白領(lǐng)職場(chǎng)的心病

時(shí)間:2022-07-12 09:16:49 職場(chǎng) 我要投稿
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白領(lǐng)職場(chǎng)的心病

如果想要在職場(chǎng)上笑到最后,那么有些心病是必須要避免的,到底怎樣拒絕那些不利于我們的心理呢,一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)專(zhuān)家怎樣知道我們的吧。

白領(lǐng)職場(chǎng)的心病

職場(chǎng)上的競爭與角逐,不僅是能力之戰,也是心理之戰。為什么有些人才華橫溢卻不能笑傲職場(chǎng)?為什么有些人稍遇挫折就灰心喪氣?這些都是心理因素的困惑所致須防職場(chǎng)“心病”纏身!

現代人的健康標準不再僅是四肢是否健全、生理是否正常,還要看心理是否健康。沒(méi)有一個(gè)良好的心理競技狀態(tài),是無(wú)法實(shí)現職業(yè)理想的。目前隨著(zhù)就業(yè)壓力的日益增大,就業(yè)方面的心理疾患也越來(lái)越引起人們的關(guān)注。

“年齡恐慌癥”:患者不僅僅是中年白領(lǐng)

張女士大學(xué)畢業(yè)即進(jìn)入外企工作,她的年輕和高薪一向被人羨慕。10多年后的今天,她的心情開(kāi)始沉重,不得不為自己的前景擔憂(yōu)。她想到國有企業(yè)或機關(guān)謀份穩定的工作,可是,幾乎所有的招聘條件都要求“年齡在35歲以下”。像張女士這樣因年齡而產(chǎn)生恐慌心理的中年白領(lǐng)不在少數,他們患的就是“年齡恐慌癥”。

患這種癥狀的不僅僅是中年白領(lǐng),F在許多用人單位招聘時(shí)甚至要求受聘者年齡在30歲以下,而人才市場(chǎng)每年又有更多的新人涌入,于是有的年輕人也開(kāi)始擔心自己變老。越是這樣,精神越緊張,心理年齡便在不知不覺(jué)中真的變老了。這些人常感覺(jué)疲勞乏力、反應遲鈍、活力降低、適應力下降,經(jīng)常處在焦慮、煩躁、無(wú)聊和無(wú)助的狀態(tài)中,自感活得很累。

對策:“年齡恐慌癥”是一個(gè)心理現象,也是一個(gè)社會(huì )現象。應該堅信,社會(huì )上現存的這種不客觀(guān)、不科學(xué)的“唯年齡論”,總有一天會(huì )為之改觀(guān)。如果不想坐等到那一天,就改變自己吧,放松心情,多學(xué)知識,自我“充電”,這是最重要的。只要努力,你一定會(huì )迎來(lái)人生事業(yè)上的第二個(gè)春天。


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