應用型人才培養模式下的服裝設計改革論文

應用型人才培養模式下的服裝設計改革論文

　　一、應用型人才培養模式對服裝設計課程的要求

　�。ㄒ唬┮陨鐣�(huì )對人才的需求為教育目標

　　服裝設計專(zhuān)業(yè)培養出來(lái)的人才應該不僅能夠在傳統實(shí)用類(lèi)服裝設計領(lǐng)域取得成就，而且能夠參與到舞臺服裝制作、影視造型等相關(guān)行業(yè)中。在社會(huì )文化事業(yè)極大發(fā)展的今天，服裝設計專(zhuān)業(yè)人才不乏用武之地，社會(huì )也需要更多動(dòng)手能力強、創(chuàng )新能力強、熟練掌握制版和縫制工藝以及服裝營(yíng)銷(xiāo)、服裝陳列技巧的人才參與到服裝相關(guān)行業(yè)中。因此，服裝設計課程應以當下社會(huì )對人才的多面性的需求為方向，進(jìn)行全面課程改革。

　�。ǘ�）以學(xué)生職業(yè)發(fā)展為教育的宗旨

　　進(jìn)行職業(yè)選擇并從事某種職業(yè)，是個(gè)體畢生發(fā)展中的重要議題，這是現代心理學(xué)對職業(yè)心理進(jìn)行研究之后所得的重要結論之一，這也意味著(zhù)，學(xué)校教育對學(xué)生的職業(yè)發(fā)展影響會(huì )持續一生。因此，應用型本科院校必須在服裝設計專(zhuān)業(yè)教育過(guò)程中考慮到學(xué)生未來(lái)的職業(yè)發(fā)展走向，只有這樣的教育才是真正有效的，在應用型人才培養模式下的課程改革，也必須注意以學(xué)生的職業(yè)發(fā)展為宗旨。

　　二、基于應用型人才培養模式下服裝設計課程改革的方式

　�。ㄒ唬┮詫�(shí)踐教學(xué)開(kāi)展為目的

　　進(jìn)行教材改革要培養應用型人才，就必須注意到服裝設計課程本身的應用性。目前學(xué)校所使用的教材中，無(wú)論是對服裝設計的理念的表述，還是對服裝設計方法的教學(xué)都顯得太過(guò)死板，這樣的教材不僅制約了教師教學(xué)有效性的發(fā)揮，而且使學(xué)生的創(chuàng )造力受到局限。因此，有必要以實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展為目的進(jìn)行教材改革。教材改革的方法有以下兩種，第一，服裝設計專(zhuān)業(yè)教師可以通過(guò)大量閱讀服裝設計專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，選擇其中應用性較強的那些作為教材；第二，服裝設計專(zhuān)業(yè)可以在原本的教材理論基礎上，另外自編一本全部是應用實(shí)踐知識的輔助教材，在服裝設計課上使用，輔助教材的應用能夠使學(xué)生的思維從刻板的理論教學(xué)中跳出來(lái)，通過(guò)動(dòng)手設計、動(dòng)手成衣，鍛煉自己的職業(yè)能力。

　�。ǘ�）以就業(yè)為目的進(jìn)行教法改革

　　教學(xué)方法的改革是服裝設計課程改革的重要議題，要以應用型人才培養作為課程改革的中心，就必須在教法改革中明確“就業(yè)”這一目標。無(wú)論教師在課堂教學(xué)中使用何種教學(xué)方法，學(xué)生所處的環(huán)境始終是學(xué)校而不是職場(chǎng)，因此，學(xué)校應從教學(xué)環(huán)境變化的角度實(shí)施教法改革，即應用校企結合的教學(xué)方法，使學(xué)生通過(guò)崗位實(shí)踐獲得知識和能力。學(xué)�？梢耘c當地服裝設計公司、大型影樓等企業(yè)建立親密的合作關(guān)系，通過(guò)在企業(yè)注入資金，為學(xué)生爭取綜合性較強、設備較為完備的教學(xué)條件。使學(xué)生的應用課程與服裝設計的日常應用聯(lián)系起來(lái)。通過(guò)校企合作教學(xué)方法的實(shí)施，服裝設計專(zhuān)業(yè)的教師們也能夠從教學(xué)指導當中獲得有用的反饋，從而更好地總結自身在教學(xué)中的問(wèn)題。這樣的教法改革，不僅能夠使學(xué)生對教學(xué)的崗位指向性理解的更好，也能夠幫助教師提高教學(xué)水平。

　�。ㄈ�）以學(xué)生職業(yè)發(fā)展為目的進(jìn)行教師職業(yè)素質(zhì)再教育

　　服裝設計課程改革的根本在于教師職業(yè)素質(zhì)的提升，如果教師們本身的職業(yè)動(dòng)手能力不足，對目前服裝設計專(zhuān)業(yè)的職業(yè)類(lèi)型以及職業(yè)前景了解不足，也就不能給學(xué)生做出表率，更遑論對學(xué)生進(jìn)行應用型人才培養。因此，對教師的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行再教育，是服裝設計課程改革的重要途徑。首先學(xué)校應該為教師提供一系列培訓課程，使教師對服裝設計應用領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)有所理解；其次，學(xué)�？梢詫⒔處煱才旁谄髽I(yè)中進(jìn)行崗位再教育，使教師通過(guò)實(shí)際感受增加對服裝設計應用的職業(yè)理解，幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)發(fā)展。

　　三、在服裝設計課程改革中應注意的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┱n程改革應充分應用學(xué)校資源

　　不同的課程改革方法對各院校的教學(xué)資源要求不一樣，對學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力要求也不一樣。應用型本科院校要以應用型人才培養作為課程改革的基本方向，在進(jìn)行課程改革活動(dòng)時(shí)，要充分考慮到本學(xué)校所占有的教學(xué)資源和所擁有的教學(xué)實(shí)力，在高效利用資源的同時(shí)，不使課程改革活動(dòng)成為學(xué)校發(fā)展的壓力。

　�。ǘ�）課程改革應符合學(xué)生發(fā)展需要

　　在以人本教育為主要教育思想的今天，應用型本科院校在進(jìn)行課程改革的同時(shí)也應該注意學(xué)生發(fā)展需要的特殊性，例如，剛入學(xué)的學(xué)生社會(huì )經(jīng)驗太少，直接使用校企聯(lián)合教學(xué)的方法更容易使他們的職業(yè)心理發(fā)展受到挫折，因此應該先從學(xué)生對教材、對服裝設計學(xué)科的熟悉和認識開(kāi)始進(jìn)行教學(xué)，校企結合的教學(xué)模式則更適合于高年級學(xué)生。

　　四、結語(yǔ)

　　綜上所述，應用型人才培養模式要求職業(yè)學(xué)校進(jìn)行從教材選擇、編制到教師教學(xué)素質(zhì)改進(jìn)的一系列課程改革，只有在職服裝設計教師不斷發(fā)展自身的教學(xué)水平和學(xué)科建設水平、不斷開(kāi)發(fā)新的教學(xué)方法，才能使服裝設計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生能夠實(shí)現職業(yè)技能的發(fā)展。相信通過(guò)學(xué)校各方努力，服裝設計課程最終會(huì )成為學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展的優(yōu)秀平臺。

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