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職場(chǎng)潛規則:大齡女秘有多少青春可成飯碗
“秘書(shū)是碗青春飯，到你年齡大些時(shí)可怎么辦呢？”當阿慧告訴父母自己要應聘文秘崗位時(shí)，父母表示非常憂(yōu)慮。
其實(shí)，在職場(chǎng)中，不少女秘書(shū)會(huì )為自己的將來(lái)發(fā)愁，不知道出路何在？那么，秘書(shū)到底是不是一碗青春飯？大齡秘書(shū)的出路何在？本次專(zhuān)題，記者邀請人力資源專(zhuān)家和資深女秘書(shū)一起探討。
他山之石：“大齡”更受歡迎
在很多中國企業(yè)里，秘書(shū)都是年輕靚麗的，年齡大點(diǎn)就要轉行，將秘書(shū)當做一輩子職業(yè)的很少。國外的情況又是如何？人力資源專(zhuān)家馮麗娟談道：“在歐美，秘書(shū)是一個(gè)具有嚴格素質(zhì)要求的職業(yè)�？偛没蚴歉呒壊块T(mén)經(jīng)理的秘書(shū)職位，大多是由一些40多歲、有教養、有經(jīng)驗的職業(yè)女性在支撐，她們的特殊地位，足以令部門(mén)經(jīng)理和公司其他員工尊敬。除了一般的文字、外語(yǔ)、計算機技能之外，她們的溝通、協(xié)調、預見(jiàn)和判斷力都必須很強。她們在企業(yè)中雖只是執行者，卻在企業(yè)的正常運營(yíng)中扮演了不容忽視的角色�！睋f(shuō)，比爾。蓋茨的第二任女秘書(shū)上任時(shí)已40多歲，還是4個(gè)孩子的母親，但她用成熟女性的縝密與周到，把微軟打理得井井有條，贏(yíng)得了蓋茨的器重和員工的尊重。
困惑女秘書(shū)：秘書(shū)是青春行業(yè)嗎？
李春艷 29歲 部門(mén)經(jīng)理秘書(shū)
23歲那年，中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的李春艷進(jìn)入一家小企業(yè)給老板當秘書(shū)，隨著(zhù)工作經(jīng)驗不斷豐富，前年，她跳槽到一家中型私企做部門(mén)經(jīng)理的秘書(shū)�！肮ぷ鬟�可以，和經(jīng)理配合得比較默契，壓力不大，薪水也穩定�？墒俏磥�(lái)怎么辦呢？我不希望一直做秘書(shū)，在大多數人眼里，這是一個(gè)花瓶崗位，只能吃吃青春飯，沒(méi)什么前途�！崩畲浩G非�？鄲�，如果應聘管理層或其他崗位，自己缺乏經(jīng)驗，學(xué)歷也沒(méi)有明顯優(yōu)勢，若要轉崗從最基層的職位做起，又有些不甘心。
解惑：
要明確的是秘書(shū)并不是一個(gè)低價(jià)值的工作，在規模不大的企業(yè)里，對秘書(shū)能力的要求更全面，比如語(yǔ)言溝通、文字寫(xiě)作、公關(guān)協(xié)調等，甚至還需具備財務(wù)、商務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)知識，這是很鍛煉人的崗位，如果不想做秘書(shū)，可以考慮在相同行業(yè)尋找其他的崗位機會(huì )，成功率會(huì )比較高一些。目前各行業(yè)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的崗位空缺比較多，秘書(shū)職業(yè)練就的察言觀(guān)色、溝通協(xié)調等能力可以幫助她較快適應新的角色。此外，如果秘書(shū)工作干得出色，有一定的專(zhuān)業(yè)技能，管理能力超強，深得老板賞識，幸運的話(huà)可以轉到一些行政部門(mén)做主管，這也是大齡女秘書(shū)的一條出路。
矛盾女秘書(shū)：事業(yè)家庭難取舍
英子 28歲 老板秘書(shū)
英子要結婚了，可因為工作的原因，她和男朋友不斷鬧別扭。那天，他們正準備去影樓拍婚紗照，突然老板打電話(huà)讓她趕快回公司準備一個(gè)緊急會(huì )議。跟隨這個(gè)老板已經(jīng)四年了，老板挺賞識她，英子也喜歡這份工作，沒(méi)辦法推脫，只得取消拍攝。男朋友有些抱怨，可最終還是支持了她的工作。沒(méi)想到，會(huì )議之后，又陪老板去接待客戶(hù)，喝酒是免不了的。深夜，當她醉醺醺回到家里時(shí)，一向寬容的男友突然發(fā)火，讓她在家庭和事業(yè)之間做個(gè)選擇。英子明白，這份工作肯定會(huì )影響以后的家庭生活，這是她第三次戀愛(ài)，不想再錯過(guò)。英子想跳槽轉行，可除了秘書(shū)工作，自己又能做什么呢？她陷入迷茫中。
解惑：
英子需要做出抉擇：如果秘書(shū)工作經(jīng)常占用私人時(shí)間，這對家庭的影響是顯而易見(jiàn)。不妨先在企業(yè)內部找些可能轉崗的機會(huì )，比如行政管理、人力資源等。如果老板不同意英子換崗的要求，建議她考慮換份工作，因為她總要在工作和家庭中做出選擇。
成功女秘書(shū)：積累人脈，伺機而動(dòng)
江云云 公關(guān)部經(jīng)理
30歲之前我一直做秘書(shū)，雖然秘書(shū)工作發(fā)展空間小，但卻潛藏著(zhù)一個(gè)優(yōu)勢：與人打交道的機會(huì )多。企業(yè)中只有經(jīng)理以上的人員才可以配備秘書(shū)，與他們工作往來(lái)的人大多身居要職。所以，作為領(lǐng)導的發(fā)言人，秘書(shū)就擁有了和這些人交流的機會(huì )。兩年前，我覺(jué)得自己的年齡不再適合做秘書(shū)，想改行，于是找出我曾經(jīng)接待過(guò)也比較熟悉的客戶(hù)，跟他們取得聯(lián)系。很幸運，一家咨詢(xún)公司的老板邀請我去做他們的公關(guān)部經(jīng)理。因為有以前的人際關(guān)系為基礎，在新的崗位上，我的工作也干得得心應手。
廖妍 總經(jīng)理秘書(shū)
不可否認，一些普通的行政秘書(shū)，因為入行門(mén)檻低，沒(méi)有特別的專(zhuān)業(yè)要求，所以很容易被替代。我也曾經(jīng)歷過(guò)這樣的困惑，但還是很快確定方向，調整過(guò)來(lái)。我相信任何職位都是具有縱深性的，做秘書(shū)同樣可以做到很高端：鍛煉自己的專(zhuān)業(yè)技能，提高工作能力，增加職責范圍，把對上司的表面協(xié)助變?yōu)樯顚訁f(xié)助，你就可以從“花瓶”變?yōu)椤百Y深”。
開(kāi)始，我在一家公司做部門(mén)經(jīng)理秘書(shū)，其間，我的運籌策劃、組織協(xié)調、為人處世等得到很大鍛煉。另外，為了提升自己的核心競爭力，在業(yè)余時(shí)間，我進(jìn)修了日語(yǔ)和企業(yè)管理課程，在公司內部的招聘中，我有幸成為總經(jīng)理秘書(shū)。在這個(gè)崗位上，我看到了更廣闊的職業(yè)前景，只要你用心學(xué)習，不斷進(jìn)步，秘書(shū)和經(jīng)理助理只是一步之遙，我正在朝這個(gè)方向努力。
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