辦公室崗位職責

辦公室崗位職責（優(yōu)）

　　在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的辦公室崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　辦公室崗位職責 篇1

　　董事長(cháng)辦公室秘書(shū)藍潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機構)藍潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機構)職責描述:

　　1、負責董事長(cháng)辦公室公文、函件、發(fā)言稿的攥寫(xiě)、核對、報送工作;

　　2、完成董事長(cháng)辦公室相關(guān)會(huì )議、活動(dòng)的籌備、組織;

　　3、建立并保持與政府的聯(lián)系溝通,完成相關(guān)書(shū)面材料的.撰寫(xiě),報送工作;

　　4、實(shí)時(shí)了解國家及房地產(chǎn)行業(yè)當下宏觀(guān)經(jīng)濟政策。

　　任職要求:

　　1、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上,形象氣質(zhì)佳;

　　2、3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗,有國有企業(yè)、公關(guān)媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、公文寫(xiě)作能力強,文字功底深厚,能獨立寫(xiě)作各類(lèi)文件材料;

　　4、具有較強的責任感、敬業(yè)精神與保密意識;

　　5、有良好的組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力和應變能力。

　　辦公室崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　公司面對全國母嬰系統招商，工廠(chǎng)直營(yíng)模式，主要銷(xiāo)售嬰兒紙尿褲，紙巾，濕巾，成人尿褲，乳墊等母嬰護理用品！

　　任職要求：

　　愛(ài)學(xué)習，愛(ài)發(fā)展，有團隊精神和工作積極性，愿意和認可公司的企業(yè)模式，有良好的`語(yǔ)言組織能力，熟悉辦公室電腦操控，懂得文件的處理，可以獨立完成所負責片區工作！

　　辦公室崗位職責 篇3

　　1、負責酒店總經(jīng)理辦公室的日常管理工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門(mén)工作制度，組織并催促辦公室人員完成部門(mén)職責范圍內的各項工作任務(wù)。

　　2、負責總經(jīng)理辦公會(huì )議的`安排、記錄，并催促檢查決議、決定的執行落實(shí)，促進(jìn)各項工作標準化管理。

　　3、負責來(lái)文、來(lái)電、函件的批處工作，起草并核發(fā)公司各項通知、報告、工作方案、總結等公文。

　　4、做好飯店公司印信的管理和使用，以及下屬各企業(yè)行政公章的刻制、啟用、回收和銷(xiāo)毀工作。

　　5、合理調度車(chē)輛，最大限度滿(mǎn)足各部門(mén)的工作需要。催促司機及時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行保養及車(chē)輛各類(lèi)證件年檢。

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　辦公室崗位職責 篇4

　　職責：

　　1.負責建立客戶(hù)回訪(fǎng)資料，傳達客戶(hù)意見(jiàn)和建議，對相關(guān)文檔的.錄入和處理;

　　2.定期回訪(fǎng)客戶(hù)，解答客戶(hù)疑問(wèn)，受理客戶(hù)投訴;

　　3.負責檢查客戶(hù)資料的真實(shí)性，統計匯總客戶(hù)數據;

　　4.了解客戶(hù)需求，反饋客戶(hù)問(wèn)題;

　　5.完成上級領(lǐng)導交待的其它工作。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)學(xué)歷，行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.熟練使用常用的辦公軟件;

　　辦公室崗位職責 篇5

　　一、組織召開(kāi)工作例會(huì )及日常會(huì )議，撰擬相關(guān)材料并做好會(huì )議記錄。

　　二、加強對員工的.培訓學(xué)習和業(yè)務(wù)考核，搞好員工思想工作，廣泛吸收員工的合理化建議。

　　三、負責起草工作計劃和內部各項管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。

　　辦公室崗位職責 篇6

　　1.貫徹執行國家和地方有關(guān)環(huán)境的法律、法規及公司管理制度

　　2.落實(shí)項目部制定的日常有關(guān)控制廢水、噪音、揚塵、固體廢棄物排放的.措施。并對各班組、土方或固體廢棄物清運隊伍做好交底。

　　3.配合公司對現場(chǎng)噪聲、揚塵的監測工作，組織人員對項目部廢水、噪聲揚塵、固體廢棄物排放定期進(jìn)行監測。

　　4.辦理《建筑施工噪聲排放登記許可證》，并做好周邊居民工作。

　　5.負責收集、整理歸檔環(huán)境管理資料。

　　辦公室崗位職責 篇7

　　1、在院長(cháng)及分管院長(cháng)的領(lǐng)導下負責醫院達標升等的'全面工作。

　　2、負責制定達標升等計劃，制定達標協(xié)議書(shū)，與科室簽訂達標協(xié)議。

　　3、對評審標準進(jìn)行逐條逐項的任務(wù)分解，指定責任部門(mén)和責任人，具體工作及責任落實(shí)到人。

　　4、主動(dòng)了解各部門(mén)、各科室達標任務(wù)落實(shí)情況，召開(kāi)相關(guān)部門(mén)、科室協(xié)調會(huì )議，協(xié)調解決達標工作中的問(wèn)題，并檢查督促達標任務(wù)落實(shí)。

　　5、組織醫院相關(guān)部門(mén)修訂編印《醫院工作制度》及《各級各類(lèi)人員崗位職責》，編印《常用衛生法律法規文件匯編》。

　　6、制定醫院達標升等資料準備計劃，制定全院統一資料目錄及要求，協(xié)助各部門(mén)、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關(guān)部門(mén)檢查資料準備情況。

　　7、主動(dòng)溝通協(xié)調其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門(mén)、各科室提供辦公用品。

　　8、完成對評審標準及技術(shù)標準自查，并進(jìn)行自查評分。根據自查情況及存在問(wèn)題制定整改方案，并督促科室整改。

　　9、負責撰寫(xiě)達標升等有關(guān)的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

　　10、制定對全院職工進(jìn)行達標升等及相關(guān)工作培訓計劃，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成相關(guān)培訓工作，達到評審標準的要求。

　　11、完成院領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。

　　辦公室崗位職責 篇8

　　1、負責日常行政及辦公文書(shū)處理;

　　2、思路清晰，考慮問(wèn)題細致，做事有條理，擅于發(fā)現工作問(wèn)題;

　　3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹仔細，穩定性好;

　　4、工作效率高，有良好的時(shí)間管理能力和統籌安排能力;

　　5、有效完成上級交代的.其他事項。

　　辦公室崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、主要負責公司合同收發(fā)、錄入、掃描、歸檔、分發(fā)和郵件轉發(fā)等;

　　2、合同歸檔保存;

　　3、負責部部門(mén)以及客戶(hù)之間的`工作對接;

　　4、領(lǐng)導交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗;

　　2、要求會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　3、熟練操作word，excel，ppt軟件;

　　3、對工作積極熱情，認真負責，耐心細心，具備較強的執行能力和協(xié)調能力，愿意長(cháng)期穩定的從事一份工作;

　　辦公室崗位職責 篇10

　　一、在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

　　二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作;做好文秘檔案收集管理及工作。

　　三、做好各種會(huì )議的記錄及會(huì )務(wù)工作。

　　四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓、績(jì)效考核、晉級晉職、薪資福利、各類(lèi)、統計報表等事項的`具體事宜。

　　五、做好單位印章管理，按規定開(kāi)具。

　　六、做好來(lái)訪(fǎng)接待工作。

　　七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時(shí)開(kāi)機接收文件;做好信息收集及報送工作。

　　八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)和各種應急事務(wù)的處理。

　　辦公室崗位職責 篇11

　　1、負責集團辦公室的.全面工作，起到承上啟下作用;

　　2、協(xié)助集團總經(jīng)理對公司各部門(mén)的正常運營(yíng)工作進(jìn)行管理，并負責協(xié)調公司內部各部門(mén)關(guān)系;

　　3、籌備、組織辦公會(huì )及其他重大會(huì )議，跟蹤和督促各項決議的執行情況;

　　4、負責公司對外聯(lián)絡(luò )及接待工作，處理公司外部公共關(guān)系，參與公司運營(yíng)活動(dòng)的策劃、安排、組織執行等工作;

　　5、協(xié)助集團總經(jīng)理制定公司戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解，并起草公司各階段工作總結及其他正式文件;

　　6、完善各類(lèi)內部管理制度，并監督檢查和落實(shí)。

　　辦公室崗位職責 篇12

　　1、負責安排、調配商場(chǎng)辦公室/店長(cháng)辦日常行政事務(wù)性工作，保證日常管理工作的順利進(jìn)行。

　　2、負責草擬商場(chǎng)總經(jīng)理/店長(cháng)或商場(chǎng)行政副總經(jīng)理要求的有關(guān)文件、制度、會(huì )議通知等文字材料，報商場(chǎng)總經(jīng)理/店長(cháng)或商場(chǎng)行政副總經(jīng)理批閱后執行。

　　3、負責組織商場(chǎng)有關(guān)會(huì )議，落實(shí)會(huì )議紀要的撰寫(xiě)、上報工作。

　　4、負責商場(chǎng)總結計劃等重要文書(shū)、資料的撰寫(xiě)、上報工作，負責商場(chǎng)及各部門(mén)重要文書(shū)、資料等的收集、建檔工作。

　　5、負責商場(chǎng)及各部門(mén)各類(lèi)報表、總結計劃等的收集、匯總、上報工作。

　　6、協(xié)助商場(chǎng)人力資源部或負責對商場(chǎng)管理人員的考核、培訓工作。

　　7、協(xié)助商場(chǎng)人力資源部或負責對商場(chǎng)各部門(mén)的業(yè)績(jì)考核和評估工作。

　　8、協(xié)助商場(chǎng)人力資源部或負責對商場(chǎng)各部門(mén)及商場(chǎng)總經(jīng)理/店長(cháng)的考勤工作。

　　9、負責公司或外來(lái)人員的接待，代安排食宿、代購票等。

　　10、負責商場(chǎng)車(chē)輛、食堂、員工宿舍等的'后勤保障工作。上級領(lǐng)導調派車(chē)輛，統一與辦公室/店長(cháng)辦主任聯(lián)系。

　　11、負責辦公用品的發(fā)放、員工工服的制作等工作。

　　12、負責商場(chǎng)黨工團活動(dòng)的組織和安排。

　　13、負責辦公室/店長(cháng)辦的安全管理，每日下班后關(guān)閉電源。

　　14、負責培養人才。

　　15、了解每位下屬的5個(gè)優(yōu)點(diǎn)、3個(gè)缺點(diǎn)，記錄在檔。

　　16、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　辦公室崗位職責 篇13

　　1、負責辦公室日常電話(huà)、訪(fǎng)客的接待工作。

　　2、負責收發(fā)處理各種郵件、快遞。

　　3、完成會(huì )務(wù)安排、接洽工作、必要時(shí)做好會(huì )議記錄和紀要、以及擬寫(xiě)通用文案和一般工作報告。

　　4、公司員工檔案整理、新入職員工的`入職辦理

　　5、管理和合理使用好電腦、打印機、復印機等辦公設備

　　6、負責公司消耗品使用量，并及時(shí)補充。

　　7、完成領(lǐng)導突發(fā)交代的任務(wù)。

　　辦公室崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、嚴格執行公司現金管理制度，依據公司費用報銷(xiāo)制度辦理現金及銀行結算業(yè)務(wù)。

　　2、負責公司各項收付款業(yè)務(wù)及工資發(fā)放，登記相應日記賬，做到日清月結、賬實(shí)相符。

　　3、及時(shí)將在手的各種單據整理以備會(huì )計編制記賬憑證。

　　4、負責開(kāi)具稅務(wù)發(fā)票、收據和相應的記錄保管。

　　5、辦公室文員類(lèi)工作和領(lǐng)導交辦的`其它事情。

　　任職要求：

　　1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，財會(huì )會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、年齡在26—32歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬

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