行政人事主管的崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的行政人事主管的崗位職責，歡迎大家分享。
行政人事主管的崗位職責1
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責人力資源管理工作；
2、按照上級要求，制定本部門(mén)的年度、月度人力資源工作計劃，并安排本部門(mén)人員的工作任務(wù)；
3、審核和指導本部各員工的工作設計并督促工作落實(shí)；
4、按公司的崗位定編和人員情況做好人員的合理調配及招聘面試工作；
5、負責員工保險福利，以及勞動(dòng)合同的`管理工作；
6、根據企業(yè)考評體系和獎罰制度，定期進(jìn)行各崗位員工的考核工作；
行政人事主管的崗位職責2
1、人力資源規劃：工作崗位分析與設計；員工編制的制定與管理；行政人事管理規章制度的起草、修訂；行政人事費用預算與控制。
2、招聘與配置:用人申請的審核；招聘計劃的制定與執行；應聘人員的甄選；招聘活動(dòng)的評估、總結；人員的配置。
3、培訓與開(kāi)發(fā)：培訓體系的構建；培訓需求的`匯總分析；培訓計劃的制定與監督執行。
4、績(jì)效管理；績(jì)效管理體系的構建；績(jì)效考評工作的監督執行。
5、薪酬管理：薪酬制度的建立；員工福利的管理；考勤、工資計算的審核。
6、勞動(dòng)關(guān)系管理：?jiǎn)T工入職、離職、調動(dòng)管理；勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止與管理；勞動(dòng)安全衛生管理。
7、后勤保障管理：公司車(chē)輛及人員管理；宿舍管理；飯堂管理；衛生與綠化管理；保安隊的管理；電工的管理。
8、辦公用品的采購、發(fā)放管理；電腦網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)網(wǎng)絡(luò )的管理；固定資產(chǎn)管理。
9、公司規章制度的監督執行；員工日常行為的管理；
10、行政人事相關(guān)公告、報表、費用的審核；行政人事相關(guān)印章、證件等檔案的管理。
11、社保、公積金的申報；行政、人事相關(guān)證件的年審辦理。
12、本部門(mén)會(huì )議、公司會(huì )議的組織召開(kāi)，會(huì )議決議的監督執行；公司活動(dòng)的組織；公司企業(yè)文化建設工作的開(kāi)展。
13、與公司領(lǐng)導、基層員工保持良好的溝通，保證上情下達、下情上傳；與公司各部門(mén)保持良好的溝通，保障公司的正常運轉。
14、與政府有關(guān)職能部門(mén)保持聯(lián)系，保障公司良好的外部環(huán)境。
15、收集及存檔相應的勞動(dòng)、人事法規及公司制度、公告文件。
16、下屬工作的監督管理、培訓指導。
17、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
行政人事主管的崗位職責3
1、擬定行政及人事管理規章制度及工作流程，并監督執行。
2、根據崗位要求，協(xié)調組織相關(guān)機構的人員招聘與甄選。
3、管理相關(guān)機構員工勞動(dòng)人事關(guān)系。
4、落實(shí)相關(guān)機構員工薪酬與福利的分配。
5、協(xié)調組織相關(guān)機構的`員工績(jì)效管理。
6、擬訂培訓計劃，組織員工培訓，協(xié)助員工擬訂個(gè)人職業(yè)生涯規劃。
行政人事主管的崗位職責4
1、對各部門(mén)執行公司人力資源政策和勞動(dòng)紀律的情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現的.問(wèn)題，依據企業(yè)制度及時(shí)提出處理意見(jiàn)；
2、組織做好員工的日常培訓，了解員工對培訓工作的需求情況，適時(shí)開(kāi)展培訓工作；
3、定期與員工進(jìn)行工作面談，了解員工工作狀態(tài)，及時(shí)處理員工投訴和工作意外事件，以及調解員工的內部糾紛；
4、每月25日主持本部門(mén)月度工作會(huì )議，總結工作計劃完成情況，布置下月工作；
5、主持周例會(huì )，對各項工作執行情況進(jìn)行檢查與督導。
行政人事主管的崗位職責5
1、人力資源的調研工作，了解人力資源市場(chǎng)狀況。
2、相關(guān)機構的.人力資源配置，監控人力資源預算的執行情況。
3、管理相關(guān)機構固定資產(chǎn)和交通與通訊設備；組織相關(guān)機構辦公場(chǎng)所的物業(yè)管理，包括安全保衛及保潔等。
4、組織會(huì )議及其他重要活動(dòng)。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政人事主管的崗位職責6
1、負責本辦公區行政人事綜合事務(wù)，含：項目部工作對接、員工培訓、招聘、辦公環(huán)境優(yōu)化、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)懷、企業(yè)文化活動(dòng)、年會(huì )、勞動(dòng)關(guān)系辦理、成本控制（重點(diǎn)）；
2、協(xié)助上級建立健全公司各項管理制度、梳理工作流程、工作計劃及其實(shí)施（重點(diǎn)）；
3、配合集團總部的各項工作，在績(jì)效考核版塊有經(jīng)驗者尤佳。
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