教育案例分析
導語(yǔ)：構建和諧的課堂氣氛，點(diǎn)燃學(xué)生心中的火焰。以下是小編為大家分享的教育案例分析，歡迎借鑒！
每一位老師在其教育教學(xué)生涯中，都會(huì )遇到這樣或那樣的事件，可能會(huì )面對一些學(xué)困生，也可能會(huì )面對—些學(xué)業(yè)成績(jì)優(yōu)良生；在學(xué)生中有些某門(mén)或某些課程較好，而其他學(xué)科卻顯得薄弱；有的認知與情感發(fā)展不均衡。在課內外教學(xué)組織中會(huì )遇到這樣或那樣的一些難題，在與同事和學(xué)校管理者交往中有時(shí)會(huì )應對自如，有時(shí)也難免會(huì )無(wú)從措手。諸如此類(lèi)的事件，實(shí)際上都可以經(jīng)過(guò)一定的思維加工，以案例的形式體現出來(lái)，成為大家共同探討的對象�？梢哉f(shuō)，案例性事件在老師教學(xué)生涯中是層出不窮的，從清晨跨進(jìn)校門(mén)到傍晚離開(kāi)學(xué)校，都會(huì )有一些值得回味的事例。
這些事件或事例完全可以以案例的形式表現出來(lái)，老師把事件轉變?yōu)榘咐倪^(guò)程就是一個(gè)重新認識這個(gè)事例、整理自己思維的過(guò)程。具體來(lái)說(shuō)，寫(xiě)作案例對老師有以下益處：
其一，案例寫(xiě)作為老師提供了一個(gè)記錄自己教育教學(xué)經(jīng)歷的機會(huì )。
老師在日常教育教學(xué)中遇到的一些事例，通過(guò)案例寫(xiě)作的形式再現出來(lái)，實(shí)際上也就是對其職業(yè)生涯中一些困惑、喜悅、問(wèn)題的記錄和模寫(xiě)。如果說(shuō)每個(gè)老師展示自身生命價(jià)值的所在，是課堂、學(xué)校和與學(xué)生的交往中的話(huà)，那么，案例在一定程度上就是老師生命之光的記載。在案例中，有老師的情感，也蘊涵著(zhù)老師無(wú)限的生命力。記錄本身也承載著(zhù)深厚的歷史感，每一時(shí)期、每一階段的案例，在很大程度上可以折射出教育歷程的演變，它一方面可以作為個(gè)人發(fā)展史的反映，另一方面也可以作為社會(huì )大背景下教育的變革歷程。
其二，案例寫(xiě)作可以促使老師更為深刻地認識到自己工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
能夠成為案例的事實(shí)，往往是老師工作中難以化解的難題，老師自己在對教學(xué)經(jīng)歷的梳理過(guò)程中，印象深刻的常常是那些自己感到困惑不解的事實(shí)材料。這樣一個(gè)梳理過(guò)程，會(huì )強化老師對自己教學(xué)能力的認識，讓老師把注意力集中在一些根，同時(shí)也幫助老師認識在處理問(wèn)題時(shí)還有哪些方面的不足。如果老師對案例的寫(xiě)作成為一種習慣，那么隨著(zhù)案例材料的增多，就逐漸會(huì )發(fā)現自身工作中的難點(diǎn)到底在哪里，以后努力的方向應該是什么。
其三，案例寫(xiě)作可以促進(jìn)老師對自身行為的反思，提升教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)化水平。
許多老師只有在期末或年終學(xué)校評價(jià)自己的工作時(shí)，才會(huì )系統地反思自己的教育教學(xué)行為，關(guān)于自己教學(xué)工作中的“是什么”、“為什么”、“如何做”等問(wèn)題極少有意識地加以探討。而案例寫(xiě)作在很大程度上可以扭轉這種現象。它雖然不與老師職位的升遷相關(guān)聯(lián)，但它可以促使老師反思自己工作中的某些方面，可以發(fā)現某些問(wèn)題域，并進(jìn)而澄清有關(guān)問(wèn)題。這可以極大地促進(jìn)老師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，促使其向專(zhuān)業(yè)化水平邁進(jìn)。案例寫(xiě)作如果能夠滲透在教學(xué)過(guò)程的始終，而不只是一時(shí)沖動(dòng)或歲末特有的行為，也就把反思當成常規工作了。
其四，案例寫(xiě)作為老師之間分享經(jīng)驗、加強溝通提供了一種有效的方式。
老師工作主要體現為一種個(gè)體化勞動(dòng)過(guò)程，平時(shí)相互之間的交流相對較少，案例寫(xiě)作是以書(shū)面形式反映某位老師的教育教學(xué)經(jīng)歷，它可以使其他老師有效地了解同事的思想行為，使個(gè)人的經(jīng)驗成為大家共享的經(jīng)驗。通過(guò)案例，老師知道自己的同事在想些什么，做些什么，面臨的問(wèn)題是什么，提出的相應對策有哪些。會(huì )引發(fā)更多的老師思考，假如我面臨類(lèi)似的問(wèn)題該如何處理，在我的教學(xué)經(jīng)歷中，是否有類(lèi)似的經(jīng)歷，能否進(jìn)一步形成案例? 這種做法，可以形成一種新的老師文化。大家通過(guò)個(gè)人分析、小組討論等，認識到自己所從事工作的復雜性及所面臨問(wèn)題的多樣性和歧義性，并且可以把自己原有的緘默的知識提升出來(lái)，把自己那些只可意會(huì )不可言傳或不證自明的知識、價(jià)值、態(tài)度等，通過(guò)討論和批判性分析提升到意識中來(lái)。
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