設計總監崗位職責

設計總監崗位職責[集錦15篇]

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的設計總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

設計總監崗位職責1

　　一、崗位職責:

　　1、全面主持設計部工作,擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務(wù),執行和貫徹公司所交付的任務(wù);

　　2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設計功底和畫(huà)面美感;

　　3、負責設計部門(mén)的工作分配,并監督工作進(jìn)程,審核工作質(zhì)量;指導其他平面設計人員完成對相關(guān)設計工作的需求,確保各類(lèi)項目按時(shí)按質(zhì)完成;

　　4、負責本部門(mén)的`培訓工作和日常設計工作指導,調動(dòng)下屬最大創(chuàng )意能力;

　　5、高效執行平面稿、vi、logo、標志、畫(huà)冊、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設計及編排等各類(lèi)設計工作安排。

　　二、任職要求:

　　1、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領(lǐng)團隊等;

　　2、具備品牌策略觀(guān)念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識,優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養,超強的創(chuàng )意能力,思路開(kāi)闊;

　　3、負責根據設計師設計能力分配工作任務(wù);

　　4、有培訓指導能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平;

　　5.、5年以上平面廣告設計工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗, 4a公司同等工作經(jīng)驗、相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　6.、良好的職業(yè)道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。

設計總監崗位職責2

　　崗位職責:

　　(1)協(xié)助項目經(jīng)理完成既定的項目計劃,并完善項目過(guò)程中與多媒體相關(guān)文檔制作。

　　(2)負責項目現場(chǎng)的多媒體設備安裝及調試工作指導和現場(chǎng)效果的把控。

　　(3)負責展館多媒體展項的設計及創(chuàng )意工作,給出相關(guān)的設計創(chuàng )意方案

　　(4)負責多媒體項目資料整理收集歸檔

　　(5)負責項目多媒體流程的跟蹤及突發(fā)事情的'處理

　　(6)負責公司交代的其他事宜

　　任職要求:

　　(1)本科學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,有展覽公司、互動(dòng)創(chuàng )意、綜合系統集成公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　(2)熟悉電腦設備、顯示器、投影機、中央控制系統、音響設備

　　(3)熟悉展覽展示的主要表現手法及相關(guān)軟件、內容處理技巧

　　(4)具有中文寫(xiě)作能力,熟練操作辦公軟件、cad軟件能基礎應用,具有方案撰寫(xiě)能力

　　(5)具有良好的品德、工作積極、吃苦耐勞。

設計總監崗位職責3

　　職責描述：

　　崗位職責：主管現代風(fēng)格的園林設計，包括方案的構思，cad平面圖，園林效果圖

　　職位要求：

　　1、有足夠的.現代風(fēng)格公園設計經(jīng)驗，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉當下行情的各自材料，如反腐木，文化磚等常用材料的工藝，使用技術(shù)問(wèn)題，善于開(kāi)發(fā)新材料設計項目；

　　3、風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有國內設計大獎獲得經(jīng)記錄優(yōu)先；

　　4、具備現代公園設計理論知識，如風(fēng)水，水系，疊石，植物配置，對整個(gè)園區規劃有深厚功底，能表達設計意圖；

　　5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設計軟件。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

設計總監崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、公司拓展戰略分析及編制;土地信息;

　　2、區域市場(chǎng)政策分析;組織意向土地考察;

　　3、組織意向土地立項及后續跟進(jìn)工作;

　　4、一級市場(chǎng)項目競買(mǎi)手續、設立競買(mǎi)公司獲新設項目公司;

　　5、二級市場(chǎng)項目談判及評估、組織盡職調查;用地落實(shí)相關(guān)手續辦理;

　　6、初審及評估城市公司項目投資文件。

　　任職資格:

　　1、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程,法律、經(jīng)濟、土地管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、2年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)前期項目投資拓展工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家有關(guān)房地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)方面的法律法規以及財務(wù)管理等學(xué)科的基礎知識;

　　4、能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的'溝通能力,分析和協(xié)調組織能力,計劃能力和計劃執行能力。

設計總監崗位職責5

　　1、能獨立完成家裝方案效果圖設計，精準把控空間效果與細節設計，負責審核團隊設計方案。

　　2、優(yōu)秀的`理解能力和執行力，能通過(guò)圖紙有效的把設計理念傳達給客戶(hù)，確保方案的可實(shí)施性。

　　3、結合客戶(hù)需求完成設計方案、施工圖設計、報價(jià)預算等全套內容。

　　4、負責設計團隊培養任務(wù)。

設計總監崗位職責6

　　1、負責集團各項目展示區裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。

　　2、負責項目展示區裝飾方案設計成果的整體把控。

　　3、參與公司開(kāi)發(fā)項目?jì)妊b設計的.重大決策，對內裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。

　　4、負責公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險防范和預控，根據項目經(jīng)驗，對已形成標準化的建筑設計成果進(jìn)行修訂。

　　5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，形成專(zhuān)項解決方案。

　　6、建筑、室內裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　7、8年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　8、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識；各專(zhuān)業(yè)設計知識、工程管理知識；房地產(chǎn)設計相關(guān)法律法規；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備知識。

設計總監崗位職責7

　　1、根據公司品牌定位和行業(yè)特點(diǎn)，領(lǐng)悟公司整體品牌視覺(jué)設計風(fēng)格，提出視覺(jué)設計思路；

　　2、協(xié)助攝影部門(mén)對圖片視頻進(jìn)行拍攝；

　　3、線(xiàn)上店鋪裝修,產(chǎn)品詳情頁(yè)等基礎頁(yè)面，鉆展,直通車(chē)等廣告圖的設計；

　　4、建立并細化品牌視覺(jué)板塊工作流程，協(xié)助公司其它部門(mén)相關(guān)工作的開(kāi)展并提出建議。

設計總監崗位職責8

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規劃。明確有關(guān)具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務(wù)，負責對部門(mén)各成員的任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標并做以合理分配。

　　4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實(shí)施。

　　5、根據項目時(shí)間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進(jìn)行校核，上交領(lǐng)導審核后，交由專(zhuān)員歸檔。

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術(shù)支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng )造更大的效益。

　　9、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的`問(wèn)題，充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類(lèi)建筑在規劃、設計方面的發(fā)展趨勢。能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位、時(shí)尚風(fēng)格走向等。同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

　　1、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則。同時(shí)要定期組織本部門(mén)成員學(xué)習公司的各項規章制度。

設計總監崗位職責9

　　1、負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的.規劃、分配工作及規則制定。合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率，頭腦風(fēng)暴這類(lèi)創(chuàng )意會(huì )議盡量讓組員全體參與，定期做技能專(zhuān)業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jì)中。

　　3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等。同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

　　4、建立設計部服務(wù)規劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)運行中的各項規定，讓組員知道是規定在管理你而不是領(lǐng)導，身為領(lǐng)導也要嚴格遵守這些規定，這才能讓組員感覺(jué)到這是一個(gè)團隊。切忌不要擺出領(lǐng)導的作風(fēng)，這樣很可能失去威信。

　　5、考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力。如第2條所說(shuō)定期做技能專(zhuān)業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jì)中。

　　6、部門(mén)財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度。獎罰分明。

設計總監崗位職責10

　　職責：

　　1、根據客戶(hù)需求，帶領(lǐng)部門(mén)成員開(kāi)展各種創(chuàng )意設計工作，完成設計項目；

　　2、全面負責設計工作的質(zhì)量，對整體設計方案承擔相應的責任；

　　3、有深厚的美術(shù)設計功底，能在設計中將概念化的.創(chuàng )意充分表現出來(lái)；掌握創(chuàng )意表現與策略方向之結合度；

　　4、藝術(shù)修養深厚，創(chuàng )意思路寬泛，對中西文化領(lǐng)會(huì )貫通，并表現獨到；出眾的創(chuàng )意和視覺(jué)表達能力，具有豐富的想象力、造型能力；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、視覺(jué)、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2、設計行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗，至少從事3年以上設計主管、設計部經(jīng)理等相關(guān)管理經(jīng)驗；

　　3、較強的創(chuàng )意和審美能力，思維敏銳、活躍，并能準確表達自己的設計理念；

　　4、有美術(shù)功底，熟悉常用設計軟件。

設計總監崗位職責11

　　1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術(shù)條件，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的家裝設計服務(wù)

　　2、及時(shí)協(xié)調處理設計過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調；

　　3、負責對設計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓以及對報價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正；實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作；

　　4、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

　　5、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的`配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過(guò)程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現的技術(shù)問(wèn)題指導、監督、考核本部門(mén)員工工作

　　9、保障工作目標的實(shí)現，監督項目設計進(jìn)度，保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門(mén)工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

設計總監崗位職責12

　　職責：

　　1、主持制定公司品牌推廣策略;

　　2、公司形象規劃設計,致力提升公司、品牌、產(chǎn)品形象;

　　3、負責微信、微博、淘寶、官網(wǎng)等線(xiàn)上頁(yè)面設計及線(xiàn)下廣告平面設計等設計作品審核及確認;

　　4、平面設計日常工作管理，擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務(wù)，包括時(shí)間、任務(wù)的分配、安排及相關(guān)執行;

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上文憑，廣告視覺(jué)、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者;

　　2、有三年以上相同崗位工作經(jīng)驗，具備品牌策略觀(guān)念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的.審美意識和藝術(shù)修養，超具有創(chuàng )造性的設計能力和配色能力;

　　3、具有較強的責任心和較強的理解分析能力;

設計總監崗位職責13

　　主要職責:

　　在設計院全面負責景觀(guān)專(zhuān)業(yè)的設計管理、技術(shù)管理和研究工作,為項目的順利實(shí)施提供合格的設計支持。

　　招聘要求:

　　1、景觀(guān)設計、園林學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士?jì)?yōu)先;

　　2、具8年+大中型設計院園林景觀(guān)設計管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握景觀(guān)設計理論知識;掌握相關(guān)的景觀(guān)設計規范和國家地方對建設項目的景觀(guān)設計規定;具有較強的.現場(chǎng)施工配合經(jīng)驗;了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目運作流程、設計委托程序;

　　4、良好的分析判斷能力、組織協(xié)調能力與計劃能力;良好的成本意識和質(zhì)量意識;工作細致、條理力性,有較強的責任心。

　　5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及cad等相關(guān)設計繪圖軟件,英文能力良好者優(yōu)先。

設計總監崗位職責14

　　職責：

　　1、針對客戶(hù)需求帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品整體規劃及提案策劃，有效把控設計進(jìn)度及品質(zhì)，確保項目按時(shí)按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

　　2、新項目提報或在案項目重要營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)提報之創(chuàng )意提案發(fā)言人、代表人;

　　3、具備創(chuàng )意設計指導能力，負責部門(mén)團隊建設、專(zhuān)業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專(zhuān)業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個(gè)設計師的最大創(chuàng )意能力;

　　4、負責公司品牌文化形象的'定位、規劃、設計;

　　5、負責公司其他部門(mén)平面設計需求。

　　任職資格：

　　1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設計工作經(jīng)驗、有廣告公司就職經(jīng)驗者、或有2年以上相關(guān)設計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設計、多媒體、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊成長(cháng)，能承受工作壓力;

　　4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動(dòng)性高，有責任感，注重細節，注重團隊合作;

　　5、熟練Photoshop、AI等相關(guān)設計軟件;能簡(jiǎn)單運用AE，Flash、AE等視頻制作軟件。

設計總監崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、 負責集團裝飾工程體系、流程的規劃、建設、完善，確�？蓪�(shí)施性；

　　2、 負責集團裝飾工程培訓體系的建設、實(shí)施、完善；

　　3、 主持集團裝飾工程工作會(huì )議，針對項目提出的重大難題做出解決方案；

　　4、 及時(shí)處理裝飾項目發(fā)生的重大特急事務(wù)，并及時(shí)上報上級領(lǐng)導；

　　5、 優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，項目控制能力，良好的客戶(hù)溝通能力；

　　6、 統籌管理裝飾項目部的生產(chǎn)任務(wù)，對工程保證其工程的.進(jìn)度和質(zhì)量、安全、成本達到有效 的控制；

　　7、 審核裝飾項目部報審的工程施工組織設計方案，審查其合理性與可行性、并建議修改完善、切 實(shí)可行，負責檢查各項目部施工組織設計方案編制任務(wù)的落實(shí)情況；

　　8、 負責檢查各裝飾項目部月施工進(jìn)度計劃的編制及編制的合理性與可行性；

　　9、 根據公司的績(jì)效考核考評制度，及時(shí)修正考核考評制定并實(shí)施各分子公司工程部員工業(yè)績(jì) 考核，提出考評的結果；

　　10、 完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、35歲以上，土木、工民建、建筑裝飾或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)；

　　2、具有建筑施工類(lèi)企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上建筑裝飾項目經(jīng)理經(jīng)驗；

　　3、掌握工程專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)工作流程和細則，熟悉各種合同的相關(guān)條規，確保各個(gè)項目的 順利進(jìn)展；

　　4、精通大型工裝招投標，精通定額、材料、簽證、施工工藝管理，做工精細，注重細節，具備質(zhì)量意識及服務(wù)意識；

　　5、有豐富的工程管理經(jīng)驗，有能力快速解決突發(fā)事件；

　　6、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，項目控制能力，良好的客戶(hù)溝通能力；

　　7、思維敏捷、有責任心、，能夠盡快解決突發(fā)事件；

　　8、具備一定的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)，帶領(lǐng)團隊共同作業(yè)，共同提升；

　　9、適應建筑裝飾企業(yè)工作節奏，具有一級建造師優(yōu)先。

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