公司以前因種種原因在員工試用期沒(méi)有購買(mǎi)五險一金，如何補救？

公司以前因種種原因在員工試用期沒(méi)有購買(mǎi)五險一金，如何補救？

公司以前因種種原因在員工試用期沒(méi)有購買(mǎi)五險一金，試用期為1~3個(gè)月，請問(wèn)有什么補救措施沒(méi)有？如何預防因為員工以這個(gè)原因為依據提起仲裁？謝謝！

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