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辦公室綜合崗位職責15篇【精】
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的辦公室綜合崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室綜合崗位職責1
1、電腦的日常工作維護。
2、時(shí)空系統程序的日常應用及問(wèn)題處理。
3、系統權限的.管理。
4、流向的發(fā)送、管理。
5、商品資料、客戶(hù)資料、商品初裝維護管理。
6、商品信息、客戶(hù)信息的合并。
7、存貨盤(pán)點(diǎn)表的錄入、打印。
8、貨位號、批號、數量的抽查及系統內維護。
9、副系統客戶(hù)資料、商品資料的添加及維護。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
辦公室綜合崗位職責2
辦公室負責人崗位職責
1、負責領(lǐng)導安排的行政事務(wù)、日常工作安排管理工作；登記、轉發(fā)、催辦領(lǐng)導批閱件，辦理人事、勞動(dòng)、職稱(chēng)評聘工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導，履行政務(wù)督查，對局務(wù)會(huì )的重要決定、決議，重要文件和重要工作部署的落實(shí)。局領(lǐng)導指示和交辦事項的轉辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問(wèn)題，報領(lǐng)導指示后的辦理工作。
3、對督查中發(fā)現的新情況或難以協(xié)調的問(wèn)題，經(jīng)請求領(lǐng)導同意后，辦公室應及時(shí)向承辦單位下發(fā)通知或派員直接督查處理，協(xié)調。
4、辦公室督查人員，根據立項應及時(shí)提出擬辦意見(jiàn)，然后報分管領(lǐng)導審定。特別重要的，報主要領(lǐng)導審批。
5、管理、辦理辦公室日常工作，辦理具體事務(wù)中遇有問(wèn)題，向分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導請示。
6、單位印章使用：以局機關(guān)名義下發(fā)的公文，經(jīng)局領(lǐng)導簽發(fā)后，按文種規定使用；其他重要材料要使用局機關(guān)印章的，按領(lǐng)導的批準使用，如局長(cháng)出差，則由在家的副局長(cháng)批準使用；其他一般材料要使用局機關(guān)印章的，須經(jīng)辦公室負責人批準。
7、辦理人事勞動(dòng)、職稱(chēng)評聘工作。
8、做好聯(lián)絡(luò )圖書(shū)館工作。
9、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
文秘崗位職責
一、辦公室秘書(shū)。保密，信息報道工作；農村文化；文博工作；聯(lián)絡(luò )文化館、博物館。
1、負責局機關(guān)文件的起草和局屬單位以局名義上行下發(fā)文件的審核、把關(guān)。
2、收集，準備領(lǐng)導主持召開(kāi)的會(huì )議材料、通知、會(huì )場(chǎng)管理、材料分發(fā)。參與局領(lǐng)導主持的各種會(huì )議，會(huì )議記錄。
3、收集辦理涉及本部門(mén)的文電、信件。
4、加強本部門(mén)、單位的'工作聯(lián)系和協(xié)調。
5、深入調查研究，按時(shí)收集、上報政務(wù)信息，全年在上級信息刊物采用信息5條以上。完成調研文章的撰寫(xiě)、發(fā)表任務(wù)。
6、做好局領(lǐng)導、辦公室負責人布置安排工作的跟蹤，督查、督辦。
7、完成人大議案、政協(xié)提案的辦復工作。
8、做好保密工作。
9、執行坐班制度，做好辦公室電話(huà)的接聽(tīng)和來(lái)訪(fǎng)群眾接待工作。
10、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、辦公室文書(shū)。文件、來(lái)電拆封、登記、送發(fā)、呈閱；有關(guān)會(huì )議通知；文件歸檔；內外事務(wù)聯(lián)系；后勤管理；聯(lián)絡(luò )三百山電影有限責任公司。
1、負責辦公室文書(shū)工作。認真、準確、及時(shí)簽收、拆封、登記、送發(fā)、呈閱文電件。
2、及時(shí)登記、轉發(fā)、催辦領(lǐng)導批閱件。
3、負責辦公室文件編寫(xiě)、送印、校對，裝訂分發(fā)、立卷、歸檔。
4、做好重要電話(huà)的接收、記錄、呈閱、轉辦工作。
5、按時(shí)做好有關(guān)會(huì )議的通知工作，內外事務(wù)聯(lián)系和辦理工作，做
到不誤事。
6、做好機關(guān)安全，院內公共設施、設備安全管理，機關(guān)內整潔、衛生，保潔管理，督促院內各單位搞好本單位的衛生保潔工作。
7、聯(lián)絡(luò )三百山電影有限責任公司，了解電影放映工作情況。
8、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
會(huì )計崗位職責
辦公室財務(wù)會(huì )計、工資、統計、審計、國有資產(chǎn)管理，婦女干事；文化三下鄉工作。聯(lián)絡(luò )采茶劇團。
1、嚴格財經(jīng)紀律，執行財務(wù)制度。
2、按規定編制本辦經(jīng)費預算，做到有計劃地合理使用經(jīng)費，按照規定編造各種預算報表，做到準確無(wú)誤，并及時(shí)向領(lǐng)導報告財務(wù)工作情況。
3、按照《會(huì )計法》做好工作。做好局屬單位會(huì )計人員的業(yè)務(wù)指導，對違反財務(wù)制度的開(kāi)支，要堅持原則，敢于提出意見(jiàn)。
4、審核開(kāi)支憑證，做到各項開(kāi)支符合規定，帳目清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問(wèn)題，要及時(shí)向局領(lǐng)導請示匯報。
5、保管好一切財務(wù)憑證，及時(shí)準確、裝訂、保存。
6、負責局機關(guān)的財產(chǎn)帳，建立必要手續，做到財物和總帳相符，防止資產(chǎn)流失。
7、協(xié)助系統內婦委工作，做好婦女工作具體事務(wù)。
8、做好農村文化“三項”活動(dòng)專(zhuān)項經(jīng)費的管理，執行有關(guān)規定嚴格報審手續。
9、聯(lián)絡(luò )采茶劇團演出工作。
10、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
出納崗位職責
辦公室財務(wù)出納員。公物采購，機關(guān)財物保管；來(lái)人信訪(fǎng)的接待；報刊整理；計生事務(wù)；退休人員的管理服務(wù)工作。聯(lián)絡(luò )文管辦。
1、負責辦理本辦經(jīng)費的現金、支票，各種票證的收付工作。
2、掌握各項財務(wù)制度，嚴格執行支付經(jīng)費報審制度和開(kāi)支標準，仔細審核收付的每一張單據憑證，做到經(jīng)手的每一筆收支都符合制度規定。
3、執行現金管理制度，每天結賬，大量現金要及時(shí)存交銀行，對暫付的現金要按規定催促有關(guān)人員報銷(xiāo)結賬。
4、保持警惕，加強現金，支票和印鑒及實(shí)物的保管，確保安全。
5、做好每月的工資和有關(guān)費用的發(fā)放工作，做到及時(shí)、準確。
6、做好每月25日前整理、送交入帳票據，保證會(huì )計按時(shí)完成會(huì )計表報。
7、認真執行政府采購規定。100元以上的采購項目必須向主要領(lǐng)導請示，批準后購買(mǎi)。做好財物保管，公共財物建立登記冊，財物借用有記錄。
8、做好來(lái)人來(lái)訪(fǎng)的接待咨詢(xún)工作。辦公室報刊整理，對重要文章分檔保存。本辦整潔工作。
9、做好計生有關(guān)事務(wù)工作和離退人員管理服務(wù)工作。
10、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
小車(chē)司機崗位職責
擔任辦公室專(zhuān)職小車(chē)駕駛員
1、認真做好服務(wù)領(lǐng)導和領(lǐng)導安排的公務(wù)用車(chē)，堅守崗位，做好開(kāi)車(chē)前的一切準備工作，隨時(shí)待命出車(chē)。
2、愛(ài)護車(chē)輛，勤于維護保養，及時(shí)發(fā)現、排除故障，保持良好的車(chē)況和整潔的車(chē)容，提高服務(wù)質(zhì)量。
3、安全第一，自覺(jué)遵守交通規則，嚴格執行駕駛規程。做到文明行車(chē)，嚴禁酒后開(kāi)車(chē)、開(kāi)英雄車(chē)、賭氣車(chē)，確保行車(chē)安全。
4、樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，未經(jīng)領(lǐng)導同意，不準動(dòng)用車(chē)輛辦私事或私自將車(chē)借給別人使用。
5、領(lǐng)導出差不帶司機，領(lǐng)導未安排用車(chē)時(shí)，司機應照常到辦公室上班，協(xié)助辦公室工作。
6、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
門(mén)衛崗位職責
機關(guān)門(mén)衛工作
1、堅守崗位（含節假日）不脫崗、不離崗，確保門(mén)衛24小時(shí)值守。
2、按照作息時(shí)間表開(kāi)、關(guān)上下班大門(mén)。
3、嚴格執行外來(lái)人員詢(xún)問(wèn)準入制度，做好院內防盜、防火安全工作。
4、做好信、報、刊的收發(fā)轉交工作，不誤時(shí)、不遺失。
5、經(jīng)常檢查院內各種安全設施，做好院內干部職工的車(chē)輛管理，
排除不安全隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向辦公室、領(lǐng)導報告。
6、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
打字員崗位職責
1、及時(shí)認真完成局領(lǐng)導和辦公室及其他經(jīng)辦公室同意的部門(mén)單位文件、材料及考盤(pán)的打印任務(wù)。
2、確保打印文件、材料的規范、清晰、美觀(guān)。
3、負責打印機、電腦、印刷機的保養、護理。禁止外人動(dòng)用打印設備，保持打字室清潔衛生。
4、妥善保管文件紙和印刷用紙，制止外來(lái)人員未經(jīng)批準隨意拿用紙張的行為。
5、對外單位的材料打印做好登記，收費按規定收�。ㄊ召M規定另定）。
6、做好保密工作，不泄露文件機密。
7、嚴格執行坐班制度。節假日時(shí)遇有工作任務(wù)，做到隨叫隨到，不誤時(shí)誤事。停機時(shí)協(xié)助辦公室事務(wù)工作。
辦公室綜合崗位職責3
1.負責在營(yíng)業(yè)時(shí)間內商場(chǎng)內和辦公區域的衛生清理工作。
2.每天對自己所負責區域的衛生進(jìn)行巡回檢查，對設施和地面出現的.紙屑、果皮、煙頭、灰塵、痰跡、污物等隨時(shí)清掃擦洗。
3.對商場(chǎng)裝修清理出的垃圾要及時(shí)回收，存放在指定地點(diǎn)，以免影響店內清潔。
4.每天下班前，將果皮箱、痰盂、衛生間等清理刷洗干凈，樓梯扶手等設施擦洗干凈。
5.要保護好商品和公共設施，愛(ài)護好專(zhuān)用清潔器具，注意安全，防止發(fā)生事故。
6.每日及時(shí)清走垃圾筒內的垃圾，更換垃圾袋，及時(shí)擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周?chē)鸁o(wú)垃圾。
7.每日清掃、沖洗公廁四次以上，保證墻面、墻角、天花無(wú)灰塵、卿蛛網(wǎng)，蹲坑無(wú)積物，便池無(wú)污坂，洗手盆臺面無(wú)污淸，鏡面無(wú)痕跡，地面清潔，廁所無(wú)異味。
8.打掃衛生時(shí)節約用水，發(fā)現未關(guān)好的水龍頭，及時(shí)關(guān)好；下班前檢查并關(guān)好責任區內的水、電開(kāi)關(guān)。
辦公室綜合崗位職責4
崗位職責：
1、負責招聘工作，建立人才梯隊，儲備、培養人才;
2、協(xié)助總部制定并組織實(shí)施年度培訓計劃，組織新員工入職培訓，及各崗位的專(zhuān)業(yè)培訓，員工活動(dòng);
3、負責公司績(jì)效考核的推行，與相關(guān)職能部門(mén)完成對各崗位、各員工的工作績(jì)效考核;
4、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求
1、熟悉各類(lèi)招聘渠道及招聘流程，具有優(yōu)秀的'招聘渠道經(jīng)驗，具有較好的面試技巧;
2、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件;
3、具有較強的表達、溝通、組織、協(xié)調能力，有親和力;
4、具有較強的學(xué)習能力。
綜合辦公室崗位職責
辦公室綜合崗位職責5
1、根據學(xué)校物業(yè)管理要求，向所轄區域各教學(xué)點(diǎn)店面提供公共秩序、保潔、房屋及設施設備運行維護保養等服務(wù);
2、擬定月度工作計劃，執行學(xué)校各項物業(yè)管理制度，控制管理成本;
3、依托學(xué)�！癐tell系統”信息平臺，實(shí)施所轄區域教學(xué)點(diǎn)每周巡檢工作，制訂維修維護計劃并組織實(shí)施;
4、根據學(xué)校物業(yè)管理制度，負責所轄區域教學(xué)點(diǎn)維修維保事務(wù)(外包單位)的日常調度管理;
5、協(xié)助學(xué)校資產(chǎn)管理部對所轄區域教學(xué)點(diǎn)固定資產(chǎn)進(jìn)行調撥及處置工作;
6、協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理完成“合格供應商庫”的評估及維護工作
辦公室綜合崗位職責6
1、全面負責工程設備工作，組織實(shí)施并監督執行設備的`管理、保養、檢修及技術(shù)操作等
2、負責制定各系統的運行方案并審閱運行記錄，保證設備的正常運行
3、負責洽談、評估、監督工程外包項艮組織對外包工程的質(zhì)量驗收;
4、負責組織制訂節能降耗工作計劃，進(jìn)行目標考核和成本控制;
5、監督班組完成各相關(guān)維修工作;
6、對部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高相關(guān)業(yè)務(wù)技能;
7、相關(guān)工程物業(yè)類(lèi)問(wèn)題處理(對外)及管理工作，配合各部門(mén)，協(xié)助店總達成門(mén)店各項經(jīng)營(yíng)指標
辦公室綜合崗位職責7
崗位名稱(chēng):辦公室主任直接上級:總經(jīng)理
直接下級:文秘部、物資采購部
本職工作：負責主持辦公室所有的管理工作
工作責任：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務(wù);
2、貫徹落實(shí)本室崗位責任制和工作標準，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作;
3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時(shí)擇寫(xiě)總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量;
4、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導決策提供意見(jiàn)和建議，負責編寫(xiě)公司年度大事記;
5、負責召集公司辦公會(huì )議，檢查督促辦公會(huì )議和公司領(lǐng)導布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況;
6、負責監督公司印章的使用;
7、參與公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策事項的`討論;
8、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作;
9、負責組織公司投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開(kāi)工、竣工、預決算等有關(guān)基建項目管理工作，及時(shí)組織編制項目計劃和項目進(jìn)度統計報表，認真做好項目的監督管理工作;
10、負責組織物資的供應計劃，組織物品的供應、采購工作，做好物品進(jìn)、出、存統計核算工作;
11、負責組織全公司員工大會(huì )工作，開(kāi)展年度總結評比和表彰工作;
12、負責做好公司來(lái)賓的接待安排，統一負責對上級主管部門(mén)的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢(xún)等
13、有權向直屬領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià);
14、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
管理責任：
1.參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及其重在會(huì )議;
2.參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì )、經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )、考核評比等會(huì )議;
3.參加臨時(shí)緊急會(huì )議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專(zhuān)題會(huì )議;
4.參加本部門(mén)召開(kāi)的有關(guān)工作會(huì )議。
5.對分管的工作全面負責
辦公室綜合崗位職責8
1.按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常工作;
2.據公司領(lǐng)導指示，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì )議紀要及其他文件;負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作;
3.協(xié)助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;
4.配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的'建立;
5.作好領(lǐng)導的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導提供信息和建設性意見(jiàn);
6.督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項工作，并將監督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導;
7.負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;
8.配合完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
辦公室綜合崗位職責9
文員崗位職責：
1、負責公司各類(lèi)電腦文檔的編xx號、打印、排版和歸檔；
2、處理公司各類(lèi)客戶(hù)訂單，并提供有效服務(wù)；
3、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，客服，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強的'書(shū)面和口頭表達能力；
3、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運用office等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
辦公室綜合崗位職責10
1、負責日常行政工作，主要包括以下工作內容：
負責紅頭文件的.擬寫(xiě)、校對、印發(fā)及歸檔工作；
負責會(huì )務(wù)組織、會(huì )務(wù)服務(wù)及會(huì )議記錄工作，起草印發(fā)會(huì )議紀要；
負責區大事記（季度）、年鑒內容整理、編纂、上報工作；
負責一般行政事務(wù)（如開(kāi)具介紹信、證明，更新聯(lián)系表，安排值班人員等）
2、負責日常人事工作，主要包括以下工作內容：
擬寫(xiě)并修訂員工手冊；
協(xié)助主管完成制定招聘計劃、聯(lián)系各種招聘渠道、篩選簡(jiǎn)歷、通知初復試等；
協(xié)助主管完成培訓需求調查、培訓組織及培訓效果評估工作；
協(xié)助主管完成績(jì)效考核匯總及統計工作；
負責員工入職、轉正、離職手續辦理及勞動(dòng)合同的簽訂與管理；
負責員工委托存檔人事檔案的手續辦理；
負責員工月度考勤記錄匯總及統計工作。
辦公室綜合崗位職責11
1、計算機、電子信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有SAP—GRC權限相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉SAP—GRC產(chǎn)品，具有企業(yè)風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、對SAPERP系統的權限架構有全面的了解；
4、對企業(yè)風(fēng)險管理有一定的了解；
5、對企業(yè)內部控制流程有一定的'了解；
6、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫(xiě)能力；
7、性格開(kāi)朗，具有較好的溝通表達能力，有責任感；
8、具有GRC系統在能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
辦公室綜合崗位職責12
1、全面負責辦公室日常行政事務(wù)：證照管理、文檔合同管理、辦公用品采購、辦公設備管理、資金項目申報、印章管理等
2、做好來(lái)訪(fǎng)接待工作，協(xié)助總裁處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)工作
3、起草公司重要文件和制度，發(fā)文實(shí)施
5、重大會(huì )議的安排與記錄，做好會(huì )議記錄
6、行政后勤管理(車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)管理、食堂管理、安保管理等)
7、其他領(lǐng)導安排的事項
辦公室綜合崗位職責13
SAPBasis技術(shù)顧問(wèn)1SAP HR咨詢(xún)顧問(wèn)1GRC系統運維顧問(wèn)1PM咨詢(xún)顧問(wèn)
1、計算機、電子信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上SAP Basis工作經(jīng)驗，至少3個(gè)以上SAP實(shí)施、運維項目經(jīng)驗，至少2個(gè)SAP HANA升級遷移實(shí)施經(jīng)驗；
3、熟悉SAPHANA、BW、BO、SolutionManager等產(chǎn)品的安裝配置、優(yōu)化、升級、遷移等技術(shù)工作；
4、熟悉Windows、Linux等主流操作系統，熟悉HANA、Oracle等數據庫管理和使用；
5、具有踏實(shí)的工作態(tài)度和強烈的'工作責任心、有良好的學(xué)習和獨立分析能力、有良好的溝通能力和團體合作精神。
辦公室綜合崗位職責14
1、深入實(shí)際，調查研究，掌握本單位教學(xué)科研、教師學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、后勤服務(wù)等方面的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題和詳細情況，為院決策提供咨詢(xún)，當好參謀助手
2、及時(shí)向院領(lǐng)導傳送學(xué)校和有關(guān)部門(mén)的各類(lèi)公文、函件和通知受領(lǐng)導委托起草有關(guān)工作計劃、工作總結、信函、規章制度及通知等文稿
3、根據領(lǐng)導意見(jiàn)，組織安排院領(lǐng)導班子工作會(huì )議，主辦院大型活動(dòng)和大型會(huì )議根據需要，可參加院領(lǐng)導班子工作會(huì )議
4、協(xié)調本院各單位的工作，監督、檢查、落實(shí)學(xué)校及院布置到有關(guān)工作決定，及時(shí)把工作進(jìn)程、情況、結果反饋系領(lǐng)導
5、負責協(xié)調、處理本單位的突發(fā)事件、信訪(fǎng)工作，負責本院的防火、防盜、衛生、安全督監工作
6、負責審核以院名義簽發(fā)的`各種報告、信函、材料、介紹信等文件保管好印信
7、安排接待或協(xié)助學(xué)校接待上級和兄弟單位來(lái)校、來(lái)院參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)、合作交流的團組和個(gè)人
辦公室綜合崗位職責15
1、負責根據公司發(fā)展戰略，擬訂人力資源規劃草案及行政后勤規劃草案，確保公司人力資源狀況適應公司發(fā)展
2、負責制定業(yè)務(wù)計劃、部門(mén)年度及月度工作計劃，保證部門(mén)工作符合公司年度經(jīng)營(yíng)目標的要求
3、負責公司人力資源管理工作
4、負責公司行政事務(wù)管理工作
5、負責公司公共事務(wù)管理
6、統籌管理公司后勤服務(wù)工作
7、負責綜合辦的內部組織管理工作，保證部門(mén)業(yè)務(wù)的'有效運轉
8、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)
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