淺談大學(xué)多媒體語(yǔ)音室科學(xué)管理探究

時(shí)間:2022-07-02 03:07:17 圖形圖像/多媒體 我要投稿
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淺談大學(xué)多媒體語(yǔ)音室科學(xué)管理探究

  摘 要:列舉了現階段制約高校語(yǔ)音室科學(xué)管理的瓶頸因素,在此基礎上,從管理人員、師生及語(yǔ)音設備等方面分析了突破瓶頸因素的有效途徑,從而闡明了科學(xué)規范管理大學(xué)語(yǔ)音室的重要意義。

  關(guān)鍵詞:大學(xué)語(yǔ)音室;瓶頸;管理方法

  毋庸諱言,高等院校外語(yǔ)教學(xué)的目的在于提高大學(xué)生英語(yǔ)綜合運用能力,而學(xué)生英語(yǔ)綜合運用能力的提高很大程度上需要加強多媒體教學(xué)。作為多媒體教學(xué)的載體,多媒體語(yǔ)音室通過(guò)聲音、圖像、網(wǎng)絡(luò )等,一方面有利于教師的示范性教學(xué),一方面又便于大學(xué)生主動(dòng)操作。但是也要看到,不少高校多媒體語(yǔ)音室在使用過(guò)程中還存在諸多問(wèn)題,限制了其功效的應有發(fā)揮。

  一、制約多媒體語(yǔ)音室管理的瓶頸

  1.管理人員技術(shù)水平不高

  多媒體語(yǔ)音室可以說(shuō)是衡量一所學(xué)校硬件設施的重要技術(shù)性指標,為此給各高校加大了對多媒體語(yǔ)音室的建設力度,但是也要看到,在完善硬件設施的同時(shí),卻相應地忽略了管理人員的建設。作為對應的軟件建設,理應有一支思想素質(zhì)高、責任心強、技術(shù)精干的管理人員隊伍。而事實(shí)上,不少管理人員學(xué)歷仍然偏低,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高,加之不少管理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)較低,因此,也很難為師生提供優(yōu)質(zhì)的高水平的多媒體教學(xué)服務(wù)。另外也要看到,不少院校大多關(guān)注專(zhuān)業(yè)教學(xué),而對包括多媒體語(yǔ)音室在內的信息技術(shù)教學(xué)卻往往忽略,因此,導致多媒體語(yǔ)音室管理人員工作積極性不高,工作中缺乏應有的進(jìn)取心和責任感,對語(yǔ)音設備的操作熟練程度不高。雖然不少設備功能齊全,但不少機器設備卻被簡(jiǎn)單地視作錄音機、對講機、影碟機來(lái)使用,很多語(yǔ)音設備完好率不高,機器設備不能及時(shí)得到維修,不能很好地配合外語(yǔ)教學(xué)的順利實(shí)施和開(kāi)展,不能充分有效地發(fā)揮,浪費了物力、財力。

  2.教師違規使用

  多媒體語(yǔ)音室的有效使用和管理離不開(kāi)外語(yǔ)教師的積極配合,然而事實(shí)上,不少教師不能熟練地掌握和操作語(yǔ)音學(xué)習系統操作,違規使用,使用U盤(pán)或移動(dòng)硬盤(pán)不按程序先查殺病毒,往往導致系統感染病毒,甚至于癱瘓。也有部分教師課堂上不注意約束學(xué)生,致使部分設備損壞。也有教師教學(xué)結束后,忘記關(guān)閉電源,忘記關(guān)掉門(mén)窗,帶來(lái)嚴重的安全隱患,給教學(xué)進(jìn)度和課堂質(zhì)量帶來(lái)消極影響。

  3.學(xué)生的破壞行為

  毋庸置疑,不少大學(xué)生存在著(zhù)一些不良行為,常常表現為:不經(jīng)教師許可擅自搬動(dòng)語(yǔ)音設備,違犯操作規程進(jìn)行破壞性操作,隨意刪除原有信息,私設CMOS密碼和屏保密碼,()故意損壞耳機插頭、話(huà)筒,在語(yǔ)音設備上打游戲,在主控臺亂操作,導致音頻信號無(wú)法傳輸,甚至"死機";不少大學(xué)生不注意自身素質(zhì),在室內大聲喧嘩,隨意吐痰,帶零食,隨意拋紙屑,胡亂寫(xiě)畫(huà),這些都嚴重妨礙了多媒體語(yǔ)音室的正常教學(xué)秩序。

  4.管理制度不完善

  不可否認,不少高校疏于對語(yǔ)音室的管理,相關(guān)制度沒(méi)有建立健全。事實(shí)上,作為一個(gè)獨立的教學(xué)體系,語(yǔ)音室管理制度不僅僅包括對儀器設備、管理人員的制度管理,還應包括教學(xué)質(zhì)量、教師、學(xué)生等多個(gè)方面的制度管理。一些高校對語(yǔ)音室管理人員不能與教學(xué)人員同等對待,不能一視同仁,沒(méi)有做好對語(yǔ)音室管理人員諸如培養、使用、考核等方面的制度化管理,對管理人員使用、職務(wù)津貼、外出進(jìn)修、職稱(chēng)評定等重視不夠,激勵機制不明確,以至于語(yǔ)音室管理人員工作積極性不高,自然難于在教學(xué)中充分發(fā)揮其應有的作用。

  二、突破制約高校語(yǔ)音室管理瓶頸的策略

  1.強化管理人員素質(zhì)

 。1)提升管理人員思想政治覺(jué)悟,倡導愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的工作態(tài)度,充分認識到所從事工作的重要性,真正擔負起教書(shū)育人、甘為人梯、為教學(xué)無(wú)私自服務(wù)的職責;(2)提升管理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,學(xué)校要合理配置人才隊伍,引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,加強管理人員技術(shù)培訓,強化技術(shù)能力學(xué)習,熟練掌握設備的安裝、調試與使用維護;(3)提高他們的管理水平,做好與教師和大學(xué)生的溝通交流,維護好設備,保證設備的正常運行。

  2.加強對學(xué)生的監督與管理

  語(yǔ)音室要結合大學(xué)生實(shí)際,制定出有效的制度,諸如,學(xué)生自己管理自己,定期開(kāi)展輪班值日活動(dòng),固定座位對號入座,損毀賠償制,實(shí)行班委會(huì )管理制,加強對室內秩序、衛生的管理。一方面嚴格按照現行制度依章辦事,一方面加強對學(xué)生的人文關(guān)懷,對熱心公益活動(dòng)的學(xué)生,通過(guò)信息技術(shù)培訓,讓他們參與到語(yǔ)音室正常的維護活動(dòng),滿(mǎn)足他們的好奇心和自我榮譽(yù)感,從而管理人員也減輕了工作量。

  3.強化教師的責任意識

  語(yǔ)音室是為教學(xué)服務(wù)的,因此,語(yǔ)音室的使用和管理離不開(kāi)教師的參與。為此,語(yǔ)音室管理人員要做好與教師的溝通和協(xié)調,提高他們的責任意識,使他們能夠積極地參與到語(yǔ)音室的使用與管理上來(lái)。語(yǔ)音室要建立健全《語(yǔ)音室設備使用登記制度》《機房工作日志》,從制度上明確使用者責任。與此同時(shí),語(yǔ)音室專(zhuān)業(yè)的管理者要積極開(kāi)展信息技術(shù)培訓,為教師提供技術(shù)指導,提高他們的使用水平,如,U盤(pán)病毒的查殺、課件的復制。針對部分教師使用完之后忘記關(guān)電源和門(mén)窗等問(wèn)題,管理員一方面要提醒教師要遵章辦事,一方面要積極跟進(jìn)做好溝通,這樣多管齊下,語(yǔ)音室的管理就會(huì )大有提高。

  高校多媒體語(yǔ)音室作為高校外語(yǔ)教學(xué)的一個(gè)重要組成部分,管理水平?jīng)Q定了教學(xué)質(zhì)量。為此,高校語(yǔ)音室要正視自身存在的問(wèn)題,做好認真分析,突破制約管理的種種瓶頸制約因素,提升管理水平,更好地為師生服務(wù)。

  參考文獻:

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  李航。高校外語(yǔ)語(yǔ)音室的建設和管理的問(wèn)題及其對策.廣西師范學(xué)院學(xué)報:哲學(xué)社會(huì )科學(xué)版,2004(04):154-156.

 。ㄗ髡邌挝 河南省商丘師范學(xué)院外語(yǔ)學(xué)院)規范社會(huì )科學(xué)管理的探討班主任的科學(xué)管理,才能構建更和諧的班級泰勒科學(xué)管理思想對物流配送企業(yè)的啟示

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