辦公室工作職責

辦公室工作職責(精華15篇)

辦公室工作職責1

　　1、認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規章制度，當遵紀守法員工。

　　2、領(lǐng)導辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營(yíng)目標的完成。

　　3、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的策劃，努力當好總經(jīng)理參謀助手。

　　4、草擬公司文件、合同以及規章制度，處理來(lái)往公文。

　　5、積極協(xié)調公司和政府有關(guān)部門(mén)關(guān)系，為公司創(chuàng )造良好外部環(huán)境。

　　6、協(xié)議公司各部門(mén)關(guān)系，上傳下達、下傳上達，促進(jìn)公司高效運轉。

　　7、加強本部門(mén)員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行講評一次，不斷提高管理水平。

　　8、做好公司宣傳思想工作和工會(huì )工作，提高員工凝聚力。

　　9、按時(shí)完成公司各種證件、執照的檢、審驗工作，保證公司正常經(jīng)營(yíng)。

　　10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。

　　11、不斷學(xué)習新業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應公司發(fā)展。

　　12、認真負責、主動(dòng)、積極地開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成所負責的`工作任務(wù)。對因個(gè)人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟損失，可承擔相應的經(jīng)濟責任。

　　13、完成公司交給的其它工作。

辦公室工作職責2

　　主要負責文書(shū)、印信、檔案、接待、文件報紙收發(fā)，具體是

　　1、接聽(tīng)、轉接電話(huà)；接待來(lái)訪(fǎng)人員。

　　2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案 收集、整理工作。

　　3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。

　　4、負責公司資質(zhì)文件的申報。

　　5、負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂等。

　　6、公司招聘信息的發(fā)布聯(lián)系及現有人員社保的繳納。

　　7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的'登記。

　　8、保管使用公司公章，并對其負責。開(kāi)具介紹信，收發(fā)報刊函件 及整理保管報紙。

　　9、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。

　　10、統計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　11、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節 儉。

　　12、接受其他臨時(shí)工作。

辦公室工作職責3

　　1、貫徹執行國家和省、市關(guān)于電子商務(wù)發(fā)展的方針政策和法律法規，編制全區電子商務(wù)發(fā)展規劃和年度目標，負責全區電子商務(wù)發(fā)展態(tài)勢監測、分析和統計工作。

　　2、負責全區電子商務(wù)行業(yè)的管理和指導、協(xié)調、推進(jìn)、督查工作，協(xié)調建立電子商務(wù)運行保障機制，規范電子商務(wù)行業(yè)監管。

　　3、培育引進(jìn)電子商務(wù)企業(yè)，鼓勵企業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)開(kāi)展電子商務(wù)應用，推動(dòng)電子商務(wù)配套服務(wù)體系建設，全方位優(yōu)化我區電子商務(wù)發(fā)展環(huán)境。

　　4、研究制定我區電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)政策，抓好省、市、區電商產(chǎn)業(yè)政策兌現，做好政府扶持資金的審核申報工作，會(huì )同區財政局監督資金使用情況，評價(jià)資金使用效果。

　　5、開(kāi)展電子商務(wù)對外宣傳推廣，推動(dòng)電子商務(wù)的國內外合作。負責電子商務(wù)的招商引資及對外交流和區域合作工作，組織對重點(diǎn)引進(jìn)項目的`評估論證和跟蹤管理。

　　6、負責全區電子商務(wù)園區、樓宇、示范社區的規劃、建設、招商指導等工作，協(xié)調解決電子商務(wù)發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題。

　　7、完成區委、區政府交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室工作職責4

　　主要職責

　　1、 主持辦公室的全面工作，負責辦公室隊伍建立。

　　2、 參加處辦公會(huì )、支委會(huì )，協(xié)助處指導催促、檢查、落實(shí)各項工作。

　　3、 審核以本處名義制發(fā)的文件和其他文字材料，辦理上級和相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電。

　　4、 分管本處黨務(wù)、政工、交通戰備、接待等工作。

　　5、 做好內外協(xié)調工作，對有爭議的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，報處指導決定。

　　6、負責本處相關(guān)人員的招考、調配、考核、獎懲等人事管理工作。

　　7、負責本處車(chē)輛調度工作。

　　8、負責本辦的效能建立，搞好本辦人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓和考核工作。

　　9、完成指導交辦的其他事項。

　　工作概述

　　1、 根據本處職責和隊伍建立目的，負責本辦人員的思想政治工作，組織政治理論、法律法規及其他專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，進(jìn)步人員的政治及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　2、 組織相關(guān)人員，按照上級要求或實(shí)際需要，做好本處工作人員的招考、調配、考核、獎懲等一系列人事管理工作。

　　3、 根據各科室需要，配合做好各種會(huì )議或活動(dòng)的會(huì )場(chǎng)安排及后勤工作。

　　4、 根據黨和國家的'方針、政策，結合水路運輸管理工作實(shí)際，草擬年度工作方案，并組織施行；

　　5、 審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級及相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見(jiàn)。

　　6、 按規定、按需要安排車(chē)輛調度。

　　7、 協(xié)調辦公室與其他各科的關(guān)系，做好本處與上級管理部門(mén)或其他相關(guān)單位的日常溝通與交流。

　　8、 安排并承當本辦日常事務(wù)及指導交辦的其他工作任務(wù)。

　　詳細要求

　　1、 對黨忠誠，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻，保質(zhì)、保量完成指導交辦的各項任務(wù)。

　　2、 傳達指導指示務(wù)必準確無(wú)誤，報告工作務(wù)必及時(shí)有效。

　　3、 關(guān)心本處工作人員生活，努力豐富群眾業(yè)余生活。

　　4、 對違背本處規章制度的行為公正無(wú)私，依章辦理。

　　5、 認真細心審核文件，確保內容準確無(wú)誤；組織制訂的工作方案，符合政策法規和上級的要求，可操作性強。

　　6、 指導交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反應。

　　應具備條件

　　1、 具有大專(zhuān)以上學(xué)歷及水路運政執法資格。

　　2、 熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規及本處的各項規章制度，有較好的行政管理才能。

　　3、 有一定的機關(guān)工作經(jīng)歷和較強的辦事才能，具有較強的公文寫(xiě)作程度及審閱才能。

　　4、 具有良好的統籌籌劃和組織協(xié)調才能。

辦公室工作職責5

　　教研室副主任2：（負責學(xué)校教研工作）

　　一、負責學(xué)校課堂教學(xué)改革的相關(guān)工作。

　　二、負責師資隊伍建設相關(guān)工作（教師培訓、繼續教育、教師技能大練兵、師徒結對等）。

　　三、負責教研組相關(guān)活動(dòng)工作及教師教學(xué)業(yè)務(wù)（學(xué)案、作業(yè)、教學(xué)日志、聽(tīng)課筆記）的`相關(guān)檢查工作。

　　四、負責成功報專(zhuān)版的撰稿工作。

　　五、組織好期中、期末考試的命題、閱卷、總結分析工作。

　　六、組織教師開(kāi)展小課題研究及論文、教學(xué)案例的收集整理上報評選等工作。

辦公室工作職責6

　　一.崗位職責：

　　1、SMT工藝流程的確定和優(yōu)化；

　　2、新產(chǎn)品導入的跟進(jìn)，工藝條件的確定；

　　3、工藝檢查標準的制定和培訓；

　　4、產(chǎn)品重大品質(zhì)異常的跟進(jìn)分析和改善；

　　5、負責手機板卡的直通率管控和提升；

　　6、客戶(hù)（包括下一道工序）的品質(zhì)投訴跟進(jìn)改善；

　　7、新設備和新工藝的預研；

　　8、產(chǎn)品作業(yè)指導書(shū)的制作和修訂的審核；

　　9、員工作業(yè)規范的確定和指導；

　　10、維修，返修統計分析，改良提案分析。

　　二.工作細則：

　　1.上班前（I的輸入）：

　　1.1與對班進(jìn)行工作交接，詢(xún)問(wèn)對班工作情況，清楚了解產(chǎn)品出現的問(wèn)題點(diǎn)和解決問(wèn)題的進(jìn)展。

　　1.2查看當天生產(chǎn)計劃、郵件等，確認是否有與本職工作相關(guān)的信息。

　　2.上班中（P的`過(guò)程）：

　　2.1日工作：

　　2.1.1核查SMT產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)，確認生產(chǎn)執行工藝情況，包括錫膏選擇、錫膏印刷參數設置、回流爐參數設置、錫膏印刷質(zhì)量；查看二樓測試上一班生產(chǎn)情況，對出現的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行SMT車(chē)間的反饋、改善和跟進(jìn)。

　　2.1.2優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝（印刷參數、回流曲線(xiàn)），提高產(chǎn)品品質(zhì)。

　　2.1.3定時(shí)檢查產(chǎn)品爐后品質(zhì)及產(chǎn)品的測試直通率，及時(shí)分析、解決品質(zhì)異常的產(chǎn)品，保證產(chǎn)線(xiàn)正常生產(chǎn)。

　　2.1.4匯總每天SMT品質(zhì)異常和測試段異常的處理情況，并以郵件附件形式通知相關(guān)人員。

　　2.1.5整理統計每日維修不良數據，按機型分類(lèi)選出TOP2，對不良TOP2機型進(jìn)行分析，提出改善措施，并監督相關(guān)人員執行。

　　2.1.6整理統計每日返修不良數據，按機型分類(lèi)選出TOP2，對不良TOP2機型進(jìn)行分析，提出改善措施，并監督相關(guān)人員執行。

　　2.1.7負責新產(chǎn)品鋼網(wǎng)開(kāi)口設計和制作，并跟進(jìn)供應商按時(shí)交貨，保證產(chǎn)線(xiàn)可按時(shí)生產(chǎn)。

　　2.1.8制定、審核新品導入工藝，匯總試產(chǎn)工藝問(wèn)題點(diǎn)。

　　2.2周工作：總結檢討本周工作情況，制定下周工作重點(diǎn)。

　　2.3月工作：

　　2.3.1總結檢討本月工作情況，制定下個(gè)月工作重點(diǎn)。

　　2.3.2編寫(xiě)、修訂SOP工藝文件，優(yōu)化我司工藝生產(chǎn)流程。

　　2.3.3培訓在線(xiàn)員工生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識，考核作業(yè)員的技能水平。

　　2.3.4持續改進(jìn)，創(chuàng )新測試方法，提升效率。

　　3.上級指派工作（專(zhuān)案）：

　　3.1擬定當月工藝工作總結，輸出生產(chǎn)不良分析報告總結。

　　3.2完成專(zhuān)項工作，并輸出報告。

　　三.下班前（O的輸出）：

　　1.做好交接記錄，將產(chǎn)品出現的問(wèn)題點(diǎn)和解決問(wèn)題的進(jìn)展，交接給對班。

　　2.維護工作場(chǎng)所的5S工作。

　　批準：

　　審核：

　　制定：

　　表格編號與版次：

　　生效日期：20xx年xx月xx日

　　保存期限：長(cháng)期

辦公室工作職責7

　　1、在部門(mén)負責人的領(lǐng)導下，做好工程管理資料的監督管理和收集、歸檔工作；

　　2、做好圖紙的管理工作、督促總包、分包工程資料的提交工作；

　　3、做好合同、內外部往來(lái)函件、付款審批手續及臺帳、部門(mén)內勤等管理工作；

　　4、負責與區域、公司內部各個(gè)部門(mén)間的內部聯(lián)系工作和與市、區建委檔案管理部門(mén)等相關(guān)部門(mén)的`外部聯(lián)系工作；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

辦公室工作職責8

　　1、認真學(xué)習上級機關(guān)和鄉黨委、政府、法治建設工作領(lǐng)導小組關(guān)于法治建設工作的文件精神，指導轄區的村委會(huì )、單位、部門(mén)法治建設工作領(lǐng)導小組開(kāi)展工作。

　　2、法治建設工作領(lǐng)導小組辦公室在鄉法治建設工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開(kāi)展工作，具體負責組織、指導、協(xié)調、檢查、考核村、單位、部門(mén)的`法治建設工作。

　　3、擬定法治建設工作意見(jiàn)、年度工作計劃，對村委會(huì )、單位、部門(mén)的法治建設工作進(jìn)行檢查、考核和總結，并對工作突出、實(shí)績(jì)顯著(zhù)的單位、個(gè)人提出初步獎勵意見(jiàn)。

　　4、協(xié)調、指導、督促村委會(huì )、機關(guān)部門(mén)和企事業(yè)單位開(kāi)展法治建設工作。

　　5、定期召開(kāi)工作會(huì )議，研究法治建設工作中遇到的問(wèn)題，提出解決辦法。

　　6、及時(shí)向法治建設工作領(lǐng)導小組匯報法治建設的工作情況，請示下一步工作安排。

　　7、培養、樹(shù)立和推廣法治建設工作典型，總結推廣法治建設工作經(jīng)驗。

　　8、完成黨委、政府和法治建設工作領(lǐng)導小組交辦的其他工作。

辦公室工作職責9

　　1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、 負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

　　3、 負責對全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日�？记�。

　　4、 在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　5、 處理公司對外接待工作。

　　6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動(dòng)。

　　7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　1、如果你公司有考勤系統（上下班打卡，請事、病、婚、喪假等），那么你的工作內容之一就是統計每月（有些部門(mén)領(lǐng)導比較無(wú)聊，會(huì )要求你每天都統計）的員工出勤率

　　2、一般公司的行政部門(mén)也是該公司的人事部門(mén)，你作為行政人員還得篩選合適的面試人員、通知面試時(shí)間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班

　　3、有些行政部門(mén)就2個(gè)人，那么小職員的你可能還有兼帶前臺和普通文員（俗稱(chēng)打字員：有些文件都會(huì )找你來(lái)打）兩種身份

　　3、購買(mǎi)辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復印耗材（硒鼓、A4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經(jīng)常會(huì )用到的東西都會(huì )讓你去采購�。ǚ什�，相當于一般意義上的采購人員，很多回扣誘惑將會(huì )出現在你面前）

　　4、郵寄：把每天要寄的'快件按本地和外地先整理好，然后通知相關(guān)人員來(lái)取。（也是個(gè)肥差，特別是寄往外地的EMS快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個(gè)幾百元錢(qián)！到時(shí)就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時(shí)候，光這項每個(gè)月就可以拿到20xx多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門(mén)被人砍哦）

　　5、員工的養老福利、公積金帳戶(hù)開(kāi)設、轉移等都需要你親自去各個(gè)街道、職業(yè)中心去辦理：辛苦差事，典型的吃力不一定能討好的差事。搞得不好的話(huà)，不但會(huì )被領(lǐng)導批評，還得造到當事人的強烈指責。

　　主要工作：

　　1． 完成公司、部門(mén)交辦的事項，追蹤結果及時(shí)匯報

　　2． 完成日常的正常管轄范圍內的工作

　　3． 接聽(tīng)電話(huà)做留言記錄、訊息處理

　　4． 工作資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管

　　輔助工作：

　　1． 顧客服務(wù)：解答顧客咨詢(xún)，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對顧客詢(xún)問(wèn)不知的內容，主動(dòng)幫助咨詢(xún)相關(guān)的其它工作人員，直到問(wèn)題解決

　　2． 節假日協(xié)助銷(xiāo)售服務(wù)

　　3． 協(xié)助庫存盤(pán)點(diǎn)工作

　　4． 與內外聯(lián)絡(luò )部門(mén)維持友好聯(lián)系

辦公室工作職責10

　　主要職責

　　1、按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。

　　2、按規定保管好現金、票據、支票。

　　3、負責本處的檔案管理工作。

　　4、做好印鑒使用和管理工作。

　　5、完成指導交辦的其他事項。

　　工作概述

　　1、核對制單人員所填制的收付憑證，根據審核人員簽章的憑證辦理收付款項。

　　2、根據已辦理的現金收付憑證、逐筆登記日記帳，做好日清月結，帳實(shí)相符。

　　3、根據已辦理的'銀行有關(guān)收付憑證，逐筆登記日記帳，及時(shí)與銀行對帳單核對，月末編制“銀行存款調節表〞。

　　4、根據本處管理規定，做好各類(lèi)文件、材料的收發(fā)、交換、傳閱、分辦及存檔保管工作。按規定權限，向查閱人提供所需文件資料，經(jīng)指導批準的特殊查閱除外。

　　5、保管庫存現金、有關(guān)印章、空白收據和空白支票，并按規定用處使用。按時(shí)辦理核銷(xiāo)手續。

　　6、參加處、科組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　7、積極認真地完成指導交辦的各項工作任務(wù)。

　　詳細要求

　　1、對黨忠誠，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻，保質(zhì)、保量完成指導交辦的各項任務(wù)。

　　2、嚴格把握支票和銀行帳戶(hù)的使用和管理，堵塞結算破綻。

　　3、按時(shí)將原始憑證交付會(huì )計，每月與會(huì )計核對 及現金余額。

　　4、檔案分類(lèi)應科學(xué)合理，便于查找；檔案記錄應依類(lèi)別按時(shí)間順序登記，防止遺漏。檔案收管應慎重及時(shí)，防止遺失。

　　5、指導交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反應。

　　應具備條件

　　1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷及水路運政執法資格。

　　2、掌握相關(guān)的財經(jīng)法規和制度，熟悉檔案管理知識。

　　3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規及本處的各項規章制度。

辦公室工作職責11

　　1.牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想，熱心為群眾辦好事、辦實(shí)事。

　　2.協(xié)助辦公室主任做好有關(guān)資料的收集、文書(shū)檔案的保管工作。

　　3.做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和接待工作。

　　4.負責每年一度的報刊征訂和文件的收發(fā)。

　　5.負責小車(chē)汽油費的.領(lǐng)取和發(fā)放并做好登記。

　　6.做好全站工作人員的考勤登記。

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室工作職責12

　　主要職責

　　1、 協(xié)助主任做好本辦的全面工作。

　　2、 審核由本辦起草的文件和其他文字材料。

　　3、 負責本處財務(wù)工作。

　　4、 協(xié)助主任做好有關(guān)會(huì )議的組織工作和重要活動(dòng)的安排。

　　5、 分管紀檢、信訪(fǎng)、文秘、文檔等工作。

　　6、 負責本處固定資產(chǎn)和車(chē)輛的管理工作。

　　7、 協(xié)助主任搞好本辦效能建立，進(jìn)步本辦工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立崗位目的責任制和效勞標準，完善辦公室內部管理。

　　8、 完成指導交辦的其他事項。

　　工作概述

　　1、根據本處職責和隊伍建立目的，協(xié)助主任做好本辦人員的思想政治及業(yè)務(wù)培訓工作。

　　2、做好本處行政經(jīng)費的預、決算及日常行政經(jīng)費的開(kāi)支結算、報銷(xiāo)及帳務(wù)處理，按規定向上級部門(mén)報送財務(wù)報表和解繳運管費。

　　3、審核由辦公室草擬的文件；做好?航管動(dòng)態(tài)?及相關(guān)文檔管理的.催促檢查工作。

　　4、做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的登記、接洽、處理工作；對來(lái)訪(fǎng)者熱情、熱忱，認真聽(tīng)取意見(jiàn)或建議，并及時(shí)上報指導。

　　5、配合主任做好會(huì )議和重要活動(dòng)、車(chē)輛調度中所需費用的安排。

　　6、做好本處固定資產(chǎn)的購置、備案工作。

　　7、主任不在崗時(shí)，負責安排并承當本辦日常事務(wù)工作及指導交辦的其他工作。

　　詳細要求

　　1、對黨忠誠，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻，保質(zhì)、保量完成指導交辦的各項任務(wù)。

　　2、傳達指導指示務(wù)必準確無(wú)誤，報告工作務(wù)必及時(shí)有效。

　　3、進(jìn)出款項明確，帳目明晰、明確，財務(wù)報表及時(shí)上報。

　　4、確保由辦公室草擬的文件內容準確無(wú)誤。

　　5、指導交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反應。

　　應具備條件

　　1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷及水路運政執法資格。

　　2、具有較高的財務(wù)管理才能，掌握財經(jīng)法規和制度，純熟使用財務(wù)軟件。

　　3、有一定的機關(guān)工作經(jīng)歷和較強的辦事才能，具有較強的公文寫(xiě)作程度及審閱才能。

　　4、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規及本處的各項規章制度，有較好的行政管理才能。

辦公室工作職責13

　　工作職責

　　行政辦公室是公司內部運營(yíng)的核心部門(mén)之一，負責協(xié)調和管理公司的日常行政事務(wù)，包括辦公資源管理、人力資源管理、溝通與協(xié)調、會(huì )議管理、文檔管理以及外部關(guān)系的維護等。其主要工作職責包括：

　　行政助理職責

　　1. 負責協(xié)助領(lǐng)導管理公司日常行政事務(wù)，確保公司日常運營(yíng)順暢。

　　2. 負責辦公室的日常維護和管理，包括辦公環(huán)境的清潔、綠植的維護、辦公設備的維護等。

　　3. 負責協(xié)調員工的工作安排，包括會(huì )議安排、出差申請、文件打印等。

　　4. 負責公司文檔的管理和存檔，包括文件、合同、檔案等。

　　5. 負責員工考勤和的管理，協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行薪資和福利的.發(fā)放。

　　人力資源助理職責

　　1. 負責協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓、績(jì)效等日常事務(wù)。

　　2. 負責員工、離職手續的辦理，以及勞動(dòng)合同的管理。

　　3. 負責員工信息的錄入和更新，建立和維護員工檔案。

　　4. 協(xié)助進(jìn)行員工溝通，處理員工關(guān)系事務(wù)。

　　會(huì )議管理職責

　　1. 負責會(huì )議的籌備和安排，包括會(huì )議通知、會(huì )議資料準備、會(huì )議記錄等。

　　2. 負責會(huì )議后的跟進(jìn)和匯報，確保會(huì )議決議得到有效執行。

　　外部關(guān)系維護職責

　　1. 負責維護與政府機構、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì )等外部關(guān)系的溝通和協(xié)調。

　　2. 代表公司進(jìn)行公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立和維護公司形象。

　　其他職責

　　除了上述職責外，行政辦公室還可能負責其他一些工作，如協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行戰略規劃、制定行政政策等。同時(shí)，行政辦公室還需要不斷學(xué)習和更新知識，以適應公司的發(fā)展和變化。

　　工作流程

　　行政辦公室的工作流程通常包括以下步驟：

　　接收和分派任務(wù)：根據領(lǐng)導或部門(mén)的需要，將任務(wù)分配給合適的員工或部門(mén)。

　　協(xié)調和溝通：與其他部門(mén)或機構進(jìn)行溝通和協(xié)調，確保公司行政事務(wù)的順利進(jìn)行。

　　文件和檔案管理：管理公司的文件和檔案，確保信息的準確性和完整性。

　　記錄和匯報：對工作進(jìn)行記錄和總結，定期向上級匯報工作進(jìn)展和成果。

　　總結

　　行政辦公室在公司中扮演著(zhù)重要的角色，負責協(xié)調和管理公司的日常行政事務(wù)。作為行政助理、人力資源助理、會(huì )議管理專(zhuān)員等崗位的員工，需要明確自己的職責和要求，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　請注意，以上內容僅供參考，具體的工作職責可能因公司而異。

辦公室工作職責14

　　一、做好各類(lèi)行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作，做到手續完備，及時(shí)準確。 需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。

　　二、負責做好公司內外來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作， 認真熱情， 態(tài)度和藹， 做到積極主動(dòng)、 不推諉、 不拖拉。

　　三、負責保管和正確使用公司印鑒，開(kāi)具介紹信或出具證明 ，做好登記，做到有據可查不出 差錯。

　　四、 及時(shí)、 準確地向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門(mén)的通知事項和每周的會(huì )議安排。

　　五、負責公司各類(lèi)行政會(huì )議的通知，記錄和辦公會(huì )議紀要、決議、決定的起草。印發(fā)，同時(shí) 協(xié)助公司領(lǐng)導起草有關(guān)行政文件。

　　六、要準確無(wú)誤地完成公司領(lǐng)導交辦的事宜，并將完成情況及時(shí)匯報。

　　辦公室主任（副）主任崗位責任制：

　　一、按著(zhù)辦公室的職責，負責主持辦公室的全面工作。

　　二、在經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規劃和決定等文件。 負責各種事項的通知，會(huì )議決定的草擬和發(fā)布。

　　三、負責辦公室內部的基礎建設和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。監督檢查部門(mén)的崗位責任制的執行，努力提高工作水平和工作效率。

　　四、 協(xié)助經(jīng)理組織安排經(jīng)理辦公會(huì )議議程。 并做好會(huì )議記錄， 同時(shí)負責檢查會(huì )議的執行情況。

　　五、負責審核以公司名義所發(fā)的.決定、報告等文稿，并及時(shí)轉呈領(lǐng)導簽閱，建立相應的登記薄。

　　六、認真及時(shí)處理，批轉傳閱上級有關(guān)文件和其它事項的通知。

　　七、負責公司人事檔案及統計等項工作。

　　八、負責公司的安全保衛工作。

　　九、負責組織協(xié)調各部門(mén)共性的綜合性工作，及時(shí)做好領(lǐng)導交辦的其它事宜。

　　十、注意了解與全局有關(guān)的情況和問(wèn)題，搞好信息反饋工作。并提出解決辦法，為領(lǐng)導決策 提供參考。

　　十一、會(huì )同黨支部共同抓好辦公室的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，思想政治工作，堅持“兩個(gè)文明”一起抓。

辦公室工作職責15

　　1、團結和動(dòng)員科學(xué)技術(shù)工作者投身于科教興國的偉大事業(yè)中，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的繁榮發(fā)展，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)人才的`成長(cháng)的提高，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟的結合，為社會(huì )主義物質(zhì)文明和精神文明建設服務(wù)

　　2、組織科技工作者參政議政，參與我縣科技政策法規的制定及重大事務(wù)的科學(xué)決策，民主監督工作。

　　3、普及科學(xué)知識，傳播科學(xué)思想和方法，推廣先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)展青少年科學(xué)技術(shù)教育活動(dòng)，提高全縣人民科學(xué)文化素質(zhì)。

　　4、加強科普組織網(wǎng)絡(luò )建設，指導基層科協(xié)工作，壯大全縣各類(lèi)學(xué)會(huì )、研究會(huì )、農技協(xié)會(huì )隊伍，對各類(lèi)產(chǎn)業(yè)基地和專(zhuān)業(yè)示范戶(hù)典型引導和管理。

　　5、發(fā)揮科普主力軍作用，開(kāi)展繼續教育和培訓工作，辦好農村致富技術(shù)函授大學(xué)，舉辦各類(lèi)實(shí)用技術(shù)講座和培訓班，向農村傳遞短平快科技致富信息。

　　6、表彰獎勵優(yōu)秀科技工作者，為部門(mén)舉薦人才，向省市申報科普示范基地和科普先進(jìn)個(gè)人。

　　7、開(kāi)展科學(xué)論證，科技咨詢(xún)服務(wù)，為黨政科學(xué)決策提供依據，承辦農民專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格評審和發(fā)證。

　　8、發(fā)揮科協(xié)獨特優(yōu)勢，積極同縣外各科學(xué)技術(shù)團體和科技工作者友好交往、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、技術(shù)引進(jìn)和科技成果轉化。

　　9、為科技工作者搞好服務(wù)，反映他們的意見(jiàn)和建議，維護其合法權益，使科協(xié)成為科技工作者之家。

　　10、舉辦符合科協(xié)宗旨的社會(huì )公益性事業(yè)；承辦縣委和上級業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其它工作。

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