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迷惑ing:校園招聘中,IT類(lèi)企業(yè)如何慧眼識人
校園招聘又得開(kāi)始了,面對近100人的招聘需求,應屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷又大多雷同,實(shí)在不容易找到優(yōu)秀的人選。想請教一下有經(jīng)驗者,你們如何進(jìn)行甄選與測評的?另外,還想請教,IQ類(lèi)測評你們是怎么進(jìn)行的,感覺(jué)如果外包的話(huà),費用很高,如果自己找題目呢,保密性和專(zhuān)業(yè)性又得不到保證。公司又要求做,真的是很苦惱啊[迷惑ing:校園招聘中,IT類(lèi)企業(yè)如何慧眼識人]相關(guān)文章:
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