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銷(xiāo)售總監網(wǎng)崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售總監網(wǎng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銷(xiāo)售總監網(wǎng)崗位職責1
1.負責直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售團隊的組建、調整以及完善。
2.直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售策略及政策的`制定。
3.核心渠道的拓展、維護以及管理。
4.建立直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售團隊考核機制。
5.提出直銷(xiāo)與渠道市場(chǎng)活動(dòng)建議,配合市場(chǎng)人員開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。
銷(xiāo)售總監網(wǎng)崗位職責2
崗位職責:
· 負責制定公司產(chǎn)品的海外營(yíng)銷(xiāo)策略;
· 根據公司下達的年度銷(xiāo)售目標,組織制定、實(shí)施年度銷(xiāo)售計劃;
· 制定產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣策略并實(shí)施;
· 負責客戶(hù)信息的收集、歸檔及客戶(hù)信用、競爭對手的調查;
· 制定并規劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;
· 建立海外營(yíng)銷(xiāo)團隊,并對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓,指導其完成公司銷(xiāo)售任務(wù);
· 對銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執行進(jìn)行監督;
· 負責費用的控制,定期進(jìn)行費用使用情況的差異分析及調整;
· 上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
· 英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)水平優(yōu)秀,口語(yǔ)表達熟練;
· 具備5年以上海外藥品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;
· 能獨立進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃,熟悉國內外展會(huì )的.運作;
· 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區域市場(chǎng);
· 具有極強的溝通、協(xié)調、分析、談判等解決問(wèn)題及統籌規劃能力;
· 勇于承擔責任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;
· 具備團隊領(lǐng)導、協(xié)調、組織以及激勵能力。
銷(xiāo)售總監網(wǎng)崗位職責3
崗位職責:
1. 負責銷(xiāo)售團隊的組建以及管理,執行公司下達的銷(xiāo)售政策和制度;
2. 負責銷(xiāo)售渠道的建設,尋找開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完成公司下達的各項指標;
3. 熟悉網(wǎng)約車(chē)推廣和平臺的運作,開(kāi)展市場(chǎng)調研、推廣活動(dòng),執行運營(yíng)車(chē)輛的市場(chǎng)商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃;
4. 收集客戶(hù)資料并溝通,管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;
5. 跟進(jìn)客戶(hù)在銷(xiāo)售過(guò)程中出現的相關(guān)問(wèn)題,協(xié)助客戶(hù)預存,對賬,結算等;
6. 積極配合公司做好當地市場(chǎng)的品牌宣傳、客戶(hù)售后維護等事宜,最大化解客戶(hù)疑問(wèn)和需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
職位要求:
1. 至少3年工作經(jīng)驗,30歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 溝通能力強,具有親和力,有優(yōu)秀的談判能力和解決問(wèn)題能力;
3. 熟悉網(wǎng)約車(chē)商業(yè)模式、具備網(wǎng)約車(chē)城市開(kāi)拓經(jīng)驗,了解分公司的架構運作模式和推廣模式;
4. 有良好的管理能力、團隊合作能力、執行力,有高度的責任心和自信心,能承受較大的工作壓力。
崗位職責:
1. 負責銷(xiāo)售團隊的組建以及管理,執行公司下達的銷(xiāo)售政策和制度;
2. 負責銷(xiāo)售渠道的建設,尋找開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完成公司下達的各項指標;
3. 熟悉網(wǎng)約車(chē)推廣和平臺的運作,開(kāi)展市場(chǎng)調研、推廣活動(dòng),執行運營(yíng)車(chē)輛的市場(chǎng)商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃;
4. 收集客戶(hù)資料并溝通,管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;
5. 跟進(jìn)客戶(hù)在銷(xiāo)售過(guò)程中出現的相關(guān)問(wèn)題,協(xié)助客戶(hù)預存,對賬,結算等;
6. 積極配合公司做好當地市場(chǎng)的'品牌宣傳、客戶(hù)售后維護等事宜,最大化解客戶(hù)疑問(wèn)和需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
職位要求:
1. 至少3年工作經(jīng)驗,30歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 溝通能力強,具有親和力,有優(yōu)秀的談判能力和解決問(wèn)題能力;
3. 熟悉網(wǎng)約車(chē)商業(yè)模式、具備網(wǎng)約車(chē)城市開(kāi)拓經(jīng)驗,了解分公司的架構運作模式和推廣模式;
4. 有良好的管理能力、團隊合作能力、執行力,有高度的責任心和自信心,能承受較大的工作壓力。
銷(xiāo)售總監網(wǎng)崗位職責4
職責描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標；
5、分析新的.和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況；
6、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。
1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際經(jīng)濟貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2）有獨立策劃、運營(yíng)大中型項目銷(xiāo)售經(jīng)，有獨立帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊能力；
3）有品牌管理及運營(yíng)經(jīng)驗；
4）有十年銷(xiāo)售、策劃經(jīng)驗，有三年以上同崗位工作經(jīng)驗；
5）精通策劃和店鋪管理；
6）有耐用銷(xiāo)售品行業(yè)或家電行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
銷(xiāo)售總監網(wǎng)崗位職責5
職責描述：
1.整合區域市場(chǎng)資源，利用公司的良好平臺，完成銷(xiāo)售指標；
2.提供銷(xiāo)售與技術(shù)支持，建立維護與客戶(hù)關(guān)系；
3.及時(shí)了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求信息，進(jìn)行跟蹤；
4.維護老客戶(hù)，進(jìn)行定期的拜訪(fǎng)，維持關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)，掌握客戶(hù)的需求情況；
職位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的.銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、有強烈的銷(xiāo)售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標書(shū)編制經(jīng)驗；
5、人際交往和協(xié)調能力強，能在公司的領(lǐng)導下獨自展開(kāi)工作并有開(kāi)拓創(chuàng )新精神；
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
銷(xiāo)售總監網(wǎng)崗位職責6
(酒店)市場(chǎng)銷(xiāo)售總監 星河灣集團 廣州番禺海怡房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,星河灣集團,海怡 崗位描述:
1.負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。
2.實(shí)現品牌建設目標;制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì),制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù),總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。
4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制各項工作按公司既定目標發(fā)展。
崗位要求:
1.具備5年及以上的酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗,有很強的酒店市場(chǎng)及生意拓展理念。
2.擁有優(yōu)秀的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。
3.擁有有效的酒店報價(jià)概念,優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略的`知識,并具有在給定的市場(chǎng)條件下決定使用哪種概念的能力。
4.必須有能力了解,影響酒店業(yè)的當地市場(chǎng)情況。
5.具有解決問(wèn)題,推理,號召,組織和培訓能力。
6.熟練的文字、報表、系統數據處理能力。
銷(xiāo)售總監網(wǎng)崗位職責7
崗位職責:
1、負責市場(chǎng)研究及應用研究數據,并需具備市場(chǎng)、客戶(hù)及競爭力之研究;
2、參加展會(huì )現場(chǎng),看展收集客戶(hù)信息,分析展會(huì )情況挖掘有價(jià)值的大客戶(hù)信息;
3、完成市場(chǎng)部市場(chǎng)拓展目標,開(kāi)發(fā)有價(jià)值的大客戶(hù)展臺/展廳/活動(dòng)能助銷(xiāo)售簽單。
4、對展覽或活動(dòng)的'空間設計有一定程度的接觸,引領(lǐng)創(chuàng )意發(fā)展過(guò)程,并具備能力評估設計中所使用的圖像、文字及信息能否有助達到客戶(hù)的目標及預算等;
任職條件:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,2年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通技巧,并有處理國際業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗;
3、有全球展會(huì )行業(yè)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)展會(huì )/企業(yè)展廳/活動(dòng)/品牌店/體驗店等客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
4、在制定行業(yè)分析,開(kāi)發(fā)計劃、帶領(lǐng)策略分析,開(kāi)發(fā)和部署市場(chǎng)活動(dòng)方面具備充分的實(shí)際經(jīng)驗,熟悉各營(yíng)銷(xiāo)/溝通組合者為佳;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。
銷(xiāo)售總監網(wǎng)崗位職責8
車(chē)險銷(xiāo)售總監(貴州) 盛大汽車(chē) 上海盛大汽車(chē)服務(wù)集團有限公司,盛大汽車(chē) 1、根據公司下達的月度指標,擬訂本區域的月度銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)操作方案,上報總公司經(jīng)理批準后實(shí)施。
2、負責對市場(chǎng)內的開(kāi)拓,app的推廣以及跟合作網(wǎng)點(diǎn)的溝通。
3、負責對公司的政策、制度、策略的落實(shí)執行實(shí)施,市場(chǎng)氛圍營(yíng)造。
4、負責對當地保險公司的政策談判和對接,關(guān)系維護。
5、按分公司規定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導決策。
6、完成由上級交辦的其它工作事宜。
崗位要求如下:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及區域拓展有了解;
2、對保險公司的.業(yè)務(wù)了解;
3、豐富專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)知識;
4、一定的市場(chǎng)操作實(shí)踐經(jīng)驗;
5、有保險公司車(chē)險經(jīng)驗或代理公司車(chē)險經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6、年齡28歲~45歲,性別不限;
銷(xiāo)售總監網(wǎng)崗位職責9
崗位職責:
1、 負責中高端母嬰系列的精油護膚品及健康產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道拓展;
2、 銷(xiāo)售進(jìn)度、回款跟蹤;
3、對產(chǎn)品改良提出有效建議;
4、 與渠道合作伙伴保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握渠道需求,并提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到服務(wù);
5、 定期向公司提供銷(xiāo)售渠道反饋、市場(chǎng)分析、預測報告、及個(gè)人工作總結;
6、 與市場(chǎng)品牌緊密配合,對市場(chǎng)活動(dòng)的`合作品牌進(jìn)行有效跟進(jìn)和潛在銷(xiāo)售需求挖掘,提高渠道銷(xiāo)售轉化率。
任職條件:
1、有母嬰、保健品、奢侈品相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;
2、具有良好的開(kāi)拓能力、銷(xiāo)售能力;
3、良好的溝通能力,表達能力強,思維敏捷,細致、有條理,形象氣質(zhì)佳。
銷(xiāo)售總監網(wǎng)崗位職責10
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略，銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果；
2、開(kāi)拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策；
5、制定銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)拓展計劃，審核客戶(hù)的'各種計劃并監督執行；
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)；
7、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
銷(xiāo)售總監網(wǎng)崗位職責11
崗位職責:
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊服務(wù)于中核、軍工等能源行業(yè)企業(yè)客戶(hù)。
2、根據部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展戰略制定新客戶(hù)開(kāi)拓計劃和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)規劃。
3、帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員對目標市場(chǎng)的調研、分析工作,對重點(diǎn)項目進(jìn)行深度排查,掌握最新動(dòng)向并及時(shí)做出反應,同時(shí)為公司決策提供一手信息。
4、控制銷(xiāo)售節奏,保證銷(xiāo)售進(jìn)度,完成個(gè)人及團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標。
5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,并能將自己在渠道、管理方面的經(jīng)驗和工具,以培訓或講座的形式進(jìn)行內部知識傳播。
崗位要求
1、統招全日制本科或以上學(xué)歷,并具有erp銷(xiāo)售經(jīng)驗及能源行業(yè)客戶(hù)資源。(必要條件)
2、5年以上erp行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗;4年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗。(必要條件)
3、具備項目規劃和管理能力,有優(yōu)秀的`客戶(hù)溝通技巧與談判能力,能承受較強的工作壓力。
4、具有較強的市場(chǎng)敏感度和觀(guān)察力,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力強,善于協(xié)調內外部資源。
5、有良好的職業(yè)道德、團隊精神以及職業(yè)操守。
銷(xiāo)售總監網(wǎng)崗位職責12
儲備銷(xiāo)售總監 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂(lè )觀(guān)進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會(huì )計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會(huì )各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規劃及財務(wù)風(fēng)險管理規劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規劃;
3、協(xié)助客戶(hù)分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營(yíng)銷(xiāo)團隊,按照公司的'標準組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養老及子女教育金規劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內外稅費合理規避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓系統:包括基礎的財務(wù)策劃顧問(wèn)培訓課程,以及為業(yè)務(wù)主管設計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專(zhuān)業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學(xué)習:學(xué)習津貼1000元,簽約后最長(cháng)有18個(gè)月的展業(yè)責任津貼;開(kāi)始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬(wàn)左右,所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績(jì)獎金、年終業(yè)績(jì)獎金、年度續保獎金、營(yíng)銷(xiāo)員長(cháng)期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jì)獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績(jì)獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬(wàn)獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬(wàn)獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務(wù)總監可獲得100萬(wàn)獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫療福利計劃; 生育補貼及養老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內外旅游至少各一次的機會(huì );
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復印件、最高學(xué)歷證復印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;
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