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2016掛職鍛煉工作總結務(wù)實(shí)
掛職鍛煉工作總結務(wù)實(shí)
20xx年x月xx日，我有幸被選派到“xx有限公司”進(jìn)行為期二個(gè)月的掛職鍛煉，任經(jīng)理助理，協(xié)助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間，我按照市委組織部和市局、縣局的要求，堅持以“十八大”會(huì )議精神為指導，使自己在思想、素質(zhì)、能力上得到了全面的學(xué)習鍛煉和提高。這段工作、學(xué)習的時(shí)間雖然短暫卻很充實(shí)，使我學(xué)習到了平時(shí)工作所不能接觸的知識，并與“某某 碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情，感受很深，收獲頗豐。
一、掛職鍛煉單位的基本情況
“某某 碳素有限公司”注冊成立于2xxx年3月，和北京奧運會(huì )同日點(diǎn)火。公司規劃投資1.6億元，地址位于某某縣 鎮 村 尾， 公路旁，東距 江10公里，西距某某縣城20公里，南與 、 毗鄰，北與 、 接壤，占地面積5萬(wàn)余平方米，2條成型生產(chǎn)線(xiàn)，環(huán)式敞開(kāi)焙燒爐3座及配套的其他生產(chǎn)線(xiàn)，設計年產(chǎn)預焙陽(yáng)極12萬(wàn)噸，一期工程8個(gè)月建成投產(chǎn)，創(chuàng )同行業(yè)建設奇跡，員工210人，技術(shù)骨干39人，產(chǎn)品遠銷(xiāo)青海、內蒙古等地，產(chǎn)值2.5億，每年交稅1000余萬(wàn)元。
二、掛職鍛煉期間的立足點(diǎn)
(一)強化學(xué)習，找準位置，轉變角色
1、掛職期間，圍繞掛職鍛煉工作目標，努力適應工作角色、工作環(huán)境的轉變，努力克服工作生活困難，安心、靜心、專(zhuān)心工作學(xué)習，我虛心向公司領(lǐng)導和員工學(xué)習，加強同員工的溝通交流，了解公司的情況和員工的情況，盡快熟悉工作環(huán)境。
2、熟悉公司各項管理制度和工作流程，熟悉掛職崗位職責范圍，認真遵守公司的各項規章制度和工作紀律。努力實(shí)現由監管者向服務(wù)者轉變，站在企業(yè)的角度來(lái)認識、思考和處理問(wèn)題，轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象，提高自身素質(zhì)。
(二)結合工商職能，扎實(shí)做好企業(yè)幫扶工作
1、因為“某某 碳素有限公司”工商聯(lián)絡(luò )員人員變動(dòng)頻繁，工作人員對工商企業(yè)網(wǎng)上年檢程序不熟練，我就主動(dòng)幫助指導該企業(yè)網(wǎng)上申報年檢工作，正確填報年檢資料，全程服務(wù)，僅僅用二天時(shí)間就幫助該公司順利通過(guò)了企業(yè)年檢。
2、“某某 碳素有限公司”位于某某縣 鎮 村 尾，因為本地有一個(gè)運輸車(chē)隊，再加上當地農民素質(zhì)參差不齊，經(jīng)常發(fā)生摩擦，甚至有時(shí)有農民到公司鬧事，我主動(dòng)和碧莊村干部聯(lián)系，協(xié)調他們的關(guān)系，為公司創(chuàng )造一個(gè)良好的投資環(huán)境。
三、掛職鍛煉的心得體會(huì )和收獲
(一)提供一個(gè)平臺增加自己的閱力，我從一名工商行政管理干部到成為一名企業(yè)管理的干部，這是一個(gè)全新的領(lǐng)域，使我可以參與企業(yè)的日常管理和日�；顒�(dòng)，充分感受他們的企業(yè)文化，掛職鍛煉工作拓寬了我的思維，開(kāi)闊了我的視野。
(二)換位思考，增強相互信任，掛職鍛煉期間，通過(guò)我自身的努力，主動(dòng)參與到公司的工作，在工作中，主動(dòng)思考、虛心求教，積極實(shí)踐，從開(kāi)始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我當成自己人。
(三)在掛職鍛煉期間，我深入到工作一線(xiàn)，感受一線(xiàn)工人工作環(huán)境，他們每天工作在50多度的車(chē)間里，真是揮汗如雨，更他們相比我們的工作環(huán)境可以說(shuō)是人間天堂，我們更應該珍惜自己來(lái)之不易的工作。
這次的掛職鍛煉活動(dòng)，我獲益頗豐，成為我人生的寶貴財富，在今后的工作中，我應該更好地幫扶企業(yè)發(fā)展，更好的服務(wù)區域經(jīng)濟發(fā)展，為紅盾事業(yè)添磚加瓦。
掛職鍛煉工作總結務(wù)實(shí)
在本屆農村副校長(cháng)掛職鍛煉工作中，我有幸成為其中的一員，懷著(zhù)敬畏與忐忑不安的心情來(lái)到局機關(guān)掛職鍛煉，時(shí)時(shí)擔心的是自已能力有限，不能按要求按質(zhì)量完成領(lǐng)導安排的工作。這次掛職我被安排在基教股學(xué)習，從20**年*月*日開(kāi)始，轉眼已經(jīng)三個(gè)多月了，即將期滿(mǎn)結束，我也將回到自己所屬的學(xué)校，自己的崗位上，這是一次讓我陪感珍惜的鍛煉機會(huì )，這里就掛職期間的感悟做一個(gè)零碎的不成熟的匯報，歸納起來(lái)，有以下三點(diǎn)：
一、主動(dòng)適應，全身心投入掛職鍛煉工作
初到局機關(guān)，工作環(huán)境、工作內容、工作方式、工作對象都有很大的一些變化，有一些陌生，基教股工作具有較強的專(zhuān)業(yè)性，為了更好能適應工作，不至于說(shuō)外行話(huà)、辦外行事，我主動(dòng)學(xué)習有關(guān)資料、文件。堅持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習、邊交流、邊思考，努力熟悉基教方面的基本情況，學(xué)習我所接觸到的文件與制度，注意將工作中遇到問(wèn)題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，在對照分析時(shí)，做深度思考，從中借鑒優(yōu)良的管理經(jīng)驗，為以后工作中運用做積累和準備。在鍛煉自我中，架起溝通的橋梁，在自己更多地了解局機關(guān)的工作后，也向學(xué)校和家長(cháng)做介紹和宣傳，讓學(xué)校和家長(cháng)更多的了解局機關(guān)辦事作風(fēng)和做事原則。
二、對掛職期間所見(jiàn)所聞所參與工作的感悟
在來(lái)局機關(guān)上班之前，做為一名副校長(cháng)，我比一般的教師接觸和了解局機關(guān)的機會(huì )要多一些，算是比較了解，通過(guò)這段時(shí)間的經(jīng)歷與體會(huì )，在很多方面我有了更加深入的理解。
1、大家用一言一行踐行著(zhù)黨的群眾路線(xiàn)。
局機關(guān)人員細致、耐心的工作態(tài)度讓我深受感觸。大量的外出務(wù)工人員造成學(xué)生了頻繁的轉進(jìn)轉出，很多家長(cháng)來(lái)電話(huà)咨詢(xún)轉學(xué)手續，也有不少人員到基教股咨詢(xún)相關(guān)事宜，對每個(gè)電話(huà)、每個(gè)前來(lái)咨詢(xún)的家長(cháng)，大家都是放下手頭工作十分耐心地回答、指導和解釋?zhuān)纫幏兜剞k理了轉進(jìn)轉出手續，又盡可能地簡(jiǎn)化程序。這種為家長(cháng)著(zhù)想、細致耐心的工作態(tài)度我由衷敬佩，感到自愧不如，值得我們在學(xué)校學(xué)習推廣。
2、充分準備、周密安排、按章辦事是工作效率的保證。
普通高中的錄取工作政策性強，社會(huì )關(guān)注度高，怎樣做到萬(wàn)無(wú)一失，不出現較大差錯，讓家長(cháng)、學(xué)生滿(mǎn)意，我一直都有些不解。經(jīng)歷了這項工作我了解了其中的奧秘。為了保證學(xué)生的志愿準確無(wú)誤地錄入招生系統，領(lǐng)導安排了學(xué)校人員校對、基教股與學(xué)校共同校對、基教股人員兩次交差校對等多個(gè)程序，確保了志愿錄入正確無(wú)誤，通過(guò)預錄程序取查看有沒(méi)有異�，F象，最后才開(kāi)始正式錄取。通過(guò)這樣嚴謹的安排，保證錄取工作有條不紊，公正無(wú)偏差。這種嚴謹的工作安排思路，如何應用在學(xué)校的工作之中，是我需要認真學(xué)習和思考的。整個(gè)錄取工作嚴格按照文件規定進(jìn)行，各類(lèi)學(xué)校3000多名普高錄取生中，沒(méi)有一例特殊情況，錄取過(guò)程，機關(guān)內外，沒(méi)有人說(shuō)情，沒(méi)有人干擾，這些不是一日規范要求之功，是多年來(lái)規范化操做的結果。
3、嚴格要求是一貫的工作的作風(fēng)。
股室領(lǐng)導工作上既對自身嚴格要求，也對股室人員嚴格要求�；坦善鸩莸奈募屯ㄖ^多，政策性強，股室領(lǐng)導對文件的起草反復地字斟句酌，下發(fā)文件總是力求做到，一沒(méi)有任何的岐議，二要簡(jiǎn)潔明了，不能再增減一個(gè)字為止。工作上的嚴格要求也體現在檔案的規范整理上，基教股里文件、通知及相關(guān)材料很多，股室領(lǐng)導把工作材料進(jìn)行十一個(gè)大方面的分類(lèi)，每一類(lèi)建相應的文件盒，貼上標簽，按一定順序擺放，一項工作結束后，相關(guān)材料建起目錄，編上頁(yè)碼，裝訂存檔，查找起來(lái)很方便，這是我學(xué)習檔案材料整理的一個(gè)極好機會(huì )。
4、承受社會(huì )的誤解是常遇到的事。
“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，教育的成果需要一個(gè)周期才能顯現，不象企業(yè)的生產(chǎn)，只要管理得法，成效往往立竿見(jiàn)影。教育工作涉及千家萬(wàn)戶(hù)，社會(huì )關(guān)注度高，大家對教育工作卻又不十分地了解，存在一些誤解有時(shí)總難以避免。無(wú)論工作怎樣規范，還是有人質(zhì)疑，有時(shí)甚至在不了解真實(shí)信息的情況下，在一些媒體發(fā)帖指責。比如今年的省示范高中定向人數，教育局按照文件精神公平公正全部分解到各初中學(xué)校�？墒侨匀挥腥嗽谧约荷俳y計兩個(gè)學(xué)校的情況下發(fā)帖，稱(chēng)總數與分解數不符，且直接指責定性為有貓膩。
三、對今后工作的思考
三個(gè)多月的掛職鍛煉工作，通過(guò)學(xué)習了解和親身體會(huì )，我感受到了收獲，既解放了思想，開(kāi)闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動(dòng)力，在這一過(guò)程中，受到了領(lǐng)導們周到照顧與熱情指導，得到了有益的鍛煉，我受益匪淺。感受之余，同時(shí)也觸發(fā)了我一些思考。1、依法治校、按章辦事是準則。一定要認真學(xué)習一系列與學(xué)校有關(guān)的法律法規。我從中體會(huì )到運用法律法規來(lái)規范學(xué)校辦學(xué)行為是學(xué)校常規管理中重要的組成部分，更是辦學(xué)行為的準則，制訂符合學(xué)校實(shí)際情況，符合廣大教師根本利益有利于教育教學(xué)的規章制度，是保障學(xué)校公平、公正的根本。2、質(zhì)量是學(xué)校生命線(xiàn)�！百|(zhì)量”既包括學(xué)生知識能力的質(zhì)量，也包括學(xué)校對教師、教師對學(xué)生的服務(wù)質(zhì)量。3、創(chuàng )新是永恒的主題。沒(méi)有創(chuàng )新的學(xué)校是死水一潭，沒(méi)有活力和戰斗力。學(xué)校發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng )新。我認為，既然質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，那么延長(cháng)生命，使生命得到升華就只有靠創(chuàng )新，創(chuàng )新可以說(shuō)是學(xué)校競爭中唯一的出路。4、團結就是力量。只有團結才能使學(xué)校有生命力，學(xué)會(huì )包容才能實(shí)現真正的團結。
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