班級管理經(jīng)驗總結[必備15篇]
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的班級管理經(jīng)驗總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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班級管理經(jīng)驗總結1
畢業(yè)班教學(xué)工作是學(xué)校教學(xué)工作的重中之重，是學(xué)生整個(gè)小學(xué)階段學(xué)習成果的總結和鞏固。對班主任來(lái)說(shuō)，如何管理好班級，為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍尤為重要。我個(gè)人認為尊重學(xué)生，塑造人的靈魂，是每一名教育工作者的金鑰匙。只有用它，才能真正開(kāi)啟學(xué)生的心靈之門(mén)！
一、愛(ài)字當頭，嚴字斷后。
真誠關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生，不僅在思想上、學(xué)習上、生活上等給予關(guān)心，而且要體現在實(shí)際行動(dòng)上，平等對待每一位學(xué)生，要一視同仁，尊重學(xué)生人格，公平、公正、平等對待班上每一位同學(xué)，融洽師生關(guān)系，暢通師生情感交流渠道，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的學(xué)習場(chǎng)所，這樣他們才能好好學(xué)習，才會(huì )有學(xué)習的動(dòng)力。每個(gè)人的內心都是一個(gè)充滿(mǎn)豐富情感的世界，小學(xué)學(xué)生更是這方面的富翁。班主任應該使盡渾身解數，去發(fā)掘這個(gè)世界，并在此基礎上去培養學(xué)生對集體的責任感，進(jìn)而形成學(xué)生對國家民族的使命感，使每位學(xué)生都成為一個(gè)具有健康、完善人格的真正意義上的社會(huì )人。比如我校對畢業(yè)班實(shí)行的是住讀制，全體同學(xué)都住校學(xué)習。晚飯時(shí)間是在5點(diǎn)半，而下晚自習的時(shí)間是9點(diǎn)。很多孩子都正是長(cháng)身體的時(shí)候，在睡覺(jué)以前就已經(jīng)餓了。家庭狀況好的可以到小食堂吃點(diǎn)面條，買(mǎi)點(diǎn)面包之類(lèi)的充饑。但很多孩子沒(méi)有過(guò)多的零錢(qián)去消費。我了解到這些后，常根據寢室的考評給寢室發(fā)獎品的形式，買(mǎi)一些蛋糕啊，餅干啊之類(lèi)的作為獎勵。既解決了學(xué)生晚上餓肚子的情況，更重要的是通過(guò)這種方式加強了住校生管理，增強了學(xué)生集體榮譽(yù)感，規范了學(xué)生的行為習慣，促進(jìn)學(xué)生遵守紀律，認真學(xué)習。效果非常明顯。
在愛(ài)的同時(shí)，嚴厲的班規制度也必不可少。開(kāi)學(xué)初就制定好班規，并在全班進(jìn)行學(xué)習。無(wú)論違反了班規中的哪一條都嚴肅處理，絕不姑息。久而久之學(xué)生就把班規牢牢的記心里，班級管理的難度自然而然的就下降了。而且也通過(guò)這樣的形式進(jìn)一步規范學(xué)生的行為習慣和學(xué)習習慣，成為后期的沖刺復習打的基本保證。
二、利用每次檢測，培養學(xué)生的自信心
自信心是建立在戰勝困難，取得成功的基礎上的。讓每一位同學(xué)都享受成功的喜悅是十分重要的。在每次考試之前，我都做充分的思想動(dòng)員，確定班級的奮斗目標，同時(shí)也幫助學(xué)生確定個(gè)人的切實(shí)可行的奮斗目標。并且利用學(xué)校的獎學(xué)金制度和各種資助款項，制定詳細的獎勵制度。不光包括前幾名，還包括單科第一名，和進(jìn)步獎。而且根據進(jìn)步的幅度大小獎勵金額也各不相同。既在鼓勵優(yōu)生取得更好成績(jì)的同時(shí)，也鼓勵差生取得進(jìn)步�？荚嚱Y束后，我們及時(shí)總結，分析得失，并確定下次考試的奮斗目標。通過(guò)這種一次又一次成功體驗的磨練，學(xué)生的自信心就逐漸增強了。到畢業(yè)考試時(shí)，我們班的及格率較往年有大幅度提高。
三、把理想傳給學(xué)生，培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感
首先，我著(zhù)意要培養一批優(yōu)秀的班干部，而且要盡量多的培養后備干部。記得有一年所帶的畢業(yè)班，我事先找了幾名“班委”學(xué)生，讓他們把第一周的值日任務(wù)承擔下來(lái)。他們答應了，也完成得非常出色。其它同學(xué)感到很驚訝：老師沒(méi)有安排值日，每天教室卻干干凈凈的，這幫“班委”真令人佩服。這件事給同學(xué)們留下了深刻的印象。我這時(shí)利用時(shí)機，在班會(huì )上專(zhuān)題開(kāi)展討論：幾名班委能夠主動(dòng)把班級衛生搞好，他們給我們服務(wù)，你們自己是什么感覺(jué)呢？人為我服務(wù)，我怎么辦？學(xué)生紛紛表示，一定要做到人為我服務(wù)，我必為人服務(wù)。班級集體榮譽(yù)感自然增強了。
其次，我注意在大型活動(dòng)中培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感。每次學(xué)校舉行大型活動(dòng)，我都利用這些機會(huì )對學(xué)生進(jìn)行集體主義教育，提出奮斗目標，通過(guò)一個(gè)個(gè)小理想，去實(shí)現人生的遠大理想。為此我做深入細致的工作，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性、創(chuàng )造性，從而使每個(gè)同學(xué)都能做一份自己應盡的工作，每次都取得很理想的成績(jì)和榮譽(yù)。我所帶過(guò)的班級在學(xué)校藝術(shù)節、運動(dòng)會(huì )、兒童節文藝匯演、等方面取得了驕人的成績(jì)。
四、臨時(shí)班會(huì )、適當教育
同時(shí)，我還常利用班級的突發(fā)事件開(kāi)展“臨時(shí)班會(huì )”活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行教育。比如有一次我去上課時(shí)，看見(jiàn)黑板沒(méi)擦，而且上面畫(huà)得亂七八糟的，我當時(shí)很生氣，就問(wèn)，這上面是誰(shuí)的杰作？結果沒(méi)有人承認。我又問(wèn)其他同學(xué)，有沒(méi)有誰(shuí)看見(jiàn)了是誰(shuí)畫(huà)的？教室里仍然鴉雀無(wú)聲。我當時(shí)很詫異，就對學(xué)生說(shuō)：“難道我們六年級二班的學(xué)生連承認錯誤的勇氣都沒(méi)有嗎？如果這么大一點(diǎn)小事都敢做不敢當，那以后還能做成什么大事？”教室里久久無(wú)語(yǔ)。當時(shí)我覺(jué)得這件事情由必要在班級里開(kāi)一個(gè)“臨時(shí)班會(huì )”了。不然這樣下去，班級的班風(fēng)就要出問(wèn)題了。于是，我將所有的學(xué)生叫出教室，排好隊后再次嚴厲的問(wèn)道：“六二班的學(xué)生都是敢做不敢當的嗎？”隊伍里就開(kāi)始騷亂起來(lái)，有的同學(xué)就開(kāi)始指責做了這件事情而不敢承擔的同學(xué)。后來(lái)，有一位同學(xué)看我快發(fā)火了，站出來(lái)說(shuō)：“是我干的�！绷钗覜](méi)想到的是，稀里嘩啦的全班的人都站出來(lái)說(shuō)是自己干的。我當時(shí)也很驚訝，就問(wèn)第一個(gè)站出來(lái)的同學(xué)說(shuō)：“是你干的嗎？”他說(shuō)：“不是�！薄澳悄隳銥槭裁匆姓J？”他說(shuō)了一句讓大家十分感動(dòng)的話(huà)“我不想因為這點(diǎn)小事讓老師覺(jué)得我們懦弱，更不想因為這點(diǎn)小事破壞大家的團結，更不想因為這點(diǎn)小事耽誤大家的學(xué)習時(shí)間�！边@時(shí)全班都響起了掌聲。至此之后，班級的凝聚力有增強了，都愿意為了這個(gè)集體的榮譽(yù)而努力。
五、心中有目標，處處有競爭
開(kāi)學(xué)初，我們班的成績(jì)和紀律等各方面都比六一班差。所以我就在一開(kāi)始制定了努力超過(guò)六一班的目標。每次考試都在班里進(jìn)行宣傳，告訴學(xué)生我們跟一班的差距在漸漸縮短，要想完成超越還需要繼續努力。學(xué)生在老師這樣的不斷刺激下，爆發(fā)出了活力。班干部也更加的負責，每天早上來(lái)到學(xué)校后，學(xué)生主動(dòng)地進(jìn)教室學(xué)習，操場(chǎng)上再也看不到玩耍的.學(xué)生。在班內也展開(kāi)一幫一，師帶徒活動(dòng)。而且每個(gè)師傅之間帶的徒弟也要進(jìn)行比較，每學(xué)月評選出優(yōu)秀師傅和優(yōu)秀徒弟。對學(xué)困生還安排了超越目標，比如超越自己的同桌等。學(xué)生在這種競爭氛圍下，努力學(xué)習，最終取得了好成績(jì)。
六、默默付出、感動(dòng)學(xué)生
快到六月份考試時(shí)，面臨著(zhù)畢業(yè)。學(xué)生顯得很浮躁，班級的學(xué)習氣氛有些松懈。并且學(xué)生的壓力也大，需要釋放。如果管理的太嚴，或許學(xué)生容易走極端。我跟另一位配班老師就分別找學(xué)生談心，了解他們的學(xué)習和生活，解決他們心中的疑惑。而且我每節課都會(huì )在教室后面坐著(zhù)聽(tīng)課，了解學(xué)生上課的表現，下課后有針對性的進(jìn)行談話(huà)。
六月初，我將這幾年來(lái)學(xué)生參加各種活動(dòng)的照片做成了幻燈片，并配上音樂(lè )。利用某一天晚自習的時(shí)間播放給學(xué)生看，學(xué)生看著(zhù)屏幕上的照片，想起過(guò)去的種種，一個(gè)個(gè)泣不成聲。很多學(xué)生都非常感動(dòng)，很珍惜六年的同學(xué)情誼。我利用這個(gè)機會(huì )對學(xué)生進(jìn)行教育，只有當我們都努力學(xué)習，才能有好的未來(lái)，才能更好的維持這份情誼，才對得起老師的一片苦心。從此，學(xué)生的學(xué)習勁頭明顯不一樣了。哪怕就是平時(shí)調皮搗蛋的孩子也聽(tīng)話(huà)了許多，放佛一下子就長(cháng)大了一樣。
當然，要想成為一位讓學(xué)生佩服、信任，甚至崇拜的班主任，就一定要在所教學(xué)科上，真正能給學(xué)生以啟迪。不然的話(huà)，一切工作將成為無(wú)源之水，無(wú)本之木。我愿在這方面繼續努力，真正成為學(xué)生學(xué)業(yè)方面的導師。美國心理學(xué)家布魯納說(shuō)：“人的靈魂深處都有一個(gè)根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現者、研究者和探索者�！备鶕@一觀(guān)點(diǎn)，我在教學(xué)中采用了質(zhì)疑問(wèn)難的方法，有效地喚醒了學(xué)生的創(chuàng )新意識，實(shí)踐證明，“學(xué)生的大腦不是一個(gè)需要填充的機器，而是一支等待被點(diǎn)燃的火把”。當我們的學(xué)生能夠發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題的時(shí)候，他們的創(chuàng )新意識已經(jīng)蘇醒，一旦他們張開(kāi)想象的翅膀，創(chuàng )新思維的火把就被點(diǎn)燃，接著(zhù)就是創(chuàng )新的熊熊火焰，教師只有不懈努力探索，才能讓每一個(gè)學(xué)生都舒展雙翅在知識的天空自由地飛翔！但是新世紀教育的挑戰不僅是針對學(xué)生，更重要的是針對老師，因此，新世紀的教師必須不斷充實(shí)自己，具有開(kāi)拓和創(chuàng )新的精神。
班級管理經(jīng)驗總結2
班主任是班級工作全校的組織者，教育者和指導者，是班級這個(gè)大家庭的考生。班主任身上肩負著(zhù)重要的責任，要關(guān)注班級的方方面面。但是，所有的班級管理工作是不能由班主任一個(gè)人完成，也不可能完成的。因為一個(gè)人分的精力物力是有限的，所以班主任就必需根據班級學(xué)員及學(xué)生的特點(diǎn)，刻苦鉆研學(xué)生的管理能力，做到“人人有事做，事事有人管”。充分調動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，使學(xué)生真正的成為班主任的主人。對此，我就淺談一下我自己的觀(guān)點(diǎn)與看法：
一、設立民主、平等、和諧的班級氛圍。
�。�1）要關(guān)注探知每一個(gè)學(xué)生。
這是做好班級管理工作的前提。根據學(xué)生的性格、特點(diǎn)等方面，全面地了解學(xué)生。這需要班主任敏銳地又敏銳的觀(guān)察力和一顆愛(ài)學(xué)生的心。正如冰心所言的那樣：“沒(méi)有一朵鮮花不美麗，沒(méi)有一個(gè)孩子不了愛(ài)”。其次，還需要有講究說(shuō)話(huà)的藝術(shù)，對于學(xué)生是學(xué)員多給他們積極向上的東西，多給鼓勵性的語(yǔ)言，也就是實(shí)行激勵機制。因為在每個(gè)孩子的心中，都是渴望被認可，渴求進(jìn)步的。反之，不注重說(shuō)話(huà)的藝術(shù)，太有可能會(huì )給孩子幼小的心靈造成傷害，等待時(shí)間這個(gè)陰影可能會(huì )伴隨孩子很長(cháng)時(shí)間。
�。�2）有一顆寬容、包容的心，關(guān)注到學(xué)生心理的狀況。
作為班主任要多多褒揚表?yè)P孩子，少批評孩子，關(guān)注學(xué)生的心理狀況。而對于犯錯誤的孩子父母要寬容，給予改正的機會(huì )。我記得在一次班會(huì )上，學(xué)生寫(xiě)給我的小紙條上寫(xiě)著(zhù)“希望老師可以原諒我們相信的小錯誤”。在學(xué)生的心目中，他們是需要有改正錯誤的機會(huì )的。我曾說(shuō)過(guò)，孩子們，我愿意原諒您們，因為任何人都會(huì )犯錯誤。我愿意給你們改正錯誤的機會(huì )，因為我更期待看見(jiàn)你們的成長(cháng)。我希望的原諒與寬容換來(lái)的是你們的進(jìn)步與成長(cháng)期，我堅信我是非給予你們的是寬容而不是縱容。我想讓他們學(xué)到的是心志，在改錯后的成長(cháng)與進(jìn)步。
二、建立、健全班級管理制度，培養學(xué)生的行政管理能力。
1、引導學(xué)生制定目標，培養學(xué)生的自主精神
制定前提條件是班級管理的核心思想前提條件，每個(gè)學(xué)生都是班級管理低年級的主人，既是被管理者，又是管理者。因此，作為班主任，首先要從觀(guān)念上更精品word完整版-行業(yè)資料分享
新管理觀(guān)念，確認每個(gè)學(xué)生在班級中的責任，加強學(xué)生自主團結意識和民主意識的教育，以“我是班級行政管理的主人”為主線(xiàn)，引導學(xué)生參與班級管理目標的.制定。
2、建立班級自我管理機構，培養學(xué)生的運營(yíng)管理能力
全校班級常規管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調動(dòng)起來(lái)，才能形成合力，共同構筑學(xué)生自我錨定管理機制。因此，班主任以身作則必須想方設法構建學(xué)生自我管理體制，為學(xué)生設置多種崗位，讓每個(gè)學(xué)生都有機會(huì )同班同學(xué)服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會(huì )。
�。�1）建立值周制度。每周推選一名學(xué)生轉任“值周班長(cháng)”。班中的事由值周班長(cháng)全權負責。值周班長(cháng)要負責記載班務(wù)日志，檢查班干部的其他工作情況。大大這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的批判性，培養了他們的即可，班組的自我管理得到了加強團結，班集體內部也日趨團結。
�。�2）競選班干部。為了使更多的學(xué)生有當干部的機會(huì )，我采取學(xué)生毛遂自薦的方法報名，由學(xué)生作羅姆尼演講，再由同學(xué)無(wú)記名投票，民主選舉，組建班委會(huì )。這樣既可給更多的學(xué)生提供鍛煉的機會(huì )，認清有利于學(xué)生干部以后走上弱勢群體擺正個(gè)人和集體的位置，正確處理個(gè)人與事業(yè)的關(guān)系。班干部的職責是協(xié)助值周班長(cháng)監督管理班級，負責檢查各管理小組的工作，并記錄檢查情況。
�。�3）建立若干種管理小組。根據班級管理的具體其要求，在班里建立若干種管理小組。每個(gè)運營(yíng)管理小組職責分明，分別督導學(xué)生的日常行為規范，維護班級紀律金融秩序。如宣傳組一一負責班級的黑板報及班級的對外宣傳工作：衛生組———負責教室及衛生區的清潔工作，檢查個(gè)人衛生。
�。�4）進(jìn)行小組建設，建立健全評價(jià)機制。在進(jìn)行分組時(shí)，組內各種層次的學(xué)生都有，實(shí)現智囊團互幫互助，共同進(jìn)步。
這是我在班級管理中逐漸中所淬煉出來(lái)的。但給我啟發(fā)最大的就是讓學(xué)生這正意識到自己是班級的主人。要真正實(shí)現“人人有事做，事事有人管”的目標。我相信，作為班主任只要充滿(mǎn)激情，認真負責，終究會(huì )看見(jiàn)學(xué)生的進(jìn)步。我期望我的班級是充滿(mǎn)與凝聚力的。
班級管理經(jīng)驗總結3
人都說(shuō)：后媽難當今年才真正感受到后媽的艱難。參加工作十年了，我一直帶的都是新班級，今年的夏天，我被安排接手現在這個(gè)中二班，對半路接手的班級，我沒(méi)有這方面的經(jīng)驗。這個(gè)班級的家長(cháng)難搞嗎？班級的孩子能接受我嗎？我心里沒(méi)有底，聽(tīng)了有的同事說(shuō)這個(gè)班級的有兩個(gè)家長(cháng)很會(huì )搞事我的心更加不安起來(lái)。
果不其然，接手新班級一個(gè)星期。因為我身體的原因導致工作上的失誤，新班級的家長(cháng)在qq上對我群體攻擊，說(shuō)孩子回去說(shuō)新老師很兇，有的家長(cháng)說(shuō)新老師很?chē)烂C，沒(méi)有笑臉。當園領(lǐng)導找我談話(huà)的時(shí)候，我在想，每天努力觀(guān)察著(zhù)每個(gè)孩子，希望盡快縮短和孩子們的磨合期，可家長(cháng)們還是這么挑剔，我真不想再做這個(gè)后媽了。后來(lái)領(lǐng)導的一番開(kāi)導，我也認真思考尋找原因，我想，任教這么些年，我不能因為這么點(diǎn)小事就退縮。于是我自我反省，在全心全意付出我的愛(ài)的同時(shí)，運用一定的方法和策略，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的磨合和接觸，孩子和家長(cháng)們終于認可了我這個(gè)后媽。下面說(shuō)說(shuō)我是如何做后媽的，也許能為后面的姐妹有誰(shuí)可能接手別人帶過(guò)的班級，做后媽一點(diǎn)小小的參考吧！
一、 自我反省，自我融入
為什么家長(cháng)對我有這么大的反響，黑漆漆的夜晚我獨自冥想，難道真的是家長(cháng)們的難講話(huà)？這個(gè)班的家長(cháng)真的很難搞，我自己身上沒(méi)有一點(diǎn)責任嗎？非也，一個(gè)巴掌拍不響，我苦苦尋找其中的答案。
剛接觸孩子們，我常常會(huì )說(shuō)孩子們，我們中一班……。老師，不是中一班，是中二班，我為什么總是叫成中一班呢？因為我自己的角色還沒(méi)有轉變過(guò)來(lái)，還是停留在之前教過(guò)的班級中。在和搭班老師交流工作的時(shí)候也常流露出你們班……這些不都能說(shuō)明我人在這個(gè)班級，可沒(méi)有把心放進(jìn)來(lái)嗎？在家長(cháng)來(lái)接孩子的時(shí)候，因為和家長(cháng)不熟悉，也許我因為想盡快把家長(cháng)和孩子的臉蛋對號入座而產(chǎn)生的緊張感導致我臉上神情臉比較嚴肅，板著(zhù)的，造成家長(cháng)對我的誤會(huì )。
那個(gè)晚上之后，我再也沒(méi)有說(shuō)過(guò)我們中一班而改口叫咱們中二班，跟搭班交流也都會(huì )說(shuō)我們班級的**家長(cháng)。放學(xué)的時(shí)候，即使我不能把每個(gè)家長(cháng)的臉和名字對號入座，但我始終保持微笑。
兩周后的家長(cháng)會(huì )上，我的交流反饋和園長(cháng)的支持性的講話(huà)，初步轉變了家長(cháng)對我了一些看法。
二、 了解每個(gè)孩子，把愛(ài)心放在孩子的心里
一個(gè)星期了，我仔細觀(guān)察著(zhù)每一個(gè)孩子的言行舉止，好尋找下手的教育方法和機會(huì )。我發(fā)現孩子們的常規非常好，不論哪個(gè)環(huán)節孩子們都非常有序，說(shuō)話(huà)比較安靜，有的給我感覺(jué)安靜得有點(diǎn)擔心�？次业难凵裼行┖ε�。對老師提出的問(wèn)題，只有3—4個(gè)孩子舉手回答。
幾天下來(lái)我看出了一些端倪，那個(gè)人見(jiàn)人愛(ài)的辰辰一有機會(huì )就離開(kāi)自己的椅子，滿(mǎn)教室兜圈子，帥氣的帥帥回答問(wèn)題的時(shí)候都不敢大聲，游戲做到開(kāi)心處大伙都笑了，可只要一接觸我的眼神他的笑容立刻凝固。欣雨的臉上始終是慌張、擔心的神情，文文鍛煉的時(shí)候已經(jīng)滿(mǎn)頭大汗卻不敢和老師說(shuō)。有的孩子缺乏集體生活的規則，有的孩子不夠快樂(lè )，不敢釋放自己。也許是換了新老師的原因。也許我的心離他們還遠了點(diǎn)。
用愛(ài)的眼神提醒，我對天真聰明的雨辰說(shuō)：我知道你能管好自己，所以老師讓你坐在離我遠一點(diǎn)的位置上，你能管住自己兩條靈活的腿嗎？辰辰天真的說(shuō)：那我試一試吧！其實(shí)我不斷地用眼神提醒和鼓勵著(zhù)離我遠遠的他，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，辰辰不再隨便離開(kāi)自己的位置，回答問(wèn)題也不會(huì )跑到我的身邊了。
在游戲中接近孩子的心靈。中午散步的時(shí)候，我坐在帥帥身邊，摸摸他的頭：帥帥，你喜歡我嗎嗯很害羞地點(diǎn)點(diǎn)頭，那我們一起玩‘石頭剪刀布’的游戲嗎？一局下來(lái)我抓起帥帥的手，拉著(zhù)他的食指做個(gè)鉤子的樣子，帥帥贏(yíng)了邊在我的鼻子上刮了一下。每次有機會(huì )我都刻意找機會(huì )和他玩各種游戲，終于有一天，我因為上午有事沒(méi)來(lái)班級，等我中午一進(jìn)教室的們，孩子們都跑過(guò)來(lái)叫：劉老師，你去哪兒了劉老師，你一個(gè)上午沒(méi)來(lái)，我好想你哦遠遠的，我看見(jiàn)了帥帥的眼睛，那種依戀的目光讓我感覺(jué)很溫暖，只聽(tīng)見(jiàn)唐老師說(shuō)：劉老師，帥帥在早晨運動(dòng)結束回到教室后就問(wèn)我‘怎么沒(méi)有看見(jiàn)劉老師��？劉老師去哪兒了？’感覺(jué)他可失落了我蹲下身子問(wèn)：帥帥為什么問(wèn)劉老師去哪兒了？他低著(zhù)頭，抬起眼睛小聲說(shuō)道：我想你了是嗎？其實(shí)劉老師也想你了我抱著(zhù)他，把臉和他的臉靠在一起。把我的心和孩子的心重疊在一起，孩子真心地喜歡我了。
三、 把耐心掛在與家長(cháng)交流中
孩子們接受了我這個(gè)后媽?zhuān)议L(cháng)們呢？家長(cháng)們是不是還堅持著(zhù)先入為主的觀(guān)念，依然覺(jué)得無(wú)論我的付出有多少，還是想著(zhù)之前的班主任老師呢？
讓家長(cháng)感覺(jué)我把這些孩子當成比親生的還親，無(wú)論家長(cháng)接待還是離園時(shí)間，無(wú)論當面交流還是電話(huà)溝通，在家長(cháng)面前說(shuō)起任何一個(gè)孩子，我都會(huì )用我們的**，最近**在角色上給家長(cháng)一種，這些孩子就是我親生的寶貝。
學(xué)著(zhù)換位思考，之前的一次誤會(huì )讓我學(xué)會(huì )換位思考，如果我是孩子的'家長(cháng)，我肯定也會(huì )對老師產(chǎn)生看法，于是我嘗試從家長(cháng)的角度出發(fā)，來(lái)解決家長(cháng)提出的要求。佳穎是個(gè)體質(zhì)比較若的孩子，一開(kāi)學(xué)，佳穎的媽媽就提出孩子有過(guò)敏性體質(zhì)，容易呼吸道感染，是否能把孩子午睡的床安排在通風(fēng)的位置，我們滿(mǎn)足了家長(cháng)的要求，可是過(guò)了一個(gè)星期，媽媽又說(shuō)：老師門(mén)口的位置是很通風(fēng)，但是感覺(jué)太冷了，是不是能夠再換一換？�？蛇@時(shí)候，孩子們的位置都已經(jīng)安排好了，再換恐怕其他的家長(cháng)有意見(jiàn)了。正巧園領(lǐng)導幫我們孩子換了一批新床，趁這個(gè)機會(huì )，我們重新安排了一次，我問(wèn)爸爸，你覺(jué)得哪個(gè)位置比較好？爸爸指著(zhù)午睡室當中一張床的上鋪說(shuō)：要不就這吧！這個(gè)位置正好能通風(fēng)，冬天也不冷，爸爸總算不用為孩子的睡覺(jué)擔心了，可是中午睡覺(jué)的時(shí)候我聽(tīng)見(jiàn)了輕輕的嗚咽聲，走過(guò)去一看，原來(lái)是佳穎因為不會(huì )爬床站在床下面哭呢！我扶著(zhù)佳穎嘗試著(zhù)讓她爬上去，幾次下來(lái)以失敗告終，我再跟佳穎爸爸說(shuō)佳穎不會(huì )爬床。爸爸不好意思的說(shuō)：不好意思，老師，我知道孩子不太會(huì )爬床，但我想你們是不是能夠每次都扶著(zhù)她上下床呢？我耐心地跟他解釋這個(gè)沒(méi)問(wèn)題，可是，萬(wàn)一哪天我們忙著(zhù)疏忽了，或者其他老師來(lái)帶班，我們沒(méi)及時(shí)交流，導致孩子摔下來(lái)這可不妥要不，讓她睡在下鋪吧！爸爸輕松說(shuō)道，我心中在想說(shuō)說(shuō)很方便，也要下鋪的家長(cháng)比較通情達理才行��！但我依然我笑著(zhù)說(shuō)：我試試和下鋪孩子的家長(cháng)溝通吧！我找到睡在佳穎下鋪嘉義的媽媽說(shuō)了這個(gè)事情。嘉義媽媽毫不猶豫說(shuō)：沒(méi)關(guān)系，我們是男孩子讓他爬爬床也是一種鍛煉。換床事件最終告一段落了。佳穎爸爸非常不好意思地說(shuō)：老師，真不好意思，給你添了這么多麻煩我笑笑說(shuō)：沒(méi)事，在家里孩子是你們的，在幼兒園孩子就是我們的。
四、 把耐心融進(jìn)搭班老師的交流
原來(lái)這個(gè)班級的副手老師小樊老師，是剛畢業(yè)兩年的小姑娘，在家中是爺爺奶奶的寶貝孫女，是爸爸媽媽手中的掌上明珠。學(xué)期開(kāi)始，領(lǐng)導就安排我做她的師傅，其實(shí)我也就是年紀比她大一點(diǎn)，經(jīng)驗比她豐富些。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間共同工作下來(lái)，我發(fā)現小樊老師和孩子的關(guān)系很不錯，因為她自己本來(lái)就是個(gè)小姑娘，有時(shí)也會(huì )像孩子們一樣發(fā)嗲，但是工作中的主動(dòng)性還不夠，缺乏一定的責任心，考慮問(wèn)題的周全性有待加強。記得一次，我晚班，一進(jìn)教室，范老師就迫不及待地跟我說(shuō)**家長(cháng)有些煩人……等我問(wèn)清原因后，我問(wèn)她：先不要討論家長(cháng)是不是真的很煩，在這件事情上我們有責任嗎？如果我們都考慮的很周全了，家長(cháng)會(huì )過(guò)來(lái)麻煩我們嗎？一個(gè)問(wèn)題，把樊老師問(wèn)得地下了頭。我耐心地說(shuō)：如果將來(lái)你成家有了孩子，你也難免會(huì )去麻煩老師，希望老師多多關(guān)注你的孩子，你說(shuō)是嗎？樊老師點(diǎn)點(diǎn)頭：嗯，劉老師，你講得有道理凡事要從家長(cháng)的角度上考慮，如果家長(cháng)提出的要求是我們應該而沒(méi)做到的，我們要道歉，并且進(jìn)行調整，如果家長(cháng)提出無(wú)理的要求我們要耐心解釋?zhuān)D變他不正確的想法。在工作中，我經(jīng)常和樊老師做工作上和生活上的交流，現在的樊老師能獨立地區完成一個(gè)主題方案的設計，并會(huì )主動(dòng)地來(lái)征詢(xún)我的意見(jiàn)。雖然還有一些不夠的地方，但我看見(jiàn)了她謙虛的態(tài)度，每個(gè)人的成長(cháng)速度是不一樣的，我也會(huì )聽(tīng)到家長(cháng)對我說(shuō)樊老師的一些事情，我都是對家長(cháng)說(shuō)：給我們樊老師一些時(shí)間，每個(gè)人得成長(cháng)都需要一個(gè)過(guò)程，相信她一定能夠成長(cháng)為一個(gè)更好的老師家長(cháng)對我點(diǎn)點(diǎn)頭。
是��！有了唐老師對孩子的溫柔、耐心，有了樊老師對孩子的笑容，有了我這個(gè)老大姐對整個(gè)班級全局工作的把控，還有什么好擔心，還有什么堅持不下來(lái)的呢？
就讓心跟著(zhù)愛(ài)一起走，希望在前頭，春風(fēng)都化成秋雨，讓我們堅持到底。
班級管理經(jīng)驗總結4
一、把班里的事情放在心上，想在前頭、干在前頭
幼兒園的班級工作非常的煩瑣和細致，我們一定要有一顆堅定的心，相信自己能將班級工作做到最好，而且要將這種信念轉換成自己的實(shí)際行動(dòng)。每次遇到工作上的大問(wèn)題和緊張時(shí)，我們都應該想在前、做在前、出主意、想辦法，發(fā)揚不怕困難的精神。
二、發(fā)揮班級老師的特長(cháng)、團結協(xié)作，共同搞好班級的各項工作
班級中的每個(gè)老師都有自己的特長(cháng)，有的善于與家長(cháng)溝通、有的善于常規管理工作，有的在教育教學(xué)方面有很好的經(jīng)驗等等，在實(shí)際工作中我們要學(xué)會(huì )欣賞每個(gè)老師的才干，給老師發(fā)揮才干的舞臺。家長(cháng)把孩子交到我們的手中，也就是把足夠的信任交給了我們，我們老師應該將家長(cháng)的擔心變?yōu)榉判�，就要發(fā)動(dòng)全班的老師共同承擔，每位老師、每個(gè)細節都要細心、耐心的照顧好每個(gè)孩子，孩子身體好了，各方面進(jìn)步了，每天高高興興來(lái)園，開(kāi)開(kāi)心心回家，家長(cháng)自然就滿(mǎn)意了。
三、幼兒的.保教工作是班級管理的重點(diǎn)
尤其是小年齡階段的孩子，保育工作顯得更加的重要，孩子的健康狀況是家長(cháng)最關(guān)心的事情，我們老師每天都應該向家長(cháng)說(shuō)說(shuō)孩子在園進(jìn)餐、午睡情緒好壞等情況，為了是使家長(cháng)了解幼兒在園大便的情況，每月我們都制作一張幼兒大便情況登記表，家長(cháng)只要一看表格就知道了。
四、家長(cháng)工作是班級管理工作的重中之重
一般我們接待家長(cháng)的做法是：和家長(cháng)對話(huà)時(shí)要面帶微笑，看著(zhù)家長(cháng)的眼睛，你會(huì )知道家長(cháng)需要什么，而且不同的家長(cháng)要用不同的談話(huà)方式，如：新來(lái)的小朋友的家長(cháng)眼里流露出的是不安，那我們就抓住這個(gè)要點(diǎn)，中午可以給家長(cháng)打個(gè)電話(huà)，告訴他孩子半日在園的情況，讓家長(cháng)放心。自己的電話(huà)可以告訴家長(cháng)，方便隨時(shí)解答家長(cháng)的問(wèn)題。另外，進(jìn)行有效的家訪(fǎng)是非常必要的，家訪(fǎng)前要詳細分析孩子的特點(diǎn)，準備好家訪(fǎng)資料，可以想家長(cháng)宣傳辦園理念、育兒知識、教育經(jīng)驗等。
五、常規教育是班級活動(dòng)順利開(kāi)展的先決條件
在一日生活的每個(gè)環(huán)節中，教師都會(huì )依據具體的情況給幼兒提出不同的要求，如在集體活動(dòng)中，要求幼兒在比較固定的座位上就座、不隨意走動(dòng)、集中注意力、認真觀(guān)察和聽(tīng)講，多種感官協(xié)同活動(dòng)；開(kāi)展區域活動(dòng)時(shí)、玩桌面玩具或自選游戲時(shí)，要求孩子輕拿輕放物品，保持相對的安靜、不打擾別人。還有進(jìn)餐、午睡及戶(hù)外活動(dòng)等我們都有相應的要求，每項活動(dòng)開(kāi)展前我們一定要跟幼兒講清楚要求。在培養幼兒良好的規則意識和責任意識的同時(shí)，更應該重視孩子獨立性和創(chuàng )造性的培養�？梢宰尯⒆幼晕覜Q定、自我管理、相互督促。另外就是要因人施教，對活潑好動(dòng)的孩子要多“收”多督促；對于膽小的孩子要多“放”多鼓勵。
作為一個(gè)班級要有強烈的集體榮譽(yù)感和團隊精神，要有責任意識、服務(wù)意識和創(chuàng )新意識。按照幼兒的年齡特點(diǎn)實(shí)施潛能，開(kāi)發(fā)個(gè)性的教育方案，讓幼兒在幼兒園里幸�？鞓�(lè )的成長(cháng)。
班級管理經(jīng)驗總結5
我是一中的一名普普通通的班主任，擔任班主任至今已有13個(gè)年頭。在學(xué)校領(lǐng)導和廣大教師特別是班主任老師的無(wú)私幫助下，在自己多方學(xué)習、執著(zhù)探索和銳意創(chuàng )新下，也在所教學(xué)生齊心合力的配合下，我所任班主任的班級無(wú)論是在校、鎮、縣組織的歷次文化課考試中，還是在校、鎮、縣組織的各種文體比賽中，文化課班級總成績(jì)和文體比賽成績(jì)，均收獲可喜成績(jì)，因而多次被評為校、鎮優(yōu)秀班主任。我就將自己的管理經(jīng)驗總結如下。
一、愛(ài)心感染，文化熏陶。
“誰(shuí)言寸草心，報得三春暉”，這是小草向給予“三春暉”般母愛(ài)的太陽(yáng)發(fā)出的深情呼喚，更是游子向慈母表達的無(wú)限感激之情。老師，特別是班主任老師，雖不是學(xué)生的親生母親，表達愛(ài)心的內容方式或許有別，但所體現出的愛(ài)心和情感，應當不亞于親生母親，有時(shí)甚至有過(guò)之而無(wú)不及！班主任的愛(ài)心在日常學(xué)習生活中應體現為什么呢？應體現為職業(yè)的高度無(wú)私的責任感。六年來(lái)，我每天早晨天蒙蒙亮就匆匆騎車(chē)趕到校園班內，迎接學(xué)生，安排事宜，直至衛生打掃完畢，班內書(shū)聲朗朗后，我還守著(zhù)，守著(zhù)，直至上晨讀的科任教師就位，我才悄然離開(kāi).當班級學(xué)習、紀律、衛生等出現反常情況時(shí)，我往往食不甘味，放心不下，憂(yōu)心忡忡，于是自覺(jué)不自覺(jué)地犧牲了班空、飯空的休息、吃飯時(shí)間，叫來(lái)學(xué)生或走進(jìn)班內與學(xué)生親切交流。在和學(xué)生輕松、自然和諧的交流中，我往往驚喜地找到了解決反常問(wèn)題的原因和辦法。當學(xué)生和你親密無(wú)間、無(wú)拘無(wú)束的時(shí)候，你的憂(yōu)慮就化為了他們的憂(yōu)慮，你的渴望就化為了他們的渴望。此時(shí)此刻，他們就會(huì )為你主動(dòng)分擔憂(yōu)慮、分擔責任；主動(dòng)出謀劃策；主動(dòng)想方設法去化解反常情況，于是就會(huì )出現了許多令人心潮澎湃，眼睛濕潤的一幕幕：同學(xué)勸同學(xué)別再來(lái)晚了，別在自習課上打鬧了，別在課上做“三閑”了，別再
穿奇裝異服了，別再留怪異發(fā)型了，別再戴不適合學(xué)生身份的發(fā)飾、首飾、衣飾了，別再上網(wǎng)徹夜不歸了，別再動(dòng)不動(dòng)就沖動(dòng)打架斗毆了，別再“春情萌動(dòng)”偷偷談情說(shuō)愛(ài)了，別再和社會(huì )上不三不四的痞子頻繁交往了、、、。我發(fā)現，真心投入他們，真心關(guān)愛(ài)他們，真心解決他們渴望解決的事情，真心急他們之所急，憂(yōu)他們之所憂(yōu)，他們的幫助、支持竟然是那么地善良、真摯、熱情和無(wú)私，甚至是無(wú)畏！
我深深感到，只要老師獻出慈母般的愛(ài)心，縱使具有鐵石心腸的冥頑不靈的狂放不羈兒，也能用恒心將他們征服！我知道，這份愛(ài)心的成分并不單一，否則，用單一材料制作的“愛(ài)心”蛋糕，就不那么豐富、多彩、多姿、“美味可口”了，就會(huì )讓不同的學(xué)生“吃”起來(lái)，都覺(jué)得芳香四溢，鮮美浸脾了。這份“愛(ài)心”蛋糕需用拳拳慈母般的愛(ài)心作主料，再添加“公正、公平、尊重、適當的寬容、理解和和風(fēng)細雨般的教育話(huà)語(yǔ)”以及嚴父般之錚錚鐵骨之嚴心等五顏六色酸甜苦辣咸的添加劑作輔料，制作成能適合眾生口味、眾生愛(ài)好、脾氣的“愛(ài)心蛋糕”，這樣眾生才能喜歡“吃”，“吃”得好，“消化”得徹底，營(yíng)養“吸收”得充分，這樣才能真正發(fā)揮“愛(ài)心蛋糕”的保健營(yíng)養作用，同時(shí)促進(jìn)學(xué)生身心健康，使他們真正快樂(lè )成長(cháng)。
愛(ài)心雖然是基礎，是根本，是內容，但愛(ài)心的'表達方式卻是多種多樣的，老用單一的方式表達愛(ài)心、傳達愛(ài)心，早上七、八點(diǎn)鐘的太陽(yáng)們誰(shuí)都會(huì )厭倦反感的。我在發(fā)現這個(gè)問(wèn)題后就嘗試豐富表達愛(ài)心的形式，其中最見(jiàn)成效的首推“文化熏陶”。
幼兒園里的孩子喜歡多姿多彩的圖畫(huà)、物品，栩栩如生、形態(tài)各異的動(dòng)、植物藝術(shù)品。初中的少年們喜歡什么呢？經(jīng)過(guò)我與學(xué)生的長(cháng)期“親密接觸”，我發(fā)現一個(gè)秘密：中學(xué)生喜歡洋溢著(zhù)濃郁文化氣息、表現形式多姿多彩的精神食
糧——“班風(fēng)”、“班訓”、“班級勵志圖畫(huà)”、“信心激勵誓詞”、“格言”、“警句”、“諺語(yǔ)”、“名句”等。為滿(mǎn)足同學(xué)們渴望“美化教室環(huán)境”的愿望，我想法設法，多方籌集資金200多元，通過(guò)個(gè)人關(guān)系取得某打印社的支持，創(chuàng )新設計了獨具一格的班級文化氛圍：教室正前方有寫(xiě)真版版面，上書(shū)“感恩、責任、自信、努力”八個(gè)剛勁、凝重的大字，以此作為今年我所任班主任的汶口一中九年級二班的班訓。教室內后面與兩側都設計幾塊警示性寫(xiě)真版面，上面分別印有：“不比家境比學(xué)習，不比基礎比進(jìn)步，不比智力比努力”、“博一個(gè)春夏秋冬，換一生無(wú)怨無(wú)悔”、“天道酬勤，恒者無(wú)敵”的警示性、激勵性標語(yǔ)。莊嚴、凝重的班級文化情境，渲染了初中畢業(yè)班時(shí)間緊、任務(wù)重的緊迫氛圍，極大地鼓舞了九二全體同學(xué)的斗志，凝聚了九二強大的戰斗力，拼搏力！開(kāi)學(xué)至今已成為汶口一中乃至汶口鎮中學(xué)的一道亮麗的風(fēng)景。另外，班內還精心張貼了我個(gè)人撰寫(xiě)的《我對畢業(yè)班的認識》，《我與大家共勉》，《現階段學(xué)習應注意的問(wèn)題》，《我想對大家說(shuō)》等幾篇小文章，結果引起了同學(xué)們的強烈的思想共鳴！
二、法制護航，活動(dòng)激勵。
我對班級的愛(ài)心化為了有所為的強烈的責任心和事業(yè)心，不僅直接將愛(ài)化作為細雨普降，不僅通過(guò)文化建設烘托班級文化氛圍，還善于通過(guò)“法制”保駕護航，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)來(lái)激勵同學(xué)們的士氣。
首先來(lái)看“法制護航”。在新時(shí)期、新課程改革的背景下，在班級管理中更是要強化“法制”意識，因為我深深感到現在的中學(xué)生大多數是獨生子女，特別現在的初中生跟以前的相比，他們的思維更加活躍，思想更加開(kāi)放，行動(dòng)更灑脫。班級是個(gè)“小社會(huì )”，班主任個(gè)人的意志代表不了每個(gè)學(xué)生的意志，也左右不了每個(gè)學(xué)生的意志行為，所以我認識到必須引導學(xué)生參與到班級規范的制定實(shí)踐中。班級規范的制定由全班同學(xué)參與，以小組為單位，圍繞“班風(fēng)正、
學(xué)風(fēng)濃、環(huán)境潔、校有名”的奮斗目標寫(xiě)出喜歡或不喜歡的班級規范的原因，再由班委成員匯總整理分類(lèi)，從而形成初稿，分發(fā)給每位同學(xué)展開(kāi)討論，最后定稿，張榜公示，進(jìn)行量化實(shí)施。這樣在每位同學(xué)參與下的班級規范就有了一定的權威性、公眾性，才能暢通實(shí)施。
不僅班級管理規范的出臺由學(xué)生全員參與，而且班干部的產(chǎn)生也讓全體同學(xué)參與進(jìn)去，實(shí)現真正的民主選舉。選拔班干部時(shí)，我采用公開(kāi)競聘演講的方式進(jìn)行選拔，因而所選班干部既有權威性，又得到同學(xué)們的信服和擁護。不僅如此，我還實(shí)行“班級輪換值日制度”，實(shí)行“全生皆官”，使“班級興亡，有我責任”的理念深入人心。因而班級人人有事做，實(shí)施有人做，使每一個(gè)學(xué)生在管理和被管理中分享到了酸甜苦辣，極大地增強了學(xué)生遵守班級規章制度的意識。
其次，來(lái)看“活動(dòng)激勵”。我發(fā)現依法治班固然成效顯著(zhù)，但卻難以持久，時(shí)間長(cháng)了，學(xué)生就會(huì )很快膩煩了規規矩矩、呆呆板板做人的約束機制，從而缺乏持續維系的生機與活力。于是我嘗試探索了教師率先垂范、學(xué)生干部以身作則、帶頭激勵，特別是利用開(kāi)展多種實(shí)踐活動(dòng)來(lái)加以激勵的做法，結果成效顯著(zhù)。每周我們利用周五的最后一節課外活動(dòng)時(shí)間，組織開(kāi)展了小組拔河比賽、朗讀比賽、演講、50米、800米中短跑比賽等活動(dòng)，極大地豐富了學(xué)生的業(yè)余生活，振奮了學(xué)生精神，增強了班級凝聚力，鍛煉了學(xué)生吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取的意志，激發(fā)了學(xué)生沖天的學(xué)習干勁，也保證了民主形式產(chǎn)生的班級的各項法規的持續貫徹執行。
二、小組合作，班級自治。
葉圣陶先生說(shuō)：“教是為了不教”。我在長(cháng)期的班級管理工作中，深深體會(huì )到：“管是為了不管”�！安还堋笔前嘀魅喂芾砉ぷ髦械闹粮呔辰�，其表現形式為
小組合作自理，班級合作自治。新課程提倡合作學(xué)習。小組合作學(xué)習是目前世界上許多國家普遍采用的一種富有創(chuàng )意和實(shí)效的教學(xué)理論和方法。由于它在活躍課堂氣氛，大面積提高學(xué)生成績(jì)，促進(jìn)學(xué)生形成好的非認知品質(zhì)等方面實(shí)效顯著(zhù)，隨即被人們譽(yù)為“近幾十年來(lái)，最重要、最成功的教學(xué)改革�！毙〗M合作既是“課改”新教學(xué)理念，也是實(shí)施新課程的教學(xué)行為。結合課改的時(shí)代精神，我的班級管理的主要模式就是小組合作量化管理，最終實(shí)現班級自治。班內的一切事物均由各個(gè)小組分別來(lái)完成，班主任只做指導性工作。將每位組長(cháng)定位為“副班主任”，直接對班主任負責，各小組每一階段都有明確的目標任務(wù)，具體到紀律、衛生、學(xué)習、活動(dòng)和財務(wù)等五大塊，組內人員相對固定，按紀律、衛生、學(xué)習、活動(dòng)來(lái)計分累計分數，分數有加有減，組內成員也有計分名次。每四周進(jìn)行一次匯總，按小組排名先后，依次挑選本組在班內的座次，成員挑選組內的座次，這是學(xué)生合作小組管理的源動(dòng)力。每學(xué)期學(xué)校、級部各種評優(yōu)選�；顒�(dòng)中，直接利用了小組累計分數和成員組內累計分數，進(jìn)行提名。每學(xué)期根據班級量化管理方案，對各小組進(jìn)行兩次獎懲。各小組就是一個(gè)責、權、利實(shí)體，讓每位同學(xué)都參與到學(xué)習和常規管理中，這就充分調動(dòng)了學(xué)生參與的積極性、創(chuàng )造性。因此全班上下如今形成了“比、學(xué)、幫、超”的競爭局面。通過(guò)細致科學(xué)的量化管理制度的評價(jià)賦分，小組優(yōu)勢遠遠超出了我的想象，確實(shí)在班級管理中受到事半功倍的效果�；旧蠈�(shí)現了“管”是為了“不管”的目標。
總之，班主任工作既需要愛(ài)心、細心，更要有管理策略和技巧。當班主任老師教育得法，學(xué)生就是“鼓滿(mǎn)風(fēng)帆的船”，學(xué)生是一艘怎樣的“船”，關(guān)鍵在于我們的教育手段和管理手段�！皶�(huì )道者一縷青絲牽大象，盲道者千鈞力棒打蚊子�！绷陙�(lái)，我逐漸摸索出了以上愛(ài)心感染，文化熏陶；法制護航，活動(dòng)激勵；
班級管理經(jīng)驗總結6
尊敬的各位老師，親愛(ài)的師弟師妹，同學(xué)們：
大家好！很榮幸今天能夠在這為你們做一個(gè)班級管理經(jīng)驗總結報告。首先，我先做一個(gè)自我介紹，我叫張毅，是地理科學(xué)與旅游學(xué)院101班的學(xué)生，時(shí)間飛逝，我從初中開(kāi)始到現在，接觸班長(cháng)這個(gè)職務(wù)已經(jīng)有好多年了，在這些年多的班級管理中，作為班長(cháng)有歡樂(lè )也有淚水，感觸很深，我覺(jué)的班長(cháng)的工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班長(cháng)工作是一個(gè)學(xué)生能力的極大提高（可舉例學(xué)生會(huì )主席與班長(cháng)說(shuō)明），也能從中體驗到很多的快樂(lè )。著(zhù)名的教育改革家魏書(shū)生曾這樣說(shuō)過(guò)：“班級像一個(gè)大家庭，同學(xué)們如兄弟姐妹般互相關(guān)心著(zhù)、幫助著(zhù)，互相鼓舞著(zhù)、照顧著(zhù)，一起長(cháng)大了，成熟了，便離開(kāi)這個(gè)家庭，走向了社會(huì )�！币粋�(gè)良好的班集體對每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著(zhù)巨大的教育作用。形成一個(gè)良好的班集體，班長(cháng)需要做大量深入細致的工作�，F在我將自己一些班級管理經(jīng)驗總結如下：
一、組建班委，建立一個(gè)高效的團隊
班級工作重在班委，而班委是一個(gè)團隊。要干好任何一件事，首先要保證一個(gè)團結、務(wù)實(shí)、高效的集體，所以在班委組織建設方面，一切從班上的實(shí)際出發(fā)。班委的競選根據民主集中制原則，選出在同學(xué)們心目中有威望、有能力、責任心強的班級成員，而不要是評關(guān)系戶(hù)，因為很多新班級在選擇班委的時(shí)候，是根據競選人和自己關(guān)系而確定的，但是這樣到后來(lái)是害了競選人也是害了班級利益的，所以我希望大家在班級競選的時(shí)候一定要本著(zhù)為班級為集體的思想去選擇哪些有威望、有能力、責任心強的班級成員。尤其是我們的第一學(xué)期，班委的作用更是尤其輕重。
二、確定班級奮斗目標
班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進(jìn)的方向，班集體如果沒(méi)有共同追求的奮斗目標，就會(huì )失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以，一個(gè)良好的班集體應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班長(cháng)應結合本班的實(shí)際，制定出班級的奮斗目標。在實(shí)現班集體奮斗目標的過(guò)程中，要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性。例如，根據我班各方面基礎都較好的前提，本學(xué)期目標是創(chuàng )造一個(gè)和諧，積極向上的班集體，樹(shù)立班級良好形象、爭創(chuàng )系級、院級先進(jìn)文明班級；同時(shí)，咱們的學(xué)習、專(zhuān)業(yè)等方面也要有突破，讓同學(xué)們在班級中得到提升；班級活動(dòng)方面要更有吸引力和創(chuàng )新力，使同學(xué)們感受到參與的樂(lè )趣，并在其中有收獲；同學(xué)關(guān)系方面，要加強同學(xué)間交往，達到互幫互助，與此同時(shí)還要建立同學(xué)們健康的競爭意識。
三、把握方向，設計、發(fā)放班級問(wèn)卷調查
班委組建了，目標確立了，可結下了怎么去做，怎樣才能增強班級的凝聚力，加強同學(xué)們的集體榮譽(yù)感呢？那肯定是通過(guò)一些集體活動(dòng)和一些團隊合作來(lái)提高大家的融合度�？墒且e辦怎樣的活動(dòng)才能讓同學(xué)們都比較認同，都不叫喜歡呢？這個(gè)就需要我們的班委同學(xué)在開(kāi)學(xué)之初，在班級工作計劃制定之前，首先設計一份從班級實(shí)際情況出發(fā)的問(wèn)卷調查，去了解一下同學(xué)們的一些想法，一些建議和意見(jiàn)，因為有些同學(xué)在開(kāi)班會(huì )的時(shí)候不愿意當著(zhù)大家的面說(shuō)出自己的一些看法和意見(jiàn)，但是采用問(wèn)卷調查的方式則不一樣，大家幾乎都會(huì )毫無(wú)保留的寫(xiě)下自己的一些想法，這也為班委接下來(lái)的工作提供了很有價(jià)值的意見(jiàn)，也為班級做出了自己的一份貢獻。
四、制定學(xué)期工作計劃
“凡事預則立，不預則費”，所以為了創(chuàng )建一個(gè)優(yōu)秀的班集體，必須要有自己的計劃和安排，要有班級的新穎、獨特之處。并且學(xué)期工作計劃的制定，可以讓我們在班級管理工作中更加有條理性，同時(shí)效率會(huì )更高，在班級發(fā)展遇到瓶頸的時(shí)候也不會(huì )因為情緒問(wèn)題而致使情況更加惡劣！所以在制定學(xué)期工作計劃的時(shí)候，一定要制定的比較詳細可行，上面所提到的班級問(wèn)卷調查就是制定這個(gè)學(xué)期工作計劃的一個(gè)重要依據。最重要的一定是，一旦班委制定和全班通過(guò)了學(xué)期工作計劃后，就一定要按照計劃進(jìn)行，定時(shí)定量的完成工作計劃，因為這樣才能體現出工作計劃的價(jià)值所在。而且在真真正正的完成了這一份計劃后你會(huì )發(fā)現，班級在不知不覺(jué)中已經(jīng)成長(cháng)了許多。
五、班委之間，班委與同學(xué)之間的交流和融合
在大學(xué)班級的日常工作學(xué)習中，同學(xué)們反映比較明顯的問(wèn)題是班委之間，班委與同學(xué)之間缺乏交流。所以我認為我們班委之間，班委與同學(xué)之間一定要打破這個(gè)格局。但是要怎樣做呢？我覺(jué)得首先我們班委要做好本職工作，各司其職。其次是要加強與同學(xué)之間的聯(lián)系，改善班委與同學(xué)們不經(jīng)常交流的現象，建立信任，擁有共同的目標，積極主動(dòng)溝通各位同學(xué)，并在工作中建立同學(xué)之間的聯(lián)系。最后，要培養班委們積極向上的心態(tài)，班委的心態(tài)對班級至關(guān)重要的影響，從班委入手，培養積極向上的集體榮譽(yù)感和歸屬感，從而影響周?chē)瑢W(xué)的心態(tài)，建立班級的的自信。班委的數量占班級人數的1/4，也就是每個(gè)人只要積極的去影響身邊兩到三個(gè)人的心態(tài)，那么班級的精神狀態(tài)就會(huì )有極大的改觀(guān)�？傊�，一定要達到班級的融合。
六、下放“權力”，鍛煉每位班委
其實(shí)班級管理的最終目的就是育人，培養和鍛煉班干部，那么放手讓每一位班委都得到鍛煉就顯得尤其重要。所以在班級管理中，尤其是在各項活動(dòng)的籌劃、舉辦和總結中。我都不會(huì )一個(gè)人去做，而是每一次的'活動(dòng)，我都會(huì )安排給一個(gè)班委去做，讓他全權負責，而其余的班委則全力的配合他。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是在這個(gè)活動(dòng)中，他就是領(lǐng)導者，他就是老大，我們班長(cháng)、團支書(shū)、副班長(cháng)等等全都要聽(tīng)他的。當然，在遇到困難的時(shí)候，我們還是會(huì )第一時(shí)間站出來(lái)的。這樣的話(huà)，極大的鍛煉了各位班委，使的各位班委在任職期間都有所貢獻，有所收獲。
七、盡可能的調動(dòng)每一位同學(xué)
有句話(huà)說(shuō)：”抓在細微處，落在實(shí)效中”， 大學(xué)班委工作只有細致入微，才能使班級管理見(jiàn)成效，而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。所以各位班委都要要有意識的讓學(xué)生參與管理和活動(dòng)，創(chuàng )設各種表現機會(huì )，充分調動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的積極性，形成民主氣氛使學(xué)生自我表現心理得到滿(mǎn)足，民主意識得到培養，能力得到增強。例如我們班舉辦的一次辯論賽，我可以這樣的跟大家說(shuō)，這次活動(dòng)絕對是我們全班同學(xué)都參與到了其中，辯手、主持人、禮儀小姐、主席、計時(shí)員、記分員等等全是我們班的同學(xué)。而在這種全民參與的活動(dòng)中，活動(dòng)肯定是辦的很成功的，那么在這成后的背后，其實(shí)我們班級的凝聚力，榮譽(yù)感已經(jīng)大大的增強了許多。
八、如何處理好工作與學(xué)習
我們知道，學(xué)生干部，首先是學(xué)生，所以我們必須把學(xué)習搞好。但一個(gè)人的時(shí)間和精力是有限的，開(kāi)展工作必然會(huì )占去一定的學(xué)習時(shí)間，這就產(chǎn)生了學(xué)習與工作的矛盾，那么我們怎樣化解矛盾，讓工作學(xué)習兩不誤。首先，我們應該在思想上擺正二者的關(guān)系：學(xué)習與工作是相互影響，相互促進(jìn)的。學(xué)習成績(jì)好，會(huì )使你工作起來(lái)無(wú)后顧之憂(yōu)，有利于工作的順利進(jìn)行；工作的開(kāi)展需要以身作則，這又促使你在學(xué)習上以身作則，努力把學(xué)習搞好。其次，掌握科學(xué)的學(xué)習方法和工作方法，指導學(xué)生干部根據自身特點(diǎn)逐步摸索出一套科學(xué)的學(xué)習方法，以便合理的安排時(shí)間，提高學(xué)習、工作效率。在學(xué)習時(shí)，集中精力，摒棄雜念。課上認真聽(tīng)講，爭取做到當堂知識當堂消化；課下，抓緊時(shí)間復習、預習、完成作業(yè)。在工作時(shí)，注意調動(dòng)大家的積極性，取得其他干部的幫助，老師和同學(xué)們的支持，力爭保質(zhì)保量高效的把工作做好。
九、作好各項工作總結，提升自我
我們知道，工作總結是對一定時(shí)期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績(jì),找出問(wèn)題,得出經(jīng)驗教訓,摸索事物的發(fā)展規律,用于指導下一階段工作的。所以我認為在我們班級管理中，一定要做好各項工作的總結，比如每一項活動(dòng)的活動(dòng)總結，每一次會(huì )議的會(huì )議總結，每一學(xué)期的學(xué)期總結等等。這些總結都是一個(gè)自我改進(jìn)，自我提升，自我完善的過(guò)程，同時(shí)它也是對班級自身發(fā)展的一個(gè)反思�？偨Y不一定要多，但是一定要精，總結到點(diǎn)上，然后以點(diǎn)到線(xiàn)再到面，慢慢的把它擴散出去。這樣就會(huì )得到一定的提升。
十、創(chuàng )先爭優(yōu)，爭當先鋒
大學(xué)，一個(gè)美麗神秘而又帶有青春夢(mèng)想的名字。在這里，你將學(xué)會(huì )一生當中最重要的知識；在這里，你將會(huì )認識來(lái)自五湖四海的朋友；在這里，獲得踏入社會(huì )前的人生經(jīng)歷和財富。同學(xué)們，大學(xué)是豐富多彩的，大學(xué)是繽紛絢爛的……現在，它正等著(zhù)你們用心去描繪。所以我希望你們在參與班上的工作同時(shí)，也能能夠積極的參與到學(xué)院、學(xué)校的管理和活動(dòng)中來(lái)，以主人翁的姿態(tài)來(lái)關(guān)心和支持這個(gè)屬于我們，也是屬于你們的大家庭來(lái)，使自己的大學(xué)生活洋溢青春的氣息，充滿(mǎn)青春的活力。在大學(xué)這個(gè)平臺上創(chuàng )先爭優(yōu)，爭當先鋒！總之，在班級的管理中還有很多的創(chuàng )新之處與經(jīng)驗只談，這都等這你們去開(kāi)拓，去發(fā)現。一個(gè)班級，一個(gè)優(yōu)秀的班級，一個(gè)先進(jìn)的班級是離不開(kāi)大家的。當然，在班級管理中肯定會(huì )遇到一些不甘與無(wú)奈，所以最后我送大家八個(gè)字，這也是我自己人生準則的八個(gè)字：?jiǎn)?wèn)心無(wú)愧，越挫越勇。不管遇到什么問(wèn)題，只要自己能夠問(wèn)心無(wú)愧，哪還管別人怎樣看待呢，因為沒(méi)有任何一件事是可以做到絕對完美的，而在自己遭受到挫折和困難的時(shí)候，我希望你們能夠越挫越勇，不要被困難所打到，而要更加的堅定信念，勇敢的一直往前走！
謝謝大家！
班級管理經(jīng)驗總結7
時(shí)間飛逝，轉眼一個(gè)學(xué)期又將結束。我就這一學(xué)期班主任工作作如下總結。一、學(xué)會(huì )正確關(guān)愛(ài)，營(yíng)造溫馨班級一個(gè)班，關(guān)起門(mén)來(lái)就是一個(gè)大家庭。如果，這個(gè)大家庭中的每一個(gè)同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著(zhù)、幫助著(zhù)、照顧著(zhù)、鼓舞著(zhù)，那么他便是溫馨的，溫暖的。那么我是如何努力來(lái)營(yíng)造一個(gè)溫馨的班級的`呢？
偏愛(ài)后進(jìn)生在班級管理中，我努力將自己與人為善的愛(ài)心和班集體普遍的友愛(ài)傾注給后進(jìn)生，給他們以更多的關(guān)注，更多的投入。在班集體中，我總精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。就說(shuō)我們班的徐洋洋吧，因為天生反應慢，動(dòng)作慢，再加上父母離異，無(wú)人管教。他很貪玩，經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè)，沒(méi)過(guò)幾天，他就會(huì )積起一大堆作業(yè)沒(méi)有完成。同學(xué)給他起了個(gè)綽號叫懶洋洋，年輕的我有時(shí)也真是氣極了，但靜下心來(lái)想想也挺可憐他的。有一次我進(jìn)教室找他要作業(yè)，聽(tīng)到他正大聲給同學(xué)們講笑話(huà)，大家都笑成一團。
班級管理經(jīng)驗總結8
時(shí)間過(guò)得飛快，一個(gè)下學(xué)期又過(guò)去了。這個(gè)學(xué)期結束因為疫情的影響，班級科研工作管理的工作從線(xiàn)下全然搬到了線(xiàn)上，對班級師生的管理，基本上轉精品word完整版-行業(yè)資料分享
成了對班級學(xué)生家長(cháng)的管理，好在糟二年級學(xué)生的家長(cháng)都還積極配合，使得這一學(xué)期的班級管理工作，沒(méi)有受到什么影響。
一、培養人才學(xué)生的良好習慣
雖然學(xué)生中心小學(xué)們都從小學(xué)一年級讀到了小學(xué)二年級，但其實(shí)小學(xué)二年級的孩子，在習慣上面，還是有很多不太好的習慣，這些習慣，很多家長(cháng)都給我化學(xué)反應過(guò)，所以在這個(gè)學(xué)期里面，本人重點(diǎn)培養學(xué)生們的良好習慣，為他們做良好的示范，也要求學(xué)生們的家長(cháng)也積極配合我工作，對這些孩子進(jìn)行良好習慣的示范，從老師自身出發(fā)，也從小學(xué)生自身出發(fā)，以身作則給這些孩子做好示范工作，讓他們在學(xué)習和生活中一點(diǎn)一滴積累這些和經(jīng)驗，逐漸變成一個(gè)擁有良好習慣不斷的學(xué)生。
二、經(jīng)濟發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)
也許很多學(xué)生的家長(cháng)很忙，都幽默感沒(méi)有時(shí)間去了解這些孩子們的個(gè)性和特長(cháng)，做得好但本人做了這么多年的班主任也就知道，在這個(gè)年級，正是學(xué)生們發(fā)現和個(gè)性特長(cháng)的好時(shí)期，如果錯過(guò)這段時(shí)期，未來(lái)再要去補上來(lái)的話(huà)，也就非常困難了。在這學(xué)期的'工作中所，本人主動(dòng)做起了這項工作，并不斷在發(fā)現了一些學(xué)生所有的特長(cháng)和個(gè)性后，及時(shí)與學(xué)生的家長(cháng)溝通，不讓家長(cháng)們錯過(guò)發(fā)展這些孩子個(gè)性特長(cháng)的大好時(shí)期。值得高興的是在這項工作的進(jìn)行中，家長(cháng)們對本人非常的配合。
三、鍛煉學(xué)生的運營(yíng)管理能力
做好班主任的組織工作是不容易的，如果僅靠本人一人真名力量的話(huà)，一定不可能出現有很好的成績(jì)。本人在班級的管理工作中所，培養了高二的幾個(gè)小班干部，讓他們在協(xié)助我做好班級管理工作時(shí)，也鍛煉鍛煉他們的管理體制能力。這些小班干部以及他們的家長(cháng)，都非常認可這項組織工作，家長(cháng)們都認為這些工作可以讓這些學(xué)生長(cháng)大了愈有能力，這項工作也就成功進(jìn)行得非常好�，F在我們班的班級管理工作已然能夠由他們這些小班干部來(lái)全權負責了，也算是今年工作的一個(gè)重大收獲吧！
二年級的學(xué)生與下來(lái)一年級的學(xué)生比起來(lái)，成長(cháng)了一些，但還不在乎那么成熟，所以在班級教育工作中，難免會(huì )有這樣那樣的問(wèn)題出現，但好在有愿意積極配合本人的家長(cháng)，本人這學(xué)期的工作算是完滿(mǎn)完成吧！
班級管理經(jīng)驗總結9
班主任教育工作是艱巨的，也是非常重要的，在長(cháng)期的班主任工作中，總結了以下一些經(jīng)驗。
班主任班長(cháng)工作不是一朝一夕的工作，而是一項長(cháng)期的組織工作。家庭教育這一點(diǎn)主要體現在后進(jìn)生的轉化教育工作上。每個(gè)班級都有一些相對落后的學(xué)生，只要班主任把后進(jìn)生教育好了，班級管理工作就有效了。但是，要已經(jīng)完成后進(jìn)生思想的轉變，行為習慣的轉變，卻并非易事。因此，我們班主任也要協(xié)會(huì )會(huì )員打“持久戰”。
1、重視家訪(fǎng)
家訪(fǎng)是學(xué)校與彼此家庭相互聯(lián)系、溝通的重要手段。通過(guò)家訪(fǎng)，教師可以了解學(xué)生在家的學(xué)習表現;了解學(xué)生的家庭背景;了解學(xué)生的生活行為習慣。通過(guò)家訪(fǎng)，教師可以讓學(xué)生家長(cháng)教職員工了解學(xué)生在校的學(xué)習、工作、行為表現。不管是班主任，還是學(xué)生家長(cháng)，只有深入了解學(xué)生，才能因材施教，讓教育效果最優(yōu)化。
2、加強班干部管理
畢業(yè)班是高年級班主任管理班級的有力助手。民主選舉班干部源于學(xué)生的民主選舉，在學(xué)生當中有一定的威信;班干部就來(lái)源于班級，來(lái)源于學(xué)生群體，簡(jiǎn)易班級管理工作的展開(kāi)，可以讓班級管理工作更深入、更細致。班主任管理班干部有時(shí)的有效途徑之一就是經(jīng)常開(kāi)班干部會(huì )議。
3、心態(tài)要端正
在班級管理工作中，難免會(huì )遇到一些煩心事、棘手事，如：家中的煩惱事，學(xué)校里的不如意;學(xué)生的不聽(tīng)話(huà)，同事的小矛盾等等。
尤其是在班主任盡心盡力地教育、管理下，有些小學(xué)生卻屢教不改，甚至是變本加厲地違反校規校紀，許多班主任可能會(huì )對學(xué)生失去信心，對自己的工作能力產(chǎn)生猜測，或常常自責，自我壓力過(guò)重，甚至可能“恨鐵不成鋼”，對大學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰。其實(shí)，即使學(xué)生一時(shí)沒(méi)法進(jìn)步，或變本加厲，責任意識并不全在班主任班長(cháng)和老師。
一方面是因為現代的教育是學(xué)校、社會(huì )、家庭三元一體的文化教育，只有學(xué)校教育，而缺乏社會(huì )、家庭的正確教育，我們的教育是不可能取得成功高等教育的。正如有些老師所說(shuō)：“5+2=0”，學(xué)生在學(xué)校里的5天教育，經(jīng)過(guò)在家的2天負面教育，教育效果卻成了0，甚至是負值，責任并不在老師。
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另一方面，教師常常自責，自我壓力過(guò)重，而又無(wú)法適當得到調節、釋放，教師自己也可能產(chǎn)生某種心理疾病。如果教師的心理不健康，學(xué)生也極容易得“師源性心理障礙”，那么，教育的結果也必將是一類(lèi)悲哀。因此，班主任要擺正心態(tài)，不管遇到什么狀況，班主任的心態(tài)一定端正。
4、關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生
“愛(ài)是教育的根本”，班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，多和他們聊天，游戲，了解他們內心的想法。使他們真正感受到老師是真心真愛(ài)他們，關(guān)心他們的。學(xué)生們信任你，喜歡你，班級內的`工作就太極易容易開(kāi)展。
5、重視后進(jìn)生的教育組織工作
在每一個(gè)班級中，都有一些在學(xué)習，思想上所后進(jìn)的學(xué)生，他們難免都很自卑，也有極個(gè)別的十分調皮，令教師頭疼。作為班主任，不能擺到光把注意力放在那些學(xué)習好的學(xué)生身上。更要關(guān)心重視后進(jìn)生的教育工作。
6、如何批評學(xué)生，怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?
第一招叫做：“退三進(jìn)一”，每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)，作為班主任應該善于每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，雖然可能只是布齊一個(gè)的閃光點(diǎn)，但很有可能你通過(guò)這個(gè)的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。
7、如何營(yíng)造極佳的班級氣氛?
班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動(dòng)中，根據是非標準進(jìn)行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定，并得到適當的批評和教育。
總之，班主任工作的內容是復雜的，任務(wù)是繁重的。但是，只要我們發(fā)自?xún)刃臒釔?ài)學(xué)生，熱愛(ài)班主任工作，在實(shí)踐中逐步完善自己，形成系統科學(xué)的工作方法，是可以干的很出色的。
班級管理經(jīng)驗總結10
一、 建立健全的獎勵制度
一年級學(xué)生剛剛入學(xué)，為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，有效地管理班級，丁老師決定在三班建立健全的班級管理制度。設計小分，表現好的同學(xué)獎勵一份，每十分可以在后墻的光榮榜上貼一個(gè)優(yōu)，這樣，孩子們的積極性就高了很多。當然，這種獎勵還不能只體現在表現上，平時(shí)的作業(yè)也可以這樣來(lái)做。每次作業(yè)上都有小星星，可以根據本子上的小星星來(lái)積累小分，這樣，分數無(wú)處不在，學(xué)生們的積極性就變得非常積極了！
二、 完善班委會(huì )。
孩子們入學(xué)已經(jīng)有一個(gè)多月了，對于小學(xué)生活已經(jīng)有一定的熟悉，可以在一定程度上讓其參與到班級管理中來(lái)，培養他們小主人翁的意識。所以，小小班委會(huì )的建立一定程度上激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習熱情，也能培養學(xué)生的一定的管理能力，所以小班長(cháng)，小組長(cháng)，課代表，一個(gè)個(gè)開(kāi)始走馬上任了，當然，也并不是所有的孩子都適合去做管理，有的有統籌能力，可以當小組長(cháng)收發(fā)作業(yè)，有的有管理能力，可以當當體委或者班長(cháng)，有的朗讀很好，可以當當小老師，每天早讀帶領(lǐng)全班晨讀……就
像咱們大人，要根據孩子們的特點(diǎn)，根據他們呈現在整個(gè)班級中的性格來(lái)合理安排，充分發(fā)揮孩子們的長(cháng)處。
另外，就是有關(guān)座位的安排，輪換制度是最好的，最公平的安排方法，因為孩子都還小，身體長(cháng)得很快，不能一直坐在一個(gè)地方，另外，前后左右調換也可以調節孩子的`視力�，F在孩子的視力真的是越來(lái)越令人擔憂(yōu)了，所以，每時(shí)每刻都要盡力地 全面。
三、 萬(wàn)事開(kāi)頭難
俗話(huà)說(shuō)，萬(wàn)事開(kāi)頭難。之前體會(huì )了高新一小中高年級良好的課堂常規之后，常規鍛煉的開(kāi)始：課堂，路隊，操隊，中午吃飯，午托等等來(lái)說(shuō)，每一項的訓練對于每一個(gè)帶一年級的班主任來(lái)說(shuō)都是一個(gè)挑戰，每一個(gè)小決定都是統觀(guān)全班思前想后想出來(lái)的。就拿今天安排收正式作業(yè)的小組長(cháng)來(lái)說(shuō)吧，如果按組收，孩子們都還不太能認識有的同學(xué)的名字，只能重新想辦法：全班55人，按照學(xué)號，每10人安排一個(gè)組長(cháng)，以此類(lèi)推，最后的5個(gè)人由課代表統收，小組長(cháng)收完后，清點(diǎn)人數再在小組長(cháng)那里匯總，剛安排下去，有的小糊涂就亂了，找不到自己的組長(cháng)，老師只能重新再來(lái)，還有找不到的，再來(lái)……今天是第一天，明天，后天，孩子們熟悉之后，慢慢的肯定就會(huì )順利很多！
所以，一年級的班級管理真的非常鍛煉人，應該有處處觀(guān)察之眼，處處學(xué)習之心！
班級管理經(jīng)驗總結11
XX年年高考，我們坨里中學(xué)取得了輝煌的成績(jì)。在本次高考中，我們高三（6）班同樣取得了優(yōu)異的成績(jì)，500分以上的5人，本科二批達線(xiàn)7人，如果加上藝術(shù)類(lèi)考試的學(xué)生，那么本科三批達線(xiàn)為19人，高考升學(xué)率超過(guò)90%。在眾多班級中脫穎而出，一枝獨秀。成績(jì)的取得，決不是偶然。那么，這里面究竟包含著(zhù)什么因素，孕育著(zhù)一些什么樣的經(jīng)驗呢？
1、有一個(gè)堅強有力的領(lǐng)導集體，有一個(gè)統一的思想做指導
綜觀(guān)XX年高三教學(xué)工作，我們最大的一點(diǎn)感受就是：方方面面的工作自始至終都有著(zhù)統一的、明確的思想指導。而這種思想指導，就來(lái)自于我們學(xué)校以呂校長(cháng)為代表的領(lǐng)導集體。一年來(lái)，我們時(shí)時(shí)刻刻能夠聆聽(tīng)到來(lái)自于學(xué)校領(lǐng)導對高三工作的精辟指示，感受到來(lái)自于學(xué)校領(lǐng)導對高三工作的關(guān)心，體會(huì )到來(lái)自于學(xué)校領(lǐng)導對高三工作的溫暖。校領(lǐng)導一旦發(fā)現問(wèn)題，總是在第一時(shí)間內找到班主任商討，加以解決。領(lǐng)導的率先行為，使我們身上干勁十足，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，以昂揚的斗志、嶄新的精神風(fēng)貌、強烈的事業(yè)心和責任感去努力做好高三班級各項工作。今天，當我們在慶祝勝利并深刻總結之時(shí)，我想，今年我們學(xué)校高考輝煌成績(jì)的取得，這一因素就是我們班級開(kāi)展工作，包括高三6班工作的強有力支柱。
2、有一個(gè)團結協(xié)作的教師隊伍，有一個(gè)共同的心愿做動(dòng)力
當我講到這里的時(shí)候，我的心中不僅油然而生敬意。高三6班驕人成績(jì)的取得，不但凝聚著(zhù)各位任課老師的汗水和心血，更是我們各位老師密切協(xié)調的結果。一年來(lái)，他們?yōu)榱艘话嗟膶W(xué)生，為了一個(gè)共同的心愿，付出了太多太多。協(xié)調會(huì )上，我們六人暢所欲言，毫無(wú)避諱，話(huà)題所及，不拉下一個(gè)學(xué)生。我們六個(gè)，誰(shuí)也不只為自己的一科著(zhù)想，有時(shí)甚至主動(dòng)讓出作業(yè)時(shí)間給某一學(xué)科，只是為了班級的學(xué)習成績(jì)各科均衡發(fā)展。我們都有著(zhù)一個(gè)共同的心愿：讓6班的學(xué)生更好。作為班主任，我深深的懂得：和任課老師搞好關(guān)系，密切協(xié)作，對班級的好處是無(wú)法估量的。人的因素相當重要。我經(jīng)常和任課老師展開(kāi)多種形式的交流，同時(shí)，我也教育我的學(xué)生要好好尊敬自己的老師。我經(jīng)常說(shuō)：同學(xué)們，一定要好好聽(tīng)老師的話(huà)，要學(xué)著(zhù)討老師的歡心。為什么呢？人都是感情動(dòng)物，老師喜歡你，喜歡咱們班，他就會(huì )多給咱講個(gè)題，他也愿意往咱們班跑，而最終受益的就是你們。在這種樸素理念的影響下，我們班的學(xué)生確實(shí)讓老師喜歡了，而每一位老師也都竭盡所能的為學(xué)生付出了自己的最大努力。
3、卓有成效的談心工作和精彩的班會(huì )保證
回想我的班級工作，三年來(lái)，尤其是高三一年中，我付出心血最多的、收效最大的、最富有特色的工作是什么呢？我想，那就是我充分開(kāi)展了成效卓著(zhù)的談心工作，并有效利用了家長(cháng)會(huì )和班會(huì )這一特殊教育陣地。
做班主任，我始終認為，天下很難有教育不好的學(xué)生，而教育學(xué)生，需要班主任動(dòng)腦筋，真正抓住學(xué)生的薄弱點(diǎn)，脆弱點(diǎn)，動(dòng)之以情，曉之以理，真正突破他的心理防線(xiàn)。只要班主任出發(fā)點(diǎn)是好的，學(xué)生的嘴上即使不說(shuō)，甚至還和你頂嘴，但他的心里還是感激你的。
到了高三，我的談心工作基本上就是圍繞學(xué)習而展開(kāi)。每一次考試，我都分期分批分類(lèi)找學(xué)生談心，或者鼓勵他們，或者幫他們分析原因，每次在結束的'時(shí)候，我總是充滿(mǎn)信心的對他們說(shuō)：你沒(méi)問(wèn)題，高考你一定會(huì )勝利的，朱老師我教過(guò)8屆高考學(xué)生教學(xué)，難道你不相信我嗎？開(kāi)玩笑！也真怪，我的學(xué)生也確實(shí)相信我，每次談完話(huà)，他們總是充滿(mǎn)信心的走進(jìn)教室。所以，每一次考試結束后，我們班能夠迅速穩定情緒，學(xué)生按部就班復習，班級紀律嚴明一如既往。久而久之，每一次考試一結束，我班的學(xué)生就說(shuō)，朱老師又要開(kāi)始談心了。他們都在熱切的等待著(zhù)我與他們的交流。談心的工作是全方位的，一個(gè)學(xué)生也不拉。關(guān)于這一點(diǎn)，從教師角度而言，我覺(jué)得教師一定要以博大的胸懷和真摯的熱情去呵護每一個(gè)學(xué)生。不可否認，有的學(xué)生不聽(tīng)話(huà)，影響了班級的聲譽(yù)，甚至和你頂過(guò)嘴，傷了你的心。但作為教師，你能因為這些事而對學(xué)生耿耿于懷，心存芥蒂嗎？你不能！不可否認，有些學(xué)生成績(jì)不好，不屬于所謂的升學(xué)“砝碼”，但你能因為追求單純的“質(zhì)優(yōu)”而忽視他們嗎？你也不能！再換個(gè)角度想想，假如你是個(gè)家長(cháng)，你萬(wàn)一有這么樣一個(gè)孩子，你難道希望老師就像上面所說(shuō)，不管不問(wèn)嗎？你打破頭都不愿意，你甚至會(huì )大罵這樣的老師！所以，當我們以一顆真心去對待學(xué)生，真正把他當作自己的孩子一樣去關(guān)心要求呵護他，也許有很多工作就很好做了。愛(ài)心的匯報不必強求一時(shí)，有時(shí)它可能延續一生。談心工作，一個(gè)都不能少。
我始終重視班會(huì )和家長(cháng)會(huì )這塊教育陣地。每一屆學(xué)生只要談起我，都說(shuō)我的班會(huì )比上課好的多了，給他們留下了深刻的印象，我很自豪。每一次家長(cháng)會(huì )結束，聽(tīng)到家長(cháng)的贊譽(yù)，看到他們臉上的笑容，我更自豪。在高三一年中，我結合班級實(shí)際情況，召開(kāi)了很多富有成效的班會(huì )和家長(cháng)會(huì )，每一次都收到了良好的效果
各位領(lǐng)導，各位老師，XX年年高考已勝利結束，而高三6班伴隨著(zhù)他的輝煌也將成為永恒的記憶。但它留給我們的經(jīng)驗和反思有很多很多。最后，感謝學(xué)校領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，能讓我把高三6班的一些情況向各位老師匯報，再次感謝XX年年高考為高三6班直接作出貢獻的栗妍老師、邢艷萌老師、秦昌老師、張學(xué)娟老師、任正雷老師，尤其是秦昌老師、張學(xué)娟老師，并衷心祝愿我校20xx年高考再接再厲，再創(chuàng )輝煌！
班級管理經(jīng)驗總結12
自從踏進(jìn)xx一小的大門(mén)，我就深深地被這兒的硬件設施與超群魅力所吸引。這里的每一寸地方，每一個(gè)空間，都散射著(zhù)現代化教育的魅力與光輝。也許是太美麗的東西往往容易激發(fā)人的呵護之心，加上一直形成的責任意識，自從學(xué)校將六年級（1）班教室交給了我，激情和喜悅中，我把這小小的空間視為自己心中的最?lèi)?ài)。
開(kāi)學(xué)最初，老師是新的，學(xué)生是新的，教室里的一切都是新的，所以這份嶄新的美麗和新鮮在大家自發(fā)的保護下竟也安然無(wú)恙。但令人遺憾的是，這樣的狀態(tài)沒(méi)持續幾日，我便失望地發(fā)現：電腦桌椅上躺滿(mǎn)了厚厚的`灰塵卻無(wú)人問(wèn)津；每天的窗戶(hù)非得我動(dòng)嘴指揮一下才有人去打開(kāi)；保護凳子腿的黑色塑料可憐地丟棄在桌子旁邊卻沒(méi)人理睬�？吹竭@些，我心疼極了，深深自責著(zhù)自己的失職。
輾轉幾日，思來(lái)想去，我最終決定：再也不能這樣看之任之。想起放在自己床頭上最心愛(ài)的教育書(shū)籍《魏書(shū)生教學(xué)工作漫談》中的許多思想和做法，我為自己未能做到“讀以致用”而慚愧不已。
說(shuō)干就干。當晚，我將教室內外涉及的所有區域和公物進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)，一共羅列出 20 種需要管理的公物，它們分別是清潔柜、暖氣玻璃、教室內墻壁、教室外墻壁、飲水機、粉筆盒、電腦桌椅、前后黑板、講桌、教室前后門(mén)、紅領(lǐng)巾、窗戶(hù)窗簾、考勤冊、課桌、凳子、教室外過(guò)道、垃圾桶等16種公物，隨后又專(zhuān)門(mén)列舉了需要固定到人的作業(yè)本，如資源與學(xué)案、練習冊、樂(lè )學(xué)本、日記本等幾種常用作業(yè)。隨后，我又拿出學(xué)生花名冊，排除所有的班委會(huì )成員、科代表、學(xué)習組長(cháng)，在剩余的學(xué)生里面，選責任心強熱愛(ài)班級的20名學(xué)生，分別給他們找準了自己的管理崗位，并且從中選擇了既細心又有愛(ài)心的兩名學(xué)生分別擔任各種公物管理員的總監，專(zhuān)門(mén)負責監督各管理員的工作情況。
給每一類(lèi)公物找準了主人，緊接著(zhù)又給他們明確了自己的崗位職責。所有公物實(shí)行每日“一查二擦三清理”的三步管理法。一查公物是否完好無(wú)損，二看衛生狀況是否良好，三看擺放是否整齊有序、美麗雅觀(guān)。兩位總監實(shí)行隨時(shí)隨地監督，定時(shí)適時(shí)檢查督促，提醒遺忘的同學(xué)及時(shí)工作到位。
經(jīng)過(guò)這樣的責任承包，具體分工，實(shí)踐一周后，班級教室內外顯得盡然有序。下課鈴一響，你總會(huì )發(fā)現有人以飛快的速度拿著(zhù)考勤冊提醒上課老師及時(shí)簽名；而講桌上的粉筆末總有人及時(shí)將它擦得干干凈凈；三盒粉筆盒里的粉筆，每隔幾節課就會(huì )有同學(xué)細心地將長(cháng)短不一、顏色不一的粉筆按種類(lèi)分裝盒子；每天早晨教室門(mén)一開(kāi)，總有一位同學(xué)會(huì )默默無(wú)聞徑直走向窗戶(hù)，拉開(kāi)窗簾，打開(kāi)窗戶(hù)，放學(xué)時(shí)又去關(guān)上窗戶(hù)，拉上窗簾，直到將不斷重復的動(dòng)作演繹成一種習慣；還有以前黑板下沿上厚厚的粉筆末再也見(jiàn)不到了，因為每天下午放學(xué)都有固定的人員將它清理干凈；還有曾經(jīng)沒(méi)有水了但依然開(kāi)著(zhù)電源的飲水機也因為擁有了自己的主人而可以每天安全衛生地為同學(xué)們及時(shí)地服務(wù)，前來(lái)接水的同學(xué)還會(huì )得到來(lái)自管理員的溫馨提示：小心燙手，不要讓水灑到上。。。
自從李xx老師將開(kāi)放書(shū)屋的管理任務(wù)交給六年級，許多同學(xué)自告奮勇要義務(wù)做書(shū)屋的管理員，在臨時(shí)指定管理兩周后，我根據學(xué)生的具體表現，又為開(kāi)放書(shū)屋做了具體的責任分工。一共選出三大組，每組四名同學(xué)，二樓和三樓分別指定兩名同學(xué)管理，每周都會(huì )有一名組長(cháng)對本周的管理情況，比如課間是否到崗、書(shū)籍是否擺放有序、書(shū)屋衛生是否潔凈作具體監督并進(jìn)行全面總結和評價(jià)。同時(shí)，按照大隊部給全校下發(fā)的書(shū)屋使用要求，給他們規定了具體的管理時(shí)間和管理方式。在周五時(shí)，上一周的管理員組長(cháng)要及時(shí)提醒下一周管理的同學(xué)，進(jìn)行面對面的責任交接。
這樣的目標管理實(shí)行以來(lái)，班級風(fēng)貌大大改觀(guān)，班級三分之二以上的同學(xué)都走上了管理崗位，真正做到了“人人有事干，事事有人干”的和諧局面。這樣做既喚醒了學(xué)生的主人翁意識，又增強了班集體凝聚力，使每一個(gè)學(xué)生都找到了被老師重視的自信和激情。
當然，在實(shí)際操作過(guò)程當中，也發(fā)現了不少細節上的問(wèn)題，比如對經(jīng)常堅持管理并非常到位的同學(xué)缺乏嘉獎；個(gè)別公物管理任務(wù)輕重差異過(guò)大；圖書(shū)管理員創(chuàng )造性的管理方法貧乏等等。盡管問(wèn)題存在，但它一點(diǎn)都覆蓋不了這種“承包責任制”的管理方式所帶來(lái)的良性效應。在以后的日子里，我會(huì )逐漸完善管理制度，細化操作步驟，想辦法使更多的學(xué)生可以加盟進(jìn)來(lái)，真正讓他們成為班級的小主人。我相信，只要我們和這些可愛(ài)聰明的孩子們一起努力，一起動(dòng)腦筋，積極創(chuàng )造，我們的班級體一定會(huì )發(fā)展的更加和諧、更加美麗！
班級管理經(jīng)驗總結13
班主任工作是一項復雜的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無(wú)聲，給學(xué)生更多的人文關(guān)懷，才能把工作做到學(xué)生的心里去。
一要有一顆愛(ài)心。
“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”在平時(shí)的教育過(guò)程中，我要求自己以一顆仁愛(ài)之心平等地對待每一位學(xué)生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受，走進(jìn)他們的情感世界。愛(ài)心的表現形式往往是通過(guò)具體的小事反映出來(lái)。例如每天早晨走進(jìn)教室，我先看看學(xué)生有沒(méi)有到齊，遇到天冷或天熱的時(shí)候，提醒同學(xué)們增減衣服，早上上學(xué)路上是不是注意安全了。每天看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒(méi)有戴正，我會(huì )提醒他系好或幫他們系好，有學(xué)生衣服不夠整齊，我會(huì )輕輕地幫他拉一拉，有人廣播操動(dòng)作不到位，我會(huì )在課間操后叫他們做好，學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和愛(ài)護，讓學(xué)生體會(huì )到老師很在意每一位學(xué)生，讓他們有一個(gè)好心情投入到一天的學(xué)習中去。這些事看起來(lái)很平常，因為這是作為一個(gè)班主任最基本的工作，其實(shí)這正是一個(gè)班主任愛(ài)心的具體體現。
作為班主任，除了關(guān)心學(xué)生的生活，還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習退步的，考試發(fā)揮不好的；有困難的；缺少母愛(ài)父愛(ài)的等等。我常常用語(yǔ)言開(kāi)導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動(dòng)，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學(xué)習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏，不以成績(jì)好壞分優(yōu)劣。及時(shí)地把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，找準談話(huà)時(shí)機，做好學(xué)生的思想工作。
二為人師表，率先垂范。
班主任和學(xué)生接觸的時(shí)間長(cháng)，在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書(shū)。因此規范學(xué)生的行為，首先規范自己的行為，在工作中要求學(xué)生做到的，自己首先做到。我對學(xué)生說(shuō)，我最關(guān)心你們的是三個(gè)方面，一是每個(gè)學(xué)生都要時(shí)刻注意安全，不注意安全其他的都是空談。二是品行端正，一個(gè)人，要成才，必須先成人，你的學(xué)問(wèn)再大，如果沒(méi)有德，也就是缺德，那他也不可能成為對社會(huì )有用的人，所以我們要多做積德的事，不做缺德的事。我利用班會(huì )、知行學(xué)堂對學(xué)生進(jìn)行道德規范的教育，小學(xué)生日常行為規范的教育，讓他們明白什么事能做，什么事不能做，提高他們明辨是非的能力。三是學(xué)習要認真，我讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)自己的父母是如何關(guān)心自己成長(cháng)的，告訴他們，父母掙錢(qián)不容易，把你們培養長(cháng)大更不容易，父母在培養你們成材的道路上不但花費了錢(qián)財，更傾注了他們的心血，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成績(jì)來(lái)回報父母。
三完善班級管理。
班主任必須善于組織和管理學(xué)生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每天督促學(xué)生打掃衛生，周三帶領(lǐng)學(xué)生大掃除，每天早上提前到校，組織早讀，大課間，眼保操，各種集體活動(dòng)，平時(shí)不定期的班干會(huì )，布置教室，出黑板報，主題班會(huì )等工作，加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件等瑣事，耗費的時(shí)間無(wú)法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢？就是培養班級的骨干力量，讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養班干部的組織能力�，F在我班的一般事情都由班長(cháng)負責，但各項具體工作分工到各個(gè)班委。語(yǔ)、數、英早讀各安排人負責、課間操由體育委員負責；學(xué)習上由學(xué)習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時(shí)隨地作檢查指導，如：大掃除把任務(wù)分工到人，張貼上墻，勞動(dòng)委員負責檢查。哪里不干凈，找到當事人立即補課。大掃除后及時(shí)總結，表?yè)P先進(jìn)，指出不足。
四善于挖掘學(xué)生身上的閃光點(diǎn)。
人都喜歡被表?yè)P。優(yōu)等生需要表?yè)P，學(xué)困生更需要表?yè)P。其實(shí)學(xué)困生身上也存在著(zhù)許多優(yōu)點(diǎn)，需要我們去發(fā)現、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現他們身上的閃光點(diǎn)，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，揚長(cháng)避短，從而向好的方面發(fā)展。我班小辰學(xué)習不好，可勞動(dòng)非常積極。每次學(xué)校大掃除他都會(huì )很認真地完成他的勞動(dòng)任務(wù)---擦黑板。其實(shí)黑板要想擦干凈真的不容易，但他每次都能把黑板擦得干干凈凈，一趟一趟涮洗抹布即使是冬天也能看到他忙得滿(mǎn)頭大汗。我乘機對他說(shuō)：“老師特別喜歡你現在的表現，如果你們在學(xué)習上再下點(diǎn)功夫。就會(huì )成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。到那時(shí)，同學(xué)們都會(huì )對你刮目相看的。老師和父母也就更加開(kāi)心了�！彼�(tīng)了我的.話(huà)也比較高興，接下來(lái)我有時(shí)找他做題，有時(shí)讓學(xué)習委員安排同學(xué)幫他輔導作業(yè)，漸漸地他有了改變。小誠以前作業(yè)寫(xiě)得很不認真，甚至不做作業(yè)，現在就進(jìn)步了，字跡也清楚了許多，上課守紀律了，作業(yè)也做得非�？�，都想第一個(gè)做好給老師看，我對他的每一點(diǎn)進(jìn)步都及時(shí)地給予表?yè)P，他學(xué)習的積極性有了較大提高，盡管他的理解能力不強，但是學(xué)習態(tài)度有了較大轉變。
其實(shí)，有時(shí)候，我也會(huì )當著(zhù)全班同學(xué)的面發(fā)火，但事后想一想，自己當著(zhù)全班同學(xué)的面發(fā)火樣子是不是很難看，是不是有損于教師的形象，如果能通過(guò)其他方式教育學(xué)生，為什么要發(fā)火，訓斥學(xué)生呢？這樣既傷身體，又使班級氛圍很壓抑。學(xué)生有著(zhù)不同的教育基礎，來(lái)自不同的家庭，智力水平不一樣，因而學(xué)生的發(fā)展是多層面的，只要他們在原有的基礎上有所進(jìn)步就可以了，我想，所謂“蹲下來(lái)看學(xué)生”，大概就是換一個(gè)角度看學(xué)生吧。不能用同一個(gè)模式去要求學(xué)生，學(xué)生的發(fā)展是多方面的，多考慮學(xué)生自身的特點(diǎn)，因材施教。
五要有一顆平常心，要會(huì )自得其樂(lè )。
有人可能會(huì )抱怨班主任工作的辛苦，也正因為如此，有很多人都不愿意當班主任，我認為做了班主任，就不抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂(lè )。我們要快樂(lè )的工作，快樂(lè )的生活，凡事要換一種角度著(zhù)想，合理排解自身的消極情緒，要學(xué)會(huì )自得其樂(lè )。以良好的情緒感染學(xué)生，使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。
班級管理經(jīng)驗總結14
一、創(chuàng )建班委，明確職責
“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。對于一個(gè)班集體來(lái)說(shuō)，班委會(huì )直接影響到一個(gè)班級良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。班委會(huì )是班集體的領(lǐng)導核心，班干部是班主任搞好班級工作的左右手。培養一支精練的班干部隊伍，努力調動(dòng)其班級工作的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮他們的參與管理和模范帶頭作用，對于搞好班級工作具有十分積極的意義。為此，我給每位班委同志，明確了工作任務(wù)，制定了工作職責，從每天的簽到，到組織跟崗實(shí)踐、討論、評比活動(dòng)等，都落實(shí)到位。同時(shí)，班里還制定了保障學(xué)習的各項制度，如請銷(xiāo)假制度，三次無(wú)故曠課視為培訓不合格，有事有病須寫(xiě)請假條，請假條必須有任職學(xué)校校長(cháng)、教辦室校長(cháng)、培訓院校班主任、主任、教育局師訓辦主任、承培機構領(lǐng)導的簽字。以此使培訓學(xué)習工作順利進(jìn)行。
二、善于學(xué)習、創(chuàng )新開(kāi)放
現在的學(xué)員視野開(kāi)闊、思路敏捷，遇到問(wèn)題總是窮追不舍，更何況現在提倡新的`教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)。因此要想跟上時(shí)代的步伐，就必須努力學(xué)習。在跟崗實(shí)踐中，xx縣教育局領(lǐng)導和xx縣教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導組織來(lái)到基地幼兒園學(xué)習，首先是基地幼兒園老師授課，接著(zhù)說(shuō)課，最后由學(xué)員討論并對授課老師評課。在“眾說(shuō)一課”評比中，我們把學(xué)員分成三組，由專(zhuān)業(yè)老師指導評比，在100位學(xué)員中初選14位學(xué)員進(jìn)行決賽，最后選出一等獎3名、二等獎7名。
三、勤跟勤談、愛(ài)心為本
班主任要深入班級，了解每個(gè)學(xué)員，相信每個(gè)學(xué)員都有才，善于挖掘學(xué)員的潛能，把愛(ài)播灑到全體學(xué)員身上，應該通過(guò)教育和培養，使每個(gè)學(xué)員都能成功。我們要用心思考，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發(fā)現學(xué)員“那一點(diǎn)點(diǎn)光�！笨倳�(huì )有那一瞬間，一顆流星、一點(diǎn)流螢，都是亮麗的風(fēng)景，讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。身為班主任，要與學(xué)員成為一家。關(guān)心學(xué)員的衣、食、住、行，晚上在宿舍里與學(xué)員探討課程，一起學(xué)習，共同進(jìn)步。
四、創(chuàng )建q群、直接溝通
建立班委伊始，我就創(chuàng )建了班級qq群，創(chuàng )建qq群后，第一時(shí)間在班級發(fā)布公告，呼吁有q號的老師們加入qq群，還沒(méi)有q號的老師申請q號再加入。有了這個(gè)共同的聊天方式，有利于大家在班級群里交流、溝通、討論。國培的很多工作都是在群里和班委、學(xué)員們交流完成。比郵箱快捷，比電話(huà)、短信節省。
五、制作簡(jiǎn)報、營(yíng)造氣氛
在培訓中，我班成立了班級簡(jiǎn)報編輯小組。充分用好班級簡(jiǎn)報，將班級簡(jiǎn)報作為學(xué)員學(xué)習的優(yōu)點(diǎn)展示平臺，簡(jiǎn)報內容盡顯班級風(fēng)采，包括研修動(dòng)態(tài)、優(yōu)秀作業(yè)、精彩評論、研修之星、溫馨提示等板塊，極大促進(jìn)學(xué)員的研修積極性。同時(shí)利用班級公告和班級營(yíng)造學(xué)習氣氛，不斷鼓勵學(xué)員，利用集體的力量讓大家互相鼓勁加油，克服畏難情緒，不斷推進(jìn)培訓工作。
六、培訓尾聲、作業(yè)小結
我班共有學(xué)員100人，完成作業(yè)數為100篇�？扇≈帲�1.全班學(xué)員都積極參與培訓，合格率100%；2.學(xué)員們都是利用多種形式完成作業(yè)，精神可嘉；3.學(xué)員們大多能按時(shí)按量上交作業(yè)，并呈現了很多優(yōu)秀作業(yè)。4.部分學(xué)員學(xué)習態(tài)度認真、嚴謹，在保證質(zhì)量的基礎上超額完成作業(yè)量。5.少部分學(xué)員的作業(yè)雖不合格，但當我們電話(huà)、信息告知的時(shí)候，學(xué)員態(tài)度謙虛、并很快加對其作業(yè)進(jìn)行修改。不足之處：1.原創(chuàng )作業(yè)較少，不加修改；2.少部分學(xué)員審題不認真，如第一個(gè)模塊的作業(yè)，明明題目要求寫(xiě)一份課堂教學(xué)實(shí)錄。而第二個(gè)模塊要求寫(xiě)教學(xué)設計的時(shí)候，他又寫(xiě)成了課堂實(shí)錄。3.存在只求數量不求質(zhì)量的現象。部分學(xué)員上交的3篇作業(yè)，真正原創(chuàng )的幾乎沒(méi)有；還有的就是三、五十個(gè)字也算一篇作業(yè)�？傊�，整個(gè)培訓過(guò)程讓我們教師經(jīng)歷了一次思想的洗禮。培訓前我們曾迷茫、困惑和不知所措，在通過(guò)認識、了解，感悟與反思后，變得清晰、興奮和喜悅。記得我們海南省教育專(zhuān)家關(guān)文信曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)成功的教育者，首先應該是一個(gè)善于學(xué)習的學(xué)習者，只有謙虛的學(xué)，才能從容的教�！�
教師的職業(yè)是神圣的，教師的工作是辛苦的。教師工作的根本目標是幫助學(xué)生更好的發(fā)展。二十一世紀的課堂是屬于我們學(xué)生的，我們廣大教育工作者應著(zhù)眼未來(lái)，以開(kāi)放的心態(tài)、發(fā)展的視角在工作實(shí)踐中接受變化，接迎挑戰，我們應認真學(xué)習這次培訓的教學(xué)理念、方式方法，結合本地的教育實(shí)際走出一條適合未來(lái)學(xué)生的教育之路。
班級管理經(jīng)驗總結15
班級管理工作是一門(mén)育人科學(xué)，更是一門(mén)育人藝術(shù)。它需要班主任多花心思，多了解，多觀(guān)察，多動(dòng)腦。在多年的班主任工作中，我認為管理班級，引導學(xué)生得用“心”，把愛(ài)心、責任心、耐心獻給學(xué)生，把熱心送給家長(cháng)。
一、愛(ài)心
多年的班主任工作讓我感悟到：當好一個(gè)班主任，得擁有愛(ài)每一位學(xué)生的心，擁有愛(ài)每位學(xué)生的心，是管理好學(xué)生的重中之重。對老師而言，班主任接觸學(xué)生的時(shí)間最長(cháng)，生活在學(xué)生中間，與學(xué)生傾心談話(huà)，深知學(xué)生需要教師的關(guān)懷與愛(ài)護。而喜歡得到這種師愛(ài)的并非是一個(gè)或幾個(gè)學(xué)生，而是所教的全部學(xué)生。我在平時(shí)喜歡與學(xué)生拉家常，如“你在家最喜歡做什么？”“明天天氣冷了，你們要多穿件衣服哦！”“你爸爸媽媽平時(shí)怎么叫你的名字？我可以這么叫嗎？”“你最近進(jìn)步很大，請繼續努力！”……與學(xué)生交談溝通，讓學(xué)生感受到我發(fā)自?xún)刃呐笥咽降挠亚�，搭起了我與學(xué)生之間的感情橋梁。用心的交流，我成了學(xué)生心中的“好好老師”。遇到問(wèn)題的時(shí)候，學(xué)生就樂(lè )于接受我的教育、引導。
二、責任心
班主任管理班級需要責任心。有人說(shuō)班主任是世界上“最小的主任”，可這“最小的主任”管的事卻特別多，班級的'衛生、紀律，學(xué)生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現在的獨生子女，頭腦靈活、思想獨立、個(gè)性鮮明、敢說(shuō)敢做。我班學(xué)生的特點(diǎn)也很明顯。他們有的很活躍、喜歡表現自己，自信心強、上進(jìn)心強。同時(shí)也存在一些問(wèn)題。例如：驕傲、嬌氣、以自我為中心，喜歡表?yè)P，聽(tīng)不了批評，不夠虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)等。有的沉穩內斂，不喜歡表現自己，較自卑，上進(jìn)心不強。針對這些問(wèn)題以及學(xué)生的年齡、心理特點(diǎn)，我在班級開(kāi)展了“人人爭先進(jìn)”的積分評比活動(dòng)，以此鼓勵、強化文明行為，良好習慣的形成。這個(gè)活動(dòng)從“文明”、“守紀”、“好學(xué)”、“勤勞”、“特長(cháng)”五個(gè)方面進(jìn)行評比。每個(gè)方面都制定比較詳細的要求，如“守紀”就是課前準備好，上課不挨老師批評，排隊、集會(huì )等守紀律就可以得到。而“好學(xué)”是每次測試后統計。每個(gè)孩子都有自己設計的積分卡，讓孩子們相互觀(guān)摩，暗暗競爭，這個(gè)活動(dòng)取得了較好的成效，調皮學(xué)生有了可喜的進(jìn)步了，上課隨便講話(huà)的壞習慣變成了積極發(fā)言。良好班風(fēng)的形成，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)溫馨而又充滿(mǎn)朝氣的學(xué)習和生活環(huán)境。在學(xué)校文明班級的評選中，多次獲得流動(dòng)紅旗。
三、耐心
我經(jīng)常聽(tīng)到老師抱怨：“現在的學(xué)生不好教”、“如今的孩子太不懂事”等等，以前我也會(huì )這么說(shuō)。但現在想來(lái)這也難怪孩子，因為當今社會(huì )，他們接受到的更為豐富、復雜的信息影響著(zhù)他們。所以管理班級班主任還需要足夠的耐心。說(shuō)了一遍不行說(shuō)兩遍，說(shuō)了兩遍不行再說(shuō)一遍，講到每一位學(xué)生都能牢記都做到為止。我曾教過(guò)一位男生，從小養成壞習慣——任性，脾氣暴躁。一次，他與班上的一個(gè)學(xué)生打架，我讓他和另外一個(gè)孩子來(lái)到我的辦公室，沒(méi)想到，我還沒(méi)開(kāi)口說(shuō)話(huà)，他就背著(zhù)書(shū)包跑出了學(xué)校。我找了整整一個(gè)下午，終于找到他的時(shí)候，真的很想批評他幾句，但我知道此時(shí)不能批評，于是我對他說(shuō)：“找到你就好了，你知道嗎？我真的很擔心你�！睕](méi)想到，他理也沒(méi)理我。這以后無(wú)論我怎么跟他說(shuō)話(huà)他都不理我，幾乎所有的辦法都用盡了都無(wú)濟于事，當時(shí)那種挫敗感填滿(mǎn)了我的心靈。但是我沒(méi)有放棄，我利用他每天都按時(shí)上交作業(yè)這一點(diǎn)，每天在他的作業(yè)本里寫(xiě)上一句關(guān)心的話(huà)，功夫不負有心人，一個(gè)學(xué)期之后，在一次的班會(huì )課上，他說(shuō)了句我最想聽(tīng)的話(huà)：“老師，謝謝您，您放心我會(huì )改掉壞習慣的�！睆拇�，這位學(xué)生慢慢地改正了缺點(diǎn)，而且非常聽(tīng)老師的話(huà)。
四、熱心
班級教育和管理活動(dòng)要有家長(cháng)的密切配合，把熱心送給家長(cháng)，信任尊重家長(cháng)，虛心聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，這是我作為一名班主任與家長(cháng)交往的一條原則。當學(xué)生有錯時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，理解家長(cháng)的難處，不訓斥家長(cháng)，不把學(xué)生的錯誤轉嫁給家長(cháng)；要尊重家長(cháng)的情感，對家長(cháng)做到溫和有禮，以商量談心的方式來(lái)交流教育孩子的得與失。不歧視差生家長(cháng)，一視同仁，平等對待。家長(cháng)對班主任或學(xué)校工作有意見(jiàn)，抱著(zhù)有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，做到寬容大度，胸襟開(kāi)闊。這樣，我與家長(cháng)建立密切聯(lián)系，進(jìn)行友好交往，不僅溝通信息還增進(jìn)了情感的交流。學(xué)生進(jìn)步了，家長(cháng)也來(lái)表示致謝。（我班的鄧思敏同學(xué)是97年12月出生，年齡小，學(xué)習非常吃力，因此我平時(shí)注重多鼓勵，使其樹(shù)立自信心，并與家長(cháng)取得聯(lián)系，雙方面幫助，孩子有很大的進(jìn)步。她的母親非常高興，三番五次地表示感謝：“真是太感謝老師了，我應該向老師學(xué)習教育孩子的方法�！蔽覍W(xué)生的一片愛(ài)心不僅贏(yíng)得了學(xué)生對我的愛(ài)，也贏(yíng)得了家長(cháng)的信任、鼓勵和支持。
對于一些家長(cháng)對教育孩子感覺(jué)無(wú)從下手時(shí)，我不怕花時(shí)間，與家長(cháng)推心置腹講解怎樣教育學(xué)生。學(xué)生曾凡博的家長(cháng)，望子成龍，對孩子要求很?chē)栏�，每次有一點(diǎn)錯誤就大聲訓斥，家長(cháng)越生氣學(xué)生越不改，針對這種情況。我同家長(cháng)談，首先要樹(shù)立孩子的自信心，要多鼓勵他，要改變方式，說(shuō)話(huà)要溫柔些，再者要正視他的不足，找出病因對癥下藥，不要給孩子搞題海戰術(shù)，增加壓力。否則會(huì )造成逆反心理。幾次談話(huà)后，學(xué)生情況有了轉變，家長(cháng)欣喜地把這個(gè)消息告訴了我，其實(shí)我早就注意到了（今年期末語(yǔ)文取得了優(yōu)異成績(jì)）。我也對家長(cháng)的教育子女方式改變給予了高度評價(jià)，使家長(cháng)和學(xué)校配合，收到很好的教育效果。此時(shí)，當班主任的勞累早已拋到九霄云外，取而代之的是一種成功感和自豪感。在熱心幫助家長(cháng)的同時(shí)，能了解家長(cháng)的教育方式、教育態(tài)度、期望水平、價(jià)值觀(guān)念等，從而幫助我們進(jìn)一步診斷學(xué)生問(wèn)題之所在。有利于更好地開(kāi)展班級工作，合理、有效管理班級。
班級管理只要班主任用“心”來(lái)處理，引導，一定會(huì )培養出一班好學(xué)生，帶出一個(gè)好班級，給學(xué)生們一個(gè)真、善、美的心靈。
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