人事總務(wù)崗位職責

人事總務(wù)崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的人事總務(wù)崗位職責，希望對大家有所幫助。

人事總務(wù)崗位職責1

　　人事總務(wù)主管/高級主管（日語(yǔ)）崗位描述：

　�、俟�司年度人力成本預算的編制，部門(mén)經(jīng)費預算編制及管理；

　�、诎凑展�司流程，完成規章制度的起草、修訂、發(fā)布并監督實(shí)施；

　�、壑蟹�、日方員工薪資獎金的計算，相關(guān)薪酬報表的編制及匯報；

　�、軉T工關(guān)系管理，勞動(dòng)風(fēng)險的預防和管控；

　�、葜笇�下級職位員工完成公司員工社保公積金繳納、增減維護；

　�、蘧幹�、提交總部要求的各項人事相關(guān)報表；

　�、邌T工意見(jiàn)的收集、反饋，改善方案的提案；

　�、嗪弦幭嚓P(guān)的推進(jìn)，按照集團要求開(kāi)展各項合規工作；

　�、峥倓�(wù)相關(guān)工作的管理；

　�、馄渌�上級指示的'人事總務(wù)相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，日語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言向上級匯報；英語(yǔ)良好者優(yōu)先；

　　2、具有企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)先；

　　3、5年以上人事總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有工廠(chǎng)人事總務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉勞動(dòng)法律法規，能識別和預防大部分勞務(wù)風(fēng)險；

　　5、熟悉各類(lèi)人事報表的編制；

　　6、愿意從事人事總務(wù)工作，有一定抗壓能力。

　　崗位描述：

　�、俟�司年度人力成本預算的編制，部門(mén)經(jīng)費預算編制及管理；

　�、诎凑展�司流程，完成規章制度的起草、修訂、發(fā)布并監督實(shí)施；

　�、壑蟹�、日方員工薪資獎金的計算，相關(guān)薪酬報表的編制及匯報；

　�、軉T工關(guān)系管理，勞動(dòng)風(fēng)險的預防和管控；

　�、葜笇�下級職位員工完成公司員工社保公積金繳納、增減維護；

　�、蘧幹�、提交總部要求的各項人事相關(guān)報表；

　�、邌T工意見(jiàn)的收集、反饋，改善方案的提案；

　�、嗪弦幭嚓P(guān)的推進(jìn)，按照集團要求開(kāi)展各項合規工作；

　�、峥倓�(wù)相關(guān)工作的管理；

　�、馄渌�上級指示的人事總務(wù)相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，日語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言向上級匯報；英語(yǔ)良好者優(yōu)先；

　　2、具有企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)先；

　　3、5年以上人事總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有工廠(chǎng)人事總務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉勞動(dòng)法律法規，能識別和預防大部分勞務(wù)風(fēng)險；

　　5、熟悉各類(lèi)人事報表的編制；

　　6、愿意從事人事總務(wù)工作，有一定抗壓能力。

人事總務(wù)崗位職責2

　　1、負責根據公司計劃,配合公司總目標，擬定本單位的工作目標及工作計劃。

　　2、負責擬定人力資源發(fā)展計劃及人員編制數額。

　　3、負責依據人力發(fā)展計劃，主辦各項教育培訓。

　　4、設計、推行及改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程，確保其有效實(shí)施。

　　5、設計制定每一職位的崗位職責及人職資格。

　　6、設計合理的員工薪酬管理辦法、福利政策呈行政部經(jīng)理審核。

　　7、依員工考核、獎懲辦法、審慎所屬人員的.考核、獎懲、升降等事宜。

　　8、負責在合理控制成本的基礎上審核各項總務(wù)開(kāi)支，避免浪費。

　　9、負責不定期進(jìn)行環(huán)境衛生抽檢，確保廠(chǎng)區環(huán)境清潔、美觀(guān)。

　　10、熟悉廠(chǎng)內車(chē)輛的派發(fā)方法，根據“出車(chē)申請單”派車(chē)。

　　11、負責督導本部門(mén)人員有效執行工作，提高工作效率。

　　12、及時(shí)完成上級交辦的其他事務(wù)。

人事總務(wù)崗位職責3

　　崗位職責

　　1、協(xié)調各部門(mén)/據點(diǎn)制定公司福利、監督實(shí)施進(jìn)度

　　2、總務(wù)工作（對接日本人）

　　3、協(xié)助招聘工作展開(kāi)

　　4、新人培訓工作的實(shí)施協(xié)助

　　5、中日翻譯（口譯/筆譯）

　　6、 領(lǐng)導交代的其他工作等

【人事總務(wù)崗位職責】相關(guān)文章：

人事總務(wù)崗位職責3篇12-28

人事崗位職責11-02

酒店人事崗位職責03-24

物業(yè)人事崗位職責04-15

人事代表崗位職責01-23

IT人事助理崗位職責08-25

日語(yǔ)人事崗位職責05-24

人事經(jīng)理崗位職責05-28

人事總監崗位職責05-23