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酒店工程部經(jīng)理崗位工作職責素質(zhì)要求
在當下社會(huì )，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的酒店工程部經(jīng)理崗位工作職責素質(zhì)要求，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
酒店工程部經(jīng)理崗位工作職責素質(zhì)要求1
*認真貫徹公司的各項決議，及時(shí)完成公司下達的工作任務(wù)。
*負責按時(shí)制定出各階段的施工進(jìn)度計劃、材料供應計劃和資金需求計劃，報總工程師、預決算師審核后，呈送工程管理中心副總經(jīng)理。
*負責加強施工隊伍的管理，確保按照圖紙施工，施工組織設計和國家的規定標準施工。
*按照公司的規定原則，參與進(jìn)行招投標及選擇施工隊的具體工作。
*負責及時(shí)編制各分部分項工程的施工預算，報預決算師核準以保證資金計劃的落實(shí)實(shí)施。
*負責把安全工作放在一切工作的首位，避免人身及機械安全事故的發(fā)生。
*負責定期組織工程質(zhì)量安全的'檢查活動(dòng)，及時(shí)總結上報。
*在征得工程管理中心副總經(jīng)理同意的原則下，及時(shí)處理施工現場(chǎng)的各種質(zhì)量事故。
*認真參加圖紙會(huì )審工作，并及時(shí)將設計和施工中發(fā)現的問(wèn)題以書(shū)面形式報總工室，工程管理中心助理總經(jīng)理處理。
*負責隨時(shí)跟進(jìn)施工隊的進(jìn)度狀況，發(fā)現問(wèn)題須及時(shí)解決。判斷確無(wú)能力完成施工任務(wù)的施工隊應及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報解決。
*負責及時(shí)組織各分部分項工程的隱蔽工程驗收工作，并確保資料的真實(shí)性和完整性。
*負責收集整理各種資料，并接受質(zhì)監小組對資料的審查。
*及時(shí)完成公司交辦的各種臨時(shí)性工作。
酒店工程部經(jīng)理崗位工作職責素質(zhì)要求2
崗位職責：
1）執行工程總監指令，協(xié)助工程總監工作。當工程總監不在時(shí)代理行使總監職權。
2）主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。
3）檢查督導各專(zhuān)業(yè)組的日常工作，并檢查其完成的工作質(zhì)量。
4）組織編寫(xiě)、審核工程部月度工作計劃、階段總結和年度總結。
5）與工程相關(guān)的單位如設計院、電力局、自來(lái)水公司、電訊局、環(huán)保局、勞動(dòng)局保持良好關(guān)系，爭取他們支持工程部的相關(guān)工作。
6）組織落實(shí)各種培訓、學(xué)習考核活動(dòng)，不斷增強員工的業(yè)務(wù)技能和知識水平，關(guān)心員工生活。
7）組織落實(shí)各種技改項目、節能項目、環(huán)保項目。
8）完成上級指派的各種臨時(shí)任務(wù)。
素質(zhì)要求：
1）基本素質(zhì)：具有工程管理的專(zhuān)業(yè)知識，責任心強，能協(xié)調上、下級與各部門(mén)的關(guān)系，有較強的`組織管理能力。
2）自然條件：男性，35歲以上，工程技術(shù)，本科以上或具有同等學(xué)歷，受過(guò)酒店管理培訓，具有工程師以上的職稱(chēng)。
3）外語(yǔ)水平：英語(yǔ)四級以上，能閱讀工程技術(shù)資料。
4）工作經(jīng)驗：在四星級以上酒店擔任過(guò)工程部經(jīng)理兩年，或副經(jīng)理三年以上。具有五年以上的酒店工程技術(shù)工作經(jīng)驗。
5）特殊要求：熟悉現代化酒店的運作方式，對酒店各專(zhuān)業(yè)技術(shù)有全面了解，具備其中1~2個(gè)專(zhuān)業(yè)的特長(cháng)。
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