人事文員的工作職責

人事文員的工作職責

人事文員的工作職責1

　　1、協(xié)助人事行政主管處理人事行政日常事務(wù)；

　　2、正式工、臨時(shí)工入職和離職的相關(guān)手續的辦理；

　　3、正式工、臨時(shí)工考勤的調整、核算；

　　4、費用的報銷(xiāo)；

　　5、飯堂的管理；

　　6、物資的'申購、維修。

人事文員的工作職責2

　　1.接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員；

　　2.收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；

　　3.前臺區域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(復印機、空調及打卡機等)；

　　4.負責公司招聘及考勤工作，應聘人員的預約，接待；

　　5.新員工入職手續辦理及入職培訓工作；

　　6.完成上級主管交辦的其它工作。

人事文員的'工作職責3

　　1.操作招聘網(wǎng)站的發(fā)布，刷新，邀約面試，職位維護更新

　　2.運用招聘APP工具，跟求職者進(jìn)行線(xiàn)上聊天溝通，電話(huà)邀約面試

　　3.面試者接待，簡(jiǎn)單介紹

　　4.協(xié)助人事部篩選優(yōu)秀職員，為公司招募人才

　　5.整理人事招聘資料，學(xué)習新員工的`培訓

人事文員的工作職責4

　　1. 負責相關(guān)職位的招聘工作； 招聘渠道，職位發(fā)布，維護及簡(jiǎn)歷篩選；

　　2. 會(huì )議記錄、效果統計分析，達成招聘目標；

　　3. 辦公室環(huán)境維護，客戶(hù)接待；

　　4、及時(shí)準確的.更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò )、郵箱、相關(guān)文案的撰寫(xiě)。 ；

　　5、文具及固定資產(chǎn)登記保管；

　　6、相關(guān)行政人事工作，員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

　　7、完成上級主管交辦的其它工作

人事文員的工作職責5

　　1. 接聽(tīng)、轉接電話(huà)；接待來(lái)訪(fǎng)人員。

　　2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。

　　4. 做好會(huì )議紀要。

　　5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6. 負責傳真件的收發(fā)工作。

　　7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8. 做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

　　9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

　　10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

　　11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的.打表。

　　12. 接受其他臨時(shí)性工作。

　　13. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

　　14. 社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。

　　15. 統計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　16. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。

人事文員的工作職責6

　　1.負責員工考勤、績(jì)效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作；

　　2.維護勞動(dòng)關(guān)系，辦理員工入離職、調崗、晉升等相關(guān)人事手續。

　　3.負責公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作；

　　4.參與招聘、薪酬績(jì)效考核等工作；

　　5.領(lǐng)導交辦的.其它任務(wù)

人事文員的工作職責7

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達；

　　2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設；

　　3、負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的監督和管理；

　　4、負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等；

　　5、協(xié)助店長(cháng)執行和監督公司各種規章制度的.落地；

　　6、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。

人事文員的工作職責8

　　1、負責前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和轉接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

　　2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、求職人員的接待、咨詢(xún)和引見(jiàn)；

　　3、負責人事檔案的.整理及考勤的監督與統計；

　　4、負責人員入職、轉正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續的辦理；

　　5、負責行政辦公用品的采購與管理、發(fā)放；

　　6、協(xié)助企業(yè)文化建設、活動(dòng)培訓組織，做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布；

　　7、協(xié)助部門(mén)做好其它工作。

人事文員的工作職責9

　　1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

　　2、負責新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

　　3、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

　　4、負責員工績(jì)效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績(jì)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。

　　5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的.面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

　　6、辦理新員工的入職手續，離職手續，人員的調動(dòng)和轉正等事宜；

　　7、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。

　　8、每月辦理員工的社保、公積金繳納；

　　9、每月統計辦公用品，根據各部門(mén)的需求及時(shí)采購發(fā)放；

　　10、員工宿舍的管理；

　　11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

人事文員的工作職責10

　　1、為外包員工的面試、入職培訓、勞動(dòng)合同簽訂及離職手續的`辦理；

　　2、協(xié)助項目組做好突發(fā)事故等異常事故處理；

　　3、配合客戶(hù)單位完成指定工作；

　　4、準確快速地得知業(yè)務(wù)消息，并及時(shí)做好信息反饋；

　　5、建立公司與客戶(hù)的良好溝通，并積極協(xié)調，維護好合作關(guān)系

　　6、完成領(lǐng)導交代的事項。

人事文員的工作職責11

　　1、負責所在管理中心基礎人力資源工作；

　　2、檢查管理中心日常的考勤工作及相關(guān)人員值班情況；

　　3、編制管理中心各類(lèi)人力資源月報表；

　　4、員工入、離職訪(fǎng)談，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調員工關(guān)系；

　　5、計劃、組織、協(xié)調和改進(jìn)服務(wù)中心各類(lèi)培訓工作。

人事文員的工作職責12

　　1、根據公司人才引進(jìn)，負責招聘前端實(shí)施全過(guò)程，執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標；

　　2、負責招聘渠道的'開(kāi)發(fā)、維護、創(chuàng )新以及高效完成公司招聘任務(wù)；

　　3、負責員工試用期的跟蹤考核，轉正提薪及晉升工作；

　　4、依據公司情況制定年度、月度培訓計劃，跟進(jìn)培訓開(kāi)展；

　　5、領(lǐng)導安排的其它事務(wù)。

人事文員的工作職責13

　　1 負責全廠(chǎng)員工考勤更新與異常處理；

　　2 負責每月初打印全廠(chǎng)考勤提交財務(wù)科核算工資；

　　3 負責處理關(guān)于考勤事宜方面的'內部聯(lián)絡(luò )書(shū)；

　　4 負責驗廠(chǎng)考勤；

　　5 負責每月離職申請表的核對；

　　6 負責每月驗廠(chǎng)請假條的核對；

　　7 勞動(dòng)合同簽訂；

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