新白領(lǐng)對職場(chǎng)影響多大呢

時(shí)間:2022-06-22 02:09:37 職場(chǎng) 我要投稿
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新白領(lǐng)對職場(chǎng)影響多大呢

  新經(jīng)濟時(shí)代的新白領(lǐng)面孔

新白領(lǐng)對職場(chǎng)影響多大呢

  有人提出,新白領(lǐng)是指那些正從事著(zhù)知識經(jīng)濟背景下的熱門(mén)職業(yè),具有高學(xué)歷,有著(zhù)較高收入的青年群體。概念化的描述多少讓人有點(diǎn)無(wú)所適從,所以在這我們先為這些“新白領(lǐng)”勾勒出一個(gè)生動(dòng)點(diǎn)的形象——“新白領(lǐng)”出生在70年代后半期,在改革開(kāi)放后成長(cháng)起來(lái)。在他們1995年進(jìn)入大學(xué)這一年,以互聯(lián)網(wǎng)為主的新技術(shù)革命正在席卷全球,今天我們可以看到,技術(shù)革命對普通中國人的影響比起從前的政治運動(dòng)更為巨大。新資訊革命讓他們的知識層次更豐富,也更加獨立、強調個(gè)人主義。而新技術(shù)革命所帶來(lái)的全球化現象,則讓他們真的與巴黎、紐約生活在一起,他們或許快樂(lè )多于憂(yōu)傷,但并不缺乏人文關(guān)懷。他們在新千年或者新世紀之初橫空出世,他們不忌諱馬上便鋒芒畢露,他們在生活中占據的位置越來(lái)越顯赫,作用越來(lái)越大。

  歸結起來(lái),決定著(zhù)新白領(lǐng)“應運而生”的正是中國乃至世界這二十幾年尤其是最近幾年的發(fā)展背景:一是中國震撼人心的改革開(kāi)放,二是全球化背景下知識經(jīng)濟的興起。在這樣的時(shí)代大背景下,他們所接受的高等教育,他們所經(jīng)受的思想文化洗禮,他們所從事的較高知識和科技含量的職業(yè),注定將使他們成為時(shí)下新白領(lǐng)的主體。他們是備受關(guān)注的群體。他們的政治態(tài)度、價(jià)值取向、職業(yè)風(fēng)范、生活方式如何,他們的成長(cháng)趨勢如何,不但對于他們,也對整個(gè)社會(huì )、乃至中國的未來(lái)都意義重大。這些也正是所謂“新”的含義。

  對照傳統白領(lǐng)解讀新白領(lǐng)

  新白領(lǐng)的“新”是相對于他們的前輩——姑且稱(chēng)之為傳統白領(lǐng)的。

  改革開(kāi)放后最早獲得高收入的外企雇員,是中國最早的白領(lǐng)階層,眼下的“傳統白領(lǐng)”基本上可以看做是他們的延續。當外企雇員以其新鮮和獨特的身份擁有清新的工作環(huán)境和相對較高的收入時(shí),在人們眼中,他們的特征往往外化為:整潔的衣著(zhù),自信的笑容,快節奏的步伐以及相伴于他們的身上的信用卡、vip卡、手機包等等,此外還表現為另外一些消費品:比如價(jià)錢(qián)不菲的高檔時(shí)裝、時(shí)裝雜志,手提式電腦、商務(wù)通乃至私人轎車(chē)之類(lèi),這些東西代表了一種高級、時(shí)尚的生活狀態(tài)和生活品質(zhì)。人們關(guān)注傳統白領(lǐng)的眼光,側重于表象的物質(zhì)層次,側重于中國人最初受西方影響的“西化”的生活方式。

  而眼下人們關(guān)注新白領(lǐng)的視角則已經(jīng)逐漸“由外而內”,物質(zhì)層面的東西淡化,更多朝向他們特立獨行的品格和異于往常的價(jià)值取向,朝向他們的有些尖銳的行事方式。他們選擇職業(yè)像結交朋友一樣憑個(gè)人喜好,并且在心底里為這種獨特而自豪犆曄尤ㄍ和領(lǐng)袖;傳統和穩定是可笑的“老土”觀(guān)念;形式化的東西似乎總與他們作對犓們崇尚自由快樂(lè )平等,有選擇地接受西方文化;他們大多都是獨生子,以自我為中心,做事目的直接;追逐時(shí)尚,但不照單全收……他們看起來(lái)比傳統白領(lǐng)更自我,更享樂(lè ),更現實(shí)。

  打個(gè)比方,傳統白領(lǐng)像個(gè)衣冠筆挺的紳士,他們給自己的定位可能是“高雅”“高尚”之類(lèi)的。而新白領(lǐng)則有點(diǎn)像不羈的藝術(shù)青年,氣質(zhì)前衛,挺生動(dòng)。

  從新白領(lǐng)透視中國未來(lái)發(fā)展

  新白領(lǐng)是在特定的社會(huì )、經(jīng)濟背景下產(chǎn)生的,他的特質(zhì)同時(shí)也反映了時(shí)代的特質(zhì),從這個(gè)特征鮮明的人群中,我們能洞見(jiàn)中國未來(lái)發(fā)展的影子。

  從職業(yè)看。一項調查表明,新白領(lǐng)所從事的職業(yè)普遍具有較高的知識科技含量、較復雜的職業(yè)技能、較高的收入等特點(diǎn)。具體來(lái)講,新白領(lǐng)主要集中在以下職業(yè)范圍

  1、3人力資本形成業(yè)。包括教育、培訓等。

  2、知識制造、傳媒業(yè)。包括圖書(shū)出版、報紙期刊、廣告、文學(xué)、藝術(shù)、曲藝、影視、戲劇、音樂(lè )、廣播電視、通訊、信息機械、打字機、計算機、現代通訊技術(shù)、自動(dòng)控制系統、信號裝置等。

  3、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)業(yè)。包括金融、法律、工程、建筑、物業(yè)、醫療保健、會(huì )計、審計及檔案儲存、貿易談判、專(zhuān)門(mén)策劃建議等。

  4、體育、娛樂(lè )、旅游業(yè)。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,人們越來(lái)越重視也越來(lái)越有條件參與體育、娛樂(lè )和旅游活動(dòng)。此外,還有一些正在進(jìn)行結構調整和技術(shù)更新、改造的傳統產(chǎn)業(yè)。

  由此可見(jiàn),我們面對的將是一個(gè)科技、知識的作用越來(lái)越明顯的社會(huì ),是一個(gè)商品價(jià)值創(chuàng )造由體力勞動(dòng)為主向以腦力勞動(dòng)為主轉變的社會(huì )。因此,人才和智力勞動(dòng)的價(jià)值將會(huì )凸顯。這也是一個(gè)年輕的時(shí)代。被新聞界熱炒的70年代人乃至80年代出生的一批青年,正在成為新白領(lǐng)的主體。在某些行業(yè)比如程序員,人們開(kāi)始慨嘆“30歲就已經(jīng)老了”;而睿智的年長(cháng)者也以“向年輕人學(xué)習”為開(kāi)明時(shí)尚之舉。因為,在知識呈幾何級增長(cháng)及迅速老化的時(shí)代,經(jīng)驗已經(jīng)不再居功至偉,善于學(xué)習與創(chuàng )新,敏于接受新知才是知識經(jīng)濟時(shí)代最為需要的素質(zhì)。

  另外,從價(jià)值取向看。務(wù)實(shí)、關(guān)注自我感受和自我實(shí)現是新白領(lǐng)價(jià)值取向最核心的部分。以it青年為例,大多數人非常認同“吃苦玩命”地干工作,認為這才是獲得成功的首要因素,而不是別的人為因素。他們中有63.7%的人換過(guò)工作,但他們“跳槽”主要靠自己熋遂自薦、人才市場(chǎng)和獵頭公司等,較少依靠父母親朋等社會(huì )關(guān)系。求職的動(dòng)機,多數人把“自己能否發(fā)揮個(gè)性和能力”排在了首位。我們?yōu)檫@個(gè)社會(huì )越來(lái)越積極健康歡呼。

  新白領(lǐng)的問(wèn)題

  1、問(wèn)題提出

  現代都市白領(lǐng)人群因工作緊張程度高、環(huán)境單一、光照不足、靜坐有余而活動(dòng)不足等人文、自然環(huán)境的特殊性,強烈的應激因素可使都市白領(lǐng)人群處于高度緊張狀態(tài)心理負荷明顯高于普通人群。使其身心倍感壓力,這是生理應激的表現結果!這個(gè)特殊的群體中有一半以上的人正在漸漸地淪為心理上的“弱勢群體”。他們承受著(zhù)常人難以想象的壓力,早在2000年初時(shí),就有調查顯示,目前社會(huì )上的白領(lǐng)中有78%處于亞健康狀態(tài),而這樣那樣的疾病又使得這些風(fēng)光無(wú)限的白領(lǐng)們常常是疲憊不堪。如何管理壓力和釋放壓力?使工作中積累的壓力得到緩解,達到身心健康、精神放松。提高都市白領(lǐng)人群的生活品質(zhì)、工作能力,減少疾病、保持健康具有較大的實(shí)踐意義。為此,本文根據都市白領(lǐng)人群的特殊人文、自然環(huán)境,探討并嘗試提出都市白領(lǐng)人群的生理應激及壓力管理。蚌埠醫學(xué)院第二附屬醫院康復醫學(xué)科岳建興

  2、壓力及其應激的規律

  壓力本是一個(gè)物理詞匯。在醫學(xué)領(lǐng)域,壓力被定義為:個(gè)體面對威脅性情境或不良事件時(shí)所出現的生理或心理上的重負和緊張狀態(tài)"構成壓力狀態(tài).涉及生理、心理、社會(huì )環(huán)境等方面.其生理反應包括:警覺(jué)反應、抗拒、衰竭三個(gè)階段。警覺(jué)階段,引起壓力的外界刺激因素使人體內產(chǎn)生一系列生理和化學(xué)反應;如這種因素持續作用,反應進(jìn)入第二階段:阻抗階段。這時(shí),機體會(huì )動(dòng)員相應的器官或系統應付這些因素;最后,當這些引起壓力的因素長(cháng)期不斷地持續下去時(shí),人體會(huì )進(jìn)入枯竭階段。這時(shí),第二階段出現的某些器官或系統的適應機制會(huì )出現兩種結果:一種是返回到警覺(jué)階段,再動(dòng)員其他系統或器官去應付造成壓力的因素;另一種則是導致個(gè)體的機能衰竭直至死亡。 [1][2][3][4]

  3、都市白領(lǐng)人群的壓力及其應激的特點(diǎn)

  現代都市白領(lǐng)人群因工作緊張程度高、環(huán)境單一、光照不足、靜坐有余而活動(dòng)不足等人文、自然環(huán)境的特殊性,身心倍感壓力。這是生理應激的表現結果!主要表現在兩個(gè)方面:一是生理方面:由于白領(lǐng)人群在不適宜的溫度、環(huán)境的密閉、噪聲與電磁輻射、光照的缺少、病菌的侵害等情形下產(chǎn)生的壓力。這種生物性應激源是借助白領(lǐng)人群的肉體直接發(fā)生作用的,它先引起機體的生理變化,再隨著(zhù)人們對這種生理反應進(jìn)行認知評價(jià)和歸因,才慢慢產(chǎn)生心理反應,產(chǎn)生較強的生理壓力;二是心理方面:人有豐富的記憶資源、非凡的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性,同時(shí)預期性或想象性的緊張情境. 遠離家庭生活讓白領(lǐng)們情感幾近枯竭、每天的高強度工作讓白領(lǐng)們精力疲憊、復雜的人際關(guān)系讓白領(lǐng)變得越來(lái)越虛偽,讓白領(lǐng)們日漸孤獨和寂寞、身體素質(zhì)卻越來(lái)越差的特性,在工作中不可避免、下意識狀態(tài)中有警惕和緊張情緒狀態(tài)存在,從而產(chǎn)生心理壓力。

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