辦公室管理制度（通用）
在現實(shí)社會(huì )中，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的辦公室管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室管理制度1
1、負責學(xué)校除教育教學(xué)、總務(wù)工作之外的日常行政工作，協(xié)調各處室圍繞學(xué)校中心開(kāi)展工作。
2、負責接待上級領(lǐng)導，處理來(lái)訪(fǎng)。
3、負責上傳下達，承擔上下級和學(xué)校各部門(mén)的信息聯(lián)絡(luò )工作，并把行政信息及時(shí)傳達到各個(gè)處室。
4、制定整理學(xué)校有關(guān)管理制度，草擬學(xué)校學(xué)期、學(xué)年工作計劃和總結。
5、負責有關(guān)會(huì )議的'組織和準備，并作好會(huì )議記錄。
6、掌握學(xué)校全體教職員工的相關(guān)情況及數字，準確填寫(xiě)各種表格。
7、其它臨時(shí)交辦的工作。
教師辦公室管理制度為了給全體教師營(yíng)造一個(gè)舒適安靜的工作環(huán)境，塑造靈溪一中教師形象，特制定本制度。
1、學(xué)校組織值周班學(xué)生每天對教師辦公室進(jìn)行檢查評比，每?jì)芍芤淮喂荚u選結果，每月一次對文明達標的辦公室給予獎勵，對不達標的辦公室在教師會(huì )議上點(diǎn)名批評。
2、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場(chǎng)所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務(wù)。
3、各辦公室須根據各自情況安排教師值日表，值日教師除了做好份內工作，同時(shí)要提醒并監督其他教師文明辦公。
4、辦公室內不做與工作無(wú)關(guān)的事情，不得大聲喧嘩，影響他人工作。
5、辦公室要保持整潔，由于學(xué)校當前條件限制，人員較多，教師要特別注意作業(yè)本，教學(xué)器械的擺放。
6、辦公室不開(kāi)無(wú)人燈、無(wú)人扇。
7、辦公室電腦為教學(xué)輔助工具，上班期間不得做游戲、聊天、看電影等與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。
8、辦公室無(wú)人時(shí)，要注意切斷電源，關(guān)閉門(mén)窗并上鎖，做好防盜工作。
辦公室管理制度2
良好的辦公室管理制度對于學(xué)校運營(yíng)至關(guān)重要，它能夠：
1. 建立秩序：確保日常工作有序進(jìn)行，避免混亂和低效。
2. 提升效率：通過(guò)明確職責和流程，減少工作中的延誤和沖突。
3. 保障權益：保護員工的合法權益，提高員工滿(mǎn)意度和忠誠度。
4. 促進(jìn)發(fā)展：為學(xué)校的長(cháng)期規劃和戰略目標提供穩定的`基礎。
5. 彰顯形象：對外展示學(xué)校的管理水平，提升學(xué)校的社會(huì )聲譽(yù)。
辦公室管理制度3
經(jīng)理辦公室管理制度的重要性體現在：
1. 維護工作秩序：確保辦公環(huán)境的正常運作，提高員工工作效率。
2. 保障信息安全：防止敏感信息泄露，保護公司利益。
3. 促進(jìn)團隊協(xié)作：通過(guò)有效的溝通機制，增強團隊凝聚力和決策執行力。
4. 規范行為：提升員工的`職業(yè)素養，塑造良好的企業(yè)形象。
5. 優(yōu)化資源利用：合理分配和使用資源，降低運營(yíng)成本。
辦公室管理制度4
為切實(shí)貫徹落實(shí)《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》，進(jìn)一步規范鎮政府機關(guān)辦公用品的采購、保管、領(lǐng)取和使用，力爭既節約開(kāi)支、減少浪費，又保證鎮直機關(guān)各項工作的正常開(kāi)展，特制定本制度。
一、辦公用品的分類(lèi)
本制度所規定的辦公用品分為一般辦公用品和特殊辦公用品兩類(lèi)。一般辦公用品指達不到固定資產(chǎn)標準的低值易耗品，包括日常辦公文具、衛生用具等；特殊辦公用品指屬于價(jià)值相對較大的貴重辦公用品。用于提示和宣傳的標識標牌適用本制度。
二、辦公用品的'采購和維修
1、一般辦公用品，由鎮黨政辦公室負責統一采購、管理和發(fā)放，任何部門(mén)和個(gè)人均不得私自采購。
2、特殊辦公用品，如電腦、打（復）印機、傳真機、辦公桌椅、文件柜、保險柜等貴重物品，鎮直需用部門(mén)填寫(xiě)《特殊辦公用品申購單》，價(jià)值在xxxx元以?xún)鹊�，由黨政辦報分管領(lǐng)導同意后統一采購；超過(guò)xxxx元以上的，由黨政辦匯總后報鎮長(cháng)審批。
3、用于提示和宣傳的標識標牌的制作，由需用部門(mén)提出，填寫(xiě)《標示標牌制作申請單》,由黨政辦報分管領(lǐng)導審批同意后方可進(jìn)行制作。
4、如臨時(shí)急用且黨政辦公室無(wú)庫存，需現買(mǎi)的零散性采購實(shí)行雙人采購制度。
5、特殊（貴重）辦公用品的維修，應先報黨政辦，由黨政辦統一安排專(zhuān)人維修。
6、黨政辦采購人員須盡職盡責，本著(zhù)厲行節約的原則，充分了解市場(chǎng)行情，貨比三家，力求質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
7、辦公用品購置和標示標牌制作費用結算時(shí)，須同時(shí)提交原始采購清單、經(jīng)領(lǐng)導審批后的申購單或申請單作為報銷(xiāo)附件。
8、凡未按上述規定辦理或未經(jīng)黨政主要負責同志同意，擅自采購、制作或維修，其所發(fā)生的費用一律不予結算報銷(xiāo)。
三、辦公用品的發(fā)放和領(lǐng)取
1、一般辦公用品根據部門(mén)工作需要，由需用部門(mén)工作人員直接到辦公室領(lǐng)取，領(lǐng)取人應認真填寫(xiě)《辦公用品領(lǐng)取登記表》，寫(xiě)明所領(lǐng)物品名稱(chēng)、規格、數量、用途及日期、等項內容，領(lǐng)取人須簽字。
2、特殊辦公用品，由使用部門(mén)負責人領(lǐng)取和簽字。
3、電話(huà)機、計算器、插板、U盤(pán)等非易耗性用品，再次領(lǐng)取時(shí)須以舊換新。
四、文印工作須知
1、印刷文件材料要有科學(xué)性和計劃性，印制前要認真做好校對、檢查等工作，選擇合適的印制方式，避免不必要的浪費。
2、打印耗材由黨政辦統一管理。各部門(mén)所需打印用紙，統一到黨政辦領(lǐng)取和登記。
3、政府機關(guān)文件材料印制原則上要求在本單位文印室打印，如遇特殊情況需在外打印的，須先到黨政辦登記備案后方可外出打印。未在黨政辦登記備案或未經(jīng)黨政主要領(lǐng)導同意，擅自在外打印的，一律不予結算報銷(xiāo)
五、附則
本制度自xxxx年6月2日起施行。
辦公室管理制度5
1. 制定與修訂：由人力資源部門(mén)主導，結合各部門(mén)意見(jiàn)，定期審查并更新制度，確保其適應公司的發(fā)展和變化。
2. 培訓與宣導：新員工入職時(shí)進(jìn)行制度培訓，定期組織全員學(xué)習，確保每個(gè)員工都了解并遵守規定。
3. 執行與監督：設立專(zhuān)門(mén)的.執行小組，負責監督制度的執行，對違規行為進(jìn)行記錄和處理，保持制度的權威性。
4. 反饋機制：鼓勵員工提出對制度的建議和改進(jìn)意見(jiàn)，不斷優(yōu)化和完善制度。
5. 獎懲制度：對于遵守制度的員工給予表彰，對于違反制度的行為進(jìn)行適當的處罰，以此激勵員工遵守規則。
通過(guò)上述方案的實(shí)施，辦公室規管理制度將得以有效執行，為公司創(chuàng )造一個(gè)高效、有序、和諧的工作環(huán)境。
辦公室管理制度6
高級中學(xué)辦公室管理制度
一、辦公室要指定專(zhuān)人負責辦公室內校產(chǎn)校具的保管使用，任何個(gè)人不得將辦公室用品用具移作它用，借用時(shí)，必須履行借用手續。
二、搞好辦公室的布置，提高辦公室的文化品位。
三、辦公室要排好值日人員輪值表，值日人員要及時(shí)清理打掃，保持辦公室的整潔、美觀(guān)。
四、嚴禁在辦公室內打牌、下棋，不在辦公室內吸煙。
五、辦公室值日人員要注意門(mén)窗的關(guān)鎖，水電的'關(guān)閉，做好安全保衛工作。
六、發(fā)現辦公室物品損壞要及時(shí)報修，根據《校產(chǎn)校具管理制度》辦理必要的手續，確保優(yōu)良辦公條件。
七、辦公室內嚴禁堆置私人物件，不停放自行車(chē)，不得借給學(xué)生夜自修。
八、辦公室的管理由各辦公室負責人組織實(shí)施。
辦公室管理制度7
小學(xué)教師管理制度的重要性在于：
1. 維護教育秩序：通過(guò)明確職責和規范行為，確保教學(xué)活動(dòng)的'正常運行。
2. 激勵教師發(fā)展：公正的評價(jià)體系和職業(yè)發(fā)展機會(huì )能激發(fā)教師的工作熱情和專(zhuān)業(yè)追求。
3. 保障師生權益：明確的權責劃分和福利制度為教師提供穩定的工作環(huán)境，有利于提升教學(xué)質(zhì)量。
4. 塑造良好校園文化：良好的教師管理制度有助于形成尊重教育、重視人才的校園氛圍。
辦公室管理制度8
辦公室電腦管理制度的.重要性體現在：
1. 保障信息安全：通過(guò)規范使用，減少數據丟失和泄露的風(fēng)險，維護企業(yè)利益。
2. 提升效率：統一管理能確保系統穩定，減少因技術(shù)問(wèn)題導致的工作延誤。
3. 節約成本：有效延長(cháng)設備使用壽命，降低維修和更換成本。
4. 維護企業(yè)文化：體現公平公正，增強員工責任感和團隊協(xié)作精神。
辦公室管理制度9
1. 制度制定：結合公司實(shí)際情況，由人力資源部門(mén)主導，各部門(mén)參與，制定全面、合理的辦公室管理制度。
2. 宣傳與培訓：通過(guò)內部會(huì )議、培訓課程等方式，確保員工了解并理解制度內容。
3. 執行與監督：設立執行小組，定期檢查制度執行情況，對違規行為進(jìn)行糾正。
4. 反饋與調整：鼓勵員工提出改進(jìn)建議，根據實(shí)際情況定期評估和更新制度，保持其適應性。
5. 獎懲機制：建立激勵與懲罰機制，對遵守制度的員工給予表?yè)P和獎勵，對違規行為進(jìn)行適度處罰。
辦公室管理制度是企業(yè)日常運作的基石，需要全員參與、持續優(yōu)化，以實(shí)現企業(yè)目標，促進(jìn)和諧、高效的工作氛圍。只有這樣，才能確保公司在激烈的'市場(chǎng)競爭中保持穩定、有序的發(fā)展。
辦公室管理制度10
1.0目的
為實(shí)現嚴謹、高效、文明、舒適的辦公目標，進(jìn)一步促進(jìn)辦公室管理的現代化、科學(xué)化、規范化，根據公司相關(guān)規定特制訂本制度
2.0適用范圍
本公司
3.0辦公環(huán)境
3.1維護公共辦公區域的良好環(huán)境是每位員工應盡的職責與義務(wù)；
3.2每位員工均應將本人工作場(chǎng)所必需物品（資料、文件等）擺放整齊有序并隨時(shí)保持清潔；
3.3各部門(mén)辦公室地面、桌椅、煙灰缸等做到日日清潔，臟了即時(shí)清潔，辦公室門(mén)窗、定于每周六早上9點(diǎn)前須清潔完畢，由各辦公室人員自行清潔。
4.0工作紀律
4.1上班衣著(zhù)整齊大方，坐姿端正，樹(shù)立良好的個(gè)人形象和公司形象；
4.2嚴禁大聲喧嘩、吵鬧，嚴禁閑聊，打瞌睡，營(yíng)造良好的工作環(huán)境；
4.3電話(huà)、燈光、傳真機、復印機、空調、電腦等相關(guān)電器按規定使用，下班前須關(guān)閉后方可離開(kāi)；
4.4工作時(shí)應注意提高工作效率，不允許使用公司電話(huà)私人聊天，打電話(huà)做到長(cháng)話(huà)短說(shuō)；相鄰部門(mén)來(lái)電話(huà)如該部門(mén)人員不在時(shí)，須予以接聽(tīng)記錄，并即時(shí)轉告該部門(mén)當事人電話(huà)內容；
4.5辦公室人員在工作接觸或接、打電話(huà)中要使用文明用語(yǔ)：您好/請/謝謝/對不起/再見(jiàn)等；
4.6公司電腦及網(wǎng)絡(luò )統一由機修部維護保養，任何人不得私自帶盤(pán)上機操作或下載安裝，上班時(shí)間不允許看電影、玩游戲、私人聊天以及手機等；
4.7辦公室人員要樹(shù)立較高的服務(wù)意識及主人翁精神，要在上級與下級、部門(mén)與部門(mén)之間起到橋梁與表率作用；
4.8辦公室人員須做好保密工作，報廢文件須即時(shí)銷(xiāo)毀，尊重別人的.隱私和公司制度。做到不聽(tīng)、不問(wèn)、不傳；
4.9準時(shí)參加各項會(huì )議，參會(huì )人員須將手機調置靜音或關(guān)機狀態(tài)，重要電話(huà)會(huì )場(chǎng)外接聽(tīng)；
5.0考勤管理
5.1辦公室業(yè)務(wù)部、財務(wù)部實(shí)行六天工作制，周日休息，其它部門(mén)每月休息兩天，輪休；
5.2辦公室人員上班時(shí)間為上午8：30-11：30，下午12：30-17：30，所有辦公室人員均需按員工打卡規定打卡出勤，遲到、早退、請假、打卡規定及獎罰等按"員工考勤制度"執行；
5.3業(yè)務(wù)員出差需填寫(xiě)"出差申請表"及"工作日報表"經(jīng)部門(mén)主管或公司領(lǐng)導批準后送人事行政部備案，如出差時(shí)間延長(cháng)需電話(huà)到公司領(lǐng)導批準并知會(huì )人事行政部，否則一律按曠工處理；
6.0車(chē)輛管理規定
6.1公司車(chē)輛統一由辦公室管理、調度，未經(jīng)批準任何部門(mén)或個(gè)人不得擅自安排使用車(chē)輛；
6.2員工私事不得搭車(chē)外出，如因需要跟車(chē)協(xié)助搬運的，需由公司統一按排，員工私自跟車(chē)外出所發(fā)生的一切事故責任由員工自行承擔； 6.3未經(jīng)批準公司車(chē)輛晚上一律不得停放在外，違者對駕駛員處100元/次罰款；
6.4駕駛員要認真搞好車(chē)輛的日常維護和保養工作，出車(chē)前后要嚴格檢查車(chē)輛，嚴禁帶故障行車(chē)；
6.5車(chē)輛發(fā)生故障或其它損耗需修理更換零件時(shí)，駕駛員應及時(shí)提出修理意見(jiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導同意后方可進(jìn)行修理；駕駛員出車(chē)加油、維修及車(chē)輛運行時(shí)要做好記錄，包括燃油費、過(guò)路費、停車(chē)費、維修費以及車(chē)輛行使里程記錄等；
6.6駕駛員不得私自出車(chē)或私自將公司車(chē)輛載人載貨，嚴禁將車(chē)輛交給非公司駕駛員駕駛使用，違者后果自負，且對公司駕駛員處100元/次罰款，如造成嚴重后果者，公司將追究當事人相關(guān)責任，出車(chē)任務(wù)完成后需立即返回公司，不得在公司外任意停留；
6.7嚴禁酒后駕車(chē)，因酒后駕車(chē)造成的交通事故，一切后果均由肇事者本人承擔，且公司將對當事人處200-1000元經(jīng)濟處罰；
6.8因闖紅燈、超速、違章行車(chē)、停車(chē)等造成的罰款，均由駕駛員本人承擔。
附則：本制度自公布之日起執行，解釋權歸行政人事部或總經(jīng)理。
執行日期x年xx月xx日
辦公室管理制度11
1、劃分區域負責人，實(shí)行掛牌制，做到現場(chǎng)清潔整齊。
2、施工現場(chǎng)辦公室、倉庫、職工宿舍保持環(huán)境清潔衛生，班組宿舍的衣物、日常用品等擺放整齊。
3、廚房衛生整潔，符合衛生檢疫要求，炊事員須持定期體檢健康證，上崗須穿工作服，戴工作帽及口罩，保持個(gè)人衛生和內外環(huán)境清潔衛生，做到生熟食品隔離，有防蠅、鼠、塵設施。
4、保證供應符合衛生飲用水，茶水桶加蓋加鎖。
5、廁所必須落實(shí)專(zhuān)人清潔，保持時(shí)時(shí)清潔，便槽不得有積垢，嚴禁隨地大小便。
6、工人作業(yè)地點(diǎn)和周?chē)仨毲鍧嵳R，做到工完場(chǎng)清，不得留余料。垃圾集中堆放，及時(shí)清理。嚴禁隨地丟垃圾。污水、廢水不外溢。
7、車(chē)輛進(jìn)出清洗干凈，不污染道路。
辦公室管理制度12
為營(yíng)造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立同學(xué)會(huì )的形象，特制定辦公室衛生管理條例如下：
一、同學(xué)會(huì )成員都必需具有保持辦公室衛生與潔凈的責任與義務(wù)；日常工作時(shí)要留意保持整理；
二、周一至周五值勤人員負責辦公室日常衛生的清掃工作，包括：清掃辦公室地面，整理桌面，擺放物品、桌椅，整理相應的資料，清倒垃圾等；
三、各部門(mén)輪番對辦公室大掃除，并且副主席〔秘書(shū)長(cháng)〕要到場(chǎng)負責驗收；
1、大掃除時(shí)間定為每周三的'班會(huì )課；
2、清掃內容包括：掃地擦地，整理桌面、擦拭門(mén)窗、櫥柜，清倒垃圾等；
3、大掃除要求提前支配好1—2名成員，明確分工，準時(shí)到位；衛生清掃要徹底，不留死角，不得敷衍了事；
4、清掃完畢后，工具要物歸原處，存放整齊；
5、副主席〔秘書(shū)長(cháng)〕負責對清掃結果進(jìn)行驗收，合格后方可允許人員離開(kāi)；副主席〔秘書(shū)長(cháng)〕有權對多次清掃不合格的部門(mén)在周總結會(huì )議上進(jìn)行批判通報。
辦公室管理制度13
第一條 為樹(shù)立和保持院團委良好形象，進(jìn)一步規范管理，院團委干事應按本規定的要求著(zhù)裝。
第二條 干事在校園內，要注意儀容儀表，總體要求為:得體、大方、整潔。
第三條 所有干事在校園內必須穿著(zhù)校服，不得穿皮鞋，特殊情況除外，男女干事不得穿著(zhù)奇裝異服，不許穿高跟鞋、涼鞋
第四條 團委干事在校必須佩帶胸卡
第五條 干事在校期間應注意將頭發(fā)梳理整齊，男干事發(fā)不過(guò)耳，女干事不可待耳釘，男女干事不可染發(fā)燙發(fā)。
第六條 鑰匙稱(chēng)有人負責所配置鑰匙的使用和管理，并對所配置鑰匙的安全負責
第七條 辦公室鑰匙由學(xué)工處全面管理、統一配置并根據實(shí)際情況配發(fā)給各部門(mén)及相關(guān)人員。任何個(gè)人不得私自復制辦公室鑰匙，如有發(fā)現將作嚴肅處理。
第八條 辦公室鑰匙，原則上各部門(mén)部長(cháng)各配一把，不可私自借與他人，如有發(fā)現，嚴肅處理，如有轉借他人使用，引發(fā)意外，轉接人也將附有連帶責任
第八條 各干事不應泄露正在計劃中的.工作，勿以在團委的工作為借口炫耀
第九條 不得私自攜帶公物出辦公室
第十條 干事應每日注意保持辦公室的環(huán)境與清潔。
第十一條 辦公室內不可抽煙，如有發(fā)現，上報學(xué)工處
第十二條 按規定內時(shí)間值班，不可無(wú)辜遲到、早退
第十三條 值班人員需認真填寫(xiě)值班簽到表
第十四條 領(lǐng)取物資需部長(cháng)前來(lái)領(lǐng)取，并簽字確認，說(shuō)明使用用途。
辦公室管理制度14
1. 制度制定：由人力資源部門(mén)主導，各部門(mén)參與，確保制度的全面性和適用性。
2. 宣傳教育：定期舉辦培訓，使員工了解并理解制度，提高遵從度。
3. 執行監督：管理層需嚴格執行制度，對違規行為進(jìn)行糾正，同時(shí)鼓勵優(yōu)秀表現。
4. 反饋機制：建立員工反饋渠道，定期評估制度效果，適時(shí)調整完善。
5. 激勵與懲罰：結合績(jì)效管理，對遵守制度的員工給予獎勵，對違反制度的.行為進(jìn)行適度處罰。
6. 文化融合：將制度融入企業(yè)文化，使其成為企業(yè)價(jià)值觀(guān)的一部分。
辦公室管理制度是企業(yè)管理的基石，需要全員參與，持續優(yōu)化，以實(shí)現企業(yè)的長(cháng)期穩定發(fā)展。
辦公室管理制度15
職責描述:
1、負責研發(fā)工時(shí)導入和數據分析;
2、負責培訓工作統籌;
3、部門(mén)費用的預提及報銷(xiāo);
4、團隊建設活動(dòng)的組織及安排;
5、其它研發(fā)相關(guān)行政工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,英語(yǔ)四級及以上;
2、熟練應用microsoft office辦公軟件;
3、性格開(kāi)朗,具備良好溝通能力;
4、較強的'服務(wù)意識和執行力。
文化理念,喜歡和孩子和家長(cháng)溝通。致力于在教育行業(yè)長(cháng)遠發(fā)展。
【辦公室管理制度】相關(guān)文章：
辦公室電腦管理制度_辦公室電腦管理制度05-21
辦公室管理制度07-04
辦公室的管理制度03-19
辦公室管理制度07-12
醫院辦公室管理制度05-29
辦公室管理制度(優(yōu)秀)08-04
辦公室考勤管理制度08-06
（經(jīng)典）辦公室日常管理制度08-08
辦公室安全管理制度【經(jīng)典】07-29
物業(yè)辦公室管理制度08-29