勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法
多選題
1、能引起勞動(dòng)法律關(guān)系變更和消滅的有()
A勞動(dòng)者申請調動(dòng)或辭職
B勞動(dòng)爭議仲裁裁決
C勞動(dòng)者死亡
D自然災害
2、以下關(guān)于試用期的規定正確的是()
A試用期的約定不超過(guò)6個(gè)月
B試用期內，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同
C一般對初次就業(yè)的職工可約定試用期
D對再次就業(yè)的職工不得約定試用期
3、用人單位可低于最低工資標準支付勞動(dòng)者工資的是()
A企業(yè)支付給下崗工人的生活費
B勞動(dòng)者在法定時(shí)間內未按約定完成勞動(dòng)定額
C職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業(yè)按有關(guān)規定支付其病假工資或疾病救濟費
D勞動(dòng)者在試用期間或見(jiàn)習期間提供正常勞動(dòng)的
4、以下屬于職業(yè)培訓特征的是()
A教育手段和方法的靈活性
B教育內容的實(shí)踐性和應用性
C教育對象的特定性
D教育目的的針對性和專(zhuān)業(yè)性
5、根據勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規規定，職業(yè)技能鑒定機構分為()
A國家級職業(yè)技能鑒定中心
B省級職業(yè)技能鑒定中心
C行業(yè)性職業(yè)技能鑒定中心
D特大型企業(yè)內部職業(yè)技能鑒定中心
6、以下選項中，可以作為確定可給予社會(huì )保險待遇法定依據的是()
A職工死亡
B勞動(dòng)能力使用中斷
C勞動(dòng)能力暫時(shí)中斷
D勞動(dòng)能力喪失
7、我國現行養老保險體系包括()
A基本養老保險
B個(gè)人儲蓄性養老保險
C企業(yè)補充養老保險
D社會(huì )保險
8、根據我國有關(guān)法律規定，下列情況符合工傷認定標準的有()
A從事本單位日常生產(chǎn)、工作的
B從事救災、搶險活動(dòng)的
C在上下班的規定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上發(fā)生非本人主要責任的機動(dòng)車(chē)交通事故
D在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區域內由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡的
9、我國對職工的行政處分形式有()
A扣發(fā)獎金
B留用察看
C降職
D記過(guò)
【勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法】相關(guān)文章：
勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法 試卷（課程代碼 6089）07-11
勞動(dòng)法對非典型勞動(dòng)關(guān)系的思考論文07-04
勞動(dòng)法律關(guān)系中重大誤解的認定07-11
（根據勞動(dòng)法）下列社會(huì )關(guān)系中，屬于勞動(dòng)法調整的對象是（ ）07-11
特殊勞動(dòng)關(guān)系執行的勞動(dòng)法規標準（從案例分析中整理）07-11
勞動(dòng)法視野中勞動(dòng)關(guān)系認定問(wèn)題論述論文07-03
學(xué)習了員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法規操作實(shí)務(wù)07-11
北京勞動(dòng)法律師--不存在勞動(dòng)關(guān)系代理詞07-11