職場(chǎng)工作總結(合集15篇)
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家收集的職場(chǎng)工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職場(chǎng)工作總結1
有人的地方就是江湖，而辦公室的“江湖”其實(shí)就是一種政治。從分工合作、職位升遷，到利益分配，在人的“主觀(guān)因素”作用下，人與人之間的各種關(guān)系就會(huì )變得錯綜復雜，謂之“辦公室政治”。同事之間為了獲得更好的生存機會(huì )或者為了得到更好的發(fā)展環(huán)境而展開(kāi)的一種能力與智慧的交鋒，這種交鋒往往是沒(méi)有硝煙的，需要各自拿捏分寸。
對于職場(chǎng)新人，如何看待“辦公室政治”，如何從細節上避免犯“政治”錯誤，對于經(jīng)營(yíng)好自己的職場(chǎng)生存環(huán)境，順利開(kāi)展職場(chǎng)生涯，非常重要。
細節一：態(tài)度
“辦公室政治”是職場(chǎng)生涯常見(jiàn)的生存狀態(tài)，考驗的'是職場(chǎng)人士的應變能力、協(xié)調能力等。初出茅廬的新人對“辦公室政治”多排斥畏懼，不如放下所有的不屑和無(wú)奈勇敢面對。辦公室政治也是人際關(guān)系處理的一個(gè)方面，不要把它放大，作為職場(chǎng)中人，處理人際關(guān)系的良好能力也是必不可少的素質(zhì)之一。
細節二：定位
有些人在部門(mén)、公司總也找不到自己的定位，該表現時(shí)，總變現得不是地方，極有可能是因為沒(méi)把握好自己的定位。對于新員工來(lái)說(shuō)，最關(guān)鍵的是做好本職工作，并表現出對工作和公司的熱情。新員工要做的，更多的是積累自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能，豐富自己的工作經(jīng)驗。辦公室政治對于新員工來(lái)說(shuō)，就是一種企業(yè)文化，所以盡快適應這種企業(yè)文化，能讓自己快速度過(guò)試用期，并將精力投入到工作中，則是一種最好的方式。
細節三：中立
在辦公室政治中，有些職員可能會(huì )被牽扯進(jìn)兩個(gè)對立的權力人物中，如果對任何一方有所偏袒，要不就出人頭地，要不就一敗涂地。
古人提倡“中庸之道”，講究“不偏不倚”，其實(shí)在職場(chǎng)中也有所裨益。專(zhuān)注于商業(yè)目標，決不偏袒任何一方，中立將有助于個(gè)人客觀(guān)地解決沖突。
對新人來(lái)說(shuō)，較明智的做法是，保持中立的態(tài)度，顯示自己的親和力。一旦你被動(dòng)地卷入到爭斗的旋渦中，又看不清力量強弱與原因時(shí)，最好是裝聾作啞，有時(shí)不妨放緩你工作該做的事，以待事態(tài)明朗。
細節四：自律
“學(xué)會(huì )說(shuō)與做”是縱橫職場(chǎng)最重要的一課。身在職場(chǎng)，熟練掌握辦公室實(shí)用規則，相當于人在江湖，深諳四兩撥千斤之道。
職場(chǎng)新人有時(shí)說(shuō)話(huà)心直口快，甚至口無(wú)遮攔，在別的同事對領(lǐng)導七嘴八舌的時(shí)候，加入其中，大發(fā)議論，這樣的話(huà)傳到別人耳朵里，自然對自己非常不好。需要切記，八卦的目的只是為了更加適應辦公室里紛繁復雜的關(guān)系和較量。如果從不參與八卦，那在辦公室的人緣肯定不會(huì )好到哪里去，但是如果過(guò)了頭，就會(huì )被當作“勾心斗角”的刻意所為，直到最后被推上主角的地位。
俗話(huà)說(shuō)，害人之心不可有，防人之心不可無(wú)，在職場(chǎng)也是如此。做好自己的分內事，做任何事時(shí)要多長(cháng)個(gè)心眼。職場(chǎng)新人要做大智若愚的人，即便觀(guān)察到一些敏感的信息，也要表現得很淡然，對于除工作以外的八卦話(huà)題，少說(shuō)或者不說(shuō)。比如有同事請你評價(jià)某位同事，或者公司的"某項制度時(shí)，最好不要大發(fā)議論，不妨說(shuō)“我平時(shí)沒(méi)怎么注意到”等，讓別人覺(jué)得你對此沒(méi)有興趣。
職場(chǎng)工作總結2
職場(chǎng)新人一周總結
連日來(lái)，這段關(guān)于“星期一憂(yōu)郁癥”的段子，在白領(lǐng)間甚是流行�！靶瞧谝粦n(yōu)郁癥。癥狀如下：不想動(dòng)，一動(dòng)就覺(jué)得累，一累就想睡覺(jué)，一想睡覺(jué)就覺(jué)得自己不長(cháng)進(jìn)，一覺(jué)得自己不長(cháng)進(jìn)就悲傷??”有趣的是，不少網(wǎng)友調侃道：“將‘星期一’替換成‘星期二’‘星期三’??該狀況一樣適用�！�
當“鴨梨（壓力）很大”已經(jīng)成為職場(chǎng)的流行語(yǔ)時(shí)，利用微博等方式宣泄自己每日的灰色情緒，就成為不少人士的減壓渠道。而從這些抱怨中，我們也不難發(fā)現，寫(xiě)字樓里奔波忙碌的你，每天最郁悶的到底是什么——
周一周二：“鴨梨”最大
“告訴大家一個(gè)慘無(wú)人道的.消息，一個(gè)傷心欲絕的消息，一個(gè)肝腸寸斷的消息，一個(gè)呼天搶地的消息，一個(gè)捶胸頓足的消息，一個(gè)泣不成聲的消息，一個(gè)心如刀割的消息??今天星期一�。�！”這是網(wǎng)友米米不果周一早上發(fā)布的當天第一條微博�！懊康街芤坏脑缟�，我就特別不想起床。一想到一上班馬上就要面臨堆積如山的工作，即使再明媚的早晨，也會(huì )變得灰暗起來(lái)??”從事文秘工作的薛麗，表示從休閑狀態(tài)切換到工作狀態(tài)，頓覺(jué)心情沉重，不情不愿拖拉之下，一不小心就遲到了。許多網(wǎng)友總結稱(chēng)，周一這天，上班族中遲到的最多，請假的最多，疲勞的也最多。
采訪(fǎng)中，不少白領(lǐng)表示，度過(guò)了周一這個(gè)情緒調整期，周二成為一周中壓力最大的時(shí)候�！八械墓ぷ骱陀媱�，都要在此時(shí)著(zhù)手，緊迫感隨之而來(lái)”，市場(chǎng)部門(mén)策劃人員林宇光說(shuō)，在他印象中，周二總是一周中工作效率最高的時(shí)候，“腦袋會(huì )特別好使，我甚至經(jīng)常忘記了要去吃午飯�！辈贿^(guò)，很多職場(chǎng)人會(huì )選擇在周二這天晚上，去犒勞自己看一場(chǎng)半價(jià)電影（周二是許多影院的半價(jià)日）。
周三周四：手忙腳亂
“對于大量有‘拖延癥’的人來(lái)說(shuō)，周三周四的莫名煩躁，往往來(lái)自于擔心工作完成不了”，在星級酒店就職的孟雅分析道，一般來(lái)講，星期一星期二大家工作都比較忙，于是拜訪(fǎng)客戶(hù)的時(shí)間，多從周三開(kāi)始，“當自己該做的工作沒(méi)做完，又不斷要面對拜訪(fǎng)以及被拜訪(fǎng)等狀況，工作計劃容易被打得七零八落。一想到本周工作要馬上交差，心里就越發(fā)慌亂了�！� 在公司擔任中層管理人員的李峰說(shuō)，周三周四，他桌上堆積起來(lái)的文件和資料是最厚的�！跋旅娴男畔R總上來(lái)，上面的信息要傳
職場(chǎng)新人工作總結
職場(chǎng)工作總結3
學(xué)期將盡，校學(xué)生會(huì )本學(xué)期的工作也即將落幕。下面是上學(xué)期的學(xué)生會(huì )工作總結，一起來(lái)看一下吧。
三月桃花連十里，四月薔薇靠短墻，五月天氣猶為暖，六月荷花別樣紅，當初邁著(zhù)春姑娘的腳步，深深埋下豐收的種子，如今，腳步依舊豪邁，卻多了幾分激情與勁爽�；厥走^(guò)去，我們戒驕戒躁，認真、踏實(shí)地完成了本學(xué)期工作，成績(jì)斐然。先把我們的工作做如下總結：
首先列舉我們所取得的成就：
一、做好了各項日常工作。作為各部門(mén)的中心樞紐，我們秉承求真務(wù)實(shí)和精益求精的工作態(tài)度，積極進(jìn)取，總結前輩們的經(jīng)驗，吸取前幾屆的教訓，認真完成了任務(wù)，同時(shí)又積極與系領(lǐng)導溝通，認真履行了上傳下達的義務(wù)。也很好的學(xué)會(huì )了統籌帷幄的方法，對于以后的工作有很大的幫助；
二、培養了新一屆的學(xué)生干部。在這個(gè)學(xué)期，我們加強了學(xué)生干部的管理，同時(shí)對各項規章制度進(jìn)行進(jìn)一步的整合，俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規矩不成方圓�！币胪瑢W(xué)們做好，首先我們這些干部就得起帶頭作用；
三、成功的開(kāi)展了各項特色活動(dòng)。為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，各部門(mén)都相應的開(kāi)展了各樣的特色活動(dòng)，例如：專(zhuān)家講座、經(jīng)驗交流會(huì )、植樹(shù)活動(dòng)等。在這些活動(dòng)中，不僅使同學(xué)們有一個(gè)愉快的回憶，增強了同學(xué)們的`集體榮譽(yù)感。還鍛煉了我們干部干事的工作能力以及團結合作的精神，也增強了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感；
四、干部改選工作的順利完成。六月，又是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的歲月。各干部干事經(jīng)過(guò)了一年的鍛煉，都有了很大的進(jìn)步，現在擺在大家面前的又是一個(gè)機遇。干部改選，給了很多人很多激情。經(jīng)過(guò)大家的競選，投票，老師的建議，新的干部產(chǎn)生了，我們的工作又有了一個(gè)新的開(kāi)始；
五、歡送各位學(xué)姐學(xué)長(cháng)離校。六月也是一個(gè)離別的歲月，大四的各位學(xué)姐學(xué)長(cháng)即將告別我們離開(kāi)學(xué)校，踏入社會(huì )。我們組織好各部門(mén)開(kāi)展了一些活動(dòng)，也做好了歡送的工作。在這些工作中，我們也吸取了學(xué)姐學(xué)長(cháng)們的經(jīng)驗。為以后個(gè)人的計劃和目標做了一個(gè)新的安排，也讓同學(xué)們有了一絲緊張感；
六、安全工作的宣傳到位。我們學(xué)校離市中心較近，學(xué)校的外面也比較的復雜，因此學(xué)生的安全必須提到一個(gè)警惕的高度。在各班班長(cháng)的宣傳下，同學(xué)們的人身和財產(chǎn)安全都得到了一定的保障。這為同學(xué)們的安心學(xué)習做了一個(gè)保障；
七、加強學(xué)風(fēng)建設的明顯成果。在這個(gè)學(xué)習，大二的同學(xué)面臨著(zhù)英語(yǔ)四級考試，通過(guò)平常的努力，過(guò)級率取得了一定的成就。在本學(xué)期的期末考試中，同學(xué)們整體表現優(yōu)異，學(xué)風(fēng)好、考風(fēng)好，為中文系取得了良好的榮譽(yù)。
其次是不足需改進(jìn)的地方：
一、細節注重不夠。很多工作就大體上安排的很好，卻忽視了一些細小的部分，導致工作遇到一些小問(wèn)題，臨陣忙手亂腳的；
二、積極性還有待加強。部分干部干事做事很守本分，以致太過(guò)本分，沒(méi)有什么創(chuàng )新，甚至還有些被動(dòng)；
三、英語(yǔ)四級的過(guò)級率成績(jì)雖然不錯，但與開(kāi)始老師的預想還有一定的距離，對于這方面我們還有待加強。
這學(xué)期雖然有得有失，但是總的來(lái)說(shuō)，成績(jì)還是比較突出的，我們也將以此為自豪，在今后的工作中，我們將繼續實(shí)施那些好的措施，發(fā)揚我們吃苦耐勞、認真負責的工作精神。同時(shí)，對工作中出現的失誤進(jìn)行總結反思，并及時(shí)采取行之有效的措施予以彌補。本學(xué)期即將告別這輝煌的舞臺，回到屬于他自己的巢穴，但它不會(huì )從此銷(xiāo)聲匿跡，遠離我們的視眼，因為在那里，有我們奮斗的足跡，有我們留下的淚水與汗水。在揮手告別之際，讓我們對它致以最崇敬的敬禮。
職場(chǎng)工作總結4
思想匯報
—研發(fā)中心：趙曉婭日復一日，年復一年，光陰如梭，年華稍逝。兩年時(shí)間，我們已經(jīng)退去學(xué)生的青澀，參加工作讓我們趨于成熟。然而成熟之路坎坷萬(wàn)分，讓我們嘗盡酸甜苦辣、悲歡離合!不得不說(shuō)：工作真的是磨練人的意志，考驗人的耐心。生活的壓力，讓我們趨于平凡，工作的壓力，讓我們趨于體制化。
在維特，我是幸運的!師傅的細心指導，領(lǐng)導的悉心栽培，讓我覺(jué)得工作之路一路順風(fēng)。工作中有差錯、有磕碰，在所難免。但是有錯誤可以改，有問(wèn)題可以商量。例如我們研發(fā)中心，有時(shí)候設計的產(chǎn)品到現場(chǎng)安裝，因為實(shí)際情況與理論肯定會(huì )有差距，我們只能說(shuō)盡量減少，不可避免，每次與安裝人員都是在一起有商有量，解決肯定很快!如果我們都一起互相指責對方，那么不僅是工作做不好，客戶(hù)對我們的印象就回大打折扣，而且損傷公司形象、利益!也直接影響著(zhù)我們自己。
工作中所有流程只是讓大家做事井然有序，并不是用來(lái)推卸責任我覺(jué)得當問(wèn)題出現的時(shí)候，在誰(shuí)手邊，咱們先解決，后找問(wèn)題出處，并且最后的責任問(wèn)題，先找自己的，而不是先指責別人的不是，有則改之，無(wú)則加勉。
咱們都是維特人，大多數都是老員工，公司的產(chǎn)品大家都有所了解，不是說(shuō)誰(shuí)負責這項就只有他知道，出問(wèn)題就找一個(gè)人，咱們單位所有的產(chǎn)品每個(gè)人都有責任監督，都可以在發(fā)現問(wèn)題時(shí)提出。
我們是一個(gè)團體，每一項產(chǎn)品都是我們的心血，就像自己的孩子，在成長(cháng)路上都需要我們所有長(cháng)輩的照顧與看護!即在維特，那么這份責任推不了，扯不掉!只有我們大家共同努力，才會(huì )輝煌公司，增色自己!我覺(jué)得我們新員工不論是在哪個(gè)崗位，都應該對公司產(chǎn)品有個(gè)大概了解，至少一些基本的`功用、使用場(chǎng)合都應該知道!一定要離開(kāi)自己那一畝三分地上，才會(huì )增長(cháng)見(jiàn)識，才會(huì )有自己見(jiàn)解，提出更好的建議來(lái)為維特增磚添瓦!俗話(huà)說(shuō)：“有能者居之”，假如以后讓你當領(lǐng)導，不是要只對自己的事情了如指掌，而是全局掌握。
懂得多，知道的多，才能服眾，才能為自己鋪平以后輝煌的道路!“春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休。一息尚存須努力，留作后代好范疇”我們的堅守!我們的永遠的誓言!總之，我們要記住維特是一個(gè)大家庭，需要我們每個(gè)人的力量去努力才能使它變的更好!它的每一磚每一瓦都是需要我們共同的關(guān)懷!我們不需要陳舊的規矩、永遠的職場(chǎng)潛規則，我們是新生力量，有新的激情，斗志昂揚!同志們：改變源于自己，大家共同努力，共創(chuàng )維特美好未來(lái)!
職場(chǎng)工作總結5
以前過(guò)年的時(shí)候，我要么在親戚家小住幾日，要么在自己的家里和父母生活在一起。而在今年過(guò)年的時(shí)候，我匆匆告別親戚，短暫告別父母，在家鄉的小鎮上找了另一份兼職工作。
父母對此感到很驚訝，說(shuō)：“你一年到頭都在外地工作，回家過(guò)年就該好好休息一下……”“是呀……不過(guò)，我又長(cháng)大了一歲，對自己的未來(lái)又有了新的認識。并且，我感覺(jué)自己心底的夢(mèng)想有很多還未實(shí)現，心里著(zhù)急啊……”我一邊回答父母，一邊把目光投向遠方……
說(shuō)來(lái)也巧，父母突然一下子好像明白了我的心意，他們的臉上竟然露出了開(kāi)心的笑容。我舒緩了一口氣，感覺(jué)心底的壓力少了一些。這時(shí)候，我媽又說(shuō)：“你找工作的速度很快，要是早點(diǎn)找到中意的女友就更好了！”我點(diǎn)了點(diǎn)頭，不知道怎么回答我媽的問(wèn)話(huà)。說(shuō)句心里話(huà)，我也想在家鄉的那個(gè)公司里找個(gè)中意的女友呀，只是想歸想，能否成功又是另一回事，心里只是期待有緣的她與我聯(lián)系。但可以確定的是，利用過(guò)年回家的`這段時(shí)間體驗一下家鄉的工作是可以實(shí)現我的一個(gè)夢(mèng)想的，而且也不會(huì )與我外地的工作相沖突。
于是，我在百忙之中抽點(diǎn)空，寫(xiě)下了這樣的一個(gè)工作總結：打算換工作，可以在原來(lái)工作的假期來(lái)體驗目標工作。希望對職場(chǎng)人有所幫助。
一、打算換工作，先要對目標工作進(jìn)行體驗
換工作這事兒，對職場(chǎng)人而言，是司空見(jiàn)慣的事。如在外地做的是這樣的工作，回到家鄉后，打算換工作；又如在家鄉找不到好工作，只能換一個(gè)稍微差一點(diǎn)的工作。于是換工作成了一種打算，左右著(zhù)有此想法的職場(chǎng)人對工作的選擇。
但既然是換工作，就得先對目標工作進(jìn)行體驗。體驗前，求職者要了解是哪一類(lèi)型的工作，自己是否熟悉，是否有把握通過(guò)用人單位的面試考驗；體驗時(shí)，求職者要努力地完成好每一個(gè)工作任務(wù)，達到勝任工作的狀態(tài)；體驗后，求職者要琢磨一下自己能否長(cháng)期勝任這一新的工作崗位。
二、體驗目標工作，可以選擇在原來(lái)工作的假期進(jìn)行
體驗目標工作，主要是為了給求職者尋找一條工作的后路。通過(guò)對目標工作的體驗，求職者來(lái)認識這一新的工作以及判斷自己能否適應目標工作。如果適應目標工作，那么求職者就多了一個(gè)工作機會(huì )的選擇。這是很重要的！
那么，問(wèn)題也來(lái)了，體驗目標工作是如此地重要，那么在什么時(shí)候進(jìn)行好呢？有些職場(chǎng)人喜歡請假去體驗目標工作，有些職場(chǎng)人更愿意利用原來(lái)工作的假期去體驗目標工作。應該來(lái)說(shuō)，這兩種選擇各有各的好。因為當目標工作的機會(huì )來(lái)臨，可能是在求職者的工作日，也可能是在求職者的假期。如果情況允許，可以選擇在原來(lái)工作的假期進(jìn)行。畢竟，假期的時(shí)間相對自由一點(diǎn)或是時(shí)間長(cháng)久一點(diǎn)，最重要的是不會(huì )影響到原來(lái)的工作。
寫(xiě)到這里，也許很多職場(chǎng)人也會(huì )有不同的認識和看法，歡迎你們來(lái)關(guān)注！
職場(chǎng)工作總結6
實(shí)踐，是一個(gè)學(xué)習體驗的過(guò)程，是檢驗真理的過(guò)程。
我的職業(yè)目標定位在教師行業(yè)方向。作為一名數學(xué)專(zhuān)業(yè)師范類(lèi)的學(xué)生，我一直堅信培養好自己的教師技能，是我以后找工作的金鑰匙。所以我一直試著(zhù)在各種與人交流的場(chǎng)合發(fā)揮自己的職能，比如說(shuō)平時(shí)參加學(xué)校組織的義務(wù)家教、支教活動(dòng)，自己尋找校外家教做兼職，在很多平臺上試講、說(shuō)課比賽。
但令我感觸最深的是今年暑假在南寧一所小學(xué)一個(gè)班擔任為期一個(gè)多月的輔導員兼職工作。
今年暑假，我沒(méi)有像以往那樣一放假就回家，我選擇了在校外做兼職來(lái)鍛煉自己，同時(shí)積累社會(huì )經(jīng)驗。我和同班幾位同學(xué)商量好，我們一放假就開(kāi)始了奔波找兼職之路。一開(kāi)始我們也沒(méi)有專(zhuān)門(mén)尋找輔導員的工作，我們本來(lái)打算在餐廳里做服務(wù)生，我們幾乎是挨家挨戶(hù)的咨詢(xún)，每次看到招聘二字的紅紙，我們都上前咨詢(xún)，但很多次都是被“已招滿(mǎn)”或“不招短工”給拒絕了。但種種的碰壁并沒(méi)有打消我們求職的熱情，我們從中午一直走到了下午，結果是咨詢(xún)店面無(wú)數，只有幾個(gè)留下了聯(lián)系方式，只能說(shuō)機會(huì )還是有的。
第二天，我們又來(lái)到了人聲嘈雜的市中心。這天，我們依舊充滿(mǎn)信心，果然，功夫不負有心人。我發(fā)現了在路旁的一根石柱上貼著(zhù)一張招聘大學(xué)生做兼職的廣告，內容是定期給一個(gè)小班的小學(xué)生們復習功課和講解題目。我通過(guò)了上面的聯(lián)系方式聯(lián)系了過(guò)去，電話(huà)那頭是學(xué)校的主任。他跟我說(shuō)了一下，定好了下午去和他當面洽談的面試。下午，我按著(zhù)他描述的地點(diǎn)來(lái)到了那所學(xué)校，那是一所私立的小學(xué)，我主要是負責給學(xué)生們講解習題和復習，每周去3次。主任跟我談好的是50塊錢(qián)兩個(gè)鐘的報酬。
我想了一會(huì )，接受了他的條件。我想這種兼職的輔導員工作不就是我們以后出來(lái)要面對的教育方向嗎？于是，我暗自欣喜自己找到了這份工作，雖然說(shuō)價(jià)錢(qián)不是很高，但我想得到的是更豐富的體驗和經(jīng)驗，所以為了做好這份工作，我重新查閱了他們的教材，自己大概溫習了一下內容，同時(shí)擬好提綱，如何給他們上好每一節課。
在兼職的過(guò)程中，我感嘆時(shí)間過(guò)得飛快，在為期一個(gè)多月的輔導過(guò)后，由于我們也快開(kāi)學(xué)了，所以停止了我暑假的兼職體驗歷程。
類(lèi)似的經(jīng)歷也大概能說(shuō)是職場(chǎng)體驗吧，過(guò)程中我收獲了很多東西和得到了豐富的經(jīng)驗，現總結如下：
雖然是尋找兼職，但依然能夠感受到求職的`艱辛，所以我明白要想有所收獲，必須得堅持；不要有太多的抱怨，踏踏實(shí)實(shí)；
選擇了，就要努力去做，不是“玩玩”而已；對待學(xué)生要有耐心和細心；
不要歧視差生，設身處地地幫助他們進(jìn)步才是最重要的；要懂得和自己的領(lǐng)導處理好關(guān)系；
兼職是鍛煉人的工作，別要求太高，只求有所收獲；
學(xué)會(huì )總結，慢慢地學(xué)會(huì )策劃、組織一些活動(dòng)。
以上是我暑假兼職中，做班級輔導員工作的體驗總結。通過(guò)此次的經(jīng)歷，我了解了社會(huì )求職的艱辛和一份工作的來(lái)之不易，今后，我將學(xué)會(huì )總結自己經(jīng)歷中所收獲的，以更高要求嚴格對待自己，為以后真正出社會(huì )求職做好準備。
職場(chǎng)工作總結7
各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！
今天我演講的題目是——新起點(diǎn) 新希望
當太陽(yáng)又一次從地平線(xiàn)上冉冉升起的時(shí)候，你是否會(huì )有新一天開(kāi)始的歡悅之感？看五星紅旗又一次在空中高高飄揚的時(shí)刻，你是否會(huì )有“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的豪邁激情？回首昨天，你是否會(huì )有一種收獲的欣慰呢？
我是一個(gè)剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，能來(lái)到新希望這么一個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的企業(yè)工作，我感到非常的開(kāi)心和榮幸。不過(guò)對于我來(lái)說(shuō)，從單純的校園生活轉變到社會(huì )生活當中來(lái)了，它需要我們去更多的熟悉、磨合和適應新環(huán)境。站在新的起點(diǎn)，面對新的環(huán)境，我第一次感覺(jué)到工作的壓力。雖然在讀書(shū)的時(shí)候也做過(guò)一些假期兼職和零工。但是那時(shí)候我的身份還是一個(gè)學(xué)生，沒(méi)有切身感受到工作以及社會(huì )所帶來(lái)的困難和壓力，做的不夠好反正我還可以找，這不是我最終的歸宿，做一兩個(gè)月還是要會(huì )學(xué)校的�，F在則完全不同，作為一個(gè)獨立的社會(huì )人了，一切都要靠自己，要對自己的言行負責，不僅僅是對自己負責了還必須對企業(yè)對社會(huì )負責。托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)：理想是指路明燈，沒(méi)有理想就沒(méi)有方向，沒(méi)有方向，就沒(méi)有生活�，F在我們不能再沒(méi)有目標沒(méi)有方向的傻干。要再創(chuàng )新中尋找新的光明，不能循規蹈矩按別人事先設計好的路線(xiàn)一直走，這樣必將被現在快速發(fā)展的.社會(huì )所淘汰。才畢業(yè)的時(shí)候面臨擇業(yè)不知道自己能做什么，會(huì )做什么。于是我就想那找一個(gè)自己喜歡的吧，魚(yú)和熊掌不能兼得，不可能找到一個(gè)任何方面都很滿(mǎn)意的，我不喜歡一成不變的工作，喜歡充滿(mǎn)了挑戰和刺激的生活。我現在工作正是這樣，是人與人打交道很，如何去交流如何去應對，可以實(shí)現公司利益的最大化，這是個(gè)充滿(mǎn)變化和挑戰的職位�，F在剛剛接觸到工作難免會(huì )出現一些不足和紕漏，但是我喜歡我現在的工作，我很有信心以后能做的很好，不是常說(shuō)嘛，興趣是最好的老師。第一步是做好公司安排的工作，一絲不茍兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻心里掛念著(zhù)自己的工作，哪怕在休假耍的正開(kāi)心的時(shí)候也要突然冒出來(lái)一個(gè)念頭什么貨是不是快沒(méi)有了，及時(shí)的做好采購計劃，保證貨源的充足。再完成自己工作的同時(shí)秉著(zhù)吃虧是福的想法，幫助公司其他部門(mén)的同事一些力所能及的忙，不要計較太多，心情就會(huì )好些，知足常樂(lè )。第二現在的職務(wù)不是簡(jiǎn)單的做好公司里的事情就好了，還要不斷的學(xué)習，掌握原理啊行情動(dòng)態(tài)，價(jià)格走向，做好適當的存儲實(shí)現利益最大化。如果沒(méi)有信息和知識來(lái)做支撐，就想蒼蠅一樣亂撞，正所謂“心中無(wú)數點(diǎn)子多，頭腦糊涂決心大”。做起事情來(lái)就是心有余而力不足。再又則是確立了自己的目標和規劃后一定要持之以恒的做下去，不怕苦不怕累，不能因為有困難就退縮，有了新起點(diǎn)就該有新態(tài)度，一旦著(zhù)手去去做一件事情，一定要堅持到底，當感覺(jué)自己不行了再一咬牙走一步，我們就會(huì )看見(jiàn)新希望。
如果說(shuō)工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學(xué)習；如果說(shuō)工作是一條船，我們就是那劃船的人，而學(xué)習就是那劃船的槳。只有不斷的學(xué)習才能進(jìn)步，才能創(chuàng )新，才能解決工作中的一切難題。正是在這種學(xué)習的磨礪中，我們累并快樂(lè )著(zhù)。正是這種學(xué)習和實(shí)踐，使我們的精神更加富有，對未來(lái)更加自信。
“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�！ 站在新的起點(diǎn)，我們更寄希望于未來(lái)，讓我們迎著(zhù)朝陽(yáng)，帶著(zhù)希望，向著(zhù)目標，奮勇前進(jìn)！
我的演講完畢，謝謝大家。
職場(chǎng)工作總結8
一年來(lái)，我處始終把做好信息宣傳工作作為提升建管處整體工作水平的重要途徑，緊扣重點(diǎn)，創(chuàng )新思路，強化措施，使我處信息工作取得了新進(jìn)展。按照市局的有關(guān)要求，現將x年信息宣傳工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，構建網(wǎng)絡(luò )，突出信息宣傳工作的重要性。
一是加強隊伍建設，構建信息宣傳網(wǎng)絡(luò )。為有效加強信息宣傳工作，我處形成了由黨支部書(shū)記主管，辦公室主任主抓，各科室積極參與，辦公室安排專(zhuān)人具體落實(shí)的信息宣傳工作隊伍。并從各科室選拔文字功底好、寫(xiě)作能力強的工作人員兼任信息員，負責撰寫(xiě)本科室的工作信息。每年初研究制定具體工作計劃，安排全年的信息報送工作目標，每月調度一次工作進(jìn)展情況，明確一段時(shí)間內的信息宣傳工作重點(diǎn)，每季度對信息宣傳工作進(jìn)行一次點(diǎn)評，充分調動(dòng)工作積極性；多次邀請專(zhuān)業(yè)新聞人員為信息員交流講解寫(xiě)作技巧，不斷提高大家的寫(xiě)作水平。二是嚴把審核關(guān)。印發(fā)、上報的信息稿件，必須由分管領(lǐng)導審核把關(guān)，報辦公室主任審定簽發(fā)；一些重要的調研文章，特別是問(wèn)題性、政策性和前瞻性的稿件，由處領(lǐng)導共同進(jìn)行研討剖析和修改完善。通過(guò)層層審核把關(guān)，切實(shí)保證調研、信息和宣傳稿件質(zhì)量。
二、建章立制，獎懲并重，加強信息工作規范化建設。
為提高信息宣傳工作的規范化管理水平，我們做到了三個(gè)落實(shí)。一是落實(shí)制度。制定完善了《信息宣傳工作獎勵辦法》，對信息報送原則、重點(diǎn)內容、具體要求及獎懲措施等進(jìn)行了明確規定。二是落實(shí)責任。年初，我們將信息宣傳工作的目標任務(wù)，分解落實(shí)到各科室，并將計劃完成情況納入綜合考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，形成層層有任務(wù)，人人有責任的良好格局。三是落實(shí)獎懲。為調動(dòng)全行業(yè)干部職工做好信息宣傳工作的積極性，我們注重強化競爭激勵機制，把信息工作完成情況作為評先選優(yōu)的重要依據。
三、圍繞中心，突出重點(diǎn)，切實(shí)增強信息工作的服務(wù)性。
一是堅持服務(wù)中心工作。始終以服務(wù)決策、推動(dòng)工作為目標，特別關(guān)注市委、市政府及市交通運輸局的重要決策、工作部署，并以此為出發(fā)點(diǎn)明確宣傳報道工作的.重點(diǎn)。x年共編輯并上報信息68條，分別被市局《每日要情》和《廊坊交通》采用35篇、23篇；對京臺高速廊坊建設管理處動(dòng)態(tài)管理平臺新聞資訊進(jìn)行更新百余次；積極配合市交通運輸局完成10月16日“京臺高速公路廊坊段開(kāi)工奠基儀式”、市政府組織的京臺高速廊坊段工程用地勘界組卷系列工作會(huì )議等大型活動(dòng)、會(huì )議的宣傳報道工作。
二是堅持抓住工作亮點(diǎn)。在“創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)”開(kāi)展過(guò)程中，我們專(zhuān)題宣傳。積極向市局有關(guān)部門(mén)上報我處創(chuàng )建工作開(kāi)展情況，撰寫(xiě)了創(chuàng )建工作信息，既為上級深入了解我處的創(chuàng )建工作開(kāi)展情況提供素材，又增進(jìn)了我處各部門(mén)之間互相借鑒了解，營(yíng)造出良好氛圍。
三是堅持圍繞工作重點(diǎn)。我們把征地拆遷、工程進(jìn)展情況和勘界組卷等方面的工作作為信息反饋的重要內容。將工作進(jìn)度以及產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)上報，第一時(shí)間讓上級有關(guān)領(lǐng)導了解工程的最新情況，為有關(guān)領(lǐng)導決策相關(guān)工作提供依據。
職場(chǎng)工作總結9
伴隨著(zhù)新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的、充滿(mǎn)期待的xxxx年�；赝鹸xxx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著(zhù)，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著(zhù)，朝著(zhù)同一個(gè)目標奮斗著(zhù)。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結過(guò)去一年來(lái)所做的努力。
人力資源部自成立到現今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(cháng)的歷程，從無(wú)到有，從當初的不完善，慢慢成長(cháng)到今天的成熟。
自xxxx年以來(lái)，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規范，職能作用也在逐漸得到體現。
公司領(lǐng)導對人力資源部的建設極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強心劑。過(guò)去，大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數人的認可與支持。
上半年因部門(mén)人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，一直在做著(zhù)基礎工作，今年上半年莫總監任職以來(lái)，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責，使分工更加細致化，現對于今年的工作總結如下：
一、為人力資源規劃工作提借準確的信息
對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著(zhù)極高的警惕性和很強的'保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況；填制和分析各類(lèi)人事統計報表。
二、負責管理員工勞動(dòng)合同
負責管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續；到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因為市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會(huì )較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計劃爭取過(guò)年這個(gè)機會(huì )，把合同簽署工作完成好。
三、結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表
其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
四、執行規章制度
執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜；對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過(guò)周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
五、充分考慮員工的福利
比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現；每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購買(mǎi)了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
六、進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作
自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴格按照制度來(lái)執行，隨意性較強，人員增長(cháng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強促銷(xiāo)隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴格按照規章制度辦事�？刂坪萌藛T的增長(cháng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
七、協(xié)助招聘
協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；
八、建立良好的員工關(guān)系
幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng)；
此外，在部門(mén)領(lǐng)導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個(gè)人來(lái)講下一步重要應該在認真工作之余加強學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰，也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機會(huì )，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。xxxx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。
最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好！
職場(chǎng)工作總結10
去年的今天，我揮著(zhù)崇高的理想來(lái)到了多年前向往的城市—上海，如今在這個(gè)繁華的城市已經(jīng)生活了一年，從一個(gè)稚嫩的大學(xué)生漸變成一個(gè)職場(chǎng)新人，從某些方面來(lái)說(shuō)有了一定的提高或者說(shuō)進(jìn)步，經(jīng)過(guò)一年的磨練使我成熟、自信了很多。
通過(guò)一年的學(xué)習和磨練，我個(gè)人認為以下幾點(diǎn)對職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)相對比較重要：
�。�1）對待生活和工作的態(tài)度：古人云態(tài)度決定一切，這句話(huà)我現在是深有體會(huì )，不管是做事還是在生活中積極的態(tài)度尤為重要，尤其是剛踏入社會(huì )的大學(xué)生，大多數人在經(jīng)驗和能力上都相差不多，老板或上司一般看中新員工的心態(tài)和做事的態(tài)度，只要你有肯學(xué)習的態(tài)度和積極的心態(tài)，那些都是可以學(xué)習到的，所以剛進(jìn)入公司應該盡快融入公司，了解公司的管理文化，以積極的心態(tài)面對生活和工作中遇到的問(wèn)題，使自己成為一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)的人。
�。�2）溝通和表達能力：步入職場(chǎng)的人都知道，在工作中都是一個(gè)團隊在一起工作，生活，這樣一個(gè)人的溝通能力和表達能力顯得尤為重要，往往好的溝通能力能起到事半功倍的效果，良好的溝通能力是你很快融入這個(gè)大家庭，對剛步入職場(chǎng)的大學(xué)生，在問(wèn)題的準確性上描述不當，往往會(huì )引來(lái)別人的誤解。就拿我開(kāi)發(fā)軟件的來(lái)說(shuō)吧，大家都知道技術(shù)人員最大的短板就是溝通能力有一定的缺陷，往往產(chǎn)品的需求在技術(shù)眼里和產(chǎn)品眼里有著(zhù)一定的差別，最后開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品不是產(chǎn)品人員當初所描述的，導致又浪費大量的時(shí)間去修改和完善等等，我感覺(jué)這些問(wèn)題都是溝通不到位所引起的'，從根本上說(shuō)這些都是一個(gè)人溝通能力的體現。
�。�3）要有一定的職業(yè)規劃：我感覺(jué)干什么行業(yè)，規劃對個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展顯得相當重要，就像我們當初學(xué)畫(huà)圓，要必須確定圓形和半徑。我認為短期或長(cháng)期的目標就是圓形，半徑就是完成目標所用的時(shí)間，要能畫(huà)好一個(gè)圓必須得規劃好這兩點(diǎn)。對于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)很多人抱怨，整天太閑沒(méi)事干，學(xué)不到東西等等，當初我也曾抱怨過(guò)，但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，我感覺(jué)自己不管是每天的學(xué)習還是以后的生活都沒(méi)有一個(gè)具體的規劃，即使你每天感覺(jué)到很忙，到頭來(lái)也不知道自己忙什么了，所以我認為不管是長(cháng)期的還是短期的，都應該有一個(gè)不錯的規劃，這樣你才能合理的利用時(shí)間，充實(shí)自己的生活，因為當你有了目標以后，你再沒(méi)有剩余的時(shí)間浪費在那些瑣碎的事情上了。
�。�4）要有一定的責任心：我想大家都喜歡和有責任心的人交往，何況想在女孩子找男朋友最先考慮的也是要有責任心了，所以責任心應該是最重要的了，我感覺(jué)作為一個(gè)人應該具有的素質(zhì)，如果沒(méi)有了責任心，將變成一個(gè)別人拋棄的人，同事和朋友就會(huì )慢慢疏遠你，就再沒(méi)必要談什么宏圖偉業(yè)了。
�。�5）要學(xué)會(huì )向上級匯報工作情況：剛出入職場(chǎng)，很多人只知道眉頭苦干，如果遇到一個(gè)好的上司，他會(huì )肯定你的能力，但我上面說(shuō)了溝通能力的重要性，所以適當的溝通顯得很有必要，當然你要完成上司給你的任務(wù)。在工作中你應該明白同樣的事情很多人都能干，所以你要表現出你自己的獨特之處，盡量把普通的事情做好，把簡(jiǎn)單的事情做得不簡(jiǎn)單，這才是一個(gè)出色人物應該具有的品質(zhì)；當然工作出色的完成了，你就應該向上級匯報這些工作，不然再出色，又有誰(shuí)知道了，所以每天應該讓上司知道你干了什么事，中途遇到的問(wèn)題，自己的解決辦法等等，這樣能提高你在上司心目中的地位，也會(huì )慢慢的鍛煉你的溝通能力，而且你可以從中學(xué)到很多東西，何樂(lè )而不為了，所以就我個(gè)人而言，向上級匯報工作我感覺(jué)很有便要。
職場(chǎng)工作總結11
又到了一年歲末，相信當前除了讓人充滿(mǎn)期待的年終獎，讓大家頭疼的肯定是年終總結和未來(lái)思考了。如果你是一個(gè)部門(mén)管理者，如何讓平時(shí)不愛(ài)思考的下屬放開(kāi)想象，給部門(mén)找找思路呢？這里給大家分享一套簡(jiǎn)單的方法，這套方法是戰略解碼思路在具體工作中的應用，可以跟現在比較流行的OKR無(wú)縫對接。
在進(jìn)行整體安排之前，作為管理者，需要把你聽(tīng)到的、想到的行業(yè)、公司、管理層的要求和初步想法跟大家進(jìn)行溝通鋪墊，以讓大家展開(kāi)思考。
要求大家按以下內容和步驟一步步去思考：
�、俪晒Φ臉幼樱核伎疾块T(mén)和個(gè)人負責的工作范圍、職責成功時(shí)的樣子，需要結合整個(gè)公司、部門(mén)大的方向進(jìn)行思考，時(shí)間跨度可以放到2—3年以后，用高目標和想象力來(lái)激發(fā)思考力和動(dòng)力；
�、诤饬磕繕耍阂龀散�，需要按年為單位來(lái)拆分階段性目標。第二步詳細思考明年需要實(shí)現哪些成果，需基于成功的樣子來(lái)考慮，可以包括過(guò)程與結果的衡量指標，盡可能量化；
�、郛斍懊媾R的機會(huì )、困難和挑戰：類(lèi)似于SWOT分析，但會(huì )更聚焦于當前負責的工作，這些困難點(diǎn)必須是真正的難點(diǎn)，不能泛泛而談；
�、荜P(guān)鍵驅動(dòng)因素和突破口：基于③的分析，形成針對性的解決措施，這些措施必須真正能解決問(wèn)題，實(shí)現你想要達成的目標，而且這些措施不能是日常工作或很簡(jiǎn)單就能達成的工作；
�、菪袆�(dòng)計劃分解：將④的'具體措施進(jìn)行詳細拆分，并落實(shí)到具體責任人和完成日期，注意：責任人必須非常明確合適，計劃完成日期需要拆分到具體月或季度，不能寫(xiě)成年底完成，要有可衡量的具體節點(diǎn)和完成目標②。
通過(guò)這5個(gè)步驟下來(lái)，就會(huì )形成了具有關(guān)鍵目標（O）、關(guān)鍵舉措和成果（KR）的可執行的年度工作計劃。后續可以根據不同工作性質(zhì)，進(jìn)行半年度/季度/月度等不同頻率的迭代更新。
從個(gè)人實(shí)踐下來(lái)，這套方法可以鼓勵下屬放開(kāi)思路，不再拘泥于某一項具體工作，從本質(zhì)上思考工作和問(wèn)題，有興趣的話(huà)以后再給大家帶來(lái)更多的分享。
職場(chǎng)工作總結12
尚帶著(zhù)余溫的20xx年已開(kāi)始被我們慢慢地放進(jìn)了記憶，這一年，有辛勤的汗水，也有喜悅的淚水;這一年，有工作的繁忙，也有斗志的昂揚;這一年，在大家悉心指導和幫助下，我不斷進(jìn)取、盡職盡責保證公司工作的順利開(kāi)展，現在就全年工作總結如下：
第一、20xx年我的工作主要概括為以下幾點(diǎn)：
1、報關(guān)工作有條不紊
雖然報關(guān)是一件看似簡(jiǎn)單的工作，只需要依照業(yè)務(wù)員提供的發(fā)票、箱單、合同等單據填制報關(guān)單即可，其實(shí)不然，還要對業(yè)務(wù)人員提供的單據進(jìn)行核對，包括凈重、毛重、單價(jià)、總價(jià)、包裝等都要一一核對，絕對保證準確無(wú)誤。這是一項機械重復而又繁瑣的工作，如果業(yè)務(wù)量一大，就很容易疏忽、大意犯一些小的錯誤，導致一些難以預料到的損失和麻煩。所以更應加強責任心，高質(zhì)高效完成工作。
2、出口收匯核銷(xiāo)工作愈加穩健
今年瑞普共領(lǐng)出口收匯核銷(xiāo)單300票、瑞普生和瑞凱86票，瑞普順利核銷(xiāo)286票，核銷(xiāo)金額共計1504萬(wàn)美元;進(jìn)口核銷(xiāo)13票，核銷(xiāo)金額共計247萬(wàn)美元，沒(méi)有逾期未核銷(xiāo)的現象。
3、電子申報、監管系統促使檢驗檢疫工作更加便利
聯(lián)系檢驗檢疫及制作商檢單證也是我工作的重點(diǎn)，今年10月份商檢局要求企業(yè)上了一套九城電子監管軟件，剛啟用新系統的時(shí)候，總是出現各種各樣的問(wèn)題，感覺(jué)不是很暢通，我就經(jīng)常請教商檢局和軟件公司人員，與他們及時(shí)有效的溝通。從而解決了遇到的一系列的問(wèn)題，使系統文件有效的運行極大的提高了我們報檢效率。
4、 貿易守法管理新模式，搭上“誠信企業(yè)”順風(fēng)船。
“誠信企業(yè)”管理新模式，是青島海關(guān)支持青島支柱產(chǎn)業(yè)和名牌企業(yè)發(fā)展并發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用的新舉措。在誠信企業(yè)管理模式中，誠信企業(yè)不僅可充分享受這一合作模式帶來(lái)的9條優(yōu)惠便利服務(wù)，更可大大降低其物流成本，提高企業(yè)核心競爭力。海關(guān)在對我們公司的兩天實(shí)地考察中，他們查閱了我們近兩年來(lái)的會(huì )計賬簿、會(huì )計憑證、報關(guān)單證等有關(guān)資料，正火謂“真金不怕火煉”，在公司上下共同努力下，我們公司經(jīng)受住了考驗，順利通過(guò)了誠信企業(yè)評比。為我們公司以后的進(jìn)出口工作奠定了有力基礎。這充分說(shuō)明，企業(yè)通過(guò)誠信可以獲利，誠信經(jīng)營(yíng)換來(lái)的回報有利于企業(yè)提高綜合競爭力，做大做強。
第二、心得和體會(huì )
1、成功轉行，工作順利開(kāi)展。
我自XX年初，開(kāi)始由部門(mén)會(huì )計轉行接手報關(guān)報檢業(yè)務(wù)，在官曉華的指導和幫助下，我對報關(guān)報檢業(yè)務(wù)從慢慢了解到掌握并熟練操作。自己現在能獨立順利完成相關(guān)工作。在每周兩次去商檢局、海關(guān)、銀行等辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中，使自己學(xué)到了很多的知識，從而使我對這個(gè)領(lǐng)域的認識也由淺及深，與政府相關(guān)人員的交往也慢慢由陌生到熟悉，由最初的緊張到今天的從容，這些對我來(lái)說(shuō)都是個(gè)不小的進(jìn)步。
2、壓力產(chǎn)生動(dòng)力，努力實(shí)現目標。
有人曾經(jīng)這樣議論過(guò)，這個(gè)工作怎能讓一個(gè)中專(zhuān)生來(lái)做，其實(shí)我明白，如果以我現在的底子和能力，做現在的工作，的確有些牽強，我也很有壓力，就連海關(guān)也給我發(fā)出了信號：自20xx年起，中專(zhuān)生不允許參加報關(guān)員資格考試。這樣就意味著(zhù)我只有明年一次機會(huì )，在眾多機關(guān)重視技能、要求持證上崗的壓力下，我只能把壓力轉化為學(xué)習的動(dòng)力，就像參加報檢員考試那樣，商檢局要求7月份起持證上崗，如果沒(méi)有證我將無(wú)法從事這項工作，將面臨從哪來(lái)回哪去的危險，我壓力好大，我只有參加4月份的`考試，沒(méi)有一點(diǎn)經(jīng)驗和基礎，只能在兩個(gè)月的工作中學(xué)習，當時(shí)起早貪黑，真的有些痛苦不堪，最終我順利通過(guò)了考試，拿到報檢的資格證。這一切的實(shí)現都歸功于壓力帶來(lái)的動(dòng)力，我愿意為目標付出不懈的努力。
3、知識面拓寬，自身素質(zhì)得到了提升。
自接手報關(guān)報檢工作之后，最明顯的一個(gè)感覺(jué)就是與外界交流的機會(huì )增多了，對幾年來(lái)都是三點(diǎn)一線(xiàn)活動(dòng)的我來(lái)說(shuō)，是很大的挑戰，在日常工作中從與貨代、商檢、海關(guān)等工作人員的交流，我學(xué)到了很多東西。尤其是經(jīng)委、外經(jīng)貿等各部門(mén)組織的會(huì )議和培訓更是讓我受益匪淺，得到最大鍛煉的一次是參加上海FIE展會(huì )，對于連省都沒(méi)出過(guò)的我，第一次見(jiàn)到了外國人，第一次用英語(yǔ)與他們進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流，這給了我很大的鼓舞，上海一行讓我學(xué)到的知識和得到的提升無(wú)法用言語(yǔ)表達，我已把它深深的印在我的心里，并不斷促進(jìn)我提升。
職場(chǎng)工作總結13
轉眼間，我來(lái)公司一年了，一年來(lái)，我從一個(gè)剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生走入社會(huì )，成為企業(yè)的一名員工，要感謝領(lǐng)導及其同事們對我的培養和關(guān)懷，回顧過(guò)去的一年，現總結如下。
一、日常工作
我沒(méi)來(lái)公司之前，制造課xx課長(cháng)在對我面試的時(shí)候，語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)，這份工作必須認真負責，并且要和公司各個(gè)部門(mén)的很多員工以及領(lǐng)導溝通，對于一個(gè)剛走出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一種鍛煉，更是一種挑戰。在車(chē)間xx主任的領(lǐng)導和培養下，在各位同事的幫助下，我開(kāi)始了文儀車(chē)間計劃員的工作。
最開(kāi)始的時(shí)候，有一位老員工帶著(zhù)我，她教會(huì )我很多工作的方法和技巧，在她那里，我初步了解了自己的工作范圍、職能，但在她辭職之后，我才發(fā)現自己差的相當的遠，甚至哪款機器缺少什么物料，什么時(shí)間需要，什么時(shí)間能到我都一點(diǎn)都不知道。記得最讓我難忘的`一件事情就是，有一次，到xx總那里找她在我做的采購需求計劃上簽字時(shí)，她問(wèn)我，有關(guān)車(chē)間實(shí)動(dòng)計劃的內容，我居然一點(diǎn)都不清楚，要知道，那是一名計劃員最基本、最簡(jiǎn)單的工作。在那之后，我開(kāi)始記錄我每天工作的內容以及第二天的工作安排，那不能算做是工作日記和計劃，但可以說(shuō)對我的幫助很大。
一直覺(jué)得自己不是一個(gè)具備快速適應能力的人。在度過(guò)了那段熟悉工作的日子之后，我驀地感覺(jué)自己已逐漸融進(jìn)了自己的工作角色。當時(shí)，正值公司進(jìn)行管理內審之后，內審員要求公司各個(gè)部門(mén)對內審提出的不符合項，進(jìn)行整改，并寫(xiě)出糾正預防措施，管理者代表要求我寫(xiě)出車(chē)間的管理評審輸入文件。那時(shí)，別說(shuō)寫(xiě)管理評審輸入文件了，我根本不懂體系的所有知識，我虛心向xx課長(cháng)和程工請教學(xué)習，并上網(wǎng)查閱大量相關(guān)資料和范例，終于寫(xiě)出文儀車(chē)間和機加工車(chē)間做的管理評審輸入文件，得到了領(lǐng)導的好評。
二、其他工作
3月，我開(kāi)始參與機加工車(chē)間的部門(mén)工作，主要是機加工車(chē)間的生產(chǎn)計劃，根據文儀車(chē)間的需求和材料定額，安排機加工車(chē)間完成自制件的種類(lèi)和數量。4月，我開(kāi)始正式開(kāi)始聯(lián)絡(luò )電鍍外協(xié)供應商，安排自制件交貨日程，月初對帳，月底付款，因為原來(lái)沒(méi)有這方面工作的經(jīng)驗，再加上歷史遺留，給我的工作帶來(lái)了相當大的困難，但經(jīng)過(guò)了一個(gè)多月的適應和鍛煉，這些工作我都能很好的完成。
6月，在領(lǐng)導的信任和幫助下，我開(kāi)始逐步參與車(chē)間的管理，包括SUB獨立化核算、車(chē)間的6S管理、車(chē)間日常事物的處理，以及相關(guān)部門(mén)的對應。開(kāi)始的時(shí)候，做的總是有些差強人意，但是在領(lǐng)導的培養下，現在基本上這些工作都可以獨立完成。
8月開(kāi)始，車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)入淡季，所以在這期間，我在多個(gè)網(wǎng)站注冊了帳號，并建立了公司的小店，雖然賣(mài)出的機器寥寥無(wú)幾，但是更多的網(wǎng)友知道了xx，了解xx，這達到了我之前的目的。直到現在，也會(huì )有人咨詢(xún)我們公司的產(chǎn)品，我相信，在不久的將來(lái)，我們會(huì )收到來(lái)自網(wǎng)絡(luò )的定單。
三、不足之處
總結一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系；以及創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。另外，公司準備將文儀車(chē)間和機加工車(chē)間合并，這對于我來(lái)說(shuō)更是一個(gè)巨大的挑戰，我會(huì )象當初學(xué)習機加工計劃一樣，認真虛心的學(xué)習，并在最短的時(shí)間內，發(fā)揮自己的長(cháng)處，運用到工作當中去。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我深感欣慰，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長(cháng)為一名企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會(huì )。人生的道路剛剛開(kāi)始，這工作第一年所給予我的啟示將會(huì )成為我不斷前行的堅實(shí)動(dòng)力！我會(huì )不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為xx的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書(shū)寫(xiě)我的人生中濃墨重彩的一頁(yè)！
職場(chǎng)工作總結14
作為一個(gè)剛剛從校園邁入職場(chǎng)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能趕上規劃修編的項目，我想我是幸運的，而能有xx這樣一個(gè)平臺，讓我施展自己的所學(xué)，更是幸上加幸。不足一年的工作中，讓我真的了解到父母掙錢(qián)養家的不易，也更讓我了解了作為一個(gè)職場(chǎng)新人在工作中積極進(jìn)取的沖勁和勇于承擔的責任感。
一、論成長(cháng)
不足一年的工作當中，我的主要精力都放在了新一輪土地利用總體規劃編制的工作當中，土地規劃是一項知識面廣、涉及范圍大，把很多知識融合在一起的復雜的工作，這項工作需要細致妥善的安排和冷靜的思考分析。當然，我很榮幸，作為公司規劃修編項目的總負責人，還算圓滿(mǎn)了完成了領(lǐng)導交給的各項工作，在完成項目的過(guò)程中更強化了最重要的團隊意識，在信任自己和他人的基礎上，思行統一，大家互相提醒，互為補充，及時(shí)的處理信息，理清思路，大大提高了工作效率。
年底的時(shí)候我參與了xx電子報盤(pán)的工作，這項工作讓我對工作認真和仔細的態(tài)度有了更為深刻的改觀(guān)。只有注意細節，面面俱到，才能取得最終的結果。很慶幸，在剛上路的時(shí)候能有各位同事在身邊，在你們身上我學(xué)到了很多工作的態(tài)度和方法。我相信，我們一定會(huì )凝聚成為一支優(yōu)秀的團隊，而這樣的團隊會(huì )攻無(wú)不克，戰無(wú)不勝。
二、論教訓
沒(méi)有一個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中可以不犯錯誤，我認為犯錯改錯，甚至是挫折、逆境，對我的成長(cháng)過(guò)程更為重要。時(shí)至今日我都還記得xx違規操作事件，我不是個(gè)逃避責任的人，作為規劃修編的總負責人和xx小組的負責人，我都責無(wú)旁貸的要對這件事負責，也為這件事帶給領(lǐng)導的麻煩深感抱歉！但也正是這樣的經(jīng)驗教訓，讓我深刻的理解每個(gè)人都是公司的一環(huán)，無(wú)論哪一環(huán)節出現了問(wèn)題，都可能會(huì )給公司造成巨大的損失，這就要求我們在工作之前做好充足的準備，了解工作的流程，更了解公司的規章制度，遇到風(fēng)險能夠及時(shí)規避，即使出了問(wèn)題也要勇于擔當，及時(shí)提出解決方案，彌補過(guò)錯。
在實(shí)際的工作中，更讓我發(fā)現自己離一個(gè)職場(chǎng)人的差距，這主要體現在專(zhuān)業(yè)技能、工作習慣和思維方式等幾方面，這也是今后工作中要不斷磨練和提高的主要方面。在今后的工作中，要注意適時(shí)總結，在每天、每周、每月的工作中及時(shí)反思自己工作上的是與非、得與失，及時(shí)修正自己不足的地方，養成良好的工作習慣，成長(cháng)為一名更專(zhuān)業(yè)、更優(yōu)秀的職場(chǎng)人。
三、論感謝
感謝給我提供了展示平臺的xx公司，近一年的工作中我真的學(xué)到了很多，這都得益于有這樣一個(gè)成長(cháng)平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和領(lǐng)導才能。xx，無(wú)疑是我人生成長(cháng)過(guò)程中最濃墨重彩的`一筆，它也許不是不是我事業(yè)上的頂峰，卻是我事業(yè)起步的助推，在我整個(gè)人生過(guò)程中始終閃耀！
四、論提升
為人做事都要有計劃，才能讓下一階段的工作有條不紊的進(jìn)行。對于新的一年，我有更多的期待，當然也有更多的計劃來(lái)提高自己各方面的能力。
首先，要樹(shù)立全局意識，做好本職工作。無(wú)論從事什么工作，全局意識都是重中之重。無(wú)論是在公司做項目，還算下到各土地局實(shí)際溝通，心中都應有一種信念，那就是“我即xx”，作為直接為委托方提供技術(shù)服務(wù)的我們，要最大限度的滿(mǎn)足委托方的要求，盡最大可能的維護公司形象。
其次，加強溝通、協(xié)調能力。作為一名全面發(fā)展的職場(chǎng)人，與人溝通，協(xié)調人際關(guān)系是最基本的要求，而作為時(shí)時(shí)與相關(guān)部門(mén)打交道的我們，更應該學(xué)會(huì )怎樣在滿(mǎn)足委托方要求的同時(shí)，規范操作，規避風(fēng)險，提升公司的專(zhuān)業(yè)形象。
最后，強化專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高專(zhuān)業(yè)素養。作為專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)人員，技術(shù)實(shí)乃安身立命之本，在專(zhuān)業(yè)方面，要不斷提高自己，學(xué)好xx等專(zhuān)業(yè)軟件，不以掌握這些為榮，反而應以理解不夠透徹為恥。當然，在學(xué)好自己看家本事的同時(shí)，還要拓寬自己的知識面，多學(xué)多得，厚積薄發(fā)。
職場(chǎng)工作總結15
時(shí)至歲末，通過(guò)一年工作和學(xué)習，我收益匪淺，感觸頗深。今年是我參加工作的第二個(gè)年頭，這也是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉折點(diǎn)，我非常珍惜這樣一個(gè)良好的工作環(huán)境和工作機會(huì )，通過(guò)一年來(lái)的工作和學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了XX公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)這一年付出了很多，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了�，F在就20xx年的工作情況總結如下：
一、盡心盡責，做好本職工作
一年來(lái)，我兢兢業(yè)業(yè)的工作，在工作中不斷思考、不斷學(xué)習、不斷進(jìn)步，主要情況如下：
1、文件的收發(fā)工作
1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達至其它各部門(mén)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無(wú)差錯。做好公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。同時(shí)負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。
2、會(huì )務(wù)工作
會(huì )務(wù)工作主要是各類(lèi)大小會(huì )議在召開(kāi)之前需要做好場(chǎng)地布置、人員安排、對外溝通等，會(huì )前做好各項準備工作，會(huì )后做好會(huì )場(chǎng)的清理、善后工作，在工作中與其它相關(guān)工作人員密切配合，有效溝通，確保了一年來(lái)的各類(lèi)會(huì )議的正常開(kāi)展。
3、翻譯工作
對一些外文傳真和資料的翻譯是我工作日常工作的一部份，這些文件都是一些外來(lái)文件，文件的`重要性可想而知，為此翻譯的及時(shí)性和準確性顯得至關(guān)重要，在收到這些重要文件后，我會(huì )在第一時(shí)間翻譯好，偶爾遇到一些有疑問(wèn)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí)，我會(huì )主動(dòng)請教相關(guān)專(zhuān)業(yè)的資深人士，以確保文件翻譯的準確性。
4、蓋印工作
在公司的正常運行過(guò)程中，其它部門(mén)或部分員工需要開(kāi)具一些介紹信或證明之類(lèi)的文件，而這些文件則需要加蓋公司的公章，蓋印這項工作看似簡(jiǎn)單卻同樣需要耐心和細心，因為印章是公司的象征，本著(zhù)為公司負責和為員工負責的態(tài)度，我在每蓋一個(gè)印章之前都會(huì )細心的審閱該文件的真實(shí)性和可靠性，確認無(wú)誤后再執行，在遇到有疑問(wèn)或無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí)會(huì )及時(shí)向上級領(lǐng)導請示，以確保蓋印無(wú)誤。
5、積極參加公司各項活動(dòng)
本年度我參與了公司團委組織的團隊拓展訓練活動(dòng)，在活動(dòng)中進(jìn)一步體驗團隊意識，協(xié)作精神的重要性，通過(guò)拓展活動(dòng)我感觸很深，自身團隊意識和協(xié)作精神得到進(jìn)一步鞏固和加強，并將這種團隊精神應用到工作實(shí)踐中來(lái)，從而提高了工作效率，對我自身而言是一次思想意識上的飛躍。
隨著(zhù)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”活動(dòng)在我公司的深入開(kāi)展，作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我積極參加到“保持共黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)中，在活動(dòng)中我積極學(xué)習理論知識，參加各類(lèi)培訓，同時(shí)對照自身實(shí)際，努力尋找差距，以黨員的標準嚴格要求自己，爭做優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
6、利用業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習
辦公室工作需要進(jìn)行文字處理的方面也很多，于是我利用業(yè)余時(shí)間對相關(guān)辦公軟件進(jìn)行系統的學(xué)習，做到精益求精，提高了辦公效率。
辦公室作為管理部門(mén)，辦公室的工作人員應該具備良好的管理知識和管理理念，為此我利用周
末時(shí)間，在管理理論方面進(jìn)行了學(xué)習，并力求將學(xué)到的理論知識運用到工作實(shí)踐中。
另外，我還加強了英語(yǔ)方面的學(xué)習，對自己的翻譯能力提出了更高的要求，在文件的翻譯上提出了“更快、更準”的要求。
二、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜而且不允許有半點(diǎn)疏忽的特點(diǎn)。從而也對辦公室的工作人員提出更高更嚴的要求。我每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，有時(shí)不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了相當一部分工作時(shí)間，有時(shí)忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計劃要完成的事卻還沒(méi)有做完。但手頭的工作同樣不能耽誤，“今日事今日畢”是我對待工作的基本原則之一，所以我從不把今天要完成的事情拖到明天。我利用住在果園單宿這個(gè) “地利”條件，經(jīng)常加班到很晚，直到把事情處理完畢才回去。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司需要收發(fā)的文件多、會(huì )務(wù)工作多，這就需要部門(mén)員工團結合作、齊心協(xié)力。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，從不計較個(gè)人得失，只希望把會(huì )議、活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。
今年是公司完成“三合一”整合后的第一年，而辦公室是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，我認真做好服務(wù)工作，以保障各項工作的正常開(kāi)展。遇到其他部門(mén)的同事來(lái)開(kāi)介紹信、聯(lián)系會(huì )議室或蓋印等，我都會(huì )及時(shí)辦妥;同時(shí)其他部門(mén)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助時(shí)，我都會(huì )在第一時(shí)間解答和解決，以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
經(jīng)過(guò)一年的磨合，我已經(jīng)完全適應了辦公室工作的特點(diǎn)，也正因為我的這種踏踏實(shí)實(shí)、認認真真的工作態(tài)度，在一年的的工作中，從未出錯，保證了各項工作的順利展開(kāi)。
三、存在的不足和需要改進(jìn)的方面
一年來(lái)，無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了很大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，經(jīng)過(guò)認真思考，我認為主要存在的不足有如下幾個(gè)方面：
有時(shí)工作總體思路還不夠清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單完成狀態(tài);有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;在今后的工作中，我將繼續加強學(xué)習，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，提高工作效率和辦事能力。
在會(huì )務(wù)工作上尚需進(jìn)一步學(xué)習和提高，尤其是涉外會(huì )務(wù)需更容不得半點(diǎn)馬虎，涉外會(huì )議在一定程度上直接代表著(zhù)公司的整體形象，這就需要在會(huì )前做好對外溝通和交流，在場(chǎng)地布置和人員安排上需要更加細心。在今后的工作中，我將在這方面加強學(xué)習和實(shí)踐。
在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，創(chuàng )新意識顯得尤為重要，在這方面我覺(jué)得自身需要培養和加強。其實(shí)我也一直在思考如何做到辦公室工作辦公自動(dòng)化的問(wèn)題，并初步形成“借用會(huì )議室網(wǎng)上申請和辦公室文件規范化管理”的方案，該方案尚在進(jìn)一步思考之中，待考慮成熟，再提交領(lǐng)導討論。在今后的工作中我將進(jìn)一步培養自身多角度思考問(wèn)題的能力，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，敢于提出新的問(wèn)題和新的見(jiàn)解，培養創(chuàng )新意識;
四、展望
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。20xx年即將離我們而去，過(guò)去的成績(jì)僅僅代表過(guò)去，嶄新的20xx年已經(jīng)展現在我面前，新的一年面臨著(zhù)新的機遇和挑戰，我將以更新的精神面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的工作和新的挑戰，在工作崗位上，不斷努力，不斷前進(jìn)，在全面實(shí)現寶鋼工程公司跨越式發(fā)展的道路上，揮撒青春汗水，貢獻全部力量。
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