酒店出納的崗位職責

時(shí)間:2024-09-09 09:57:52 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店出納的崗位職責通用(15篇)

  在學(xué)習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編精心整理的酒店出納的崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

酒店出納的崗位職責通用(15篇)

酒店出納的崗位職責1

  1、核對各崗各班次收銀員報告及營(yíng)業(yè)單據。

  2、審核各收銀交款報告表。

  3、查點(diǎn)客用保險箱鑰匙。

  4、對照住店客人報表,整理審核掛房帳單。

  5、對照有關(guān)報表,查驗信用卡簽名、授權密碼、有效日期等。

  6、對照預期離店客人報表,整理好當天離店客人帳套。

  7、對照掛帳協(xié)議,核對掛帳帳單的單位名稱(chēng)、簽名模式、掛帳限額等。

  8、登記酒店宴請帳和高級員工用餐帳。

  9、負責更新電腦中有關(guān)記錄。

  10、編制當日營(yíng)業(yè)額分析表和營(yíng)業(yè)收入匯總表。

  11、派送每日的營(yíng)業(yè)收入匯總報表給有關(guān)部門(mén),并將掛帳單送交財務(wù)會(huì )計處簽收。

  12、審核并編制每個(gè)部門(mén)銷(xiāo)售及會(huì )員等有關(guān)的提成報表。

  13、審核并打印每月水療技術(shù)部及美容部各人員的工資提成及小費款項。

  7、審核酒店當天的營(yíng)業(yè)情況,編制營(yíng)業(yè)日報表供總經(jīng)理參考。

  8、監督各部門(mén)的費用開(kāi)支、資金使用、預算執行。

  9、負責酒店日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的確認、計量、記錄。

  10、制定和完善酒店財務(wù)操作和管理制度。

  11、完成上級分配的.其他工作。

酒店出納的崗位職責2

  職責:

  1、負責酒店各項營(yíng)業(yè)收入的現款清點(diǎn)及匯總;

  2、認真執行軋賬后復點(diǎn)工作及完成解交;

  3、及時(shí)完成現金收付記賬憑證;

  4、負責基地酒店費用報銷(xiāo)、采購款的審核工作,辦理付款手續;

  5、做好信用卡及支票的賬務(wù)處理和記錄、管理、核對工作;

  6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作,做好財務(wù)保密工作。

  任職資格

  1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、有出納工作經(jīng)驗,酒店餐飲行業(yè)更佳;

  3、良好的`溝通能力、吃苦耐勞、工作認真負責、耐心細致;

  4、有良好的職業(yè)操守,熟練使用財務(wù)軟件及office辦公軟件。

酒店出納的崗位職責3

  1、每日與會(huì )計清點(diǎn)酒店的現金收入,并負責存入銀行及到各銀行轉支票。到中行幫助 前臺兌換外幣,并換取前臺所需的小額零錢(qián)。

  2、每天編制出納報告表,并與日審核對現金收入是否與報表相符。

  3、每天編制每日資金變動(dòng)表,做好每天的收入與支出登記。

  4、按照現金管理制度,認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。負責保管酒店發(fā) 票、收據,以及收銀處和商務(wù)中心用的各類(lèi)單據,銷(xiāo)售部使用的住房券、代金券,相關(guān)部門(mén)領(lǐng)用時(shí)登號簽名,以備查對。

  5、按照支票管理手續,認真規范填列支票,并開(kāi)具酒店付出的一切轉帳及現金支票、電匯單等。

  6、簽收酒店員工交來(lái)的各種款項,并開(kāi)具收款收據。

  7、掌握各類(lèi)費用的開(kāi)支標準,嚴格把關(guān),報銷(xiāo)時(shí)注意審核有關(guān)憑證及發(fā)票,正確的才 予以?xún)陡,現金要當面點(diǎn)清。

  8、每10天做一次支票簽出匯總表。月末編制本月資金情況變動(dòng)表。

  9、每月10日前取酒店稅控機的.老板卡到地稅局報稅。

  10、每月及時(shí)做好各租賃點(diǎn)租金付款通知書(shū),并及時(shí)送交各承租點(diǎn),通知對方及時(shí)繳納 租金。

  11、每月根據人力資源部提供的員工資料和考勤復核員工工資表及臨時(shí)發(fā)放的各項福 利補貼。并負責計算并支付酒店所有離職員工的工資。

  12、每月按時(shí)將酒店的工資表送交銀行信用卡部,便于員工按時(shí)領(lǐng)取工資。

  13、月末與收核組核對信用卡及當月現金收入。

  14、每月12日前復印上月報表,按要求郵寄至集團、管理公司,報送市內相關(guān)單位, 負責報送酒店對外的一切報表。

  15、核對銀行存款余額并與軟件勾對及兩清。

  16、每半年打印銀行存款日記帳,銀行存款外幣帳二級明細賬。

酒店出納的崗位職責4

  (一)應付工作:

  1根據已審核好的原始單據登記好付款業(yè)務(wù)。

  2根據成本控制部提供的每月供應商的統計匯總表與供應商做好對賬工作,并填寫(xiě)付款申請。

  3跟催所有借支的沖賬進(jìn)度,督促借支人員在規定時(shí)間內核銷(xiāo)。

  4每月及時(shí)與應收會(huì )計核對相關(guān)單位款項的核銷(xiāo)。

  5保管好相關(guān)的付款原始憑證,并做好整理工作。

  6與總出納一起盤(pán)點(diǎn)營(yíng)業(yè)收入,做好簽字確認工作。

  7協(xié)助會(huì )計主管一起盤(pán)點(diǎn)各備用金的使用情況,并做好記錄。

  8協(xié)助會(huì )計主管裝訂應付賬憑證,整理會(huì )計檔案。

  9月結時(shí)應與出納對賬,出應付賬賬齡分析表。

  10及時(shí)完成上司安排的其它工作。

  (二)應收工作:

  1收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同,以便于審核賬單時(shí)核對房?jì)r(jià)是否準確或按協(xié)議給予相應折扣。

  2每日核對日審編制的應收信用卡賬單,根據銀行回款單及時(shí)了解信用卡的`到賬情況,做好手續費的核算并登記入賬。

  3保管各部門(mén)、各班次的營(yíng)業(yè)報告及其附件、原始單據,按審核后的應收賬明細表制成憑證。

  4登記收入明細賬及簽單賬,登記好每一筆營(yíng)業(yè)收入,并與月底做好對賬工作。

  5做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。

  6做好每一筆消費押金的記錄,并跟進(jìn)押金的消費。

  7做好與各代銷(xiāo)單位核對的代銷(xiāo)賬目,并填寫(xiě)付款申請。

  8月結時(shí)與出納對賬,出應收賬賬齡分析表交上級主管審核。

  9協(xié)助會(huì )計主管裝訂應付賬憑證,整理會(huì )計檔案。

  10整理、分類(lèi)、匯總酒店全部營(yíng)業(yè)收入賬單,編制營(yíng)業(yè)月報表。及時(shí)完成上司安排的其它工作。

酒店出納的崗位職責5

  1、負責財務(wù)部應收帳款和應付帳款的記帳工作。

  2、當日審傳遞過(guò)來(lái)應收帳款時(shí),要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。

  3、負責應付款支付時(shí)的核對工作,核對準確并簽字確認。

  4、每月做好應收和應付款的分析報告,并及時(shí)上報財務(wù)總監。

  5、當銷(xiāo)售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認真仔細的'做好登記工作。

  6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開(kāi)出的金額和銀行的結算戶(hù)名、金額是否一致。

  7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

酒店出納的崗位職責6

  1.每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效,審核其手續是否完整,根據審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。

  2.及時(shí)檢查銀行存款未達帳項余額調節表的編制情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查找并糾正。

  3.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的一切工作,隨時(shí)解答財務(wù)經(jīng)理提出的一切問(wèn)題,正確、及時(shí)地提供一切數據資料。

  4.正確計算各種應交稅金,及時(shí)申報和繳納。

  5.及時(shí)做好酒店全盤(pán)帳務(wù)處理,按時(shí)完成財務(wù)月報表、年報表。

  6.負責組織月末盤(pán)點(diǎn)工作,完成每月飲食成本分析報告。

  7.負責會(huì )計檔案的.妥善保管與存檔,做到存檔有記錄,調檔有手續,并做好經(jīng)濟資料的保密工作。

  8.負責審核工資表、工資條和保管各類(lèi)工資報表及資料。

  9.認真核對員工的薪金、費用及按規定劃分各部門(mén)的工資、稅金和各項費用,全面實(shí)施經(jīng)營(yíng)責任制和工效掛鉤的績(jì)效考核控制。

  10.負責下屬員工考核工作,并根據他們的表現,提出獎懲意見(jiàn)。針對不同員工的實(shí)際需要,設計并實(shí)施有針對性的控制。

  11.遵守酒店的規章制度,完成上級分配的其他工作。

酒店出納的崗位職責7

  1、按照國家財經(jīng)法規及集團財務(wù)制度開(kāi)展財務(wù)會(huì )計核算,準確、及時(shí)反映財務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果;

  2、獨立完成公司費用審核、憑證填制、記賬生成報表等全套賬務(wù)處理;

  3、獨立完成發(fā)票申購、發(fā)票填開(kāi)及納稅申報等各種涉稅事宜;

  4、學(xué)習最近稅收法律政策,在集團財務(wù)中心的指導下能進(jìn)行稅務(wù)籌劃與管理,合理控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本;

  5、按集團要求填報各類(lèi)管理報表并編制報表分析;

  6、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)機構建立并保持良好關(guān)系;

  7、完成上級安排的其他工作任務(wù);

酒店出納的`崗位職責8

  1、 負責日常管理、支持、協(xié)調酒店財務(wù)工作(包括:報表收集、審核、分析)。

  2、 負責對酒店財務(wù)進(jìn)行相關(guān)培訓(包括:公司政策、行業(yè)準則、財務(wù)流程)。

  3、 負責開(kāi)業(yè)前酒店的財務(wù)工作(包括:開(kāi)業(yè)前預算、開(kāi)業(yè)前籌備協(xié)助、開(kāi)業(yè)前流程建立梳理)。

  4、 協(xié)助已有酒店的`預算制定,并最終預算審核上報。

  5、 負責直營(yíng)新開(kāi)發(fā)項目的可行性分析,建立測算模型協(xié)助開(kāi)發(fā)部評估現有項目。

  6、 負責酒店管理公司日常賬務(wù)處理。

酒店出納的崗位職責9

  1、審核原始單據、編制會(huì )計憑證及錄入財務(wù)系統;

  2、準確核算收入、成本、資產(chǎn)等,與門(mén)店人員相互配合、核對數據,確保準確;

  3、負責納稅申報、匯算清繳等稅務(wù)工作,加強稅企溝通;

  4、負責編制各類(lèi)會(huì )計報表,每月依據關(guān)賬時(shí)間表保質(zhì)保量的.完成結賬工作;

  5、負責會(huì )計檔案、相關(guān)合同文件、稅務(wù)資料的保管及存檔,確保完整、及時(shí);

  6、積極配合內外部稽查、審計工作,提供相關(guān)資料;

  7、負責往來(lái)賬務(wù)核算、對賬,保證每月往來(lái)賬務(wù)清晰、正確;

  8、負責月末、年中、年末公司要求的各項盤(pán)點(diǎn)工作;

  9、財務(wù)工作保密

  10、及時(shí)準確完成上級要求的其他任務(wù)。

酒店出納的崗位職責10

  職責一:酒店財務(wù)會(huì )計崗位職責

  1、財務(wù)會(huì )計行政上歸屬酒店董事長(cháng)領(lǐng)導。

  2、嚴格按《財務(wù)管理制度》和《會(huì )計制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì )計核算和財務(wù)管理,積極參與酒店經(jīng)營(yíng)管理工作。

  3、按照國家稅法規定按期報稅,誠信納稅,協(xié)調好企稅關(guān)系。

  4、加強酒店財物管理,定期和不定期組織對本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。

  5、堅持原則,嚴格按規定開(kāi)支酒店費用,認真審核原始單據,把好費用報銷(xiāo)關(guān),有權對不真實(shí)、不合法的票據不予報銷(xiāo);對于員工辭職或調動(dòng),須見(jiàn)員工離職表中庫管員的簽字。

  6、加強成本管理,嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權對高于定價(jià)或不符合規定的物資拒付貨款。

  7、按規定認真編制和及時(shí)向股東各方報送會(huì )計報表,并進(jìn)行財務(wù)分析,做到數據真實(shí)、計算準確、內容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當、口徑一致。

  8、按規定整理、裝訂、妥善保管會(huì )計資料,負責對財會(huì )資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.

  9、有權對酒店所有人員違反財經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權對給酒店造成損失人員應承擔的經(jīng)濟責任提出處理意見(jiàn)。

  10、每月至少協(xié)助董事長(cháng)召開(kāi)一次經(jīng)營(yíng)狀況分析會(huì ),有義務(wù)向董事長(cháng)提供相關(guān)資料和數據。

  11、妥善保管和按規定使用酒店財務(wù)專(zhuān)用章。

  12、接受股東及董事長(cháng)的業(yè)務(wù)質(zhì)詢(xún)、調查、審計、考評等。

  職責二:酒店財務(wù)會(huì )計崗位職責

  1.每天審核餐飲、娛樂(lè )酒水領(lǐng)入、出庫及結存數量;審查每天各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的'收入帳單;抽查核對各樓層的點(diǎn)菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點(diǎn)菜單是否相符,并審核價(jià)格是否正確。

  2.每天審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續是否齊全,審核無(wú)誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應酬明細表及開(kāi)支匯總表。

  3.定期從廚房取出點(diǎn)菜單(廚房聯(lián)),將其中的廚房轉帳單按成本價(jià)核算,月底按樓層一次進(jìn)行帳務(wù)處理。

  4.每星期初根據客房所制一周酒水銷(xiāo)售情況表,與一周酒水收入相核對;并檢查實(shí)物數與帳面數是否相對。

  5.經(jīng)常對各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的酒水、香煙進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作。

  6.每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉帳單取出,按進(jìn)價(jià)進(jìn)行核算,月底一次進(jìn)行內調處理。

  7.定期進(jìn)行市場(chǎng)調查,將市場(chǎng)價(jià)格與近期采購價(jià)格相比較,及時(shí)將信息反饋給采購部和應付賬款會(huì )計,及時(shí)控制菜價(jià),并將調查情況報財務(wù)部。

  8.根據市場(chǎng)情況及廚房投料單,制定標準菜單和酒水單。

  9.每月底對廚房及食堂進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn),根據實(shí)物數按成本價(jià)進(jìn)行核算,并做假退料的賬務(wù)處理。

  10.在成本明細賬與總帳相對無(wú)誤以后,根據當月各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入總數,編制成本報表,計算出各營(yíng)業(yè)點(diǎn)酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當月毛利率波動(dòng)較大的應進(jìn)行分析,找出原因,并通知相關(guān)的部門(mén)采取措施,有效控制成本。

酒店出納的崗位職責11

  1.清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,并核對營(yíng)業(yè)明細表,編制營(yíng)業(yè)匯總日報表。

  2.登記現金日記帳、銀行日記帳,月終編制現金、銀行收支匯總表。

  3.負責其他業(yè)務(wù)的現金收入和各類(lèi)費用的報銷(xiāo)。

  4.負責銀行存款的'收入和支出業(yè)務(wù)。

  5.編制月終銀行存款調節表。

  6.保管好保險箱鑰匙、現金、支票簿及其他票據。

  7.下班前清點(diǎn)現金、做到帳款相符。

  8.積極參加培訓,遵守酒店規章制度,搞好員工之間的團結合作,完成上級分配的其他工作。

酒店出納的崗位職責12

  1) 本科或以上學(xué)歷,會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2) 具有大中型企業(yè)2年以上應付會(huì )計工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)或美國上市公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3) 熟練使用oracle ebs軟件,熟悉ap模塊和總賬模塊功能及操作;

  4) 熟練使用office辦公軟件;

  5) 具有一定的英文閱讀和寫(xiě)作能力;

  6) 具有良好的`團隊協(xié)作精神和溝通能力;

  7) 正直、自我驅動(dòng)、責任感強,可以承擔工作壓力。

酒店出納的崗位職責13

  1、負責管理公司的日常財務(wù)工作;

  2、負責本部門(mén)財務(wù)人員的'管理、教育、培訓和考核;

  3、負責公司財務(wù)管理制度的制定;

  4、嚴格執行國家財經(jīng)法規和公司各項制度,加強財務(wù)管理;

  5、參與公司各項資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預測、計劃、核算、分析決策和管理,做好本部門(mén)工作的指導、監督、檢查;

  6、組織編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)預決算,并監督貫徹執行。負責監管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收據和立卷歸檔工作,并按規定手續報請銷(xiāo)毀;

  7、參與工資、獎金、福利政策的制定。

酒店出納的崗位職責14

  1.督促酒店建立健全會(huì )計核算制度,檢查會(huì )計制度的執行情況,對會(huì )計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監督。

  2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監督機制,檢查酒店執行國家財經(jīng)法律、法規、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監督。

  3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。

  4.對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動(dòng)的'決策程序和實(shí)施執行情況進(jìn)行監督。

  5.審核酒店財務(wù)報告,評價(jià)和報告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責。

  6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規定限額范圍內的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。

酒店出納的崗位職責15

  1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助領(lǐng)導完成集團公司的內控審計、財務(wù)審計、及其它專(zhuān)項審計;

  2、協(xié)助領(lǐng)導建立并完善集團內控制度,并對制度的執行情況進(jìn)行審計與監督;

  3、根據審計情況提出問(wèn)題和整改建議,并草擬審計報告;

  4、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作;

  5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的.真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求;

  6、收集審計資料,編寫(xiě)審計工作底稿,并負責工作底稿的歸集和整理;

  7、進(jìn)行企業(yè),按規定使用所獲取的審計資料;

  8、督促審計結論和建議的落實(shí)。

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