設計總監的崗位職責

設計總監的崗位職責（錦集15篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的設計總監的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

設計總監的崗位職責1

　　工作職責：

　　1。參與綜合類(lèi)項目的平臺設計管控；

　　2。擬獲取投資項目的設計方案可行性分析；

　　3。平臺層面的`設計標準化，管控制度文件編制；

　　人選背景：

　　1。 985/211本科或以上學(xué)歷，在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設計管控經(jīng)驗，管控業(yè)態(tài)以商辦類(lèi)為主；

　　2。在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗；

　　3。有良好的溝通協(xié)調能力；

設計總監的崗位職責2

　　職位描述：

　　1、全面負責整體項目的創(chuàng )意與設計，管理并培養公司設計團隊;

　　2、把控團隊廣告作品的創(chuàng )意設計，帶領(lǐng)創(chuàng )作團隊，善于激發(fā)引導團隊開(kāi)發(fā)創(chuàng )作;

　　3、具有出色的美學(xué)素養和審美鑒賞能力，出眾的`平面設計能力和創(chuàng )意，具備較強的審美和色彩感知能力，有手繪基礎，有豐富的優(yōu)秀案例;

　　4、擅長(cháng)廣告創(chuàng )意畫(huà)面，創(chuàng )意海量，視覺(jué)執行力超強，策略創(chuàng )意兼具，能獨立主持創(chuàng )作;

　　5、熱愛(ài)設計工作,能承受較大工作壓力,擅長(cháng)使用視覺(jué)軟件隨心所欲地表達設計理念。

　　任職要求：

　　1、正規美術(shù)類(lèi)院校本科及以上學(xué)歷，五年以上4A廣告、公關(guān)或數字營(yíng)銷(xiāo)公司工作經(jīng)驗;

　　2、精通各類(lèi)設計軟件,具有扎實(shí)的美術(shù)功底和藝術(shù)修養，思維活躍;

　　3、具有較強的執行能力、很強的管理能力、指導能力和溝通能力;

　　4、團隊合作意識強、工作責任心強，能承受較強的工作壓力;

　　5、成功的商業(yè)案例。

設計總監的崗位職責3

　　工作職責

　　1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質(zhì)量的把控及項目設計進(jìn)度; 2. 協(xié)助商務(wù)內控部門(mén)對建筑設計單位的選定;

　　3. 負責建設標準的編制及建筑材料的選型;

　　4. 負責解決建筑專(zhuān)業(yè)施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;

　　5. 負責對公司全國各地土地市場(chǎng)前期設計調研、拿地方案及產(chǎn)品研發(fā);

　　6. 配合標準化部門(mén)編寫(xiě)設計管理部標準化文件的建筑專(zhuān)業(yè)部分,住宅項目、商業(yè)項目等的其他研究工作,修訂公司產(chǎn)品庫、建立產(chǎn)品標準化管理體系;

　　7. 協(xié)調結構、裝修、景觀(guān)、機電專(zhuān)業(yè)完成項目設計工作;

　　8. 完成上級領(lǐng)導交辦的'其它事務(wù)。

　　任職資格

　　建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè), 本科及以上學(xué)歷, 工作經(jīng)驗10年及以上,擁有甲乙方工作經(jīng)驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產(chǎn)品體系經(jīng)驗

　　2.具備團隊管理經(jīng)驗(5人以上),較好的領(lǐng)導力和組織協(xié)調能力

　　3.有大型居住小區或商業(yè)綜合體設計管理經(jīng)驗

　　4.方案能力突出,了解掌握設計全流程

　　需要建筑設計總監4人, 研發(fā)總監要1人;

　　建筑設計經(jīng)理,室內 精裝 機電經(jīng)理有10個(gè)hc

設計總監的崗位職責4

　　1、設計專(zhuān)業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。

　　2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。

　　3、專(zhuān)業(yè)設計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。

　　4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。

設計總監的.崗位職責5

　　職責描述：

　　崗位職責：1、負責項目機電設計的相關(guān)工作；2、對接設計院，審核圖紙，提出合理化建議，進(jìn)行機電優(yōu)化工作；3、部門(mén)的其它工作。職位要求：1、全日制暖通和電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有中級職稱(chēng)或機電類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；2、有五年設計院工作經(jīng)歷，或有五年以上公共建筑（尤其是五星級酒店或會(huì )展中心）項目設計和運營(yíng)經(jīng)驗；3、熟練掌握設計工作的業(yè)務(wù)知識與系統操作，具有較強的.方案審核能力和方案協(xié)調能力，熟悉機電技術(shù)及設計施工管理規范；4、30歲以上，50歲以下；5、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點(diǎn)：青島

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

設計總監的崗位職責6

　　根據各項目營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網(wǎng)推)

　　負責制定公司營(yíng)銷(xiāo)整體VI、出品風(fēng)格、文案、網(wǎng)推標準;

　　各項目設計出品、微推內容把關(guān);協(xié)調整體設計、微推工作完成;

　　外聯(lián)技術(shù)公司，負責推動(dòng)宣傳(微視頻、H5、微網(wǎng)站、評選等技術(shù)，詳見(jiàn)網(wǎng)推技術(shù)外包公司明細)等工作;

設計總監的崗位職責7

　　崗位職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作；跟進(jìn)設計任務(wù)；

　　2、指導團隊成員完成設計任務(wù)，培訓相關(guān)設計技能；

　　3、負責促銷(xiāo)廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配，有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀(guān)。

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類(lèi)設計軟件；

　　2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神；

　　3、良好的`審美，對青年時(shí)尚有靈敏的觸覺(jué)；

　　4、要求隨簡(jiǎn)歷附上平面設計類(lèi)作品。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年經(jīng)驗

設計總監的崗位職責8

　　.具有較強的創(chuàng )新意識，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

　　組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的.相關(guān)工作

　　指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進(jìn)行調整和完善

　　能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核，確保設計成果的整體質(zhì)量

　　負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配

　　協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的__意效率

　　能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決，具備成本估算與控制意識

設計總監的崗位職責9

　　職責：

　　1、精通首圖、車(chē)圖、鉆展圖，活動(dòng)圖的設計;

　　2、負責品牌整體形象的創(chuàng )意設計，把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現，全面提升網(wǎng)站的整體視覺(jué)效果;

　　3、負責管理美工組，制定美工組的'工作流程，分解當月工作任務(wù)，并保證設計工作有效率的進(jìn)行，對美工人員的設計效果進(jìn)行審核、自查修整、改進(jìn)創(chuàng )新;

　　4、主持大型活動(dòng)主題及方案的設計，負責設計協(xié)調與把控，指導各項目設計人員的工作;

　　5、負責電商平臺促銷(xiāo)運營(yíng)專(zhuān)題設計，直通車(chē)圖設計等，對接運營(yíng)及文案，按效果要求完成相應設計任務(wù);

　　6、負責產(chǎn)品線(xiàn)上銷(xiāo)售頁(yè)面設計，通過(guò)研究用戶(hù)心理、分析數據等，不斷改進(jìn)和提高頁(yè)面的視覺(jué)呈現，增強銷(xiāo)售轉化;

　　7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時(shí)尚;獨立完成整個(gè)設計方案;

　　8、對品牌設計風(fēng)格做進(jìn)一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶(hù)黏性。

　　職位要求：

　　1、視覺(jué)品牌規劃;

　　2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領(lǐng)團隊等;

　　3、具備品牌策略觀(guān)念，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養，超強的創(chuàng )意能力，思路開(kāi)闊;

　　4、組織制定本部門(mén)內部各項規章制度及工作流程;

　　5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實(shí)施;

　　6、負責根據設計師設計能力分配工作任務(wù);

　　7、負責設計圖稿的最后審定，按時(shí)向市場(chǎng)部提供設計圖稿;

　　8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。

設計總監的崗位職責10

　　職責

　　1、對公司銷(xiāo)售產(chǎn)品圖片廣告的設計工作；

　　2、對公司海報及DM單的設計制作；

　　3、對公司后期視頻剪輯；

　　4、擅長(cháng)對圖案廣告語(yǔ)的提煉；

　　5、其他相關(guān)美術(shù)設計工作。

　　任職要求

　　1、較強的創(chuàng )意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；

　　2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計制作軟件；

　　3、廣告設計工作經(jīng)驗3—5年；

　　4、具備良好的.美術(shù)基礎，良好的創(chuàng )意構思能力。

設計總監的崗位職責11

　　1、參與編制室內專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)，提出設計技術(shù)要求；

　　2、根據項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實(shí)施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進(jìn)度按照控制性計劃進(jìn)行;

　　3、協(xié)助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀(guān)設計相關(guān)技術(shù)方面的'審核工作，確保設計進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿(mǎn)足項目需要;

　　4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5、參與項目的圖紙會(huì )審，把握各專(zhuān)業(yè)圖紙結合及協(xié)調工作。

設計總監的崗位職責12

　　職責描述：

　　1、負責集團設計公司相關(guān)項目的業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達的年度銷(xiāo)售目標。

　　2、與目標客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作關(guān)系，及時(shí)準確把握客戶(hù)的`需求動(dòng)向。

　　3、負責項目的運作管理，包括成果的提交確認、營(yíng)銷(xiāo)回款、應收賬款等事宜。

　　4、維護好公司和客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪(fǎng)工作。

設計總監的崗位職責13

　　職責描述：

　　崗位職責：主管現代風(fēng)格的園林設計，包括方案的構思，cad平面圖，園林效果圖

　　職位要求：

　　1、有足夠的現代風(fēng)格公園設計經(jīng)驗，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉當下行情的各自材料，如反腐木，文化磚等常用材料的.工藝，使用技術(shù)問(wèn)題，善于開(kāi)發(fā)新材料設計項目；

　　3、風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有國內設計大獎獲得經(jīng)記錄優(yōu)先；

　　4、具備現代公園設計理論知識，如風(fēng)水，水系，疊石，植物配置，對整個(gè)園區規劃有深厚功底，能表達設計意圖；

　　5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設計軟件。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

設計總監的崗位職責14

　　1、獨立完成概念設計方案;

　　2、對部門(mén)的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量;

　　4、負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服;

　　5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門(mén)，領(lǐng)導設計團隊;考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力;負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題;充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　7、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的內部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng )業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的'能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經(jīng)驗及能力;

　　5、擅長(cháng)設計師團隊的培養與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力，善于處理和協(xié)調解決工程中的問(wèn)題。

設計總監的崗位職責15

　　1、準確把握客戶(hù)意圖，及時(shí)提供符合客戶(hù)要求的'創(chuàng )意設計思路；

　　2、根據項目需要和客戶(hù)要求，負責產(chǎn)品頁(yè)面設計及管理工作；

　　3、參與會(huì )展、展臺、廣告、活動(dòng)等平面管理經(jīng)驗，完成KV設計、延展設計等創(chuàng )意，及時(shí)與領(lǐng)導、文案等相關(guān)人員溝通表現形式；

　　4、保證設計產(chǎn)品整體上的美觀(guān)性，達到良好的視覺(jué)表達效果。

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