設計總監的崗位職責

設計總監的崗位職責[匯編15篇]

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的設計總監的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計總監的崗位職責1

　　1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶(hù)溝通,確定設計方案;

　　4、組織室內設計方案的.勘察、設計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施;

　　5、嚴格把控項目執行時(shí)間節點(diǎn);

　　6、實(shí)時(shí)高效監督各設計成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對施工現場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進(jìn)行施工。

　　8、根據客戶(hù)選擇的設計方案制作預算報價(jià)，并確保預算報價(jià)完整及準確性;

設計總監的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責公司及客戶(hù)產(chǎn)品、海報等相關(guān)物料的設計工作；

　　2、承擔創(chuàng )意視覺(jué)表現，領(lǐng)導并組織包裝、平面、PDF等視覺(jué)創(chuàng )意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向；

　　3、統籌和管理設計小組的日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平；

　　4、負責設計業(yè)務(wù)的管理與指導工作，負責設計相關(guān)的協(xié)調與溝通；

　　5、完成公司各項推廣活動(dòng)的平面設計與指導等；

　　6、設計相關(guān)工作規范、流程的制定、監督和執行；

　　任職要求：

　　1、有五年以上設計工作經(jīng)驗及一年以上設計管理經(jīng)驗，能熟練使用各種設計軟件；

　　2、熟悉各種包裝材料及工藝表現，對各類(lèi)印刷工藝有一定了解；

　　3、對時(shí)尚、美學(xué)、包裝有獨到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業(yè)需求；

　　4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的`流行時(shí)尚捕捉能力，及時(shí)掌握最新的設計風(fēng)格、思路；

　　5、熱愛(ài)美妝時(shí)尚行業(yè)，并不斷探尋具有突破性的策略創(chuàng )意及視覺(jué)呈現；

　　6、能很好地在設計中體現品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場(chǎng)產(chǎn)品的規律。

設計總監的崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、全面負責景觀(guān)項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

　　2、景觀(guān)施工深化圖紙、材料的'審批及施工材料的認定;

　　3、景觀(guān)植物苗木的選擇、配置、封樣和現場(chǎng)認定;

　　4、負責各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調好和各方在技術(shù)上的矛盾;

　　5、對整個(gè)設計的全過(guò)程進(jìn)行把控,并能獨立解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、風(fēng)景園林、建筑學(xué)等專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具有設計團隊5年以上管理經(jīng)驗;

　　3、具有非常強的風(fēng)景園林及民俗特色的設計方案構思能力,有較好的手繪功底;

　　4、具有多種規劃類(lèi)型的設計經(jīng)驗,如住宅區景觀(guān)、公園等;具有這些項目全過(guò)程的設計經(jīng)驗,并有已建成的案例;

　　5、具有較強的團隊合作意識,學(xué)習能力強;

　　6、具有較強的協(xié)調溝通能力;

　　7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。

設計總監的崗位職責4

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年及以上市政給排水工程設計經(jīng)歷；

　　2、具備給排水工程高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，或注冊公用設備（給排水）工程師；

　　3、主持過(guò)中型排水工程設計項目不少于三項，或大型排水工程設計項目不少于一項。

設計總監的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計；

　　2、針對客戶(hù)需求帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品整體規劃及提案策劃；

　　3、有效把控設計進(jìn)度及出品品質(zhì)，確保項目按時(shí)按量完成；

　　4、具備創(chuàng )意設計指導能力，負責部門(mén)團隊建設、專(zhuān)業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專(zhuān)業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情；

　　5、負責公司其他平面設計需求。

　　職位要求

　　1、具有專(zhuān)業(yè)的設計、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、三年以上相關(guān)設計管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備深厚的美學(xué)功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力；

　　4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的`溝通能力、執行能力；

　　5、良好的全局觀(guān)、前瞻性和判斷力，擁有抓住問(wèn)題核心的敏銳洞察力，優(yōu)秀的決策力和解決復雜問(wèn)題的能力。

　　6、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊成長(cháng)，能承受工作壓力。

設計總監的崗位職責6

　　職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、分配、督辦的職責；

　　2、有較強的設計能力、創(chuàng )新能力、判斷能力、綜合能力；

　　3、主設過(guò)公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng )意獨特，經(jīng)驗豐富；

　　4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實(shí)施；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的'設計水平，從而為公司創(chuàng )造更大的效益；

　　6、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　7、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門(mén)成員學(xué)習；

　　8、具有較強的創(chuàng )新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案；

　　9、管理設計團隊，要對整個(gè)設計方案、成果的標準和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招大專(zhuān)以上學(xué)歷；男女不限，28—40歲；

　　2、具有5年以上室內設計工作經(jīng)驗，至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗；

　　3、具備完整高端室內項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過(guò)程和施工過(guò)程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類(lèi)藝術(shù)手法與工藝；

　　4、具有較強的團隊合作意識，學(xué)習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；

　　5、具有較強的協(xié)調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強的視覺(jué)搭配能力，具有現場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強的審圖能力。

設計總監的崗位職責7

　　職責

　　1、對公司銷(xiāo)售產(chǎn)品圖片廣告的設計工作；

　　2、對公司海報及DM單的`設計制作；

　　3、對公司后期視頻剪輯；

　　4、擅長(cháng)對圖案廣告語(yǔ)的提煉；

　　5、其他相關(guān)美術(shù)設計工作。

　　任職要求

　　1、較強的創(chuàng )意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；

　　2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計制作軟件；

　　3、廣告設計工作經(jīng)驗3—5年；

　　4、具備良好的美術(shù)基礎，良好的創(chuàng )意構思能力。

設計總監的崗位職責8

　　職責：

　　(1)負責部門(mén)日常管理工作及規則制定，協(xié)調部門(mén)與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　(2)負責對部門(mén)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和指導，提升本部門(mén)工作水平與效率。協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

　　(3)提供核心設計創(chuàng )意，把控設計主題、品牌風(fēng)格，版式設計、色彩、創(chuàng )意度等設計要素;

　　(4)組織并協(xié)調每個(gè)組員的設計任務(wù)，建立合理的設計任務(wù)工作方法及流程，提高工作效率;

　　(5)負責項目的.設計管理與團隊管理，設計創(chuàng )意的整體把關(guān)。

　　任職條件：

　　(1)視覺(jué)傳達、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(2)出色的創(chuàng )意和視覺(jué)表達能力，富有開(kāi)拓和團隊協(xié)作精神;

　　(3)具有一定的組織能和領(lǐng)導能力;具有豐富的管理經(jīng)驗。

　　(4)了解各種藝術(shù)風(fēng)格并且能夠遵循項目需要的藝術(shù)路線(xiàn)，有豐富的想象力和強烈的創(chuàng )作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng )性和創(chuàng )新性;

　　(5)較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng )意及深度的理解;

設計總監的崗位職責9

　　1、制訂產(chǎn)品設計策略和計劃（如：市場(chǎng)定位、風(fēng)格走向等）：

　�、� 組織市場(chǎng)調研，分析花型及款式設計潮流和流行趨勢（如：什么面料搭配什么顏色；什么質(zhì)地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會(huì )成為市場(chǎng)主流等）。

　�、� 與直營(yíng)店、內外銷(xiāo)售部和辦事處客戶(hù)進(jìn)行需求溝通，準確掌握客戶(hù)需求（如：營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)所提供客人反饋意見(jiàn)作為參考，并主動(dòng)與營(yíng)銷(xiāo)部溝通，盡量多了解顧客的心理動(dòng)態(tài)等）。

　�、� 根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略，確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標，策略和市場(chǎng)計劃（如：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品延續與延伸，根據產(chǎn)品延伸路線(xiàn)采取針對性的開(kāi)發(fā)計劃）。

　　2、組織花型、款式及導購心理設計：

　�、� 負責公司各品牌及各產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、設計并開(kāi)發(fā)不同風(fēng)格、不同購買(mǎi)對象及不同價(jià)格的產(chǎn)品，督促生產(chǎn)部按設計方案不錯位的生產(chǎn)。

　�、� 負責印染工藝技術(shù)資料的審核確認并監督印染配色的`全過(guò)程。

　�、� 擬定各產(chǎn)品設計與制作流程。

　�、� 負責保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的科學(xué)性及合理性。

　�、� 獨立設計國內外最新流行的新花色、新款式。

　�、� 負責導購員審美心理培訓，使公司所有團隊具有美學(xué)導購能力，成為真正意義上的窗簾專(zhuān)家。

　　3、外部聯(lián)系：

　�、� 協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系。

　�、� 參與組織年度訂貨會(huì )，設計制作展會(huì )風(fēng)格。

　�、� 積極與相關(guān)部門(mén)配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4、負責設計部管理與制作部的協(xié)管。

　�、� 分配新產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)助制作、協(xié)調人員關(guān)系。

　�、� 組建產(chǎn)品設計團隊及協(xié)助組建制作團隊，擬定人才梯隊培養計劃。

設計總監的崗位職責10

　　職責描述:

　　1、完善品牌店面形象識別系統(si)，并負責推廣應用和監督執行;

　　2、負責終端店面各項設計工作;

　　3、負責與集團總部設計師溝通各項設計標準和執行方式;

　　4、配合市場(chǎng)、營(yíng)運的店鋪開(kāi)拓計劃，組織完成對應的'店面形象裝修設計，并監督完成。

　　任職要求:

　　1、設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，如能力強可放寬至大專(zhuān);

　　2、 5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或者知名空間設計公司任職經(jīng)驗;

　　3、 熟悉商業(yè)店鋪裝修標準，懂施工管理，對工藝、結構及材質(zhì)有一定的了解;

　　4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設計軟件，能不斷的學(xué)習與把握商業(yè)空間設計流行元素。

設計總監的崗位職責11

　　1、分析客戶(hù)需求，根據客戶(hù)需求及時(shí)制定出相應的設計方案和估算；

　　2、完成客戶(hù)平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門(mén)的'對接；

　　3、完善客戶(hù)選材及配合預算部制定出工程精算方案；

　　4、參加設計交底、現場(chǎng)監督，及時(shí)解決施工過(guò)程中的圖紙變更和現場(chǎng)洽商的確定；

　　5、參與工地交付專(zhuān)業(yè)驗收，并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作事項。

設計總監的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責整個(gè)項目的核心設計理念；

　　2、對項目創(chuàng )意思路方向的整體把握，管理指導部門(mén)人員開(kāi)展設計創(chuàng )意工作；

　　3、激發(fā)團隊成員產(chǎn)生創(chuàng )意想法，提高公司整體創(chuàng )意水平，協(xié)調部門(mén)與其它部門(mén)之間的工作協(xié)作關(guān)系；

　　4、有高度鑒賞審美力，有較強的'方案綜合創(chuàng )作能力，對文創(chuàng )設計有自己獨特的見(jiàn)解；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)出身，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、 5—8年以上創(chuàng )意工作經(jīng)驗，3年以上創(chuàng )意總監及管理工作經(jīng)驗；

　　3、良好的語(yǔ)言溝通、和分析判斷能力，具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統籌能力；

　　4、富有激情，不斷提升自身的創(chuàng )意，熱衷于激發(fā)團隊創(chuàng )作熱情，帶領(lǐng)團隊出色完成創(chuàng )作任務(wù)；

　　5、熟練使用Photoshop，CorelDraw，3D等各類(lèi)設計軟件。

設計總監的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責公司品牌形象定位、畫(huà)冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設計工作；

　　2、根據公司策略，能獨立完成視覺(jué)方案，充分理解創(chuàng )意并準確體現于創(chuàng )意設計中。

　　3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫(huà)面的設計工作；

　　4、負責本品牌活動(dòng)企劃宣傳品的設計工作；

　　5、了解、提取、總結產(chǎn)品特色及賣(mài)點(diǎn)，設計創(chuàng )意新穎、具有鮮明品牌特色的.產(chǎn)品宣傳海報；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)類(lèi)、藝術(shù)設計、視覺(jué)傳達、包裝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關(guān)創(chuàng )意制作工具的使用；

　　4、設計思維敏捷，視覺(jué)表現力強，有獨特的設計風(fēng)格；

　　5、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先經(jīng)驗。

設計總監的崗位職責14

　　1.負責內容線(xiàn)上平臺整體視覺(jué)設計、排版

　　2.全媒體視覺(jué)排版(微信公眾號、網(wǎng)站、海報等)

　　3.微信公眾號長(cháng)圖、gif設計

　　4.參與每幾月一次的線(xiàn)下出版物部分平面設計工作

　　5.建筑內容平臺的圖表繪制、設計

設計總監的'崗位職責15

　　1、國內外美院或重點(diǎn)藝術(shù)院校建筑、室內、環(huán)藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、大型商業(yè)綜合體項目的室內設計方案設計或全過(guò)程設計與管理經(jīng)驗；

　　3、能準確把握項目及業(yè)主需求，結合實(shí)際情況并能給予出色的.設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng )意，善于對外溝通協(xié)調，熟悉設計流程；

　　4、出色的設計及匯報能力，良好的設計品位和審美修養；

　　5、全面負責管理和跟蹤項目每個(gè)階段，并對項目過(guò)程把控；

　　6、擁有良好的技術(shù)指導、協(xié)調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進(jìn)行培育，帶領(lǐng)多元化設計團隊完成工作任務(wù)，提升團隊專(zhuān)業(yè)能力；

　　7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件。

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