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酒店工程部經(jīng)理崗位工作職責(必備)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的酒店工程部經(jīng)理崗位工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店工程部經(jīng)理崗位工作職責1
[管理層級關(guān)系]
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：設備運行維修部經(jīng)理、電力運行維修部經(jīng)理、土建裝修部經(jīng)理、綜合管理員、調度兼保管
[崗位職責]
1、執行總經(jīng)理下達的工作指令，向總經(jīng)理負責并報告工作。
2、按照企業(yè)專(zhuān)門(mén)化管理的要求和所在地有關(guān)部門(mén)關(guān)于設備管理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、環(huán)保管理和能源管理工作的有關(guān)規定，制訂管理工作的年度計劃和目標，經(jīng)審定后組織實(shí)施。
3、做好各使用部門(mén)對設備設施管理的協(xié)調和督導工作。保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實(shí)現。
4、負責酒店用能供應和維修費用的.預算管理，制訂全店能源消耗計劃、節能措施，用能制度和技改規劃，并負責組織和督導各用能部門(mén)落實(shí)各項計劃和制度，做好能耗控制和統計分析工作，抓好能源節約的考核與獎懲工作。
5、組織與協(xié)調各部門(mén)落實(shí)設備設施管理和維修保養制度及技術(shù)培訓工作。
6、審核設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告，并加強本部門(mén)的財產(chǎn)物資管理。
7、定期召開(kāi)設備管理，成本核算和費用控制工作會(huì )議，研究、改進(jìn)和完善對設備設施的科學(xué)管理方法，并負責解決有關(guān)重大設備的問(wèn)題和厲行節約降低費用的問(wèn)題。
8、定期組織設備檢查、評比工作，提高設備完好率。
9、按照設備事故處理規定，負責處理主要設備和重大設備事故。
10、掌握設備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)狀況，關(guān)心設備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)提高和更新，逐步使各級設備管理人員的水平向科學(xué)化、現代化管理方向發(fā)展。
11、認真貫徹“讓客人完全滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨，使員工確立“后臺為前臺服務(wù)”的思想，著(zhù)重抓好各部門(mén)設備設施報修維修的工作，不斷提高維修工作質(zhì)量和效率，保障酒店經(jīng)營(yíng)管理正常開(kāi)展。
酒店工程部經(jīng)理崗位工作職責2
崗位職責：
1）執行工程總監指令，協(xié)助工程總監工作。當工程總監不在時(shí)代理行使總監職權。
2）主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。
3）檢查督導各專(zhuān)業(yè)組的日常工作，并檢查其完成的工作質(zhì)量。
4）組織編寫(xiě)、審核工程部月度工作計劃、階段總結和年度總結。
5）與工程相關(guān)的單位如設計院、電力局、自來(lái)水公司、電訊局、環(huán)保局、勞動(dòng)局保持良好關(guān)系，爭取他們支持工程部的.相關(guān)工作。
6）組織落實(shí)各種培訓、學(xué)習考核活動(dòng)，不斷增強員工的業(yè)務(wù)技能和知識水平，關(guān)心員工生活。
7）組織落實(shí)各種技改項目、節能項目、環(huán)保項目。
8）完成上級指派的各種臨時(shí)任務(wù)。
素質(zhì)要求：
1）基本素質(zhì)：具有工程管理的專(zhuān)業(yè)知識，責任心強，能協(xié)調上、下級與各部門(mén)的關(guān)系，有較強的組織管理能力。
2）自然條件：男性，35歲以上，工程技術(shù)，本科以上或具有同等學(xué)歷，受過(guò)酒店管理培訓，具有工程師以上的職稱(chēng)。
3）外語(yǔ)水平：英語(yǔ)四級以上，能閱讀工程技術(shù)資料。
4）工作經(jīng)驗：在四星級以上酒店擔任過(guò)工程部經(jīng)理兩年，或副經(jīng)理三年以上。具有五年以上的酒店工程技術(shù)工作經(jīng)驗。
5）特殊要求：熟悉現代化酒店的運作方式，對酒店各專(zhuān)業(yè)技術(shù)有全面了解，具備其中1~2個(gè)專(zhuān)業(yè)的特長(cháng)。
酒店工程部經(jīng)理崗位工作職責3
1 工作責任范圍：
1.1 全面負責工程部的組織與領(lǐng)導，確定人員的分工，崗位職責，職能權限，保證工程部的正常工作。負責工程建設過(guò)程中的施工安全、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度等管理工作。
1.2 負責簽署項目工程施工日常行政、業(yè)務(wù)文件，及時(shí)協(xié)調解決施工中的矛盾，保證施工順利。負責處理項目施工過(guò)程中的突發(fā)事件。
1.3 貫徹行業(yè)的規程規范，執行公司的有關(guān)規章制度及要求，配合有關(guān)部門(mén)的工作，并落實(shí)到整個(gè)工程的實(shí)施建設中。
1.4 按經(jīng)批準的項目發(fā)展進(jìn)度計劃，編制詳細施工進(jìn)度計劃供總裁批準后實(shí)施。
1.5 組織編制項目施工計劃和進(jìn)度安排。具體負責項目施工計劃與進(jìn)度的制訂與落實(shí)工作;具體負責項目施工計劃與進(jìn)度執行的監督工作。定期向總工程師匯報工程施工進(jìn)度，材料供應等工作。
1.6 負責總工期的控制，協(xié)調項目發(fā)展進(jìn)度計劃，而且及時(shí)檢查和局部調整計劃，提出進(jìn)度預警通報，初審工程施工總進(jìn)度計劃。
1.7 復核工程進(jìn)度付款申請的工程量。
1.8 負責組織并主持設計交底及圖紙會(huì )審。
1.9 完工區域的移交工作。
1.10 配合及支持成本控制部的技術(shù)工作。
1.11 全面負責工程建設過(guò)程中的.施工安全、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度等現場(chǎng)施工管理協(xié)調工作。
1.12 核查工程施工的質(zhì)量管理，規范標準的實(shí)施，技術(shù)措施的落實(shí)情況。督促工程進(jìn)度并控制工程成本。
1.13 負責工程的技術(shù)、材料、檔案管理工作。協(xié)調處理施工中出現的各種技術(shù)問(wèn)題。
1.14 負責施工單位進(jìn)場(chǎng)的交底工作。
1.15 在確定總承包單位后，督促其按合同編制整體進(jìn)度計劃(需符合項目原發(fā)展進(jìn)度計劃及原施工進(jìn)度計劃要求)，此計劃經(jīng)總裁批準后作為督促其工作進(jìn)度的依據并抄送成本控制部作為延期罰款的依據及其后作為專(zhuān)業(yè)分包招標文件的組成部分。
1.16 承包及供應合同簽定后，督促及跟進(jìn)承包商、供應商編制設備/材料和深化施工圖的送審計劃，經(jīng)審核符合施工進(jìn)度計劃后作為工作監督的依據，另外在施工期間嚴格督促各分包對所有設備/材料(包括副材)的規格型號及深化施工圖等按合同要求并按經(jīng)批準的送審計劃送審。送審流程詳見(jiàn)附件3和附件4。
1.17 協(xié)調解決項目建設過(guò)程中的各種施工的矛盾和督促各材料、設備到貨時(shí)間，保證施工進(jìn)度。
1.18 熟悉合同，以保證施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、調試及材料使用均符合合同要求，及維護我方合同賦予的權利。
1.19 負責執行工地現場(chǎng)例行工作，包括組織編寫(xiě)工程月報表、工程記錄及工程會(huì )議記錄等相關(guān)文件及報表。
1.20 負責工程進(jìn)度計劃、材料供應計劃的編制管理。
1.21 負責編制建筑材料樣板計劃表，督促有關(guān)單位部門(mén)報送及審批。
1.22 實(shí)施工程樣板的監控，對在建工程進(jìn)行每周巡檢，并記錄詳實(shí);定期或不定期負責組織各專(zhuān)業(yè)工程師對施工單位進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、場(chǎng)容場(chǎng)貌等方面的考核。
1.23 參與設計協(xié)調工作，以保證工作效率及施工進(jìn)度;負責設計變更的現場(chǎng)控制及現場(chǎng)簽證工作。
1.24 負責協(xié)調配合專(zhuān)項工程的驗收管理工作及相關(guān)資料歸檔的管理工作。
1.25 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
酒店工程部經(jīng)理崗位工作職責4
一、工程部經(jīng)理全面負責工程部的日常管理工作。
二、協(xié)調好設計、施工、監理各單位之間以及與公司其他部門(mén)之間的`工作。
三、組織圖紙會(huì )審和設計交底，組織審查施工組織設計、施工方案、進(jìn)度計劃、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決。
四、協(xié)助審核預算、簽證工程量和進(jìn)度部位，檢查付款申請與進(jìn)度是否相符。
五、協(xié)助解決市政配套工作中的技術(shù)問(wèn)題。
六、負責領(lǐng)導開(kāi)發(fā)項目前期開(kāi)發(fā)手續的征辦。
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