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應屆畢業(yè)生的求職禮儀與面試技巧精華(2篇)
應屆畢業(yè)生的求職禮儀與面試技巧1
(一)求職準備不充分
一是求職簡(jiǎn)歷不符合要求。據統計，大學(xué)畢業(yè)生有80%的簡(jiǎn)歷是不合格的。很多學(xué)生花錢(qián)制作了很多簡(jiǎn)歷，但是千篇 一律，沒(méi)有針對應聘企業(yè)突出自身的優(yōu)勢和特點(diǎn)，很容易埋沒(méi)在堆積如山的簡(jiǎn)歷中;有的則一味照搬照抄，雖制作精美，但長(cháng)篇大論，華而不實(shí)，沒(méi)有重點(diǎn)，也不能吸引人的.眼球;還有的學(xué)生面試時(shí)甚至簡(jiǎn)歷都沒(méi)有，直接去面試，效果可想而知。
二是求職認識準備不充分。許多大學(xué)生面試前對應聘的企業(yè)和崗位缺乏必要的了解，事先沒(méi)有做好充分的準備，當面對企業(yè)面試時(shí)提出的種種問(wèn)題時(shí)，往往無(wú)言以對或難以招架，導致面試失敗。
三是求職心理準備不充分，一些大學(xué)生對于面試往往如臨大敵，戰戰兢兢，缺乏自信，甚至存在恐懼心理，一旦進(jìn)入面試更是十分緊張，最終導致發(fā)揮失常。
(二)缺乏基本的面試禮儀
一般而言，人在見(jiàn)面5秒鐘內就形成了對對方的第一印象。如何給面試官留下美好的第一印象，對于大學(xué)生求職來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。很多大學(xué)畢業(yè)生在求職時(shí)，都因為形象不佳、缺乏自信或不善溝通、行為舉止粗魯無(wú)禮等禮儀問(wèn)題，遭到面試官的反感，被企業(yè)拒之門(mén)外。
應屆畢業(yè)生的求職禮儀與面試技巧2
時(shí)下，正是畢業(yè)生為自己謀求職業(yè)的季節，對于眾多已經(jīng)上班的人來(lái)說(shuō)，重新求職、應聘也是屢見(jiàn)不鮮，但是對應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)卻是十分陌生的，并對應聘中的禮儀知識知之甚少，直接影響到求職效果。禮儀是個(gè)人素質(zhì)的一種外在表現形式，應聘禮儀在求職中更具有不可忽視的作用。
一、應聘的“面子”很重要
應聘是正式場(chǎng)合，應穿著(zhù)適合這一場(chǎng)合的衣服，著(zhù)裝應該較為正式。男士理好頭發(fā)，剃好胡須，擦亮皮鞋，穿上干凈整潔的服裝。女士穿著(zhù)應有上班族的氣息，裙裝、套裝是最合宜的裝扮，勿濃妝艷抹。如果你要去應聘一些非常有創(chuàng )的工作，你可以穿得稍微休閑一點(diǎn)，時(shí)髦一點(diǎn)。
二、到達應聘地點(diǎn)的時(shí)機及調適
參加應聘應特別注意遵守時(shí)間，一般提前5一10分鐘到達面試地點(diǎn)，以表示求職的誠意，給對方以信任感。進(jìn)入應聘室之前，不論門(mén)是開(kāi)是關(guān)，都應先輕輕敲門(mén)，得到允許后才能進(jìn)入，切忌冒失入內。入室應整個(gè)身體一同進(jìn)去，入室后，背對招聘者將門(mén)關(guān)上，然后緩慢轉身面對招聘者。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼得體。在招聘者沒(méi)有請你坐下時(shí)，切忌急于落坐。請你坐下時(shí)應道聲“謝謝”，然后等待詢(xún)問(wèn)開(kāi)始。
三、應聘過(guò)程中應保持的體態(tài)
坐姿要端正，切忌蹺二郎腿并不停抖動(dòng)，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，不要給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。面部表情應謙虛和氣，有問(wèn)必答，眼睛是心靈的窗戶(hù)，應聘過(guò)程中最好把目光集中在招聘人的額頭上，且眼神自然，以傳達你對別人的誠意和尊重。
四、應聘時(shí)如何回答對方的問(wèn)題
在應聘中對招聘者的問(wèn)題要一一回答�；卮饡r(shí)盡量不要用簡(jiǎn)稱(chēng)、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對方難以聽(tīng)懂。切忌把面談當作是你或他唱獨角戲的場(chǎng)所，更不能打斷招聘者的提問(wèn)，以免給人以急躁、隨意、魯莽的壞印象。當不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如實(shí)告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致失敗。
五、應聘時(shí)要處理的一些細節問(wèn)題
畢業(yè)生參加應聘要自然、放松，切忌做一些捂嘴、歪脖之類(lèi)的小動(dòng)作。應聘結束時(shí)，畢業(yè)生應一面徐徐起立，一面以眼神正視對方，趁機作最后的表白，以顯示自己的滿(mǎn)腔熱忱，并打好招呼。比如說(shuō)：“謝謝您給我一個(gè)應聘的機會(huì )，如果能有幸進(jìn)入貴單位服務(wù)，我必定全力以赴�！比缓笄飞硇卸Y，說(shuō)聲“再見(jiàn)”，輕輕把門(mén)關(guān)上退出。特別要注意的是，告別話(huà)語(yǔ)要說(shuō)得真誠，發(fā)自?xún)刃�，才能讓招聘者“留有余地”，產(chǎn)生“回味”。最后，別忘了應聘歸來(lái)之后寫(xiě)一封感謝信，招聘者的記憶是短暫的'，感謝信是你最后機會(huì )，它能使你顯得與其他想得到這個(gè)工作的人不一樣。
六、求職面試入坐姿勢
1、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢。如果面試官讓你坐下，你不用故意客套地說(shuō)：“您先坐�！鄙駪B(tài)保持大方得體即可。入座時(shí)要輕而緩，不要發(fā)出任何嘈雜的聲音。面試過(guò)程中，身體不要隨意扭動(dòng)，雙手不應有多余的動(dòng)作，雙腿不可反復抖動(dòng)，這些都是缺乏教養和傲慢的表現。有些人因為緊張，無(wú)意識地用手摸頭發(fā)、耳朵、甚至捂嘴說(shuō)話(huà)，雖然你是無(wú)心的，但面試官可能會(huì )因此而認為你沒(méi)有用心交談，還會(huì )懷疑你話(huà)語(yǔ)的真實(shí)性。
2、不同性別，對于面試就座時(shí)的禮儀要求也不同。男性就座時(shí)，雙腳踏地，雙膝之間至少要有一拳的距離，雙手可分別放在左右膝蓋之上，若是面試穿著(zhù)較正式的西裝，應解開(kāi)上衣紐扣。
3、女性在面試入座時(shí)，雙腿并攏并斜放一側，雙腳可稍有前后之差，如果兩腿斜向左方，則右腳放在左腳之后;如果兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之后。這樣對方從正面看雙腳是交成一點(diǎn)的，腿部線(xiàn)條更顯修長(cháng)，也顯得頗為嫻雅。若女性穿著(zhù)套裙，入座前應收攏裙邊再就坐，坐下后，上身挺直，頭部端正，目光平視面試官。坐穩后，身子一般占座位的2/3，兩手掌心向下，自然放在兩腿上，兩腳自然放好，兩膝并攏，面帶微笑保持自然放松。
七、面試交談，距離禮儀
職場(chǎng)面試人員進(jìn)入面試室，一坐下來(lái)就習慣地將椅子往前靠。由于這位面試官非常親切，面試者慢慢變得輕松起來(lái)，開(kāi)始講述自己對這份工作的向往，說(shuō)到激動(dòng)的地方，就不由自主將身子探得更近了�？粗�(zhù)興奮演說(shuō)、唾沫橫飛的面試者，面試官似乎有些尷尬，而此時(shí)的面試者已經(jīng)失禮了。
交談的目的是為了與別人溝通思想，要做到愉快地交談，除了要注意說(shuō)話(huà)的內容外，還應注意與主考官保持一定的距離，這樣才能讓對方聽(tīng)得清楚、明白。西歐一些國家從衛生角度研究出，人說(shuō)話(huà)時(shí)，可產(chǎn)生170左右個(gè)飛沫，可飄揚1米遠，最遠達1.2米，咳嗽時(shí)能排出460左右個(gè)飛沫，最遠可噴出9米遠，就更別說(shuō)打噴嚏會(huì )產(chǎn)生多少病菌了。也就是說(shuō)，保持適當距離交談，也是對別人的禮貌。
1.保持距離合乎禮儀
從禮儀上說(shuō)，說(shuō)話(huà)時(shí)與對方離得太遠，會(huì )使對方誤認為你不愿向他表示友好和親近，這顯然是失禮的。但是如果離得太近交談，一不小心就會(huì )把口沫濺在別人臉上，這是最尷尬的。因此，從禮儀角度來(lái)講，一般與主考官保持一兩個(gè)人的距離最為適宜。這樣做，既讓對方感到親切，同時(shí)又保持一定的“社交距離”，在人們的主觀(guān)感受上，這也是最舒服的。
2.保持距離交談更有效
在求職面試中，人作為一個(gè)整體形象，雙方交談傳遞信息，不僅憑借語(yǔ)言，而且還要依賴(lài)身體語(yǔ)言來(lái)發(fā)揮魅力，如手部動(dòng)作、表情變化等。美學(xué)原理告訴我們，距離能產(chǎn)生美。說(shuō)明距離在交談中還是能起到一定作用的。面試時(shí)選擇一個(gè)最佳位置和最佳距離，才能夠更好地發(fā)揮。
面試交談時(shí)，無(wú)論是從衛生角度還是從文明禮貌角度來(lái)考慮，都應該與人保持一定的距離，這樣，有利于大家的身體健康，對雙方都是有利的。倘若交談時(shí)忽然想打噴嚏、清喉嚨，要轉過(guò)身“行事”，最好是取出手帕或餐巾紙捂住口，做過(guò)之后要表示歉意。
八、禮貌起身，離開(kāi)有禮
面試交談完后，要禮貌起身。起立的動(dòng)作最重要的是穩重、安靜、自然，絕不能發(fā)出任何聲音。入座通常由左邊進(jìn)入座位，起立時(shí)可由左邊退出。一般我們坐椅子時(shí)， 有上座的專(zhuān)門(mén)規定，進(jìn)入房間可由左邊開(kāi)始坐，站立時(shí)也要站在椅子的左邊，無(wú)論是就坐還是起身都不要發(fā)出任何聲音。
延伸閱讀：畢業(yè)生面試要注意什么?
經(jīng)過(guò)調查發(fā)現，許多大學(xué)應屆畢業(yè)生，在筆試中做的挺出色，但在求職面試過(guò)程中，就會(huì )被一些問(wèn)題難住，有些同學(xué)以為這沒(méi)有什么大不了的，只要自己有本事，不怕用人單位不識貨，這種思想極其錯誤得。因為一些看起來(lái)不起眼的失誤，往往會(huì )導致用人單位對你產(chǎn)生不好的看法，以后再改變就很難了。我們從以下幾個(gè)方面談?wù)劽嬖囍械囊恍┟嬖嚰记珊妥⒁馐马�，千萬(wàn)要想方設法避免。
(1)在面試過(guò)程中，要設法相互溝通交流，切記曲解、誤解對方的話(huà)題，也要讓對方正確地理解自己的意思。這種交流是相當重要的，雙方對于思想和意見(jiàn)完全可以通過(guò)正常的語(yǔ)言途徑得到溝通。良好的交流互動(dòng)是你面試成功的基礎。
(2)自己不要對某一問(wèn)題的看法固執己見(jiàn)，不要以為自己是大學(xué)生，理論水平高，而輕試面試人員，并且還大加貶低對方，這樣容易造成雙方的隔閡。因此，要做到謙虛禮讓?zhuān)孕哦蛔载摗?/p>
(3)在面試過(guò)程中不要左顧右盼，東張西望，對面試人員的發(fā)問(wèn)顯得極不關(guān)心。這樣顯得你很不尊重對方。因此要集中精力，回答好每一個(gè)問(wèn)題。
(4)不要讓雙方談?wù)摰脑?huà)題成為自己演講的題目，喋喋不休，口若懸河，而使雙方的角色轉換。要互動(dòng)式交流，自己說(shuō)個(gè)沒(méi)完，是面試大忌!
(5) 面試回答時(shí)，不要對面試人員提出的問(wèn)題表示難以理解的樣子，即使對方的提問(wèn)確實(shí)存在這樣的問(wèn)題，也不要出現尖銳的針?shù)h相對。 (6)在對方講話(huà)時(shí)，不要隨便打斷，要耐心地聆聽(tīng)對方的意見(jiàn)。
(7)在交談過(guò)程中，不要隨意說(shuō)一些奉承對方的話(huà)，讓其他人感到肉麻不適。拍馬屁是要不得的，讓人感到奴顏婢膝，一副奴才嘴臉的樣子，讓人惡心!
(8)在交談過(guò)程中，同樣也要小心使用一些類(lèi)似“啊”、“哇”、“嘿”等語(yǔ)氣詞，以免給人一種大驚小怪的感覺(jué)。這樣的話(huà)，也讓人感覺(jué)你很不成熟，很不穩重。
(9)面試過(guò)程中，低著(zhù)頭，不敢對視面試官的眼睛。這樣顯得你很害羞，不自信。因此，要敢于看面試官的眼睛，但長(cháng)時(shí)間盯著(zhù)面試官也是不可取得。
(10)手腳不知放在那里。有的面試者手里擺弄著(zhù)鋼筆或書(shū)本等，也有的，擺弄著(zhù)腳，或敲著(zhù)二郎腿等。這些都是不可取得 。
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