俺單位算不算違反勞動(dòng)法？

俺單位算不算違反勞動(dòng)法？

我在某雜志工作，天天加班到10點(diǎn)，雜志出版后，就是沒(méi)有任務(wù)也不許離開(kāi)，周末加班，沒(méi)有調休。工作時(shí)間遠遠超過(guò)了40小時(shí)/周。一個(gè)月最多幾天不加班。
而且沒(méi)有加班費（我們是那版面費，類(lèi)似計件工資吧。）


公司是否違反勞動(dòng)法？

謝謝！

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