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職場(chǎng)七種類(lèi)型心得體會(huì )
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編為大家整理的職場(chǎng)七種類(lèi)型心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
許多人之所以不喜歡那些看來(lái)野心勃勃、志在必得的同事，是因為覺(jué)得他們是一種威脅，其實(shí)這些人如果真有才能，他們反而可以成為你最可貴的伙伴。你可以與他們同謀共事，一起平步青云。你更可以學(xué)習他們的長(cháng)處而青出于藍。
真正的危險人物與野心抱負都不相干，他們不求出人頭地，只求得過(guò)且過(guò)，每個(gè)公司都有這種人，我把他們分為七種類(lèi)型的人：
1、“一切我負責”的人
這種人專(zhuān)門(mén)說(shuō)些別人愛(ài)聽(tīng)的話(huà)，很輕易的許下承諾，但事實(shí)上卻不能兌現，他告訴你可以介紹一個(gè)很有希望的客戶(hù)，而當你費時(shí)費力準備好去展示說(shuō)明時(shí)，他卻找借口推三阻四。你難免會(huì )碰上這種人，吃一次虧，但你卻不該上第二次當。
2、萬(wàn)事通先生
這種人像活動(dòng)的百科全書(shū)，天下事盡都看遍，對他們來(lái)說(shuō)，普天之下并無(wú)新事，有其身為公司歷史學(xué)家的價(jià)值。他們擁有和電腦一樣快速的頭腦，冠軍般的自信以及蝸牛般的直覺(jué)，他們的字典里沒(méi)有“我不知道”、“我搞錯了”、“我需要幫忙”的字眼，他們意見(jiàn)很多，但所引用的前例卻常常會(huì )引人誤入歧途。
3、一切好的上司
這種人對每個(gè)提案都加以鼓勵，因為他不喜歡扼殺創(chuàng )造力，不喜歡得罪人。他最?lèi)?ài)用的話(huà)就是“我同意”以及“我認為這樣也不錯”。而這些提案的發(fā)展，很可惜的，都是到此為止，再也沒(méi)有下文。他一視同仁的答應每一件事，使得他的贊同毫無(wú)意義。假如你照他口頭上的應允而著(zhù)手進(jìn)行，無(wú)疑的只是浪費時(shí)間。
4、長(cháng)舌婦型
這種人愛(ài)管閑事、喋喋不休，喜歡說(shuō)長(cháng)道短。他告訴你：“我可以保守秘密”，其實(shí)根本做不到。當他從你這兒的來(lái)一個(gè)消息，他覺(jué)得非告訴你其他人的秘密作為交換回報不可。這種人的危險在于：如果他這樣傳播別人的隱私，那他又是怎樣談?wù)撃愕氖履兀?/p>
5、執迷細節型
大部分領(lǐng)導喜歡這種人。他長(cháng)時(shí)間工作，不放過(guò)任何一個(gè)細節，而且設定極高的標準來(lái)要求自己。問(wèn)題是，他只對無(wú)關(guān)緊要的細節執迷不悟。他重視繁文縟節，愛(ài)打官腔，而且常常變成你的上司。這時(shí)他的執迷就可能變成你的執迷了。千萬(wàn)小心。
6、故作笨拙型
在對他而言其實(shí)很方便而對你不方便時(shí)，他就忽然變成無(wú)助而急需援手。他就是不會(huì )使用電腦而耽擱了整個(gè)作業(yè)流程，他就是不能和一些小客戶(hù)相處而把他們搪塞給你。在有好處時(shí)，他一定出現，而在做事的緊要關(guān)頭，卻找不到他的人。
7、口蜜腹劍型
他最大的才能就是伶牙俐齒，說(shuō)服別人當時(shí)雇傭了他。而他的第二個(gè)才能就是在你看不見(jiàn)的地方嘲弄你。等你發(fā)現時(shí)，多半是為時(shí)已晚。
以上所列的其實(shí)并不完全，而且也不是說(shuō)每個(gè)公司里都被一群權術(shù)之士或傻瓜所把持。但依照一些管理專(zhuān)家所估計，公司里有10%是麻煩人物，而70%是無(wú)知的受害者，那你就要做那其余的、不受其害的20%的人，能辨認出危險人物就是成功的一半，另一半就是要懂得回避他們。
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