如何給面試官留下一個(gè)好的印象

如何給面試官留下一個(gè)好的印象

在與陌生人交往的過(guò)程中，所得到的有關(guān)對方的最初印象稱(chēng)為第一印象。第一印象并非總是正確，但卻總是最鮮明、最牢固的，并且決定著(zhù)以后雙方交往的過(guò)程。面試的過(guò)程也一樣，給面試官留下好的第一印象，有時(shí)候容易讓自己更加容易被錄用。那么在過(guò)往的面試過(guò)程中，大家又是怎么看待第一印象呢?

山東-奶茶：說(shuō)話(huà)不卑不亢，著(zhù)裝得體。

黃老師：那就是在著(zhù)裝和講話(huà)上要注重一些。

深圳-麥小多多：這個(gè)話(huà)題很好，現在是找工作的高峰期啊!我覺(jué)得吧面試的時(shí)候還是要裝的沉穩一點(diǎn)，說(shuō)話(huà)一定要有條理，語(yǔ)速不宜過(guò)快，微笑那是必須的。

蝸牛：這個(gè)根據應聘的崗位而定。

萬(wàn)里-阿蘭貝爾：衣著(zhù)整潔正式是首要的，其次舉止行為要得體，有禮貌，怎么遞簡(jiǎn)歷、怎么入座、向面試官問(wèn)好都很重要，面試過(guò)程中說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣、敬語(yǔ)的使用也很關(guān)鍵。

武商院小王：著(zhù)裝得體是一定要西裝的嗎?

萬(wàn)里-阿蘭貝爾：不一定要西裝吧，有時(shí)候西裝穿著(zhù)不符年齡反而會(huì )產(chǎn)生反效果。

黃老師：西裝要看應聘的是什么公司，比如金融公司、培訓公司，則必須著(zhù)正裝，廣告公司相對隨意一些。

武商院小王：明白了。

衛校-於卓丹：時(shí)間觀(guān)念，要準時(shí)。

深圳-麥小多多：自我介紹更重要，面試官不認識你，主要就是從自我介紹開(kāi)始了解一個(gè)人的能力與品行。一般自我介紹基本信息就不要說(shuō)太多了，主要介紹一下與自己面試職位相關(guān)的工作經(jīng)驗，也就是你在之前的公司從事過(guò)哪些項目，具備了哪些能力。

衛校-於卓丹：避免自己平時(shí)的小動(dòng)作。

黃老師：禮貌得體，時(shí)間要準時(shí)，記得要保持微笑!大家從整體外觀(guān)上，基本把要點(diǎn)都講到了，那么大家平時(shí)有沒(méi)有從內在的方面去給考官留下好的第一印象呢?

武商院小王：得去推銷(xiāo)自己。

黃老師：對的。那么如何正確的推銷(xiāo)自己呢?外表是很關(guān)鍵，但如果沒(méi)有實(shí)際的內涵，還是很難被錄取的。

七月：人的第一印象確實(shí)是挺重要的，但是有些面試官不一定就喜歡循規蹈矩的那種，口味都不太相同的吧，那就挺難把握了。

杭州-峰：特點(diǎn)，展現你與別人不一樣的地方。

七月：對，人還是得有特點(diǎn)，這個(gè)特點(diǎn)能讓面試官留下深刻的印象。

杭州-峰：除了專(zhuān)業(yè)知識，還要具備一些特殊技能。

萬(wàn)里-阿蘭貝爾：好的簡(jiǎn)歷是推銷(xiāo)的第一步，其次就是你回答問(wèn)題時(shí)的口才了。

黃老師：那么我們應該做什么呢?就是先對企業(yè)做一番了解，企業(yè)肯定是喜歡了解自己企業(yè)的人。

萬(wàn)里-阿蘭貝爾：可對企業(yè)的了解大多在網(wǎng)上，你一開(kāi)口介紹企業(yè)，面試官就會(huì )察覺(jué)都是網(wǎng)上的內容。

武商院小王：企業(yè)需要怎樣的人才，怎樣的能力，就推銷(xiāo)自己具備的能力吧。

黃老師：相對來(lái)說(shuō)，人才如果和崗位匹配，那么是最好不過(guò)了。所以要對應聘的崗位做一些了解，了解這個(gè)崗位的具體工作職責。如果能和面試官聊到一起，那么很容易贏(yíng)得面試官的喜歡。

七月：開(kāi)口的第一句話(huà)是不是就能決定面試官是否注意你?

黃老師：對，開(kāi)口的第一句其實(shí)就是“破冰”。

七月：有些人在面試的時(shí)候表現的很小心，很拘謹，這樣反而不好。

萬(wàn)里-阿蘭貝爾：談何容易啊，面試本來(lái)就緊張。

武商院小王：那就性格開(kāi)朗些，或者面試多了就好了吧。

山東-奶茶：面試的時(shí)候動(dòng)作表情要自然吧。

七月：哈哈，面試之前調節下心里，暗示自己不進(jìn)這家公司也沒(méi)關(guān)系，就比較容易和面試官打成一片了，但前提是自己有足夠的能力。

黃老師：嗯，心態(tài)很重要。站有站姿，坐有坐姿。

山東-奶茶：眼神的交流。

武商院小王：給力。

七月：過(guò)于拘謹會(huì )讓人覺(jué)得你沒(méi)啥膽魄，過(guò)于弱小，沒(méi)什么能力。

萬(wàn)里-阿蘭貝爾：面試也是鍛煉的一次機會(huì )，面試多了，以后才不會(huì )讓機會(huì )白白流失。

山東-奶茶：大家都是來(lái)打工的,一定要不卑不亢。

Jing：一句話(huà)，面試就是銷(xiāo)售。

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