- 相關(guān)推薦
人事文員的工作職責分享
每一個(gè)崗位都有自己工作職責，大家知道人事文員的工作職責是什么嗎？以下是小編為大家整理好的人事文員的工作職責分享，歡迎大家閱讀參考！
人事文員職責【1】
崗位職責:
1.在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2.執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
3.執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4.負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
5.監督員工考勤、審核和辦理請休假手續。任職要求：1.專(zhuān)科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有連鎖零售行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的.操作流程，熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策，并能實(shí)際操作運用；
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強；
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件。
人事文員的工作職責【2】
人事文員的崗位職責：
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會(huì )保險等工作的綜合管理；
3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門(mén)對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò )以及有關(guān)疑難的解答工作；
5、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數據，向上級領(lǐng)導
出具數據分析結果；
6、參與部門(mén)管理；
7、配合其他部門(mén)有關(guān)工作；
8、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
人事文員的崗位獲取渠道：
1、招聘會(huì )和人才市場(chǎng)（實(shí)時(shí)溝通）
2、招聘軟件
傳統類(lèi)：趕集、58（綜合分類(lèi)信息網(wǎng)）
新興類(lèi)：上啥班、求職類(lèi)等（視頻招聘軟件）
3、朋友介紹
人事文員職責范圍：
1、負責公司人員需求計劃的招聘工作，
2、負責公司新進(jìn)員工的'培訓、考核；
3、負責員工人事變動(dòng)管理；
4、負責公司人事資料的收集、整理、保管；
人事文員需要具備要素有：
1、在人員招募、引進(jìn)、培訓開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力；
2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；
3、具有較強的應變能力和內外溝通能力；
4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、良好的計算機水平，熟練操作 office 辦公軟件。
【人事文員的工作職責分享】相關(guān)文章：
人事文員的工作職責05-07
人事文員工作職責_人事文員工作內容02-28
人事文員工作職責07-02
人事文員崗位的工作職責07-03
人事及行政文員的工作職責07-03
公司人事文員職責03-19
人事行政文員工作職責09-27
人事文員崗位職責06-26
人事部文員的具體工作職責12-07