公司人事職責是什么

公司人事職責是什么

　　經(jīng)理職責

　　一、嚴格遵守國家法令法規，依據本社《章程》規定，協(xié)助理事長(cháng)開(kāi)展全面工作；

　　二、組織實(shí)施本社年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。

　　三、組織實(shí)施、討論及通過(guò)新上的項目；

　　四、組織實(shí)施本社經(jīng)營(yíng)管理工作和日常經(jīng)營(yíng)管理；

　　五、組織體制和人事編制，各職能部門(mén)及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全本社統一、高效的組織體系和工作體系；

　　六、根據經(jīng)營(yíng)需要，有權聘請專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)顧問(wèn)；

　　七、決定對成績(jì)顯著(zhù)的職員予以獎勵，對違紀員工的處分，直至辭退；

　　八、提請股東大會(huì )批準年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目；

　　九、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用，充分發(fā)揮成員的積極性和創(chuàng )造性；

　　十、加強本社文化建設，搞好社會(huì )公共關(guān)系和對外聯(lián)絡(luò )，樹(shù)立本社良好的社會(huì )形象；

　　十一、主持制定和完善本社的各項規章制度，建立健全內部組織系統，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，建立有效合理的運行機制；

　　十二、研究并掌握市場(chǎng)發(fā)展變化情況，全面負責本社業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展；十三、執行股東大會(huì )臨時(shí)決定和理事長(cháng)交辦的其它工作。

　　理事會(huì )工作制度

　　一、理事會(huì )是合作社的執行機構，對股東大會(huì )負責。

　　二、理事會(huì )由3－5名理事組成，設理事長(cháng)1名，副理事長(cháng)1名，理事3-5名。理事會(huì )成員由全體股東從本社股東中選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任。

　　三、理事會(huì )職責

　　1、組織召開(kāi)全體股東大會(huì )并報告工作，執行股東大會(huì )決議。

　　2、制訂本社發(fā)展規劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃、內部管理規章制度等，提交全體股東大會(huì )審議。

　　3、制定年度財務(wù)預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交全體股東大會(huì )審議。

　　4、組織開(kāi)展各種協(xié)作活動(dòng)。

　　5、管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全。

　　6、接受、答復、處理執行監事或者監事會(huì )提出的有關(guān)質(zhì)詢(xún)和建議。

　　7、決定股東入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項。

　　8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會(huì )計人員和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　9、履行全體股東大會(huì )授予的其他職權。

　　四、理事會(huì )表決制度

　　理事會(huì )會(huì )議的表決，實(shí)行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分

　　之二以上理事同意方可形成決定。理事會(huì )所議事項要形成會(huì )議記錄，出席會(huì )議的理事應當在會(huì )議記錄上簽名。理事個(gè)人對某項決議有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)應記入會(huì )議記錄并簽名。

　　五、理事會(huì )接到監事會(huì )質(zhì)詢(xún)或建議的書(shū)面通知后，必須在7個(gè)工作日內做出答復。

　　六、本社理事長(cháng)為合作社法定代表人，其主要職責：

　　1、召集并主持理事會(huì )會(huì )議，按章程主持全體股東大會(huì )。

　　2、簽署本社社員出資證明。

　　3、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會(huì )計人員和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘書(shū)。

　　4、組織實(shí)施全體股東大會(huì )和理事會(huì )決議，檢查決議實(shí)施情況；

　　5、代表本社簽訂合同等。

　　6、履行全體股東大會(huì )授予的其他職權。

　　股東大會(huì )職責

　�。�1）決定本社的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；

　�。�2）選舉和更換理事長(cháng)、經(jīng)理、監理執行監事，決定報酬事項；

　�。�3）審議批準董事會(huì )的報告；

　�。�4）審議批準監事會(huì )或者監事的報告；

　�。�5）審議批準本社的年度財務(wù)預算方案、決算方案；

　�。�6）審議批準本社的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　�。�7）對本社增加或者減少注冊資本作出決議；

　�。�8）對本社合并、分立、解散、清算或者變更本社形式作出決議；

　�。�9）修改本社章程；

　�。�10）公司章程規定的其他職權。

　　理事長(cháng)職責

　　1、領(lǐng)導理事會(huì )工作，召集和主持事理事會(huì )會(huì )議。

　　2、接受股東大會(huì )、理事會(huì )的臨時(shí)授權、處理事務(wù)。

　　3、擬定合作社總體發(fā)展目標、制度和計劃，負責合作社全面工作。

　　4、負責組織召開(kāi)理事會(huì )會(huì )議，提名產(chǎn)生合作社下設機構組成人員，討論社員的入社、退社、除名、繼承等事項，研究制定其它重大事項。

　　5、組織合作社開(kāi)展各項工作。

　　6、組織實(shí)施合作社的各項規劃，及時(shí)解決出現的與合作社章程相違背的有關(guān)重大事宜。

　　7、負責合作社的財務(wù)管理。

　　8、簽署本社成員出資證明、重要合同等相關(guān)重要文件。

　　9、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會(huì )計和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘書(shū)；

　　10、組織實(shí)施成員大會(huì )和理事會(huì )決議，檢查決議實(shí)施情況，并向理事會(huì )報告。

　　11、在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中突發(fā)事件的出現，緊急處置權，必須符合本社利益，事后及時(shí)向成員大會(huì )、理事會(huì )報告。

　　12、審定本社發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)方針，批準本社的機構設置。

　　13、審議本社的年度財務(wù)預、決算報告；

　　15、代表本社簽訂合同等。

　　出納崗位職責

　　一、按規定每日登記現金日記賬。

　　二、根據記賬憑證收付現金。

　　三、每日負責盤(pán)清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價(jià)證卷安全。

　　四、保管好各種空白支票、票據、印鑒。

　　五、負責接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。

　　六、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　執行監事工作職責

　　1、主持監事會(huì )的全面工作，組織召開(kāi)監事會(huì )。

　　2、向股東大會(huì )或股東代表大會(huì )作監事會(huì )工作報告。

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