求職面試禮儀

求職面試禮儀

　　求職面試禮儀 篇1

　　1、儀容整潔

　　要保持面部的清潔。面試前要注意面部、頭發(fā)、手部的清潔，選擇合適的發(fā)型，并要保持口腔清潔和口氣清新。

　　男生應養成每天修面剃須的良好習慣，注意修剪鼻毛，不可胡子拉碴，邋里邋遢。

　　作為女學(xué)生，最好化淡妝，簡(jiǎn)單的化妝可以使自己增添信心，而且也是一種對自己和對他人的尊重。將面部稍做修飾，做到清新、淡雅，使人顯得精神、干練即可；

　　化妝也要遵守禮儀，另外，面試時(shí)最好不要使用香水，特別是過(guò)濃的香水。

　　另外，還要注意身體異味的問(wèn)題，勤洗澡，不抽煙，面試前不吃大蒜等有強烈異味的東西，以免口氣有異味。

　　面試時(shí)，發(fā)型要端莊、典雅、大方，避免太另類(lèi)。同時(shí)還應與所要申請的職位要求相宜，比如，秘書(shū)要端莊、文雅，營(yíng)銷(xiāo)人員要干練。

　　女生最好把頭發(fā)扎起來(lái)或盤(pán)起來(lái)，不要留披肩發(fā)，頭發(fā)切忌遮住臉龐。男生的發(fā)型以短發(fā)為主，做到前不覆額，側不遮耳，后不及領(lǐng)。

　　2、著(zhù)裝得體

　　服飾是面試中的主要知覺(jué)對象之一，面試時(shí)服裝的.選擇在求職中起舉足輕重的作用。恰當的服飾搭配會(huì )給人留下良好的印象。

　　首先，服裝要整潔大方。把衣服洗干凈、熨燙平整即可。女生一般以樣式簡(jiǎn)潔的套裝套裙、連衣裙等為主。

　　女生穿套裙時(shí)尤其要注意襪子的搭配。穿長(cháng)筒襪時(shí)，襪邊不能露在裙邊下面；最好選擇膚色或灰色的襪子，盡量不穿黑色及帶花紋的長(cháng)襪；不要穿脫絲的襪子，可在包里準備一雙長(cháng)襪備用。

　　男生則是以襯衣、西服為主。西裝袖口的可根據所求職位的要求，選擇不同的色系。

　　最后，注意飾物的佩戴。盡量不要戴太貴重的和一走動(dòng)就發(fā)出響聲的飾物，佩帶的首飾，如項鏈、戒指、手鏈、胸針等，數量不要超過(guò)三件，款式越簡(jiǎn)單越好，色彩、款式盡量統一。

　　求職面試禮儀 篇2

　　電話(huà)面試禮儀：

　　可視電話(huà)屏幕面試正日益普遍，因為很多公司想通過(guò)屏幕進(jìn)行面試，避免舟車(chē)之旅，從而降低招聘開(kāi)支。運用可視電話(huà)面試，招聘者可以很快就淘汰大部分人選而決定對最好的人選進(jìn)行面談。這也就是打一個(gè)60秒鐘電話(huà)常有的好處。

　　這里告訴你為什么計劃一個(gè)電話(huà)面試如此重要：

　　不像計劃好的第一次面試，那時(shí)你已對將討論的信息做好了所有準備，而電話(huà)面試則隨時(shí)都會(huì )來(lái)自任何一個(gè)公司。你一旦上網(wǎng)，你所期盼到的很可能就是一次電話(huà)面試。有時(shí)候招聘者會(huì )打電話(huà)預約一個(gè)稍后時(shí)間的面試，但通常都希望在打電話(huà)給你的當時(shí)就進(jìn)行面試。

　　這里大體上給出一些對付電話(huà)面試的提示：

　　●如果你對電話(huà)中的談話(huà)技巧準備不夠充分或覺(jué)得說(shuō)話(huà)不夠自如的話(huà)，那你就跟一個(gè)朋友進(jìn)行練習。叫一個(gè)朋友打電話(huà)來(lái)提問(wèn)你，進(jìn)行角色扮演。你也可以充分利用你的電話(huà)留言，不在家的時(shí)候往家里打電話(huà)，錄下強調你的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)的談話(huà)信息�；丶液舐�(tīng)你自己說(shuō)得怎樣。聽(tīng)你說(shuō)話(huà)的語(yǔ)調（熱情、高低、停頓等等），也要聽(tīng)一下你的內容，即你所說(shuō)的信息是否清晰和直接。堅持練習直到你對結果感到滿(mǎn)意為止。

　　●隨時(shí)準備好運用你的“十二點(diǎn)”策略�？梢曤娨暺聊幻嬖嚨幕�本指導方針在此也適用。

　　●把你的一份簡(jiǎn)歷放在電話(huà)機旁邊，把一些你認為和你所應聘的企業(yè)或所應聘的工作類(lèi)型相關(guān)的、又代表你的觀(guān)點(diǎn)的關(guān)鍵詞列出來(lái)和簡(jiǎn)歷放到一塊。

　　●你不能指望從招聘者的身體語(yǔ)言、眼神或其他類(lèi)似的信號中獲取線(xiàn)索，而應高度注意他說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣。同時(shí)你自己的表述要簡(jiǎn)潔、直截了當、充滿(mǎn)熱情，使得談話(huà)有趣而易于進(jìn)行。

　　●仔細地聽(tīng)并保持你的精神高度集中，把一部電話(huà)放在類(lèi)似面試時(shí)所坐的地方。在電話(huà)旁邊放一些紙和一支筆，還有你的簡(jiǎn)歷和筆記本也放在一塊。仔細記下你被問(wèn)的問(wèn)題和看似對招聘者至關(guān)重要的東西（這些信息對你稍后寫(xiě)一封信很有幫助）。

　　●避免長(cháng)時(shí)間停頓。對你的主要觀(guān)點(diǎn)、要點(diǎn)作快速的概括，并提供一些具體的例子說(shuō)明你在曾服務(wù)過(guò)的地方如何做出了積極的貢獻，你以后將如何為這家公司做貢獻。

　　●確保記下給你打電話(huà)的人的名字（拼寫(xiě)要正確）、電話(huà)號碼和地址。

　　●重新肯定你的興趣。如果通過(guò)這一關(guān)后仍感興趣的話(huà)，弄清楚下一步會(huì )發(fā)生什么事情和你能做些什么事情而使你更具競爭力。隨后寄一封感謝信。你的目的是獲得下一輪面對面的面試機會(huì )。

　　面試中自我介紹禮儀

　　在日常生活和工作中，人與人之間需要進(jìn)行必要的`溝通，以尋求理解、幫助和支持。介紹是最常見(jiàn)的與他人認識、溝通、增進(jìn)了解、建立聯(lián)系的方式。在社交活動(dòng)中，想要結識某人或某些人，而又無(wú)人引見(jiàn)，此時(shí)可以向對方作自我介紹。

　　面試時(shí)，進(jìn)行自我介紹，要簡(jiǎn)潔、清晰，充滿(mǎn)自信，態(tài)度要自然、親切、隨和，語(yǔ)速要不快不慢，目光正視對方。在社交場(chǎng)合或工作聯(lián)系時(shí)，自我介紹應選擇適當的時(shí)間，當對方無(wú)興趣、無(wú)要求、心情不好，或忙于處理事務(wù)時(shí)，切忌去打擾，以免尷尬。

　　面試禮儀：面試中站與坐禮儀

　　“站有站相，坐有坐相”是對一個(gè)人行為舉止最基本的要求。

　　在面試中，正確的站姿是站得端正、穩重、自然、親切。做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然垂，兩腿相靠直立，兩腳靠攏，腳尖呈“V”字型。女子兩腳可并攏。

　　站立時(shí)，如有全身不夠端正、雙腳叉開(kāi)過(guò)大、雙腳隨意亂動(dòng)、無(wú)精打采、自由散漫的姿勢，都會(huì )被看作不雅或失禮。

　　坐姿包括就座的姿勢和坐定的姿勢。入座時(shí)要輕而緩，走到座位面前轉身，輕穩地坐下，不應發(fā)出嘈雜的聲音。女士應用手把裙子向前攏一下。坐下后，上身保持挺直，頭部端正，目光平視前方或交談的面試官。坐穩后，身子一般只占座位的2/3。兩手掌心向下，疊放在兩腿之上，兩腿自然彎曲，小腿與地面基本垂直，兩腳平落地面，兩膝間的距離，男子以松開(kāi)一舉或兩拳為宜，女子兩膝兩腳并攏為好。無(wú)論哪一種坐姿，都要自然放松，面帶微笑。面試過(guò)程中，不可仰頭靠在座位背上或低著(zhù)頭注視地面；身體不可前仰后仰，或歪向一側；雙手不應有多余的動(dòng)作。雙腿不宜敞開(kāi)過(guò)大，也不要把小腿擱在大腿上，更不要把兩腿直伸開(kāi)去，或反復不斷地抖動(dòng)。這些都是缺乏教養和傲慢的表現。

　　求職面試禮儀 篇3

　　1 求職前的準備

　　1.1 收集信息 大多數的用人企業(yè)都希望錄用對本企業(yè)情況有所了解的求職者，反而不喜歡在面試過(guò)程中對企業(yè)一無(wú)所知的求職者。了解內容例如有招聘企業(yè)的歷史、企業(yè)文化、企業(yè)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)狀況以及招聘職位的情況等。這些信息可通過(guò)企業(yè)網(wǎng)頁(yè)、傳媒，或者利用人脈關(guān)系進(jìn)行了解，力求更多、更全面的信息。收集中必須確保信息的準確性，否則將會(huì )把整個(gè)面試毀于一旦。收集信息一方面能體現求職者對企業(yè)的重視，對職位的渴望，對工作認真的態(tài)度，獲得面試考官的好感；另一方面“知己知彼，百戰不殆”，利用信息，把握機會(huì )，充分展示自己的才能和素質(zhì)。

　　1.2 審視自己 首先需要做的就是認真審視自己，對自己的知識水平和能力特點(diǎn)進(jìn)行客觀(guān)、細致地分析，清楚的認識自己的現狀。其次，通過(guò)和家人、老師、朋友交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，反思自己、歸納自己、結合自己的性格特征，興趣取向等方面，明確自己的求職方向。最后，確定求職目標。古語(yǔ)說(shuō)：“求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，不得�！彼�以無(wú)論人生目標如何，都應該為遠大理想目標而奮斗。

　　1.3 求職信 求職信是自我描繪的立體畫(huà)像，其目的和個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣，主要是引起招聘企業(yè)的注意爭取面試機會(huì )，但同個(gè)人簡(jiǎn)歷略有不同，簡(jiǎn)歷主要敘述求職者的客觀(guān)情況，而求職信主要表述求職者的主觀(guān)愿望。你要引起人事經(jīng)理對你的興趣，首先必須寫(xiě)好你的求職信。求職信文字一定要簡(jiǎn)潔，字數最好不要超過(guò)1000字。

　　1.4 個(gè)人簡(jiǎn)歷 個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種書(shū)面的自我介紹，是面試機會(huì )的敲門(mén)磚，是吸引招聘企業(yè)的必備。所以，寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷成為求職者最主要的工作之一，并且應該在其中盡量的展示自己最優(yōu)秀的一面。個(gè)人簡(jiǎn)歷不宜篇幅過(guò)長(cháng)，面試考官一般看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間僅僅是短短的幾秒鐘，因此，要在簡(jiǎn)歷中實(shí)事求是、準確無(wú)誤地表達以下內容：個(gè)人基本情況、求學(xué)經(jīng)歷情況概述、獲獎情況或取得各種資格證書(shū)情況、求職目標、社會(huì )實(shí)踐、工作經(jīng)歷等。

　　1.5 求職方式的選擇 求職者在準備應聘之前一定要準備好最能反映成績(jì)和能力的文字資料，如成績(jì)單、畢業(yè)證書(shū)、英語(yǔ)證書(shū)、計算機證書(shū)、獲獎證書(shū)、資格證書(shū)（復印件）等，這些都是一份求職材料不可缺少的一部分，尤其是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生。面試機會(huì )是很值得珍惜的，在有限的機會(huì )當中脫穎而出，是很困難的，因為材料準備不充分而失去理想的工作就非常惋惜和遺憾了。

　　2 求職面試的禮儀

　　2.1 儀容儀表 外在形象是給他人留下深刻第一印象的主要部分之一，良好的個(gè)人形象會(huì )在面試中加上很好的印象分，所以面試時(shí)的儀容儀表顯得尤為重要。

　　2.1.1 儀容禮儀 首先頭發(fā)干凈整潔，求職者除了頭發(fā)清潔外，要把頭發(fā)最好修剪到：男士前不及眉，旁不避耳，后不及領(lǐng)，不能留長(cháng)發(fā)或扎小辮子，短發(fā)能體現陽(yáng)剛之美。女士長(cháng)發(fā)扎起來(lái)或盤(pán)起、挽起來(lái)，不梳披肩發(fā)，頭發(fā)不得遮蓋臉，劉海不得遮住眉，不用花俏艷麗的發(fā)飾，用一個(gè)素色小型飾品點(diǎn)綴為佳。其次是化妝，以其揚長(cháng)避短，不僅可以使自己美麗，更加使自己增添信心，而且也是對自己和對他人的尊重�；瘖y也要遵守禮儀，不要濃妝艷抹，不要當眾化妝，還應檢查妝面是否涂勻、是否出現殘缺，要及時(shí)補妝等。最后，求職前要注意面部、手部的清潔，指甲應修剪整齊，并要保持口腔清潔和口氣清新。男生應養成每天修面剃須的良好習慣。

　　2.1.2 儀表禮儀 儀表包括了著(zhù)裝和飾品，應試當天的穿著(zhù)打扮對錄取與否有著(zhù)舉足輕重的影響。求職者對著(zhù)裝的'選擇可根據將要應聘工作的性質(zhì)，單位或企業(yè)文化來(lái)決定，如機關(guān)、事業(yè)單位、律師業(yè)、金融業(yè)等，要求穿著(zhù)保守正統的職業(yè)裝；如旅游業(yè)、汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)等，可穿適度裝扮的職業(yè)裝；如廣告業(yè)、時(shí)尚業(yè)等，可穿著(zhù)有個(gè)性的職業(yè)裝�？傊�，著(zhù)裝應大方得體。飾品無(wú)論男女佩戴不宜過(guò)多，特別是發(fā)出響聲的飾品不但面試過(guò)程中不加分，反而扣分。

　　2.2 行為舉止 行為舉止是一種無(wú)聲的語(yǔ)言，指人們身體在日常生活中呈現出的姿態(tài)、表情和風(fēng)度。姿態(tài)指身體顯現出來(lái)的樣子，表情則通過(guò)面部或姿態(tài)、態(tài)度來(lái)表達感情和情意，它們直接展示一個(gè)人的氣質(zhì)和風(fēng)度。

　　2.2.1 面部表情 人的面部表情，能夠傳遞豐富的內心情感，是最直接地體現修養和氣質(zhì)的顯示器。面部表情主要包括目光及微笑。

　　心理學(xué)家研究發(fā)現，與一個(gè)初次見(jiàn)面的人會(huì )見(jiàn)，45秒鐘內就能產(chǎn)生第一印象，往往給人的印象最深。而初次見(jiàn)面時(shí)面帶微笑，就可能獲得熱情、善良和友好的第一良好印象。微笑可以表現出溫馨、親切的表情，能有效的縮短雙方的距離，給對方留下美好的心理感受，從而形成融洽的交往氛圍，有利于增加面試成功率。

　　交談時(shí)正視對方的眼睛是最基本的禮儀，面試場(chǎng)合應正視對方的雙眼和眉毛之間的部位。

　　2.2.2 姿態(tài) 姿態(tài)是身體顯現出來(lái)的樣子，要在面試過(guò)程中把優(yōu)美的姿態(tài)展現給面試考官，留下優(yōu)良的好感和信任。站姿，上體正直，頭正兩眼平視前方，頸直，下頜微收，表情自然，稍帶微笑；挺胸收腹，腰部正直，臀部向內向上收緊；兩肩平整，雙臂放松，自然下垂，虎口向前，中指放在褲縫中線(xiàn)；兩腿并攏立直、貼緊，腳跟靠攏，兩腳尖分開(kāi)似“V”字形，夾角為60度左右。坐姿，上身自然挺直，兩肩放松，下巴向內微收，兩腿自然彎曲，雙腳平落地面，雙膝并攏，雙手自然放在雙膝上（有扶手時(shí)，雙手輕搭或一搭一放。無(wú)扶手時(shí)，兩手相交或輕握或呈八字形置于腿上；或左手放在左腿上，右手搭在左手背上）。男士雙腿間距離大致與肩寬，女士則不開(kāi)為好。走姿，身體直立，抬頭挺胸，收腹直腰，下頜微收，雙目前視，面帶微笑，雙肩放松，兩臂自然擺動(dòng)，擺幅以前擺約30°～35°，后擺約15°為宜，手掌朝向體內。起步時(shí)，身體稍向前微傾，重心落在前腳掌上。步幅適當，步速平穩，步履自然、輕盈、穩健，輕松富有彈性。

　　3 面試后的禮儀

　　面試結束時(shí)，不論是否如你所愿順利被錄用或者得到一個(gè)模棱兩可的答復，面試者都應注意禮貌相待，感謝面試考官抽出寶貴時(shí)間與自己見(jiàn)面，加深考官對自己的印象，增加求職成功的可能性。

　　面試失敗后可打電話(huà)給招聘企業(yè)咨詢(xún)自己在求職面試過(guò)程中有哪些做得不夠的地方，希望對方能給自己提供一些建議，以便今后改進(jìn)。在兩三天內，也可寫(xiě)一封書(shū)面的或電子郵件感謝信給面試考官，內容簡(jiǎn)潔，開(kāi)頭提自己的姓名和面試時(shí)間，中間要重新表明你對該企業(yè)、該職位的渴望，結尾感謝面試考官，以及加強表示自己的決心。

　　面試回家之后，并不意味著(zhù)面試的完結。應調整心態(tài)，對這次面試做一次總結。首先仔細記錄整個(gè)面試經(jīng)過(guò)，每個(gè)面試提問(wèn)，每個(gè)細節都要記載在面試記錄手冊里。面試成功與否并不是最重要的，最重要的是從上一次面試中分析各種因素，學(xué)到經(jīng)驗，下次面試會(huì )更強。

　　求職面試禮儀 篇4

　　第一、精神面貌。面試的時(shí)候你的儀態(tài)和精神面貌是無(wú)論如何都要注意的，假如你萎靡不振，必然給與考官的第一印象會(huì )大打折扣。我們需要做到的是自信，抬頭挺胸坐直，準確并且語(yǔ)速適中地去回答考官所提出的問(wèn)題，聲音洪亮，體現出個(gè)人的精氣神。

　　第二、著(zhù)裝整潔。干凈大體的著(zhù)裝，彰顯出個(gè)人對于面試的態(tài)度，也體現出了對于考官的尊重�？忌�可以提前4-10天理發(fā)，之前不經(jīng)常穿正裝的考生也可以提前適應著(zhù)裝。

　　第三、配飾。女生所佩戴的飾品不宜過(guò)多，一條簡(jiǎn)單得體的項鏈就可以了。男生則最多戴一塊手表，其余都不需要。妝容上女生化淡妝，男生如果有護膚習慣的話(huà)只需要抹一些基本的護膚產(chǎn)品。

　　第四、進(jìn)場(chǎng)。進(jìn)場(chǎng)我們一般需要禮節性的給考官問(wèn)好，站在自己考桌邊，眼睛直視考官，然后自然的給考官鞠個(gè)躬，同時(shí)說(shuō)句“各位考官好，我是XX號考生”，然后面帶微笑目視主考官。這時(shí)候考官會(huì )對你說(shuō)，“請坐”，你說(shuō)聲：“謝謝”坐下即可。

　　第五、視線(xiàn)。你視線(xiàn)的方向可以顯示出你是否自信，是否緊張。我們在實(shí)際的考試中要始終保持和考官的眼神交流，包括進(jìn)入考場(chǎng)在桌子邊打招呼時(shí)，坐下答題時(shí)，面試結束時(shí)。如果眼神的直接交流會(huì )讓你緊張，不妨看著(zhù)考官的頭頂或鼻梁的位置，也會(huì )給被注視者同樣的感覺(jué)。

　　第六、不要有小動(dòng)作。人在緊張時(shí)，就不會(huì )自然的有一些習慣性動(dòng)作，如轉筆等。所以在面試過(guò)程中，手上不要拿筆，在用筆記錄完必要內容之后，一定要合上筆帽把筆放下。

　　第七、把握臨場(chǎng)反應機會(huì )。在考試過(guò)程中有很多的考生會(huì )聽(tīng)到現場(chǎng)有計時(shí)員說(shuō)：“請考生注意答題時(shí)間還有XX分鐘”這樣的一句話(huà)，此時(shí)很多考生會(huì )很慌張，從而加快自己的答題速度。其實(shí)遇到時(shí)間提醒時(shí)最應該做的就是停下答題，深吸一口氣，對提醒你的工作人員，說(shuō)一聲：“謝謝”，這樣一方面調整了自己的心態(tài)，另一方面也體現出了個(gè)人的修養。

　　在應對面試中，每一個(gè)細節都至關(guān)重要，我們要做好精心的準備，在禮儀方面做到萬(wàn)無(wú)一失，以一個(gè)飽滿(mǎn)的熱情和精神狀態(tài)去迎接面試官們。這樣更能給考官留下好的印象，增加你的就職機會(huì )。

　　【男生篇】

　　領(lǐng)帶：領(lǐng)帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)，也與個(gè)人的品位有關(guān)，同學(xué)們平時(shí)應該多注意觀(guān)察成功人士、知名公司領(lǐng)導人的著(zhù)裝，看看他們如何選擇領(lǐng)帶，同時(shí)大家也可以將各自的心得體會(huì )多交流交流。但是有一點(diǎn)需要特別指出，不要使用領(lǐng)帶夾。因為使用領(lǐng)帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，并非國際通行的慣例。至于領(lǐng)帶的長(cháng)短，以剛剛超過(guò)腰際皮帶為好。

　　褲子：褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄，要保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時(shí)，千萬(wàn)記住不要穿背帶褲，年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現。另外，運動(dòng)褲、牛仔褲無(wú)論是什么名牌，都不是正裝，不適宜在面試的時(shí)候穿著(zhù)。

　　皮帶：顏色以黑色為最好，皮帶頭不宜過(guò)大、過(guò)亮，也不要有很多的花紋和圖案。

　　襪子：襪子以深色為好，但平時(shí)經(jīng)常見(jiàn)到一些人穿白襪子，這在國際商務(wù)著(zhù)裝中不會(huì )出現。深色的襪子應該沒(méi)有明顯的圖案、花紋，另外，也不應該穿較透明的絲襪。

　　皮鞋：黑而不臟、亮而不新。皮鞋的顏色要選黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩重、保險的色調。要注意經(jīng)常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。有的同學(xué)盡管買(mǎi)的皮鞋很好，但不注意擦拭，面試的時(shí)候皮鞋看上去灰頭土臉的，與上面筆挺的西裝很不協(xié)調，這會(huì )讓招聘經(jīng)理覺(jué)得應聘者粗心大意。另外還需要注意的是，千萬(wàn)不要把新皮鞋留到面試那天才穿，因為新皮鞋第一次穿會(huì )很不合腳，走起路來(lái)一瘸一拐的，會(huì )讓人誤認為你有腿疾。

　　公文包：男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過(guò)的了，但是注意電腦包不要過(guò)大。如不使用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著(zhù)，背著(zhù)沉重的電腦，整個(gè)人都會(huì )顯得不靈活，不精干。多年前曾經(jīng)時(shí)興一種四角長(cháng)方的公文皮箱，現在這種皮箱已經(jīng)過(guò)時(shí)，不要再用了。同樣不要用那種非常正式的公文包，那種公文包一般都是老板、經(jīng)理們使用的，面試的`同學(xué)使用會(huì )顯得過(guò)于“少年早熟”，不合身份。

　　【女生篇】

　　套裝：相比之下，女生的服裝比較靈活，每位女生應準備一至兩套較正規的套服，以備去不同單位面試之需。盡可獨樹(shù)一幟，穿出自己的風(fēng)格，突出個(gè)人的氣質(zhì)，強調個(gè)人的魅力。參考的法則是，針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝，必須與準上班族的身份相符，要以?xún)仍谒刭|(zhì)取勝，先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩重、自信、大方、干練，給人“信得過(guò)”的印象。裙子長(cháng)度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，穿著(zhù)應有職業(yè)女性的氣息。雖然服裝潮流應在首選之列，顏色鮮艷的服飾會(huì )使人顯得活潑、有朝氣，但T恤衫、 迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等，雖然在街面上鋪天蓋地，確應列為面試的編外服裝，以免給招考官留下太隨便的印象。

　　鞋子：中高跟皮鞋使你步履堅定從容，帶給你一分職業(yè)婦女的氣質(zhì)，很適合在求職面試時(shí)穿著(zhù)。相比之下，穿高跟鞋顯得步態(tài)不穩，穿平跟鞋顯得步態(tài)拖拉;如穿中、高統靴子，裙擺下沿應蓋住靴口，以保持形體垂直線(xiàn)條的流暢。同樣，裙擺應蓋過(guò)長(cháng)筒絲襪襪口。夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋，或光腳穿涼鞋，更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。

　　襪子：穿裙裝襪子很重要，絲襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲襪縫，會(huì )給人很邋遢的感覺(jué)。

　　裝飾品： 當今是一個(gè)追求和諧美的時(shí)代，適當地搭配一些飾品無(wú)疑會(huì )使你的形象錦上添花，但搭配飾品也應講求少而精，一條絲巾，一枚胸花，一條項鏈，就能恰到好處地體現你的氣質(zhì)和神韻。應避免佩戴過(guò)多、過(guò)于夸張或有礙工作的飾物，讓飾品真正有畫(huà)龍點(diǎn)睛之妙。否則，容易分散考官的注意力，有時(shí)也會(huì )給考官留下不成熟的印象。

　　皮包：大大方方背在肩上，不要過(guò)于精美，太珠光寶氣，但也不要太破舊，有臟點(diǎn)。

　　妝容：女生可以適當地化點(diǎn)淡妝，使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營(yíng)造健康的膚色，用淺色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹，過(guò)于妖嬈，香氣撲鼻，過(guò)分夸張，不符合大學(xué)生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好，切記一定不要將清純美掩蓋掉。

　　發(fā)型：不管長(cháng)發(fā)還是短發(fā)，一定洗得干凈、梳得整齊，增添青春的活力。發(fā)型可根據衣服正確搭配，要善于利用視覺(jué)錯覺(jué)來(lái)改變臉形，如臉型過(guò)長(cháng)的人，可留較長(cháng)的前劉海，并且盡量使兩側頭發(fā)蓬松，這樣長(cháng)臉看起來(lái)不太明顯;脖頸過(guò)短的人，則可選擇干凈利落的短發(fā)來(lái)拉長(cháng)脖子的視覺(jué)長(cháng)度;臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的發(fā)型，也不適合中分頭路，應該適當增加頭頂的發(fā)量，使額頭部分顯得飽滿(mǎn)，在視覺(jué)上減弱下半部分臉型的寬度。根據應聘的不同職業(yè)，發(fā)型也應有所差異。

　　提示：服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，得體的穿著(zhù)打扮能使其為你加分，也會(huì )增加自信，在面試中發(fā)揮更好。要達到這個(gè)目的，需要研究著(zhù)裝風(fēng)格，注意細節修飾。

　　求職面試禮儀 篇5

　　1. 挺括的西裝. 習慣上更正式的是三件套：上衣、西褲和馬甲，兩件套也可以，但衣褲要成套。

　　1) 平時(shí)就準備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買(mǎi)，那樣不容易選購到合身的西裝

　　2) 顏色應當以主流顏色為主，如深藍色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、條、花的，這樣在各種場(chǎng)合穿著(zhù)都不會(huì )顯得失 3) 初入職場(chǎng)的大學(xué)生，不必穿新裝和高檔，七八成新的服裝最自然妥帖。在價(jià)錢(qián)、檔次上應符合學(xué)生身份，不要盲目攀比，亂花錢(qián)買(mǎi)高級名牌西服，如果用人單位看到求職者的衣著(zhù)太過(guò)講究，不符合學(xué)生身份，對求職者的第一印象也會(huì )打折扣的。

　　4) 西服一定要挺括，不能皺皺巴巴的，也不能太過(guò)時(shí)、太老舊。西服袖口的商標一定要減掉。

　　5) 如果穿的是三顆鈕扣的西裝，可只系第一顆，或系上面兩顆，就是不能單獨系最下的一顆，而將上面的扣子敞開(kāi);穿雙排扣西裝時(shí)所有的扣子都要扣上，特別是領(lǐng)口的扣子。

　　6) 長(cháng)褲熨燙筆挺為好，長(cháng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。

　　2. 潔凈的襯衫

　　1) 以白色或淺色為主，經(jīng)典白色襯衫永不過(guò)時(shí)，這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。深色西裝配上白色襯衫，給人以瀟灑的`風(fēng)度;而藍色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質(zhì)。

　　2) 襯衫領(lǐng)開(kāi)口、皮帶扣和褲子前開(kāi)口外側應該在一條線(xiàn)上。

　　3) 襯衫應該是硬領(lǐng)的，領(lǐng)子要干凈、挺括，短袖襯衫和圓領(lǐng)衫在正式場(chǎng)合不宜。

　　4) 平時(shí)也應該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應熨平整，不能給人"皺巴巴"的感覺(jué)。

　　5) 衣領(lǐng)、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒(méi)有下過(guò)水的新襯衫都不合適，前者太拮據，后者太露著(zhù)意修飾的痕跡。

　　6) 襯衫下擺要放入褲腰內。內衣、內褲、襯衣等都不能露出。

　　求職面試禮儀 篇6

　　1按時(shí)到達

　　千萬(wàn)不要遲到，這是對你自己的不負責任，也是對考官的一種不尊重。一般大企業(yè)的面試往往會(huì )一次安排很多人，如果你遲到了一刻，你就可能與這個(gè)公司失之交臂。但如果有一些特殊原因不能如約按時(shí)到達，應事先打個(gè)電話(huà)通知考官。萬(wàn)一遲到了，不妨主動(dòng)、簡(jiǎn)單明了地說(shuō)明原因，這是必須的禮儀。

　　2放松心情

　　有的人面對考官就會(huì )面紅耳赤，神情緊張而說(shuō)話(huà)不流暢。所以盡量調節心態(tài)，達到最佳狀態(tài)。

　　3以禮相待

　　不要旁若無(wú)人、隨心所欲，對接待人員熟視無(wú)睹。如果你目中無(wú)人、沒(méi)有禮貌，在決定是否錄用你時(shí)，他們可能會(huì )有發(fā)言權，所以，要給所有在場(chǎng)的人留下很好的印象，而不僅僅是主考官。

　　4注意手機

　　將手機調到振動(dòng)或關(guān)機，這是明智的選擇。

　　5進(jìn)場(chǎng)敲門(mén)

　　即使面試的門(mén)是虛掩著(zhù)的，也要敲門(mén)，千萬(wàn)不要冒失進(jìn)入，那樣很魯莽，沒(méi)有禮貌。進(jìn)去之后不要忘了回身關(guān)門(mén)，動(dòng)作要輕，切忌“砰”地用力把門(mén)關(guān)上。

　　6微笑面對

　　面帶真誠的微笑，這是一個(gè)人風(fēng)度、風(fēng)采的展示，會(huì )給考官留下很好的印象。

　　7莫先伸手

　　行握手禮應該是主考官事先伸手，然后求職者才能去握手。若考官沒(méi)有主動(dòng)握手，求職者切莫主動(dòng)先伸手。

　　8“請”才入座

　　求職者進(jìn)入面試室時(shí)，要等主考官請你入座，你才可以就座。

　　9遞物大方

　　求職者在遞自己的簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要事先整理好，最好是能迅速完整地取出來(lái)，不可亂翻一通。

　　【一】著(zhù)裝須大氣、整潔

　　根據從業(yè)性質(zhì)，在面試著(zhù)裝上并不會(huì )嚴格要求你必須要穿西裝，但穿上一套干凈、上下服裝顏色統一，看上去大氣的衣服是相當有必要的。

　　【二】不要穿不合適宜的衣服

　　相信絕大多數的人都不會(huì )穿上一件“睡衣”、“朋克裝”、“緊身服”去面試，但在這里還是要著(zhù)重的來(lái)強調一下，除了穿上一套干凈、上下服裝顏色統一，看上去大氣的衣服以外，這套衣服一定也是適宜的。

　　【三】胡須、頭發(fā)不宜不修邊幅、不宜佩戴飾品

　　面試時(shí)發(fā)型要得體，不要在面試前一天理發(fā)，頭發(fā)不宜蓬亂或過(guò)長(cháng)，平時(shí)帶耳環(huán)的求職者，在面試中切忌不要戴。

　　【四】選擇眼鏡的穩重性

　　戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺(jué)穩重，協(xié)和。不要戴邊框夸張或奇形怪狀的，眼鏡的`上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。

　　【五】褲子長(cháng)短要始終

　　正式面試時(shí)，褲子不應該過(guò)短，這樣會(huì )感覺(jué)不禮貌與不正式，褲子長(cháng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。另外，褲子應該是平整的，而不是折皺的。

　　【六】口袋里不宜放過(guò)多的物品

　　不要將鑰匙、手機、零錢(qián)等放在褲袋中。

　　【七】領(lǐng)帶、襯衫不宜過(guò)花

　　如果面試中需要佩戴領(lǐng)帶，最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的服裝、襯衫相互協(xié)調。盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶，但無(wú)論是領(lǐng)帶還是襯衫都不適宜過(guò)花。

　　【八】鞋和襪子搭配要適中

　　在企業(yè)的面試中，不會(huì )強調你是穿著(zhù)球鞋來(lái)還是皮鞋，都應該與襪子與全身的打扮相配、得體。皮鞋應該盡量不要選給人攻擊性感覺(jué)的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。穿著(zhù)黑色皮鞋，是最為保險穩妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經(jīng)常擦拭，保持鞋面的清潔光亮!襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長(cháng)度，以襪口抵達小腿為宜。

　　求職面試中的微笑禮儀

　　1含笑

　　含笑，是一種程度最淺的笑，它不出聲，不露齒，僅是面含笑意，意在表示接受對方，待人友善。其適用范圍較為廣泛。

　　2微笑

　　微笑，是一種程度較含笑為深的笑。它的特點(diǎn)，是面部已有明顯變化：唇部向上移動(dòng)，略呈弧形，但牙齒不會(huì )外露。它是一種典型的自得其樂(lè )、充實(shí)滿(mǎn)足、知心會(huì )意、表示友好的笑。在人際交往中，其適應范圍最廣。

　　3輕笑

　　輕笑在笑的程度上輕微笑為深。它的主要特點(diǎn)，是面容進(jìn)一步有所變化：嘴巴微微張開(kāi)一些，上齒顯露在外，不過(guò)仍然不發(fā)出聲響。它表示欣喜、愉快，多用于會(huì )見(jiàn)親友、向熟人打招呼，或是遇上喜慶之事的時(shí)候。

　　4淺笑

　　淺笑是輕笑的一種特殊情況。與輕笑稍有不同的是，淺笑表現為笑時(shí)抿嘴，下唇大多被含于牙齒之中。它多見(jiàn)于年輕女性表示害羞之時(shí)，通常俗稱(chēng)為抿嘴而笑。

　　5大笑

　　大笑是一種在笑的程度上又較輕笑為深的笑。其特點(diǎn)是：面容變化十分明顯;嘴巴大張，呈現為弧形;上齒下齒都暴露在外，并且張開(kāi);口中發(fā)出“哈哈哈”的笑聲，但肢體動(dòng)作不多。它多見(jiàn)于欣逢開(kāi)心時(shí)刻，盡情歡樂(lè )，或是高興萬(wàn)分。

　　6狂笑

　　狂笑是一種在程度上最高、最深的笑。它的特點(diǎn)是：面容變化甚大，嘴巴張開(kāi)，牙齒全部露出，上下齒分開(kāi)，笑聲連續不斷，肢體動(dòng)作很大，往往笑得前仰后合，手舞足蹈，淚水直流，上氣不接下氣。它出現在極度快樂(lè )、縱情大笑之時(shí)，一般不大多見(jiàn)。

　　7微笑

　　(1)表現心境良好。面露平和歡愉的微笑，說(shuō)明心理愉快，充實(shí)滿(mǎn)足，樂(lè )觀(guān)向上，善待人生，這樣的人才會(huì )產(chǎn)生吸引別人的魅力。

　　(2)表現充滿(mǎn)自信。面帶微笑，表明對自己的能力有充分的信心，以不卑不亢的態(tài)度與人交往，使人產(chǎn)生信任感，容易被別人真正地接受。

　　(3)表現真誠友善。微笑反映自己心底坦蕩，善良友好，待人真心實(shí)意，而非虛情假意，使人在與其交往中自然放松，不知不覺(jué)地縮短了心理距離。

　　(4)表現樂(lè )業(yè)敬業(yè)。主考官會(huì )認為你能在工作崗位上保持微笑，說(shuō)明熱愛(ài)本職工作，樂(lè )于克盡職守。

　　求職面試禮儀 篇7

　　公文包：

　　求職時(shí)帶上公文包會(huì )給人以專(zhuān)業(yè)人員的印象。公文包不要求買(mǎi)很貴重的真皮包，但應看上去大方典雅，大小應可以平整地放下A4紙大小的文件。

　　筆記本：

　　里面應記錄有參加過(guò)求職面試的時(shí)間、各公司名字、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系方法，面試過(guò)程的簡(jiǎn)單記錄、跟進(jìn)記錄等。求職記錄本應該隨時(shí)帶在身邊，以便記錄最新情況或供隨時(shí)查詢(xún)。

　　除此以外，還應準備好筆、簡(jiǎn)歷、身份證、個(gè)人登記照，學(xué)歷證書(shū)、所獲獎勵證書(shū)等備查文件的正本和復印件。如果面試時(shí)公司人事主管提出查看一些文件的正本而面試者又沒(méi)有帶的話(huà)，是非常尷尬和不禮貌的，這是面試禮儀中最應該避免的疏漏。

　　參加面試的服飾要求一切為了配合求職者的身份

　　面試時(shí)，合乎自身形象的著(zhù)裝會(huì )給人以干凈利落、有專(zhuān)業(yè)精神的印象，男生應顯得干練大方，女生應顯得莊重俏麗。

　　女生面試時(shí)的服飾禮儀：

　　套裝：

　　每位女生應準備一至兩套較正規的套服，以備去不同單位面試之需。女式套服的花樣可謂層出不窮，每個(gè)人可根據自己的喜好來(lái)選擇，但原則是必須與準上班族的身份相符，顏色鮮艷的服飾會(huì )使人顯得活潑、有朝氣，素色穩重的套裝會(huì )使人顯得大方干練。記住這個(gè)原則，針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝吧。

　　化妝：

　　參加面試的女生可以適當地化點(diǎn)淡妝，包括口紅，但不能濃妝艷抹，過(guò)于妖嬈，不符合大學(xué)生的形象與身份。

　　皮鞋：

　　鞋跟不宜過(guò)高，過(guò)于前衛，夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋，更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色，絲襪以肉色為雅致。

　　皮包：

　　女生的皮包要能背的，與裝面試材料的公文包有所區別，可以只拿公文包而不背皮包，但不能把公文包里的文件全部塞在皮包里而不帶公文包。

　　手表：

　　面試時(shí)不宜佩戴過(guò)于花哨的手表，給人過(guò)于稚氣的感覺(jué)。面試前應調準時(shí)間，以免遲到或鬧笑話(huà)。

　　禁忌：男女生都不能在面試時(shí)穿T恤、牛仔褲、運動(dòng)鞋，一副隨隨便便的樣子，百分之百是不受人事主管歡迎的一類(lèi)。女生一定不要在服飾上給人錯誤的信號，例如過(guò)于花枝招展、性感暴露的打扮會(huì )讓人有別的想法，惹來(lái)許多不必要的麻煩，對求職本身毫無(wú)益處。

　　男生面試時(shí)的服飾禮儀：

　　西裝：

　　男生應在平時(shí)就準備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買(mǎi)，那樣不容易選購到合身的西裝。應注意選購整套的兩件式的，顏色應當以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場(chǎng)合穿著(zhù)都不會(huì )顯得失態(tài)，在價(jià)錢(qián)檔次上應符合學(xué)生身份，不要盲目攀比，亂花錢(qián)買(mǎi)高級名牌西服，因為用人單位看到求職者的衣著(zhù)太過(guò)講究，不符合學(xué)生身份，對求職者的第一印象也會(huì )打折扣的。

　　襯衫：

　　以白色或淺色為主，這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。平時(shí)也應該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應熨平整，不能給人"皺巴巴"的感覺(jué)。嶄新的襯衣穿上去會(huì )顯得不自然，太搶眼，以至于削弱了人事主管對求職者其他方面的注意。這里要提醒一點(diǎn)，面試時(shí)你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺(jué)，原因是人事主管會(huì )認為你的服飾都是匆匆湊齊的，那么你的其他材料是不是也加入了過(guò)多人工雕琢的痕跡呢?而且太多從沒(méi)穿過(guò)的東西從頭到腳包裹在你的身上，一定有某些東西會(huì )讓你覺(jué)得別扭，從而分散你的精力，影響你的面試表現。

　　皮鞋：

　　不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色為宜，且面試前一天要擦亮。

　　領(lǐng)帶：

　　男生參加面試一定要在襯衣外打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶以真絲的為好，上面不能有油污，不能皺巴巴，平時(shí)應準備好與西服顏色相襯的領(lǐng)帶。

　　襪子：

　　襪子的顏色也有講究，穿西服革履時(shí)的襪子必須是深灰色、藍色、黑色等深色，這樣在任何場(chǎng)合都不失禮。

　　頭發(fā)：

　　盡量避免在面試前一天理發(fā)，以免看上去不夠自然，最好在三天前理發(fā)。男生女生都應在面試前一天洗干凈頭發(fā)，避免頭屑留在頭發(fā)或衣服上，保持儀容整潔是取得用人單位良好第一印象的前提。

　　此外，男生要將胡須剃干凈，并且在刮的時(shí)候不要刮傷皮膚，指甲應在面試前一天剪整齊。

　　面試過(guò)程中的禮儀

　　整個(gè)面試過(guò)程的時(shí)間通常只有一個(gè)小時(shí)左右，我們可以把它想象成為一個(gè)舞臺劇。戲里的主角是人事主管和求職者，角色只有兩個(gè)，但劇情是千變萬(wàn)化的。作為扮演求職者的.一方，一定要把握求職禮儀上的分寸，不要過(guò)火或不到位，把"好戲"給演砸了。

　　怎樣掌握求職面試時(shí)的禮儀分寸呢?

　　只要遵循下列原則，演好求職角色，一般不會(huì )有太大問(wèn)題。

　　保持誠懇態(tài)度

　　進(jìn)入面試場(chǎng)地，求職者應始終面帶微笑，不要過(guò)分緊張，對碰到的每個(gè)公司員工都應彬彬有禮。

　　身體語(yǔ)言在人際交流中占50%以上，大家一定遇到過(guò)面試失敗的例子，分析起來(lái)，專(zhuān)業(yè)也對口，也沒(méi)說(shuō)過(guò)什么不得體的話(huà)，一句話(huà)，不知道輸在哪里。其實(shí)，除了職場(chǎng)競爭激烈是主要原因外，面試時(shí)身體語(yǔ)言表現不當而暴露弱點(diǎn)也是一個(gè)重要因素。

　　身體語(yǔ)言包括：說(shuō)話(huà)時(shí)的目光接觸;

　　身體的姿勢控制;

　　習慣動(dòng)作;

　　講話(huà)時(shí)的嗓音等。

　　目光接觸

　　面試時(shí)，應試者應當與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉向其他地方，例如望向主考官的手，辦公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的雙眼鼻梁處。切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現。

　　身體姿勢和習慣動(dòng)作

　　在進(jìn)出面試辦公室時(shí)，注意進(jìn)退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神，不要與人交談時(shí)頻繁地聳肩，手舞足蹈，左顧右盼，坐姿歪斜，晃動(dòng)雙腿等，這都是不好的身體語(yǔ)言，總之，手勢不宜過(guò)多，需要時(shí)適度配合表達。

　　講話(huà)時(shí)的嗓音

　　嗓音可以看出一個(gè)人是否緊張，是否自信等，平時(shí)應多練習演講、交談的藝術(shù)，控制說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速，不要尖聲尖氣，聲細無(wú)力，應保持音調平靜，音量適中，回答簡(jiǎn)練，不帶"嗯"、"這個(gè)"等無(wú)關(guān)緊要的習慣語(yǔ)，這些都顯示出在自我表達方面不專(zhuān)業(yè)。

　　求職面試禮儀 篇8

　　參加面試是一次重要的人際交往。得體的言談舉止及儀表是十分重要的。因此，無(wú)論你掌握多少面試技巧，但面試時(shí)應注意基本的禮儀還是不可少。大學(xué)生求職面試禮儀有哪些呢?請看以下要點(diǎn)：

　　(一)早點(diǎn)出門(mén)，不要遲到

　　掌握面試的基本模式，最好是提前分鐘到達面試地點(diǎn)，以示求職的誠意，給對方以信任感。面試前，有必要先到用人單位去看一下，記住面試的時(shí)間和地點(diǎn)，如果實(shí)在因故遲到了，要道歉并說(shuō)明原因，以征得對方的諒解。

　　(二)做好面試前的形象準備，要修飾儀表

　　頭發(fā)要梳整齊，領(lǐng)帶要系正，皮鞋要擦亮，著(zhù)裝要整潔、大方、得體，女同學(xué)化妝不要太濃，忌穿金戴銀，以免讓人感到你輕飄飄的。

　　(三)注意主試人的面部表情

　　對方講話(huà)時(shí)要認真傾聽(tīng)，并用點(diǎn)頭表示同意，不要隨便插話(huà)。

　　(四)站姿和坐姿

　　“站有站相，坐有坐相”是對一個(gè)人行為舉止最基本的'要求。

　　在面試中，正確的站姿是站得端正、穩重、自然、親切。做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然垂，兩腿相靠直立，兩腳靠攏，腳尖呈 “V”字型。女子兩腳可并攏。

　　站立時(shí)，如有全身不夠端正、雙腳叉開(kāi)過(guò)大、雙腳隨意亂動(dòng)、無(wú)精打采、自由散漫的姿勢，都會(huì )被看作不雅或失禮。

　　坐姿包括就座的姿勢和坐定的姿勢。入座時(shí)要輕而緩，走到座位面前轉身，輕穩地坐下，不應發(fā)出嘈雜的聲音。女士應用手把裙子向前攏一下。坐下后，上身保持挺直，頭部端正，目光平視前方或交談的面試官。坐穩后，身子一般只占座位的 2/3。兩手掌心向下，疊放在兩腿之上，兩腿自然彎曲，小腿與地面基本垂直，兩腳平落地面，兩膝間的距離，男子以松開(kāi)一舉或兩拳為宜，女子兩膝兩腳并攏為好。無(wú)論哪一種坐姿，都要自然放松，面帶微笑。面試過(guò)程中，不可仰頭靠在座位背上或低著(zhù)頭注視地面;身體不可前仰后仰，或歪向一側;雙手不應有多余的動(dòng)作。雙腿不宜敞開(kāi)過(guò)大，也不要把小腿擱在大腿上，更不要把兩腿直伸開(kāi)去，或反復不斷地抖動(dòng)，這些都是缺乏教養和傲慢的表現。

　　求職面試禮儀 篇9

　　1、準時(shí)赴約

　　守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10—15分鐘到達面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩定一下心神。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì )被視為缺乏自我管理和約束能力，同時(shí)也是對一種不禮貌、對主考官不尊重的行為，給面試者留下非常不好的印象。

　　2、等待面試從容不迫

　　到了辦公區，不要四處張望。走進(jìn)公司之前，口香糖和香煙都收起來(lái)，手機要關(guān)機。

　　到達面試地點(diǎn)后應在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。

　　不要來(lái)回走動(dòng)顯示浮躁不安。

　　更要堅決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話(huà)或笑鬧；吃口香糖，抽香煙、接手機。

　　3、表情的運用

　　進(jìn)入面試房間時(shí)，要先敲門(mén)得到允許后再進(jìn)入，注意保持優(yōu)美的站姿與坐姿。

　　正確的站姿要求做到頭正目平，面帶微笑，微收下頜，挺胸收腹，兩手自然下垂或疊放在身體前面，兩腿立直并攏，腳跟相靠，腳尖張開(kāi)約60度，給人以挺拔、優(yōu)雅的印象。

　　入座時(shí)動(dòng)作要輕而緩，坐椅子時(shí)最好只坐2/3，背部不靠椅背，女生必須兩腿并攏，男生可稍微分開(kāi)，雙手疊放或平放在大腿上，身體保持挺直并可稍稍前傾，自然放松，面帶微笑，給人端莊、大方的感覺(jué)。

　　入座后注意：

　�。�1）面帶微笑。面帶微笑會(huì )增進(jìn)與面試官的溝通，會(huì )百分之百的提高你的外部形象，改善你與面試官的關(guān)系。賞心悅目的面部表情，應聘的成功率，遠高于那些目不斜視、笑不露齒的人。不要板著(zhù)面孔，苦著(zhù)一張臉，否則不能給人以最佳的印象。

　�。�2）眼神的交流�！把劬κ切撵`的窗戶(hù)”。求職面試時(shí)，試者與主試者的關(guān)系往往有兩種情況。一是“一對一”的關(guān)系，即面對一個(gè)主試者；二是“一對多”的關(guān)系，即面對多位主試者。這兩種情況，試者的目語(yǔ)運用是不一樣的。面試時(shí)注視的部位最好是考官的鼻眼三角區，目光平和而有神，專(zhuān)注而不呆板；如果有幾個(gè)面試官在場(chǎng)，說(shuō)話(huà)的時(shí)候，要適當用目光掃視一下其他人，以示尊重。

　�。�3）恰當的手勢。說(shuō)話(huà)時(shí)做些手勢，加大對某個(gè)問(wèn)題的形容和力度，是很自然的，可手勢太多也會(huì )分散人的注意力，需要時(shí)適度配合表達。有些求職者由于緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過(guò)于興奮，在侃侃而談時(shí)舞動(dòng)雙手，這些都不可取。不要有太多小動(dòng)作，這是不成熟的表現，更切忌抓耳撓腮、用手捂嘴說(shuō)話(huà)，這樣顯得緊張，不專(zhuān)心交談。

　　當考官有意結束面試時(shí)，要適時(shí)起身告辭，面帶微笑地表示謝意，與考官等人道別，離開(kāi)房間時(shí)輕輕帶上門(mén)。出場(chǎng)時(shí)，別忘了向接待人員道謝、告辭。

　　求職面試中談話(huà)禮儀

　　在面試活動(dòng)中，語(yǔ)言在很大程度上關(guān)系到面試行為的成敗。所以必須注重禮貌談吐，遵守語(yǔ)言的'規范，講究說(shuō)話(huà)的藝術(shù)性，做到語(yǔ)言美。應該注意用語(yǔ)的禮貌，切忌出現不文明的語(yǔ)句，稱(chēng)對方公司時(shí)要用第二人稱(chēng)的尊稱(chēng)“貴”，比如“貴公司”�！罢垺�、“謝謝”等禮貌用語(yǔ)要常掛在口，少說(shuō)或不說(shuō)口頭禪，更不能出言不遜，貶低他人。注意把握談話(huà)的重點(diǎn)，不要離題，不要羅嗦。

　　一般的應聘應該用普通話(huà)對答，發(fā)音清晰，咬字準確；語(yǔ)調得體、自然，可適度壓低音調，這樣感覺(jué)更加親切、優(yōu)雅；音量適中，以保持聽(tīng)者能聽(tīng)清為宜，過(guò)小顯得缺乏自信，過(guò)大則影響他人，顯得缺乏教養；語(yǔ)速適宜，要根據談話(huà)內容調節速度與節奏，適宜地減緩說(shuō)話(huà)節奏更容易使人接受。說(shuō)話(huà)時(shí)態(tài)度誠懇、謙遜，不要咄咄逼人，如果自己要提一些要求，也盡量使用商量的語(yǔ)氣。當考官在說(shuō)話(huà)的時(shí)候，一定要用心地聽(tīng)，不能東張西望，毫不在意。切忌任意打斷考官的談話(huà)，喧賓奪主，隨意插話(huà)，這是極不禮貌的行為。如果你在進(jìn)入面試房間前，有秘書(shū)或接待員接待你或招待你，在離去時(shí)也一并向他或她致謝告辭。

　　求職面試禮儀 篇10

　　面試是使企業(yè)人事主管確信求職者就是企業(yè)所需人才的最有效途徑。在面試中，不僅僅是回答問(wèn)題的好壞會(huì )給面試者留下深刻的印象，人品和印象也會(huì )被格外注意。按照日本的面試習慣，在多數的應聘者中留下良好印象的，在考慮錄用時(shí)就能得到很高的評價(jià)。掌握面試秘書(shū)禮儀，對做到求職成功起著(zhù)關(guān)鍵的作用。

　　一、面試秘書(shū)禮儀—守時(shí)

　　守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求，提前10—15分鐘到達面試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時(shí)以上到達會(huì )被視為沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由，遲到也會(huì )被視為缺乏自我管理和約束能力。

　　如果路程較遠，寧可早點(diǎn)出門(mén)，但早到后不宜立刻進(jìn)入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。

　　二、面試秘書(shū)禮儀—服飾

　　男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應穿得整潔、明亮，叮當作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、沒(méi)拉直的絲襪、未修過(guò)的指甲或是蓬松的'頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。

　　選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應聘銀行、政府部門(mén)，穿著(zhù)偏向傳統正規；應聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素。除了應聘娛樂(lè )影視廣告這類(lèi)行業(yè)外，最好不要選擇太過(guò)突兀的穿著(zhù)。應屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮，可以穿休閑類(lèi)套裝。此外應聘時(shí)不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。

　　三、面試秘書(shū)禮儀—肢體語(yǔ)言

　　1、面試秘書(shū)禮儀坐姿：

　　不要緊貼著(zhù)椅背坐，不要坐滿(mǎn)，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿(mǎn)椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應對考官的提問(wèn)，也不至讓你過(guò)于放松。

　　2、面試秘書(shū)禮儀眼神：

　　交流中目光要注視對方，但萬(wàn)萬(wàn)不可死盯著(zhù)別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng)，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。

　　3、面試秘書(shū)禮儀握手：

　　當面試官的手朝你伸過(guò)來(lái)之后，握住它，握手應該堅實(shí)有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要使勁搖晃；不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠專(zhuān)業(yè)。手應當是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現場(chǎng)，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。

　　4、面試秘書(shū)禮儀談吐：

　　語(yǔ)言是求職者的第二張名片，它客觀(guān)反應了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內涵修養。面試時(shí)對所提出的問(wèn)題要對答如流，恰到好處，又不夸夸其談，夸大其詞。談吐上應把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，并有相當的可信度。語(yǔ)言要概括、簡(jiǎn)潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來(lái)支持自己的描述。第三，堅持以事實(shí)說(shuō)話(huà)，少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語(yǔ)言邏輯，介紹時(shí)層次分明、重點(diǎn)突出。最后，盡量不要用簡(jiǎn)稱(chēng)、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對方難以聽(tīng)懂。當不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如實(shí)告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致失敗。

　　5、面試秘書(shū)禮儀小動(dòng)作：

　　在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作，比如折紙、轉筆，這樣會(huì )顯得很不嚴肅，分散對方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒(méi)有做好個(gè)人衛生。用手捂嘴說(shuō)話(huà)是一種緊張的表現，應盡量避免。

　　6、致謝

　　為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內，求職者最好給招聘人員寫(xiě)封信表示感謝。感謝信要簡(jiǎn)潔，最好不超過(guò)一頁(yè)紙。信的開(kāi)頭應提及自己的姓名、簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣。信的結尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。

　　求職禮儀是每個(gè)人在求職的過(guò)程中所表現出的由里到外的一種涵養，它分為外表禮儀和內在禮儀。外表的禮儀是對招聘單位和招聘人員最起碼的尊重，而內在的禮儀更是一名當代大學(xué)生所必備的修養。希望求職者能通過(guò)仔細揣摩以上面試情景中的人物對話(huà)及要點(diǎn)分析，以樹(shù)立起面試中一定注重講禮儀的觀(guān)念，為自己的求職面試增加成功的砝碼。

　　求職面試禮儀 篇11

　　女性服飾：

　　1、化淡妝、盤(pán)發(fā)才是標準辦公室?jiàn)y；

　　2、佩戴首飾講究“兩宜兩忌”；

　　3、指甲顏色不夸張，香水不張揚；

　　4、絲襪以連褲襪為宜；鞋子不露根，不露趾；

　　男性服飾：

　　1、西服顏色以深灰、藏青、黑色為宜；

　　2、三顆紐扣僅扣上面兩顆；

　　3、領(lǐng)帶選擇真絲面料，打好后長(cháng)度不遮擋皮帶扣；

　　4、西服口袋基本不放東西；

　　5、西服整體搭配注意“三色原則”；

　　求職面試前的禮儀：

　　1．頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標新立異。

　　2．服飾大方整齊合身。男女皆以時(shí)尚大方的套服為宜。

　　3．面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。

　　4．不要佩戴標新立異的`裝飾物。

　　5．選擇平時(shí)習慣穿的皮鞋，出門(mén)辦事前一定要清潔擦拭。

　　求職面試過(guò)程的禮儀：

　　1．任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門(mén)。

　　2．待人態(tài)度從容，有禮貌。

　　3．眼睛平視，面帶微笑。

　　4．說(shuō)話(huà)清晰，音量適中。

　　5．神情專(zhuān)注，切忌邊說(shuō)話(huà)邊整理頭發(fā)。

　　6．手勢不宜過(guò)多，需要時(shí)適度配合。

　　7．進(jìn)入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩定緊張的情緒。

　　求職面試結束時(shí)的禮儀：

　　1．禮貌地與主考官握手并致謝。

　　2．輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。

　　3．出公司大門(mén)時(shí)對接待小姐表示感謝。

　　4．24小時(shí)之內發(fā)出書(shū)面感謝信

　　求職面試禮儀 篇12

　　女士面試著(zhù)裝：

　　化妝：

　　1、面試適宜清爽自然、輕松明快的淡妝，顯得人有親和力!切忌濃妝艷抹。

　　2、發(fā)型要中規中矩，如果是長(cháng)頭發(fā)最好束起來(lái)，如果散開(kāi)一定要干凈，最好不要燙發(fā)。

　　3、不宜擦拭過(guò)多的香水。指甲一定要保持整潔。

　　飾品：

　　1、結婚戒指、訂婚戒指總是合適的。小巧的耳環(huán)可接受。項鏈手鐲戴時(shí)需要配合套裝。

　　2、面試時(shí)，與服飾搭配的公文包顯得非常雅致。

　　衣著(zhù)：

　　1、選擇衣服上，套裝和連衣裙是比較正式。深色套裝是最合適的'。

　　2、暴露太多的服飾出席正式場(chǎng)合，會(huì )讓人覺(jué)得不禮貌。

　　3、夏季絲襪注意避免剮破，面試時(shí)要多帶一雙，避免意外尷尬事情發(fā)生。

　　4、面談時(shí)應穿著(zhù)高跟鞋，鞋跟3-5公分比較合適。

　　5、服裝整體顏色以淡雅或同色系的搭配為宜。

　　男士面試著(zhù)裝：

　　西裝襯衫：

　　1、西裝應保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍色為主。

　　2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝穿在身上最妥帖。

　　3、正式面試時(shí)，所穿的長(cháng)褲需要熨燙筆挺，褲子長(cháng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟部分為佳。

　　4、襯衫白色調為佳，而藍色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質(zhì)。

　　系上領(lǐng)帶：

　　1、領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長(cháng)度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領(lǐng)帶夾!

　　2、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。以帶給他人明朗良好印象則較為適宜，盡量采用真絲領(lǐng)帶。

　　3、領(lǐng)帶不要過(guò)長(cháng)，一般到褲帶，領(lǐng)帶夾是已婚男士的標志。

　　鞋和襪子：

　　1、面試中盡量選擇方頭系帶的皮鞋。

　　2、西裝和皮鞋的顏色以冷色調為好，黑色皮鞋是最佳選擇。

　　3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長(cháng)度。

　　細節注意：

　　1、如果穿雙排扣西裝，紐扣要全部扣上;單排扣的西裝正式場(chǎng)合下扣上一個(gè);兩�？鄣目凵喜豢巯�;三�？鄣目壑虚g一粒。

　　2、眼鏡，鏡框的配戴最好能使人感覺(jué)穩重。

　　3、衣服口袋里不要放零散東西，不合適。

　　5、發(fā)型要得體，頭發(fā)不能過(guò)長(cháng)，不能染發(fā)燙發(fā)，盡量不要戴首飾。

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