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醫院醫療糾紛持續改進(jìn)季度總結三篇
篇一:醫院醫療糾紛持續改進(jìn)季度總結
醫療質(zhì)量與安全管理工作關(guān)系病人生命安危、關(guān)系衛生院生存發(fā)展,醫療糾紛季度總結。我院通過(guò)貫徹落實(shí)《醫院投訴管理辦法》,實(shí)行“首訴負責制”,強化了醫療質(zhì)量與安全管理工作,全院的醫療質(zhì)量有了明顯提高,醫療安全得到了有力保障?偨Y我院在防范醫患糾紛等醫療安全工作方面主要圍繞醫院管理年活動(dòng)、加強院內感染管理工作、提高醫療護理質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度等為重點(diǎn)做了以下工作:
一、高度重視,提高認識。為提高醫療安全意識,衛生院每月召開(kāi)會(huì )議,開(kāi)展全員醫療安全教育,帶領(lǐng)全院職工牢固樹(shù)立醫療質(zhì)量安全是醫療的生命線(xiàn),堅持質(zhì)量第一、安全第
一、生命至上、以人為本的服務(wù)理念,全心全意為患者服務(wù)。
二、醫院成立了由院領(lǐng)導、科室組長(cháng)和各相關(guān)科室人員為成員的醫療質(zhì)量安全管理領(lǐng)導小組,負責定期分析研究存在和發(fā)現的隱患及問(wèn)題,并持續改進(jìn)醫療護理質(zhì)量。
三、嚴抓醫療質(zhì)量,確保醫療安全
1、嚴格按照診療規范開(kāi)展臨床工作,確保醫療質(zhì)量和醫療安全。
2、嚴格執行首診負責制、三級醫師查房制、會(huì )診制度等醫療安全的核心制度,認真遵守無(wú)菌技術(shù)、消毒隔離等操作常規。
3、認真落實(shí)執業(yè)醫師管理制度,對未取得執業(yè)資格人員不單獨執業(yè),一律在具有執業(yè)資格人員帶教下工作。
4、嚴格執行交接班制度,做到班班有交接、交接有記錄,對疑難重危病人和新入院病人做到“口頭、書(shū)面、床旁”三交接。
四、落實(shí)各項制度,加強醫患溝通,增進(jìn)醫患理解。
在所有與患者及家屬接觸的診療過(guò)程中,加強與病人及其家屬的溝通,爭取得到他們的配合和理解,做到合理檢查,合理治療,合理用藥,合理收費。同時(shí)要求各科室:增強對不良反應事件的'敏感性,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處臵上報;嚴格執行醫療技術(shù)操作規范和常規,嚴把醫療技術(shù)準入關(guān);科主任護士長(cháng)加強科室醫療質(zhì)量管理,重視和加強醫院感染管理工作;各科組間嚴禁互相在服務(wù)對象面前推拖指責等。
五、在化驗室的安全管理方面,重點(diǎn)做到:
。1)制定完善院內標本采集管理制度、化驗室質(zhì)控規定、消毒隔離制度、醫療廢物處理制度、一次性用品使用登記制度等安全管理制度;
。2)檢驗人員加強自我防護,做好職業(yè)暴露防護處臵,定期安排接受上級培訓、學(xué)習;
。3)認真按照《傳染病防治法》《艾滋病防治法》《母嬰保健法》等法律法規相關(guān)要求開(kāi)展檢驗工作;
。4)定期對檢驗場(chǎng)所進(jìn)行消毒,請縣級醫院專(zhuān)業(yè)人員對檢驗設備進(jìn)行校對,對檢驗結果進(jìn)行審核等;
。5)嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù),按照要求對醫療廢物進(jìn)行消毒處臵。
從這個(gè)季度全院的門(mén)診人次、住院人次和業(yè)務(wù)收入等方面來(lái)看說(shuō)明群眾對我院服務(wù)的信任度有所提高。但是我們的工作仍有不盡人意之處:由于部分醫務(wù)人員對疾病的認知不到位、盲目追求經(jīng)濟效益以及與患者溝通不當和態(tài)度冷漠導
致醫患糾紛時(shí)有發(fā)生。在今后的工作中我院還應該不斷強化服務(wù)意識,加強三基知識培訓,提高服務(wù)能力,總結經(jīng)驗教訓,確保方方面面醫療安全,做到:
1、進(jìn)一步強化環(huán)節管理。要針對醫療過(guò)程中的薄弱環(huán)節,加強管理,減少疏忽,防止糾紛的發(fā)生。
2、加強門(mén)急診管理和生命救護綠色通道建設,做到人員、技術(shù)、設備、服務(wù)和管理五到位。
3、加強高?剖业墓芾,有針對性的進(jìn)行自查,落實(shí)消毒制度,防止醫院感染的發(fā)生。
4、加強高危人群的管理,對病人投訴多,意見(jiàn)大,發(fā)生過(guò)醫療糾紛的職工,醫院要加大教育力度,提高技術(shù)水平,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,做到重點(diǎn)培訓,重點(diǎn)管理。
5、不斷提高醫療護理人員診療技術(shù)水平,優(yōu)化人員結構,鞏固“三基三嚴”大練兵取得成果,提高服務(wù)能力。
XXX醫院
20xx年8月5日
篇二:醫院醫療糾紛持續改進(jìn)季度總結
醫療質(zhì)量與安全管理工作關(guān)系病人生命安危、關(guān)系衛生院生存發(fā)展。我院通過(guò)貫徹落實(shí)《醫院投訴管理辦法》,實(shí)行“首訴負責制”,強化了醫療質(zhì)量與安全管理工作,全院的醫療質(zhì)量有了明顯提高,醫療安全得到了有力保障?偨Y我院在防范醫患糾紛等醫療安全工作方面主要圍繞醫院管理年活動(dòng)、加強院內感染管理工作、提高醫療護理質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度等為重點(diǎn)做了以下工作:
一、高度重視,提高認識。
為提高醫療安全意識,衛生院每月召開(kāi)會(huì )議,開(kāi)展全員醫療安全教育,帶領(lǐng)全院職工牢固樹(shù)立醫療質(zhì)量安全是醫療的生命線(xiàn),堅持質(zhì)量第一、安全第
一、生命至上、以人為本的'服務(wù)理念,全心全意為患者服務(wù)。
二、醫院成立了由院領(lǐng)導、科室組長(cháng)和各相關(guān)科室人員為成員的醫療質(zhì)量安全管理領(lǐng)導小組,負責定期分析研究存在和發(fā)現的隱患及問(wèn)題,并持續改進(jìn)醫療護理質(zhì)量。
三、嚴抓醫療質(zhì)量,確保醫療安全
1、嚴格按照診療規范開(kāi)展臨床工作,確保醫療質(zhì)量和醫療安全。
2、嚴格執行首診負責制、三級醫師查房制、會(huì )診制度等醫療安全的核心制度,認真遵守無(wú)菌技術(shù)、消毒隔離等操作常規。
3、認真落實(shí)執業(yè)醫師管理制度,對未取得執業(yè)資格人員不單獨執業(yè),一律在具有執業(yè)資格人員帶教下工作。
篇三:醫療糾紛分析會(huì )總結
隨著(zhù)患者法律和維權意識的普遍增高,醫療糾紛正呈增加趨勢,這不僅嚴重影響了醫院正常的工作秩序,也影響了醫院和醫務(wù)人員在社會(huì )上的聲譽(yù)。只有有效地防范醫療糾紛,才能從根本上消除醫療糾紛造成的不良影響。3月20日下午16:00,我院在三樓會(huì )議室舉行了醫患糾紛分析會(huì ),院領(lǐng)導與各臨床、醫技科室主任、護士長(cháng)均參加了會(huì )議。
分析會(huì )由醫務(wù)科徐金升主持,由張明副院長(cháng)給大家回顧了我院關(guān)于醫療投訴的相關(guān)文件和制度,通報了2012年發(fā)生的口頭投訴和書(shū)面投訴,對其中較典型的口頭投訴和書(shū)面投訴進(jìn)行了詳細解讀。會(huì )上張明副院長(cháng)指出在分析討論中,出現最多的一個(gè)詞是“溝通”,絕大多數醫患糾紛和投訴都是溝通不暢引起的,真正因為醫療質(zhì)量引起的醫療糾紛案例很少。院投訴管理領(lǐng)導小組成員對每個(gè)案例發(fā)表意見(jiàn),進(jìn)行討論,對于對糾紛事件和當事醫生如何處理,大家也都紛紛獻言獻策,其中不乏具有建設性的建議,就一些典型事例的`起因、處理和預防措施進(jìn)行了重點(diǎn)討論,大家各抒己見(jiàn),暢所欲言,對于有爭議的話(huà)題,討論更為激烈。大家一致認為,通過(guò)20xx年醫療糾紛總結及制定相應改進(jìn)措施,目前我院醫療糾紛明顯減少。當前醫療市場(chǎng)競爭日趨激烈,醫生也面臨著(zhù)更大的壓力和風(fēng)險,這就要求我們的醫療水平要不斷提高,服務(wù)態(tài)度和溝通技巧要進(jìn)一步加強和完善,尤其要注意到一些產(chǎn)生糾紛的隱患,通過(guò)及時(shí)溝通交流和協(xié)調,將之消滅在萌芽狀態(tài)。
最后,張立森院長(cháng)作了講話(huà),在講話(huà)中他首先指出了開(kāi)這個(gè)分析會(huì )的必要性——讓我們的醫務(wù)人員了解在加強醫療糾紛調解和處理的前提下,必須重視醫療糾紛的防范工作,并進(jìn)一步找出原因、落實(shí)責任,提出整改措施,使全院醫務(wù)人員從中吸取經(jīng)驗教訓,防患于未然。其次,他還結合例子深入淺出的講述了如何減少醫療事故和醫療
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