銷(xiāo)售總監的崗位職責(集錦15篇)
在現在社會(huì )，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的銷(xiāo)售總監的崗位職責，歡迎大家分享。
銷(xiāo)售總監的崗位職責1
崗位職責：
1、負責海外營(yíng)銷(xiāo)系統激勵機制，考核方案的制定及執行，持續改善；
2、負責海外銷(xiāo)售體系人才梯隊規劃，建設落實(shí)；
3、負責監督海外銷(xiāo)售體系培訓計劃，培訓機制落實(shí)和開(kāi)展；
4、年度海外銷(xiāo)售策略執行的跟進(jìn)；
5、負責“銷(xiāo)售項目精細化管理”銷(xiāo)售過(guò)程的跟進(jìn)和監督檢查。
6、負責海外銷(xiāo)售系統日常工作管理，制定并推行各種工作報表；負責銷(xiāo)售數據統計、并進(jìn)行分析，提出改進(jìn)方案；
7、負責制定海外銷(xiāo)售系統規章制度以及流程優(yōu)化，并監督執行；
8、負責海外銷(xiāo)售體系公司層級會(huì )議的籌備、組織、召開(kāi)，并追蹤會(huì )議決議的執行；
9、負責海外銷(xiāo)售體系與其他后勤部門(mén)的糾紛協(xié)調。
任職資格：
1、必須有手機行業(yè)海外銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、一年以上同崗位和團隊管理經(jīng)驗，了解手機國外銷(xiāo)售運作模式；
3、熟悉銷(xiāo)售過(guò)程管理，有銷(xiāo)售項目過(guò)程管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的數據分析能力和敏銳的'觀(guān)察力及預見(jiàn)力；
5、具有較好的寫(xiě)作能力，溝通能力和執行力。
公司福利：
1、入職購買(mǎi)住房公積金及社保（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、生育保險）。
2、員工生日禮金及定期生日party。
3、各項活動(dòng)協(xié)會(huì )（籃球隊、羽毛球、乒乓球等活動(dòng)）。
4、帶薪享受法定節假日。
5、員工結婚、生小孩公司派送禮金。
6、公司提供部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費100元/人/月。
7、每天下午茶（下午茶時(shí)間16：00—16：10）。
8、每年組織一次免費體檢和旅游。
銷(xiāo)售總監的崗位職責2
酒店銷(xiāo)售總監是酒店發(fā)展和經(jīng)營(yíng)的重要崗位，需要具備較好的銷(xiāo)售管理能力和團隊管理能力，以及市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠制定有效的銷(xiāo)售策略和計劃，推動(dòng)酒店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的持續增長(cháng)。酒店銷(xiāo)售總監的工作需要細心、耐心以及良好的溝通和協(xié)調能力，能夠處理客戶(hù)問(wèn)題和團隊事務(wù)，保持良好的客戶(hù)關(guān)系和團隊合作氛圍，為酒店的發(fā)展做出重要貢獻。酒店銷(xiāo)售總監是酒店管理層中非常重要，核心的一員。他們承擔著(zhù)制定銷(xiāo)售策略和計劃、組織和管理銷(xiāo)售團隊、開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)關(guān)系、制定銷(xiāo)售預算和報告、推動(dòng)銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、關(guān)注競爭對手和市場(chǎng)變化等一系列任務(wù)。下面將進(jìn)一步解析這些任務(wù)，以及酒店銷(xiāo)售總監如何應對挑戰。
一、制定銷(xiāo)售策略和計劃
酒店銷(xiāo)售總監負責根據酒店的市場(chǎng)定位、目標客群和市場(chǎng)競爭情況，制定銷(xiāo)售策略和計劃。這是一個(gè)綜合性的工作，需要結合酒店的整體發(fā)展戰略和目標，在市場(chǎng)調研的基礎上制定具體的銷(xiāo)售目標和計劃。銷(xiāo)售策略的制定需要考慮到酒店的產(chǎn)品特色、定價(jià)策略、市場(chǎng)推廣以及渠道管理等方面的要素。酒店銷(xiāo)售總監需要與其他各部門(mén)密切合作，確保銷(xiāo)售策略和計劃的順利實(shí)施。
二、組織和管理銷(xiāo)售團隊
酒店銷(xiāo)售總監負責招聘、培訓和管理銷(xiāo)售團隊成員，確保團隊的整體素質(zhì)和能力達到要求。他們需要設定銷(xiāo)售團隊的銷(xiāo)售目標和工作計劃，并進(jìn)行相關(guān)的.業(yè)績(jì)考核和績(jì)效評估。銷(xiāo)售團隊的成員數量和結構都會(huì )對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)產(chǎn)生直接影響，酒店銷(xiāo)售總監需要確保團隊內部的有效溝通和良好的協(xié)作，提高銷(xiāo)售效率和團隊凝聚力。同時(shí)，他們需要監督銷(xiāo)售團隊按照公司政策和要求，開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)關(guān)系
酒店銷(xiāo)售總監需要建立和維護與大客戶(hù)和重要客戶(hù)的良好關(guān)系，跟進(jìn)客戶(hù)需求和反饋，解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。他們需要與客戶(hù)保持密切的溝通和合作，了解客戶(hù)的需求和喜好，提供個(gè)性化的銷(xiāo)售服務(wù)，增強客戶(hù)對酒店的信任和認可。酒店銷(xiāo)售總監也需要開(kāi)拓新客戶(hù)，尋找新的銷(xiāo)售渠道和合作機會(huì )，提高酒店的市場(chǎng)份額和盈利能力。
四、制定銷(xiāo)售預算和報告
酒店銷(xiāo)售總監負責制定銷(xiāo)售預算和銷(xiāo)售目標，監控和控制銷(xiāo)售費用和成本，確保銷(xiāo)售利潤達到預期目標。他們需要根據銷(xiāo)售策略和計劃，制定合理的銷(xiāo)售預算和費用預算，確保資金的有效利用。同時(shí)，酒店銷(xiāo)售總監定期編制銷(xiāo)售報告和業(yè)績(jì)分析報告，向酒店高層匯報銷(xiāo)售情況和業(yè)績(jì)，并提供相應的改進(jìn)措施和建議。
五、推動(dòng)銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
酒店銷(xiāo)售總監參與制定和推動(dòng)酒店的銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如促銷(xiāo)活動(dòng)、展覽會(huì )、會(huì )議等。他們需要與銷(xiāo)售和市場(chǎng)部門(mén)協(xié)調合作，確保各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行，并不斷提高活動(dòng)的效果和效益。為了提高銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng)的支持和配合，酒店銷(xiāo)售總監還需與合作伙伴和供應商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和合作，提高銷(xiāo)售渠道的拓展和利用效率。
六、關(guān)注競爭對手和市場(chǎng)變化
酒店銷(xiāo)售總監需要關(guān)注競爭對手的銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)活動(dòng)，進(jìn)行競爭對策和反擊，保持酒店的市場(chǎng)競爭力。他們需要定期分析市場(chǎng)趨勢和變化，及時(shí)調整和優(yōu)化銷(xiāo)售策略和計劃。同時(shí)，酒店銷(xiāo)售總監還要關(guān)注市場(chǎng)需求和供應的差距，提出酒店的優(yōu)勢和市場(chǎng)機會(huì )，并采取相應的行動(dòng)。
以上就是酒店銷(xiāo)售總監的一些主要工作職責，他們是酒店銷(xiāo)售團隊的核心，負責制定銷(xiāo)售策略和計劃、組織和管理銷(xiāo)售團隊、開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)關(guān)系、制定銷(xiāo)售預算和報告、推動(dòng)銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、關(guān)注競爭對手和市場(chǎng)變化等一系列任務(wù)。酒店銷(xiāo)售總監需要具備較好的銷(xiāo)售管理能力和團隊管理能力，以及市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠制定有效的銷(xiāo)售策略和計劃，推動(dòng)酒店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的持續增長(cháng)。他們需要具備細心、耐心以及良好的溝通和協(xié)調能力，能夠處理客戶(hù)問(wèn)題和團隊事務(wù)，保持良好的客戶(hù)關(guān)系和團隊合作氛圍，為酒店的發(fā)展做出重要貢獻。
銷(xiāo)售總監的崗位職責3
職責：
1、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建和日常管理，帶領(lǐng)團隊完成公司目標;
2、對團隊業(yè)績(jì)負責，指標分解，輔助員工達成目標;
3、負責團隊成員有效培訓和輔導，培養能夠獨當一面的成員;
4、負責企業(yè)客戶(hù)有效維護;
5、定期檢查、監督團隊的銷(xiāo)售目標完成情況，保證團隊目標的.達成
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深刻認知;
2、2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)有強烈的好奇心，善于學(xué)習;
3、善溝通、親和力強，吃苦耐勞，良好的承壓能力;
4、高度認同并擅長(cháng)打造有超強執行力的團隊;
5、有TMC(商旅)，OTA(線(xiàn)上旅行平臺)從業(yè)經(jīng)驗，或者旅游行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展管理經(jīng)驗優(yōu)先。
銷(xiāo)售總監的崗位職責4
崗位職責：
1、通過(guò)對客戶(hù)的綜合理財需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議 ；
2、指導團隊通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效高凈值客戶(hù)；
3、帶領(lǐng)團隊組織理財沙龍和理財講座，提升客戶(hù)轉化率；
4、通過(guò)持續跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù)；
5、設定團隊考核計劃，監督團隊完成業(yè)績(jì)考核。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、具有豐富的'金融專(zhuān)業(yè)知識，了解國內外投資理財市場(chǎng)的發(fā)展；
3、五年或以上外資銀行、信托機構、資管公司、三方等相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售總監的崗位職責5
職責：
1.組織督導項目公司/事業(yè)部根據項目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2.產(chǎn)活動(dòng)的組織及協(xié)助;
3.組織審核渠道銷(xiāo)售方案、并監督相關(guān)渠道活動(dòng)實(shí)施，進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標;
4.組織監督大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;
5.組織協(xié)助項目公司/城市公司進(jìn)行渠道管理和培訓，不斷提高渠道銷(xiāo)售能力。
任職要求：
1、形象良好，溝通能力強，較高的'資源整合能力;
2、市場(chǎng)拓展能力強，具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力;
3、良好的數據統計分析，執行到位，促進(jìn)渠道工作高效提升;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)渠道工作，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售或渠道管理者、有當地資源者優(yōu)先。
銷(xiāo)售總監的崗位職責6
�。ㄒ唬╀N(xiāo)售管理：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，制定公司的銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售目標，組織開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，對銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)指標負責；
2.深入研究市場(chǎng)競爭格局，對渠道進(jìn)行規劃與整理，落實(shí)市場(chǎng)責任區域與目標任務(wù)，把目標銷(xiāo)售任務(wù)分解到每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理和省級經(jīng)理；
3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據市場(chǎng)變化規律,提出具體的營(yíng)銷(xiāo)計劃方案；
4.擴大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、熟悉市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)、與主要經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系；
5.負責分解、落實(shí)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)，主持每年、月度銷(xiāo)售目標的制定，報批總經(jīng)理并督導實(shí)施；
6.保持市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設的合理性與秩序性。合理布局經(jīng)銷(xiāo)商，關(guān)注通路價(jià)格的穩定性，洞察預測通路危機并及時(shí)應對，親自對重要客戶(hù)定期巡訪(fǎng)與維護；
7.分析市場(chǎng)需求，判斷消費傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；
8.負責經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)發(fā)建立、銷(xiāo)售合同的評審、銷(xiāo)售價(jià)格的控制；組織建立健全客戶(hù)檔案，9.負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)報表的簽發(fā)、函、電、文件的審核，對文件、報表的有效性負責；
10.負責對各營(yíng)銷(xiāo)區人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監督、協(xié)調、考核等工作；
�。ǘ﹫F隊管理：
1.負責對銷(xiāo)售機構的行政管理和下屬業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促,并根據市場(chǎng)變化對業(yè)務(wù)人員和營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配；
2.監督營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理和省級經(jīng)理的周、月工作計劃的制定與實(shí)施，并對其進(jìn)行評審、指導；
3.提高銷(xiāo)售隊伍的戰斗力，深化與顧客的聯(lián)系；明確經(jīng)營(yíng)方針與策略，指導營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理逐周制定滾動(dòng)工作計劃，落實(shí)目標任務(wù)；指導營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理管好下轄業(yè)務(wù)團隊；
4.對各營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員進(jìn)行綜合考核，制定獎懲方案；
5.檢查各區域目標任務(wù)完成情況，監督營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理、省級經(jīng)理的工作狀態(tài)與結果；尋求提高運行效率的對策方案，及時(shí)檢查與糾正下屬的履職行為；加強績(jì)效考評，不斷提高下屬的責任心，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，降低費用；
6.負責銷(xiāo)售的管理，擬定部門(mén)內部管理制度及工作流程，組織實(shí)施并監督檢查,對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的有序性負責；
7.了解員工及優(yōu)勢，及時(shí)組織下屬員工培訓工作，提高員工解決問(wèn)題的能力，加強員工的凝聚力及歸屬感。
�。ㄈ┛蛻�(hù)服務(wù)：
1.持續拜訪(fǎng)客戶(hù)，研究市場(chǎng)競爭情況；在總結營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗基礎上，提出系統的對策建議，定期向總經(jīng)理作書(shū)面報告；
2.負責銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量相關(guān)的'人員、環(huán)境設施、營(yíng)業(yè)秩序的控制，貫徹公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量方針，對銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量負責；
3.定期對客戶(hù)銷(xiāo)售情況進(jìn)行跟進(jìn)，對各單品銷(xiāo)售量及盈利狀況進(jìn)行書(shū)面分析，了解客戶(hù)需求，針對市場(chǎng)問(wèn)題及時(shí)提出解決方案，指導經(jīng)銷(xiāo)商做好市場(chǎng)維護工作。
銷(xiāo)售總監的崗位職責9
1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；
2、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；
3、組織組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃
4、擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規定、制度和內部機構設置；
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
6、負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準；
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報:每月?tīng)I銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況
9、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；
10、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓；
11、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等；
12、負責研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新項目的開(kāi)發(fā)；
13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；
15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統計分析和預測工作；
銷(xiāo)售總監的崗位職責7
職責：
1、制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、擴大企業(yè)知名度和資源;
3、帶領(lǐng)團隊，為公司爭取最大利益;
4、生產(chǎn)制造領(lǐng)域渠道開(kāi)拓、資源匯集、項目挖掘﹑拓展和客戶(hù)關(guān)系維護;
5、有創(chuàng )業(yè)背景或項目管理經(jīng)驗，有合作者心態(tài)，可與公司一起孵化項目，合作共贏(yíng);
6、具備出資能力者更佳，可獨立運作該項目;
7、整合行業(yè)資源、拓展商機、發(fā)展聯(lián)盟和戰略合作;
8、整合行業(yè)資源、拓展商機、發(fā)展聯(lián)盟和戰略合作;
9、打造制造行業(yè)頭部客戶(hù)，夯實(shí)產(chǎn)品在制造行業(yè)的落地場(chǎng)景;
10、作為行業(yè)專(zhuān)家，參加行業(yè)峰會(huì )論壇，推廣公司品牌及解決方案;
任職資格:
1、統招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、在制造行業(yè)有20xx年以上的人脈資源積累;
3、對不同業(yè)態(tài)的`制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有自己的理解和認知;
4、對于展覽展示﹑大數據﹑人工智能等在制造行業(yè)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景有自己的見(jiàn)解;
銷(xiāo)售總監的崗位職責8
1、開(kāi)發(fā)目標客戶(hù)，引導客戶(hù)運用器械注冊人制度開(kāi)創(chuàng )事業(yè)；
2、與交付團隊保持互動(dòng)，及時(shí)、妥善地處理整個(gè)銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)交付過(guò)程中的商務(wù)事宜；
3、負責跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)程，定期總結回顧業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售工作，跟進(jìn)銷(xiāo)售回款；
4、負責持續維護客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)反饋、市場(chǎng)需求，及時(shí)反饋公司，對服務(wù)和交付工作提出改進(jìn)建議，持續提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、協(xié)助制定市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶(hù)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)相關(guān)流程和規范，培訓培養業(yè)務(wù)相關(guān)人員；
6、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售總監的'崗位職責9
收集江浙滬地區內的獨立餐飲店、酒店、連鎖餐廳、批發(fā)市場(chǎng)的信息，定期了解市場(chǎng)動(dòng)向，調整自己的銷(xiāo)售方向;
確保理解并接受領(lǐng)導的'指示、目標、政策和工作安排，保證銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成;
負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣(醬料調味品)通過(guò)陌生拜訪(fǎng)，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)等方式，主動(dòng)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);
維護終端餐飲老客戶(hù),增加老客戶(hù)的產(chǎn)品數量，按照周期安排拜訪(fǎng)計劃，做好日報拜訪(fǎng)記錄并下達訂單,開(kāi)發(fā)終端新客戶(hù)，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)資源，不斷增加客戶(hù)數量，促進(jìn)業(yè)績(jì)指標達成;
制定并參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
銷(xiāo)售總監的崗位職責10
崗位職責：
1、根據公司品牌視覺(jué)識別系統、品牌推廣和傳播策略、市場(chǎng)品牌活動(dòng)，組織實(shí)施品牌管理和推廣策略。
2、策劃品牌線(xiàn)上推廣及線(xiàn)下活動(dòng)方案，制定詳細實(shí)施辦法，協(xié)調各方資源，確保面向用戶(hù)和行業(yè)有效傳播。組建社群營(yíng)銷(xiāo)團隊，制 定目標顧客自媒
3、體社群營(yíng)銷(xiāo)方案和實(shí)施計劃，探索社群交互方式的創(chuàng )新。
4、根據產(chǎn)品數據、行業(yè)、競品、推廣、運營(yíng)等情況跟蹤，收集用戶(hù)信息并根據市場(chǎng)輸出，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)建議
5、需做過(guò)衛生巾及日用品市場(chǎng)
1、根據公司戰略與產(chǎn)品特點(diǎn)，對 CS渠道空白市場(chǎng)的招商工作及銷(xiāo)售推廣工作；
2、負責公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營(yíng)戰略策略的策劃提案；
3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策；
4、培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上化妝品CS渠道管理工作經(jīng)歷，有良好的客戶(hù)資源；
2、具有豐富的銷(xiāo)售技能，溝通技巧；
3、具備優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的.工作；
4、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；
5、培訓經(jīng)歷：接受過(guò)戰略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理技能等方面的培訓優(yōu)先。
銷(xiāo)售總監的崗位職責11
根據公司總體營(yíng)銷(xiāo)戰略，結合市場(chǎng)的實(shí)際情況，制定工程銷(xiāo)售策略與方案
負責大力開(kāi)拓、開(kāi)發(fā)新的`工程類(lèi)項目
負責大型市政項目及大型民建項目、政府等穩定客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)、公關(guān)和維護
負責對工程項目的拓展進(jìn)行指導、跟蹤及促進(jìn)
銷(xiāo)售總監的崗位職責12
崗位職責：
1、負責完成液體化工事業(yè)部相關(guān)產(chǎn)品（環(huán)氧樹(shù)脂、二甲苯、丁酮）年度銷(xiāo)售工作任務(wù)及利潤指標；
2、協(xié)調上游供應商關(guān)系，拓展新供應商渠道及大眾產(chǎn)品；
3、負責重點(diǎn)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理；
4、負責本事業(yè)部門(mén)員工的`招聘，培訓及考核工作。
任職資格：
1、具有五年以上液體化工產(chǎn)品管理或銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、擁有上游供應商資源，熟悉相關(guān)產(chǎn)品應用優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：專(zhuān)科或本科以上，專(zhuān)業(yè)不限，化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
年齡要求：28—45歲崗位職責：
1、負責完成液體化工事業(yè)部相關(guān)產(chǎn)品（環(huán)氧樹(shù)脂、二甲苯、丁酮）年度銷(xiāo)售工作任務(wù)及利潤指標；
2、協(xié)調上游供應商關(guān)系，拓展新供應商渠道及大眾產(chǎn)品；
3、負責重點(diǎn)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理；
4、負責本事業(yè)部門(mén)員工的招聘，培訓及考核工作。
任職資格：
1、具有五年以上液體化工產(chǎn)品管理或銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、擁有上游供應商資源，熟悉相關(guān)產(chǎn)品應用優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：專(zhuān)科或本科以上，專(zhuān)業(yè)不限，化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
年齡要求：28—45歲
銷(xiāo)售總監的崗位職責13
1.全面負責石油行業(yè)軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。
2.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)指標,回款任務(wù)。
3.拓展石油行業(yè)客戶(hù)、拜訪(fǎng)客戶(hù)。
4.base北京,全國拓展。 1.全面負責石油行業(yè)軟件產(chǎn)品的`銷(xiāo)售工作。
2.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)指標,回款任務(wù)。
3.拓展石油行業(yè)客戶(hù)、拜訪(fǎng)客戶(hù)。
4.base北京,全國拓展。
銷(xiāo)售總監的崗位職責14
崗位職責
1、負責公司關(guān)系大客戶(hù)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)、客情關(guān)系維護工作；
2、在現有公司業(yè)務(wù)基礎上拓展開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)，通過(guò)各種有效社交媒體或是渠道資源、尋找開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標任務(wù)；
3、負責銷(xiāo)售前的客戶(hù)需求溝通、銷(xiāo)售方案設計以及銷(xiāo)售后的回款工作；
任職資格
1、喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有較強意愿挑戰互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售優(yōu)先錄用；
2、2年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)信息流廣告、視屏廣告，論壇網(wǎng)站廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、從事銷(xiāo)售工作2年以上經(jīng)歷，有實(shí)戰業(yè)績(jì)成果（務(wù)虛者請繞行）；
4、良好的交流溝通能力、人際關(guān)系交際能力；
5、具有強烈的責任心，精力充沛，身體健康，樂(lè )觀(guān)豁達，具有強烈的.企圖心、上進(jìn)勤奮。
崗位職責
1、規劃并實(shí)施相關(guān)行業(yè)的新能源汽車(chē)租賃和共享班車(chē)業(yè)務(wù)拓展計劃，完成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標。
2、負責行業(yè)客戶(hù)（含代理商）的簽約和后續服務(wù)。
3、負責行業(yè)相關(guān)共享班車(chē)的開(kāi)通及運營(yíng)。
4、積極收集并反饋行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，為公司決策提供依據。
5、對銷(xiāo)售過(guò)程和結果進(jìn)行分析，提出相關(guān)制度和流程的改進(jìn)建議。
6、與公司運營(yíng)部門(mén)協(xié)調，合理調配公司車(chē)輛，達到人員及車(chē)輛利用最大化。
7、反饋客戶(hù)使用中的各類(lèi)問(wèn)題，提出合理化建議與意見(jiàn)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
8、負責客戶(hù)投訴，如客戶(hù)使用車(chē)輛過(guò)程中發(fā)生預警等應急情況的處理，并進(jìn)行總體協(xié)調工作。
9、客戶(hù)管理，定期對現有客戶(hù)進(jìn)行維護。
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，12年以上汽車(chē)租賃行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，需要有客戶(hù)資源。
2、具有市場(chǎng)的調研、分析及決策能力。
3、大專(zhuān)（含）以上，23年（含）以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗，有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備良好的銷(xiāo)售、溝通技巧，有租賃高端客戶(hù)的經(jīng)驗及思路，有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；
6、熟悉汽車(chē)及汽車(chē)租賃行業(yè)，具有良好的溝通能力和團隊合作能力；
7、熟悉常用的辦公軟件，能獨立制作PPT，制作提案書(shū);
8、能夠承受工作壓力，喜歡挑戰性工作，有駕照；
銷(xiāo)售總監的崗位職責15
1、負責所在區域知識產(chǎn)權業(yè)務(wù)體系的搭建，包括知識產(chǎn)權銷(xiāo)售團隊建設及管理;
2、帶領(lǐng)知識產(chǎn)權銷(xiāo)售團隊為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)，高效的企業(yè)服務(wù)及運營(yíng)服務(wù);
3、強化文化團隊建設，負責提高團隊專(zhuān)業(yè)能力;
4、整合公司內外部資源，負責對外合作關(guān)系拓展及維護;
5、在公司客戶(hù)資源基礎上，持續拓展，不斷創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)技巧和方案。
【銷(xiāo)售總監的崗位職責】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售總監的崗位職責06-30
（精選）銷(xiāo)售總監的崗位職責08-11
銷(xiāo)售總監崗位職責03-31
it銷(xiāo)售總監崗位職責03-01
銷(xiāo)售總監崗位職責05-21
銷(xiāo)售總監的崗位職責08-11
大區銷(xiāo)售總監崗位職責01-10
區域銷(xiāo)售總監的崗位職責03-12
基金銷(xiāo)售總監崗位職責03-18