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你會(huì )是有領(lǐng)導力的領(lǐng)導嗎？
無(wú)論我們身處什么職位，或者現階段處于何種角色，我們日常都少不了與人溝通，以及和其他人合作。在溝通與合作的過(guò)程中，如何讓自己的“聲音”更好的被聽(tīng)到和被理解，如何讓自己的信念更容易被接受，其實(shí)都是個(gè)人領(lǐng)導力水平的體現。由此，我們每個(gè)人都需要采取一定的手段有效提升個(gè)人領(lǐng)導力。那么具體應該如何去提升領(lǐng)導力呢？
有一個(gè)問(wèn)題引起我們深思：成為優(yōu)秀領(lǐng)導人不可或缺的要素有哪些?或者說(shuō)人們?yōu)槭裁丛敢飧S你?
在中國文化當中，對這個(gè)問(wèn)題有一個(gè)相當普遍而浪漫的答案：因為領(lǐng)導者有「氣場(chǎng)」。但是這個(gè)神秘的、讓人困惑的「氣場(chǎng)」到底是什么呢?人們的答案五花八門(mén)，有魅力、人格、影響力、信譽(yù)等，不一而足。
什么是領(lǐng)導力?
所謂橫向領(lǐng)導力，其實(shí)顧名思義，就是在沒(méi)有垂直領(lǐng)導的時(shí)候，你通過(guò)溝通合作，取得高質(zhì)量的成果。簡(jiǎn)單的說(shuō)，你沒(méi)有經(jīng)理、主管的頭銜，卻依然等帶著(zhù)大伙兒把事情辦好了，這就是你“橫向領(lǐng)導力”的具體體現。
領(lǐng)導力的4個(gè)關(guān)鍵要素：
1、領(lǐng)導力是一種激勵
激勵他人的能力，這和管理是有所區別的。領(lǐng)導力天生能影響周?chē)娜顺?zhù)目標去奮斗。
2、所有的領(lǐng)導力都是一種超越，都要實(shí)現一種超越。
超越也就意味著(zhù)要達成一種更高的目標，超越你可以是超越自我，也可以是超越他人，或者是超越周?chē)�。所謂達成更高的目標，可能是各種各樣的更高，有可能是規模上的更高。超越是一種可以激勵大家共同努力的一個(gè)很重要的動(dòng)力。這也是領(lǐng)導力的一個(gè)很重要的要點(diǎn)。
3、領(lǐng)導力必須是實(shí)現共同目標
它必須是一群人在你的激勵之下，能夠大家一起來(lái)達成這種目標。而不是任何個(gè)人，更不是領(lǐng)導者自己達成自己的目標，其他人都在看馬戲一樣，看著(zhù)領(lǐng)導者在那里努力。
4、領(lǐng)導力它是一種人際關(guān)系。
它是領(lǐng)導者和追隨者之間的一種人際關(guān)系，實(shí)際上跟人類(lèi)其他的人際關(guān)系有類(lèi)似的地方。比如說(shuō)同學(xué)關(guān)系、同事關(guān)系，朋友關(guān)系，甚至夫妻關(guān)系，這些都是人際關(guān)系。
領(lǐng)導者需要保持、維護他和他的追隨者之間這樣一種人際關(guān)系，這樣一種黏性。這個(gè)也是領(lǐng)導力固有的一個(gè)特點(diǎn)，這些不能是想當然，以前很好，以后就很好，你對某些人有領(lǐng)導力，對另一群人，未必也有領(lǐng)導力。
提高領(lǐng)導力的方法：
1、勇于承擔責任
在職場(chǎng)上，想要提升自己的領(lǐng)導能力，就必須勇于說(shuō)I can do。敢于毛遂自薦，才能聚集各種資源為你服務(wù)，才能有統領(lǐng)全局的機會(huì )。
2、正視自己的不足
漢高祖劉邦能從一個(gè)市井無(wú)賴(lài)成為開(kāi)國皇帝，并不是因為他的素質(zhì)有多全面，而是他能正視自己不足，善于用人，軍事有韓信，后勤有蕭何，謀事有張良。直面不足，把問(wèn)題交給專(zhuān)業(yè)人士，這才是領(lǐng)導能力的體現。
3、善于提問(wèn)隊員
遇到問(wèn)題，要多與團隊成員溝通，多問(wèn)幾個(gè)為什么，才能更好地掌握整個(gè)項目的動(dòng)態(tài)，不斷溝通才能加深你與隊員的聯(lián)系，建立更加牢固的領(lǐng)導關(guān)系。
4、加強團隊歸屬感
在團隊中，作為領(lǐng)導的核心，要多說(shuō)“我們”，不能僅僅說(shuō)“我”，要讓所有人融入一個(gè)思維場(chǎng)景，你的隊員就是你的左膀右臂，而你就是團隊的大腦，只有組合成一個(gè)整體，才能更好運作。能夠與成員們打成一片，才能加強領(lǐng)導力。
5、允許積極試錯
失敗乃成功之母，從失敗中學(xué)習，允許積極試錯，而且善于重新定義失敗。一個(gè)團隊對失敗的坦率程度和界定方式，決定了這個(gè)團隊長(cháng)遠的出息。
其實(shí)，任何人都可以有領(lǐng)導力，是領(lǐng)導不一定就有領(lǐng)導力。有領(lǐng)導力的人必然有影響力，影響身邊的人和環(huán)境，朝著(zhù)他期待的方向發(fā)展。很少有人會(huì )是天生的領(lǐng)導者，大部分人的領(lǐng)導能力都是后天訓練的。畢老師建議大家可以多運用方法培養自身的領(lǐng)導力，爭取做一個(gè)有魅力的領(lǐng)導。
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