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公共管理專(zhuān)業(yè)人才培養的靈魂的研究論文
公共管理精神是指現代市場(chǎng)經(jīng)濟和公民社會(huì )之中，以基本的道德和政治的層面為導向的，以全體公民和社會(huì )的整體生存和發(fā)展為依據的價(jià)值取向，公共管理精神包含著(zhù)民族、平等、自由和秩序等一系列的最基本的目標和追求�，F代社會(huì )對公共管理的定位，是對公共利益的奉獻精神和公共權力的正確的觀(guān)念以及對公共規則的恪守。對于合格的公共管理人才而言，公共 管理的知識和技能是密不可分的，如果缺少公共的知識，就在工作崗位中無(wú)法完成工作任務(wù)，而缺少公共管理精神的話(huà)，就會(huì )受到社會(huì )不良風(fēng)氣的影響，甚至走上不良的道路。那么，現在社會(huì )如何培養公共管理人才的精神。
公共管理專(zhuān)業(yè)培養的人才應具備獻身公共利益的價(jià)值追求，這是推動(dòng)其履行責任的動(dòng)力，在社會(huì )中，每個(gè)公民都有維護和促進(jìn)公共利益的義務(wù)，但是作為掌握公共資源的公共管理者來(lái)說(shuō)，其崗位的特殊性和角色的任務(wù)定義，決定其最大的責任就是職業(yè)使命和責任，就是最大限度的促進(jìn)社會(huì )的福利和增進(jìn)社會(huì )的利益，真正的為人民謀利益。如果缺少對公共利益的奉獻精神，在工作的執行中，就會(huì )缺少激情和責任感。
公共管理專(zhuān)業(yè)培養的人才還應樹(shù)立恪守公共規制和秩序的意識，這是公用管理的前提和首要的條件。公共規則和公共秩序是現代社會(huì )良性發(fā)展和運行的前提條件，公用管理者不但是公共秩序的維護者和執行者，也是遵守公共秩序的示范，所以，公共管理專(zhuān)業(yè)的人才在培養的過(guò)程中首先的樹(shù)立遵守公共秩序的意識。
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