成交；
3、熟練掌握案場(chǎng)購房程序及業(yè)務(wù)操作流程
4、按照公司統一規范在項目售樓處進(jìn)行客戶(hù)接待與講解
5、執行銷(xiāo)售計劃，完成追蹤客戶(hù)、催繳定金、簽訂房屋預售合同
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責4
崗位職責：
1、帶領(lǐng)直銷(xiāo)團隊，完成分公司下達的全年直銷(xiāo)業(yè)績(jì)指標。
2、帶領(lǐng)直銷(xiāo)團隊，經(jīng)營(yíng)好院校指名客戶(hù)以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理。
4、負責持續提升直銷(xiāo)團隊的營(yíng)銷(xiāo)能力。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的.職責5
1、精通銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)相關(guān)知識；
2、熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特征和銷(xiāo)售、服務(wù)流程；
3、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策；
4、優(yōu)秀的客戶(hù)溝通、協(xié)調能力、人際交往能力、人際理解能力、判斷能力和應變能力；
5、客戶(hù)導向、結果導向；
6、通過(guò)各種途徑發(fā)掘潛在客戶(hù)，并維持與客戶(hù)的良好關(guān)系；
7、詳細做好來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)記錄，建立本人客戶(hù)檔案，定期跟進(jìn)；
8、執行個(gè)人及小組的銷(xiāo)售計劃，完成或超額完成考核指標；
9、掌握銷(xiāo)售流程中各環(huán)節要求，填寫(xiě)認購書(shū)、購房合同及相關(guān)業(yè)務(wù)表單，根據規定協(xié)助客戶(hù)辦理交款、貸款、入住等手續；
10、做好銷(xiāo)售服務(wù)的售前、售中及售后服務(wù)；
11、反饋解決不了的.客戶(hù)問(wèn)題及意見(jiàn)；
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責6
職責：
1、負責維護各個(gè)線(xiàn)上渠道的房源，保證信息準確、真實(shí)；
2、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
3、了解客戶(hù)需求，提供合適房源；
4、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作；
5、負責公司房源的開(kāi)發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的'業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬）；
2、能吃苦耐勞，專(zhuān)業(yè)不限，
3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、喜歡銷(xiāo)售，抗壓能力好；
4、具備良好的溝通表達和學(xué)習能力。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責7
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
2、具備2年以上獨立銷(xiāo)售開(kāi)拓經(jīng)驗
3、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，反應靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織
4、良好的.團隊協(xié)作能力、責任心強
5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績(jì)突出的優(yōu)先考慮
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責8
職責：
1、負責招聘組建團隊，有帶過(guò)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、對房地產(chǎn)交易流程熟悉，能獨立操單，
3、能夠統籌安排好團隊的.工作，并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)任務(wù)
4、上傳下達公司制度政策，并以身作則，
任職資格：
1、年齡在23—30周歲，初中以上學(xué)歷；男女不限
2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪；
4、有創(chuàng )業(yè)心，有成功欲望，有不服輸精神。對自己有信心，思想極積向上，充滿(mǎn)正能量。
5、有從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責9
崗位職責
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的管理銷(xiāo)售團隊與銷(xiāo)售流程經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況與專(zhuān)業(yè)要求。
3、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。
4、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
5、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。
6、較強的團隊管理能力;
任職資格
1、溝通能力強，有穩定的客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃能力;
2、市場(chǎng)拓展能力強，具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力;
3、有較強的'服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境;
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責10
負責掌握市場(chǎng)和競爭對手信息，設定銷(xiāo)售目標;
掌握和了解各種業(yè)務(wù)數據，制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃;
負責按照公司指導價(jià)格銷(xiāo)售公司所有產(chǎn)品;
負責保溫行業(yè)終端、中間客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護工作;
負責擬定拜訪(fǎng)路線(xiàn)，開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)、跟蹤重點(diǎn)客戶(hù)，記錄銷(xiāo)售日記;
熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)認可度，及時(shí)將具有普遍性的市場(chǎng)意見(jiàn)反饋回公司;
負責客戶(hù)和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;
負責上級領(lǐng)導安排的.其他工作。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責11
崗位職責：
1、根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和目標，完成公司下達的產(chǎn)品發(fā)行任務(wù)指標;
2、建立、維護、開(kāi)發(fā)各類(lèi)金融產(chǎn)品發(fā)行渠道，與各類(lèi)金融機構建立廣泛良好的合作關(guān)系;
3、與合作方進(jìn)行及時(shí)、有效的溝通和服務(wù)，確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報告，掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，清楚客戶(hù)需求，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)方法;
5、為公司提供建設性意見(jiàn)，完善公司產(chǎn)品線(xiàn)，提高服務(wù)流程;
6、建立、完善營(yíng)銷(xiāo)信息系統，包括客戶(hù)資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內容。
7、根據能力和業(yè)績(jì)，可以晉升為發(fā)行總監;
任職要求：
1、豐富的.金融產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道或高凈值客戶(hù)資源;
2、能以積極主動(dòng)的處事態(tài)度承擔工作職責;
3、虛心好學(xué)、有上進(jìn)心、善于思考總結;
4、有較強的自我管理意識及獨立開(kāi)展工作的能力;
5、較強的溝通協(xié)調能力，表達能力好、思維系統敏捷、很好的團隊合作精神;
6、已取得基金從業(yè)資格(如無(wú)，則試用期內必須通過(guò)相關(guān)考試取得資格證書(shū))。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責12
1、推廣及維護公司市場(chǎng)形象，根據市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng)
2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷(xiāo)售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標
3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標
4、反欺詐和提供依據
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責13
1)負責公司所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2)為用戶(hù)提供整體解決方案的銷(xiāo)售。對客戶(hù)信息進(jìn)行有效的收集，分析，整理。
3)工作中具有較強的'主動(dòng)性、積極性與創(chuàng )造性，善于利用各種資源和銷(xiāo)售方法取得成績(jì)。能承受工作壓力，良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。
4)具有獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力，拓展并積極維護中大型客戶(hù)關(guān)系。有廣電/新媒體/IPTV客戶(hù)資源優(yōu)先。
5)定期對客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數據。準備客戶(hù)的銷(xiāo)售計劃、技術(shù)交流、Demo、建議書(shū)，完成銷(xiāo)售指標并確�；乜�。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責14
1、能夠進(jìn)行門(mén)店診斷，發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題，從而提升優(yōu)化門(mén)店（形象、業(yè)績(jì)、員工等核心KPI）；
2、能夠進(jìn)行零售管理，進(jìn)行目標制定與分解，營(yíng)銷(xiāo)規劃與執行、陳列規劃與執行，且會(huì )進(jìn)行數據分析與應用；
3、能夠良性管理客戶(hù)，做好客情維護與客戶(hù)服務(wù)；
4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協(xié)調上下資源；
5、能夠進(jìn)行數據分析，對商品敏感，指導上市上架；
6、能夠獨立進(jìn)行培訓與實(shí)操的落地。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責15
職位描述：
工作范疇：
一.銷(xiāo)售
1.和老客戶(hù)溝通續交車(chē)險保險
2.老客戶(hù)轉介紹購車(chē)
二.培訓
1.新員工入職培訓
2.組織員工日常各類(lèi)培訓
三.團隊建設
1.制定員工上班規章制度，執行并落實(shí)
2.組織大小活動(dòng)，鏈接感情
3.維護公司氛圍，打造凝聚力
四.崗位要求
1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷(xiāo)售顧問(wèn)，完成崗位職責描述崗位要求任務(wù)
2.獨立完成各個(gè)崗位的面試、入職
3.保證一定的入職率，降低離職率
我公司實(shí)行每項工作的.積分考核制，各個(gè)板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的積分，薪資水平根據積分狀況而定，只要有能力完成好工作內容，待遇可面議，達到你的理想標準。（如其中某一項工作不擅長(cháng)可以不做）
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責16
1、與營(yíng)銷(xiāo)部對接銷(xiāo)售合同，管理客戶(hù)檔案，維護客戶(hù)系統等相關(guān)工作
2、與財務(wù)部門(mén)對接整機回款，配件回款，整機發(fā)票，配件發(fā)票，各項費用報銷(xiāo)等相關(guān)內容
3、與行政部門(mén)對接固定資產(chǎn)調撥，固定資產(chǎn)的保管和盤(pán)點(diǎn)，公司的設施需要報修檢修等工作，對于剛入職人員和離職人員的工作對接等相關(guān)工作內容
4、與服務(wù)部門(mén)對接樣機維撿，銷(xiāo)售車(chē)量檢查，在保與不在保車(chē)輛的統計，服務(wù)單的'傳遞等
5、總經(jīng)理日常交代安排的工作
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責17
崗位職責：
1、帶領(lǐng)直銷(xiāo)團隊，完成分公司下達的全年直銷(xiāo)業(yè)績(jì)指標。
2、帶領(lǐng)直銷(xiāo)團隊，經(jīng)營(yíng)好院校指名客戶(hù)以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理。
4、負責持續提升直銷(xiāo)團隊的`營(yíng)銷(xiāo)能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先，帶過(guò)5人以上銷(xiāo)售團隊優(yōu)先。
2、五年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗、個(gè)人年銷(xiāo)售額400萬(wàn)以上，團隊銷(xiāo)售額800萬(wàn)以上。
3、熟練掌握大項目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和知識，包括政府采購招投標流程、合同法等。
4、具備院校行業(yè)知識，理解院校需求（人培方案、課程體系、師資培養、條件建設）優(yōu)先。
5、有領(lǐng)導潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心，在責任心、勤勉度等方面表現優(yōu)秀。
6、接受出差（含外派），能在壓力下工作，學(xué)習能力強。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責18
1、協(xié)助部門(mén)總工對項目設計實(shí)施進(jìn)度管控，協(xié)調方案、擴初、施工圖等階段的`精裝修設計管理；
2、負責與設計院溝通和協(xié)調裝修專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面事項，參與施工圖內審、審查工作，針對裝修專(zhuān)業(yè)提出審核意見(jiàn)；
3、根據公司限額設計要求，控制各階段裝修專(zhuān)業(yè)設計經(jīng)濟指標；
4、協(xié)調處理工程施工的裝修類(lèi)技術(shù)問(wèn)題，參與大型設備和重要材料的現場(chǎng)驗收工作；
5、參加裝飾工程材料設備選型、封樣，提出專(zhuān)業(yè)建議；
6、參與收集設計供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關(guān)報告；
7、參與設計類(lèi)招標及合同談判、簽訂工作，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持；
8、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責19
1、負責區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護等工作;
2、負責區域的產(chǎn)品宣傳、推廣，完成銷(xiāo)售任務(wù)和回款指標;
3、制定銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
4、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案;
5、完成銷(xiāo)售合同的'簽訂，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
6、收集市場(chǎng)和競爭對手信息，反饋市場(chǎng)需求和動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求和其他信息，并向上級提供建議方案。
【公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責】相關(guān)文章：
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責【熱門(mén)】06-13
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責【推薦】06-18