性格內向的人如何應對面試？

性格內向的人如何應對面試？

性格內向的人如何應對面試？1

　　性情內向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上，應該在面試中自然、充沛地發(fā)揚本身的性情優(yōu)勢，使本身的“性情閃光點(diǎn)”發(fā)揚到極致。

　　性格內向的人如何應對面試？

　　1、沉穩老到、邏輯性強。

　　性情內向者平常都有擅長(cháng)考慮的性情習氣，因而，在承受面試時(shí)，應該充沛展露本身遇事不慌、冷靜穩重的特點(diǎn)和氣質(zhì)，答復問(wèn)題時(shí)中心突出、層次清楚，努力把答復主考官的發(fā)問(wèn)，用激烈的邏輯性、哲感性言語(yǔ)表現出來(lái)，進(jìn)而使主考官折服。

　　2、內秀不淺薄、富有情感。

　　許多性情內向者外表夸夸其談，其實(shí)內秀深沉、思想縝密、內心世界的情感十分豐厚。因而，在面試時(shí)，應該發(fā)揚本身性情特點(diǎn)，努力掌握主考官發(fā)問(wèn)時(shí)的意圖走向，把本人博學(xué)的才氣恰外地運用到辯論之中;把對人的誠摯和對報考單位的深情恰如其分地交融到答語(yǔ)之中去。但是，這種答復應該是自然貼切的，切忌裝腔作勢。這樣，自然容易贏(yíng)得主考官的好感和惹起其感情上的共鳴。

　　3、展現堅韌、表現敬業(yè)。

　　普通的用人單位都喜歡意志堅韌、擅長(cháng)享樂(lè )、敬業(yè)愛(ài)崗的.人。而不少性情內向的求職者，因在迂回的人生閱歷中培育了本人堅韌、勤勞和事業(yè)心強的優(yōu)秀品性，因而，在面試時(shí)，可以針對主考官的發(fā)問(wèn)，恰如其分地運用本人堅定不移、擅長(cháng)享樂(lè )的事例去感動(dòng)主考官。但是，這種辦法一定要掌答復時(shí)詳細的言語(yǔ)環(huán)境和火候，切忌答非所問(wèn)、文不對題。比方，當主考官問(wèn)到：“我們公司的任務(wù)很辛勞，你能行嗎?”或許：“請你談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)”等話(huà)題時(shí)，你就可以盡顯本身的這一人格品性。

性格內向的人如何應對面試？2

　　1、提前踩點(diǎn)

　　提早到達面試地點(diǎn)將會(huì )是很大的優(yōu)勢。你會(huì )對公司的特點(diǎn)有大概的了解。舒適而放松地在那兒坐一會(huì )兒吧。在提早的那段時(shí)間里,你可以放松一下,同時(shí)對即將面臨的面試做好思想準備。

　　2、想象自己成功了

　　隨便走走,就好像你已經(jīng)屬于那家公司了一樣。假如你看上去就像屬于那家公司了一樣,別人也會(huì )更容易想象你已經(jīng)在那兒工作了的樣子。

　　想象你這樣走進(jìn)面試官的辦公室:你身板站直、肩膀舒展、身體平衡、步調自信、雙手隨意在兩側擺動(dòng),同時(shí)面帶微笑。

　　3、做好眼神交流

　　恰當的眼神交流是在初次見(jiàn)面時(shí)在雙方之間建立信任的手段之一。你應該直視對方的眼睛,當然,不要盯著(zhù)對方。

　　在面試全程中,你都需要和對方進(jìn)行眼神交流。假如一個(gè)緊張的求職者不敢于進(jìn)行眼神交流,那會(huì )不斷地暴露出他的緊張情緒。面試官會(huì )認為那些不敢和他眼神交流的人不喜歡他、害怕責任,或者將來(lái)也不能與同事和顧客很好地建立關(guān)系。

　　4、坐姿要筆直

　　假如你可以自行選擇坐的地方,選個(gè)硬靠背的椅子,別選擇沙發(fā)。否則你會(huì )沉在沙發(fā)里,難以表現嚴謹的形象。

　　你應該筆直而又舒適地坐著(zhù),讓你的腳平放在地上,身體輕微向前傾。稍微坐近一點(diǎn)以便于更好地交流,但不要坐得太近,那樣會(huì )顯得對別人的個(gè)人空間充滿(mǎn)侵略性。

　　5、不要過(guò)多擺弄你的手

　　避免觸摸你的臉、頭發(fā)和首飾,也不要翻動(dòng)你的公文包。除非到了該拿出來(lái)的時(shí)候,你應該把所有你要展示的文件都留在公文包里。

　　性格內向的人有什么優(yōu)勢

　　1、內向的人善于保存精力

　　性格內向的人最顯著(zhù)特征是他們精力的來(lái)源:性格內向的人,從他們的內在世界,如思想、情緒和觀(guān)念中獲得精力。他們善于保存精力,但他們容易受到外部世界的刺激,并體驗到不舒服的“刺激太多”的感覺(jué)。這種感覺(jué)有點(diǎn)像熱鍋上的螞蟻般坐立不安,或是遲鈍麻木。無(wú)論是哪種情況,他們都需要限制自己的社會(huì )交往,以免被弄得精疲力竭。然而,性格內向的人需要對他們獨處的時(shí)間以及在外界活動(dòng)的時(shí)間加以平衡,否則他們會(huì )失去很多的機會(huì )和人際關(guān)系。精力平穩的性格內向的人具有獨立思考、高度集中注意力、創(chuàng )造性地工作的毅力和能力。

　　性格外向的人的最明顯的特征是什么?他們的精力來(lái)源是外部世界。他們是精力的揮霍者。長(cháng)時(shí)間的置身事外、沉思、獨處,或是只與另一人待在一起,難以使他們感覺(jué)興奮。然而,性格外向的`人需要對做事的時(shí)間及休息的時(shí)間加以平衡,否則,他們會(huì )在多種多樣令人焦急的活動(dòng)中迷失自我。性格外向的人對社會(huì )的展示較多——他們很容易表達自己的想法,他們將注意力集中于活動(dòng)的結果,他們喜歡人群和活動(dòng)。

　　2、內向的人不一定孤僻

　　內向的人就像是充電電池。他們需要停止花費精力,并停下來(lái)休息,以便再次充電。對內向的人只需要提供刺激較小的環(huán)境。他們善于儲存精力。這是他們天生就具有的功能。

　　外向的人就像是太陽(yáng)能電池板。對外向的人來(lái)說(shuō),獨處、或是沉思,就像是生活在沉重的烏云之下。太陽(yáng)能電池板需要太陽(yáng)來(lái)再次充電——外向的人需要到外部世界去四處活動(dòng)以獲得充沛的精力。

　　大多數外向的人喜歡參加外界的活動(dòng),喜歡在人多、活動(dòng)多、事情也多的環(huán)境中工作。然而,與我們大多數人的認識相反,性格外向的人并不一定就比性格內向的人好交際或更活潑。

　　而性格內向的人,他們是從自己的內部世界獲得精力。與我們對性格內向的人的刻板印象相反,他們并不一定就是安靜或孤僻的,但是他們的注意力在自己的頭腦內部。他們需要一個(gè)安靜的、適于思考的地方,在那里全面地思考問(wèn)題,并使自己恢復充沛的精力。喲!遇上比爾真棒,但我很高興晚會(huì )終于結束了!他們會(huì )如釋重負般地說(shuō)。

　　3、內向的人更有深度

　　總的來(lái)說(shuō),性格外向的人喜歡寬度——許多的朋友和經(jīng)驗,對任何事情都知曉一點(diǎn),是一個(gè)通曉多方面知識的人。當他們對體驗進(jìn)行加工時(shí),他們從外部世界了解的事物并不一定就能擴展其內在世界。他們隨時(shí)都準備著(zhù)做下一件事情。他們想抓住生活中每一點(diǎn)能抓住的刺激。多樣性是刺激和精力的源泉。

　　性格內向的人喜歡深度,他們限制從外部進(jìn)入的經(jīng)驗,但對每一經(jīng)驗都體驗較深。他們通常都只有較少的幾個(gè)朋友,但與這些朋友的關(guān)系都較為密切。他們喜歡深入地鉆研問(wèn)題,對某一問(wèn)題深入性的探討甚于寬泛性的追尋。這就是為什么很有必要將他們思考的問(wèn)題限制為一個(gè)或兩個(gè),否則他們會(huì )感到壓力太大。他們從外部世界吸收信息,思考它并發(fā)展它。而且他們會(huì )在獲取這些信息很久以后還再次地思考它——這有點(diǎn)像牛反芻食物。

　　除了性格內向的人,誰(shuí)會(huì )有那樣的耐心去研究南非舌蠅的配對模式?這也是性格內向的人憎恨被打擾的原因。

　　要將性格內向的人從集中精力的思考中拉出來(lái)是件很困難的事情,他們想要再次達到那種集中精力的狀態(tài)要花費大量額外的精力,而這些額外的精力往往是他們所不具備的。

　　性格內向的人適合做什么工作

　　1、天文學(xué)家

　　你可以觀(guān)測天文現象,發(fā)現研究解釋天文奇觀(guān),發(fā)現宇宙中的新情況,探索宇宙奧秘,揭開(kāi)天空神秘面紗,只要天天面對漫天的星星就滿(mǎn)足了一切。

　　2、地質(zhì)學(xué)家

　　對于性格內向人士而言,這是薪資最高的工作之一,工資中位數是90,890美元。地質(zhì)學(xué)家花費至少一半的時(shí)間在外實(shí)地考察,遠離同事。他們在辦公室的時(shí)候,也通常是在實(shí)驗室或者對著(zhù)電腦。

　　3、社交媒體經(jīng)理

　　眾所周知,你們都可能在社交媒體上相當活躍但同時(shí)又不必進(jìn)行真實(shí)的社交。它需要你花很多時(shí)間上網(wǎng),同時(shí)不用在電腦外跟其他人進(jìn)行太多互動(dòng),對你來(lái)講這簡(jiǎn)直是一份完美的差事。

　　4、影片/視頻剪輯

　　每當一個(gè)新的電影或視頻片段被導演拍出來(lái)后,你就要夜以繼日的在小房間里不停的剪輯,直到完成導演要求。不需要和演員、同事溝通,因為時(shí)間緊任務(wù)急,根本沒(méi)有閑暇時(shí)間顧及他人。

　　5、財務(wù)專(zhuān)員

　　你主要負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準,制定和管理稅收政策方案及程序。

　　6、病史檔案技術(shù)員

　　你主要集中精力管理醫院的病例檔案,每日進(jìn)出醫院的人員量很大,你需要的只是和這些檔案打交道,盡量讓他們“循規蹈矩”。

　　7、動(dòng)物保健和服務(wù)工作人員

　　你會(huì )在動(dòng)物收容所、寵物店或者動(dòng)物診所得到一份工作,在這些地方,其他同事可能會(huì )和人打交道,而你只是對付動(dòng)物。

　　8、法院書(shū)記官

　　你想象中的法院書(shū)記員可能身在法庭之中,但事實(shí)上,他們幾乎不需要和任何人交流。他們更像是墻上的一只蒼蠅,唯一需要和別人交流的情況是當被叫去復述一份法庭證詞記錄的時(shí)候。

　　9、檔案管理員

　　如果你在博物館或者拍賣(mài)行整理資料,你的每一天都在和歷史文件、物品或者藝術(shù)品打交道,而不是人。你要么是在編目,要么是在規整東西,這通常是孤獨者的追求。唯一需要和別人交流的情況是當被叫去復述一份法庭證詞記錄的時(shí)候。

　　10、工業(yè)機械修理工

　　對工作單位的機械進(jìn)行維修保養,你就如同不斷不斷運轉的機械,只要運作起來(lái),難免會(huì )有需要維修的地方,不需要和人打交道,只要和你的機器對話(huà)就是你的主要工作。

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