銷(xiāo)售總監崗位職責

[優(yōu)]銷(xiāo)售總監崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷(xiāo)售總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷(xiāo)售戰略。

　　2、根據企業(yè)戰略目標，提出制定產(chǎn)品組合計劃、銷(xiāo)售組合計劃、銷(xiāo)售目標計劃、價(jià)格政策。

　　3、掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、銷(xiāo)售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競爭發(fā)展現狀，提出制定因季節、市場(chǎng)和競爭環(huán)境變化的銷(xiāo)售應變計劃。

　　4、根據財務(wù)費用預算，制度并分解年度季度月度銷(xiāo)售費用預算計劃。

　　5、根據產(chǎn)品市場(chǎng)情況，制定公司品牌銷(xiāo)售渠道戰略、市場(chǎng)細分化戰略目標。

　　6、搭建銷(xiāo)售部架構和組建銷(xiāo)售團隊，制度銷(xiāo)售管理制度和規范流程，分配國內國外、線(xiàn)上線(xiàn)下各渠道銷(xiāo)售目標任務(wù)。

　　7、與市場(chǎng)部緊密合作對接，及時(shí)或定期反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息至市場(chǎng)部。

　　8、負責產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作。

　　9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡30—45歲。

　　2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有嬰童、母嬰行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、精通現代營(yíng)銷(xiāo)管理工具和方法，豐富的營(yíng)銷(xiāo)資源。

　　4、具有敏銳的.市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。

　　5、具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，敢于承擔風(fēng)險的意識。

銷(xiāo)售總監崗位職責2

　　任職要求

　　1、國際貿易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、具備3-5年以上外貿銷(xiāo)售經(jīng)驗，并且具有管理經(jīng)驗；

　　3、良好的書(shū)面和口頭表達能力；

　　4、有成功的外貿銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　5、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練；

　　6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和職業(yè)素養；較強的市場(chǎng)分析總結能力和客戶(hù)管理能力；較強的客戶(hù)談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識。

　　崗位職責：

　　1、負責國外市場(chǎng)、國外客戶(hù)的`開(kāi)拓與維護，完成銷(xiāo)售計劃；

　　2、及時(shí)響應客戶(hù)需求：包括回復客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、客戶(hù)投訴等相關(guān)問(wèn)題；

　　3、挖掘市場(chǎng)需求，搜集市場(chǎng)信息，并及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報；

　　4、按時(shí)提交工作報告，并為公司的產(chǎn)品規劃、市場(chǎng)推廣提出有價(jià)值的意見(jiàn)。

　　任職條件：

　　"1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、外語(yǔ)、國際貿易、電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，非此類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景則需要有外貿行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、英語(yǔ)通過(guò)TEM-4或者CET-6以上，英語(yǔ)口語(yǔ)良好；

　　培訓經(jīng)歷:

　　4、有阿里巴巴或其他B2B平臺使用培訓經(jīng)歷；5至少4年以上外貿業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

　　6、熟悉貿易操作流程及相關(guān)法律法規，具備貿易領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識；

　　7、具有較好的計算機操作水平；

　　8、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強；

　　9、具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng )新。

銷(xiāo)售總監崗位職責3

　　職責描述：

　　崗位職責

　　1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負責部門(mén)的.日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標；

　　4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范；

　　5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者；

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、有3年以上融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先；

　　3、有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；

　　4、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

　　5、能承擔較大壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗

銷(xiāo)售總監崗位職責4

　　一、崗位職責

　　1、負責銷(xiāo)售團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓、激勵和評估等。

　　2、制定并執行銷(xiāo)售策略，包括市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)等。

　　3、協(xié)調跨部門(mén)合作，確保銷(xiāo)售團隊與市場(chǎng)、客服等部門(mén)之間的順暢溝通。

　　4、監控銷(xiāo)售數據，分析市場(chǎng)趨勢，為管理層提供決策支持。

　　5、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和降低運營(yíng)成本。

　　6、保持與供應商、物流公司等合作伙伴的溝通，確保供應鏈的順暢運作。

　　7、負責銷(xiāo)售團隊的職業(yè)發(fā)展規劃，提升和保留率。

　　二、任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、至少8年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，有電商或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先。

　　3、優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊管理能力，擅長(cháng)溝通與協(xié)調。

　　4、具備較強的市場(chǎng)分析能力，能夠根據市場(chǎng)趨勢制定有效的銷(xiāo)售策略。

　　5、良好的溝通協(xié)調能力，能夠與不同部門(mén)之間保持良好的合作關(guān)系。

　　6、高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

　　7、良好的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠通過(guò)數據發(fā)現潛在問(wèn)題。

　　8、熟悉電商平臺運營(yíng)規則和流程，有供應鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　9、能夠熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT、Word）進(jìn)行數據分析、匯報和演講。

　　除了以上基本要求外，銷(xiāo)售運營(yíng)總監還需具備以下特質(zhì)：

　　1、強烈的責任心和執行力，能夠承擔壓力并保持高效的工作狀態(tài)。

　　2、敏銳的商業(yè)洞察力，能夠準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的戰略決策提供依據。

　　3、優(yōu)秀的談判和解決問(wèn)題的能力，能夠處理復雜的問(wèn)題并尋求最佳解決方案。

　　4、良好的領(lǐng)導藝術(shù)，能夠培養和激勵團隊成員，打造高團隊。

　　5、熟悉公司文化和價(jià)值觀(guān)，能夠根據公司戰略發(fā)展需求調整個(gè)人工作方式。

　　為了確保銷(xiāo)售運營(yíng)總監能夠勝任這一職位，企業(yè)還需提供以下支持：

　　1、 提供充分的培訓和發(fā)展機會(huì )，幫助銷(xiāo)售運營(yíng)總監不斷提升專(zhuān)業(yè)素養和管理能力。

　　2、 提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，吸引和留住優(yōu)秀的人才。

　　3、 提供廣闊的晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會(huì )，使銷(xiāo)售運營(yíng)總監能夠在公司內不斷成長(cháng)和進(jìn)步。

　　總之，銷(xiāo)售運營(yíng)總監是企業(yè)不可或缺的'重要角色，他們需要具備豐富的經(jīng)驗和出色的能力，以應對日益復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。企業(yè)應當重視這一職位的招聘和培養，以實(shí)現銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升和市場(chǎng)占有率的增加。

銷(xiāo)售總監崗位職責5

　　職責：

　　1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向;

　　2、制定區域經(jīng)營(yíng)管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區域分配制度;

　　3、整合企業(yè)內部信息和同行競爭對手外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

　　4、.激勵團隊，督促銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;

　　5、熟悉相關(guān)法律法規，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，趨勢以及發(fā)展方向;

　　6、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，處理突發(fā)事件及重大糾紛;

　　7、配合公司進(jìn)行區域的'拓展，團隊的組建和管理;

　　8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷(xiāo)售經(jīng)驗);

　　2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實(shí)、向上，性格熱情、嚴謹、善于溝通;

　　3、具備人脈關(guān)系或市場(chǎng)判斷力，具備一定的項目策劃和產(chǎn)品定位能力;

　　4、具備較強的房地產(chǎn)市場(chǎng)調研和分析能力，對市場(chǎng)發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

　　5、行業(yè)內資源較豐富，能有效地開(kāi)展區域拓展;

　　5、為人正直坦誠，業(yè)績(jì)優(yōu)異，事業(yè)心和責任心強，精力充沛，工作有激情;

　　6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。

銷(xiāo)售總監崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、銷(xiāo)售管理:負責銷(xiāo)售計劃及策略的制定、展廳管理、二網(wǎng)開(kāi)拓及維護;

　　2、庫存管理:負責整車(chē)庫存臺賬的建立及更新、對庫存(包括外放庫存)進(jìn)行定期盤(pán)庫;

　　3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):對銷(xiāo)售市場(chǎng)的分析，協(xié)助市場(chǎng)部制定品牌推廣計劃;

　　4、廠(chǎng)方關(guān)系維護:對廠(chǎng)方商務(wù)政策的研究與執行、廠(chǎng)方業(yè)務(wù)經(jīng)理日常公關(guān)等。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　3、具有良好的銷(xiāo)售、溝通能力，有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)分析判斷能力，能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷(xiāo)售工作 職業(yè)發(fā)展路徑 4s店總、集團對應中高層管理崗崗位職責:

　　1、銷(xiāo)售管理:負責銷(xiāo)售計劃及策略的制定、展廳管理、二網(wǎng)開(kāi)拓及維護;

　　2、庫存管理:負責整車(chē)庫存臺賬的建立及更新、對庫存(包括外放庫存)進(jìn)行定期盤(pán)庫;

　　3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):對銷(xiāo)售市場(chǎng)的.分析，協(xié)助市場(chǎng)部制定品牌推廣計劃;

　　4、廠(chǎng)方關(guān)系維護:對廠(chǎng)方商務(wù)政策的研究與執行、廠(chǎng)方業(yè)務(wù)經(jīng)理日常公關(guān)等。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　3、具有良好的銷(xiāo)售、溝通能力，有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)分析判斷能力，能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷(xiāo)售工作

銷(xiāo)售總監崗位職責7

　　任職要求:

　　1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠;具備系統性思考能力;

　　2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識;具有不斷提升資源轉化成價(jià)值的能力;

　　3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理能力;

　　4、具有優(yōu)秀的`品牌素養及敏銳的市場(chǎng)洞察力;

　　5、具有優(yōu)秀完成各項任務(wù)帶領(lǐng)團隊不斷成長(cháng)的領(lǐng)導能力;

　　6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力;

　　7、具有不斷的自我超越能力;

　　8、自我控制能力強,能適應經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;

　　9、專(zhuān)科以上學(xué)歷。

　　崗位職責:

　　1、根據公司針對各區域市場(chǎng)下達的任務(wù)目標,結合區域市場(chǎng)情況擬定出規劃及行動(dòng)計劃;

　　2、組建,培訓并管理銷(xiāo)售團隊;帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的各階段的各項產(chǎn)品在各個(gè)區域市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)及利潤目標,創(chuàng )造出團隊高業(yè)績(jì);

　　3、根據公司核心策略開(kāi)拓和創(chuàng )新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)并培植核心客戶(hù);提高市場(chǎng)認知度,城市客戶(hù)基數及客戶(hù)質(zhì)量,以提高市場(chǎng)占有率。

　　4、為客戶(hù)的成長(cháng)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)培訓、售后服務(wù)等各項工作支持;

　　5、搜集區域內市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)方面的準確信息,及時(shí)反饋給公司上級,共同商討成長(cháng)策略;

　　6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。

銷(xiāo)售總監崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責下屬基金及理財產(chǎn)品銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)管理；

　　2、負責組織下屬理財經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；

　　3、負責所屬團隊客戶(hù)開(kāi)發(fā)合作渠道的拓展；

　　4、按照月度任務(wù)完成個(gè)人和團隊業(yè)績(jì)目標；

　　5、組織員工工作總結計劃，開(kāi)展多元化活動(dòng)提高團隊士氣，建設良好的團隊氛圍。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、三年以上銀行、保險、信托基金及第三方理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的`團隊管理經(jīng)驗，能夠激發(fā)下屬團隊工作積極性，并有效管理，高效執行；

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；

　　5、具有良好的理財產(chǎn)品銷(xiāo)售能力，并能夠指導和管理下屬團隊達成銷(xiāo)售目標。

銷(xiāo)售總監崗位職責9

　　渠道銷(xiāo)售總監崗位職責

　　1.規劃整體渠道策略及運作模式執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案；

　　2.制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；

　　3.及時(shí)溝通客戶(hù)，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)；

　　4.協(xié)助大區經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù)。

　　渠道銷(xiāo)售總監崗位要求

　　1.具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的專(zhuān)業(yè)知識；

　　3.具備良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力；

　　4.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達能力及獨立工作能力，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力，具有較強的觀(guān)察力、應變能力和財務(wù)能力；

　　5.最好具備兩年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理的工作經(jīng)驗，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知，善于對資金、資源和人力進(jìn)行整合；

　　6.具備把握方向和大局的能力，具有一定的'客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂(lè )于接受挑戰。

銷(xiāo)售總監崗位職責10

　　職責：

　　1、領(lǐng)導銷(xiāo)售部、制定公司全年發(fā)展戰略和銷(xiāo)售目標;

　　2、負責展廳、展覽、美陳、活動(dòng)等相關(guān)的資料收集及大客戶(hù)的'挖掘 ;

　　3、建立廣泛、良好的客戶(hù)關(guān)系，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )并進(jìn)行有效管理和維護客戶(hù)良好關(guān)系;

　　4、對工程設計方案做出預算并對簽訂的合同進(jìn)行把關(guān)，管理銷(xiāo)售人員協(xié)助完成項目報價(jià);

　　5、較強的團隊管理能力和部門(mén)之間協(xié)調能力;

　　6、招聘銷(xiāo)售人員并善于培訓;

　　7、完成全年公司銷(xiāo)售目標及其他渠道業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作;

　　崗位要求：

　　1、4年以上的展廳、美陳、活動(dòng)公司銷(xiāo)售經(jīng)驗;

　　2、2年以上銷(xiāo)售團隊的管理經(jīng)驗;

　　3、有一定的社會(huì )資源和客戶(hù)資源

　　4、良好服務(wù)意識，較強的溝通、分析、把握、應變能力;

　　5、責任心強，良好職業(yè)道德及團隊管理經(jīng)驗;

　　6、對公司政策執行力度大，善于應酬和出差;

　　7、對工作有忘我的精神并敢于挑戰;

　　8、做人有擔當做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;

　　9、老板不在公司能監督并帶領(lǐng)團隊獨立開(kāi)展業(yè)務(wù);

銷(xiāo)售總監崗位職責11

　　任職要求

　　1、國際貿易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、具備3-5年以上外貿銷(xiāo)售經(jīng)驗，并且具有管理經(jīng)驗；

　　3、良好的書(shū)面和口頭表達能力；

　　4、有成功的外貿銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　5、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練；

　　6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和職業(yè)素養；較強的'市場(chǎng)分析總結能力和客戶(hù)管理能力；較強的客戶(hù)談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識。

　　崗位職責：

　　1、負責國外市場(chǎng)、國外客戶(hù)的開(kāi)拓與維護，完成銷(xiāo)售計劃；

　　2、及時(shí)響應客戶(hù)需求：包括回復客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、客戶(hù)投訴等相關(guān)問(wèn)題；

　　3、挖掘市場(chǎng)需求，搜集市場(chǎng)信息，并及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報；

　　4、按時(shí)提交工作報告，并為公司的產(chǎn)品規劃、市場(chǎng)推廣提出有價(jià)值的意見(jiàn)。

　　任職條件：

　　1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、外語(yǔ)、國際貿易、電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，非此類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景則需要有外貿行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、英語(yǔ)通過(guò)TEM-4或者CET-6以上，英語(yǔ)口語(yǔ)良好；

　　培訓經(jīng)歷:

　　1、有阿里巴巴或其他B2B平臺使用培訓經(jīng)歷；

　　2、至少4年以上外貿業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉貿易操作流程及相關(guān)法律法規，具備貿易領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識；

　　4、具有較好的計算機操作水平；

　　5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強；

　　6、具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng )新。

銷(xiāo)售總監崗位職責12

　　職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用等計劃，并能完成年度銷(xiāo)售計劃;

　　2、制訂并實(shí)施市場(chǎng)招商方案、加盟方案、活動(dòng)流程;

　　3、負責下屬各渠道的年度、半年度、季度、月度完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)計劃及方案;

　　4、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃;

　　5、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規定、制度和內部機構設置;

　　6、做好下屬各渠道的所有客戶(hù)售后服務(wù)跟進(jìn)和店家反饋意見(jiàn)的資料收集、問(wèn)題處理工作;

　　7、維護和鞏固下屬各渠道的市場(chǎng)，積極配合其他各地方市場(chǎng)的銷(xiāo)售;

　　8、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息;

　　9、直接參與主持重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交;

　　10、對下屬的工作進(jìn)行考評并協(xié)助制訂和實(shí)施績(jì)效改善計劃;

　　11、對下屬進(jìn)行培訓和指導。

　　12、積極配合公司為大力發(fā)展企業(yè)文化所安排的各項活動(dòng)或制度執行。

　　13、與客戶(hù)建立密切良好的關(guān)系，以維護企業(yè)形象。

　　14、完成上級主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(金融或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);

　　2、可接受出差;

　　3、熟練使用Office辦公軟件;熟練PPT以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽

　　4、有較強的'項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　5、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　6、具備較強的學(xué)習能力及團隊合作精神;良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

　　7、有一定人脈和客戶(hù)積累及大健康、美容、醫美等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　8、有會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗及講師經(jīng)驗者優(yōu)先

銷(xiāo)售總監崗位職責13

　　職責:

　　1、根據公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，結合當地市場(chǎng)的實(shí)際情況，組織調研并制定、實(shí)施區域市場(chǎng)發(fā)展規劃及年度銷(xiāo)售計劃。

　　2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的銷(xiāo)售團隊，組織實(shí)施培訓，幫助實(shí)現業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷(xiāo)售技能的'提升。

　　3、開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘目標用戶(hù)，建立并提升用戶(hù)開(kāi)發(fā)、合作、維護的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶(hù)的合作，實(shí)現共贏(yíng)、持續的目標。

　　4、執行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實(shí)現團隊運營(yíng)的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現良好的用戶(hù)滿(mǎn)意度與美譽(yù)度。

　　5、完成公司交辦的其他事項。

　　任職資格:

　　1、25-38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，6年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，3年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。

　　2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀(guān)，有較強的責任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品質(zhì)端正。

銷(xiāo)售總監崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、主要負責華東地區電力行業(yè)銷(xiāo)售工作的開(kāi)展，整合內、外部資源，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊，完成公司年度經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售指標；

　　2、負責電力行業(yè)業(yè)務(wù)拓展，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)可持續發(fā)展；

　　3、制定電力行業(yè)業(yè)務(wù)推廣計劃；

　　4、開(kāi)拓新客戶(hù)資源，同時(shí)維護老客戶(hù)的購買(mǎi)需求；

　　5、收集、匯總、挖掘客戶(hù)對于產(chǎn)品的潛在需求，負責銷(xiāo)售行業(yè)數據及客戶(hù)信息的收集、整理、分析；

　　6、根據公司經(jīng)營(yíng)目標制定銷(xiāo)售計劃方案（包括客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃、銷(xiāo)售跟進(jìn)計劃等），完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　7、熟悉該行業(yè)主流工控設備者優(yōu)先，發(fā)電集團如申能，浙能，皖能等。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗：5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，具備發(fā)電集團、國家電網(wǎng)、南網(wǎng)總部3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　3、具備該目標行業(yè)成功項目運作經(jīng)驗；

　　4、具備該目標行業(yè)資源及背景者優(yōu)先；

　　5、知識/技能：

　�。�1）具備項目運作、攻關(guān)、洽談的能力，善于捕捉客戶(hù)思想；能及時(shí)了解顧客的需求及變化，并根據這些信息提出新產(chǎn)品和服務(wù)的建議書(shū)，提出新穎、高效的銷(xiāo)售手段；

　�。�2）熟悉電力行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和銷(xiāo)售管理的.運作流程，在電力行業(yè)內有重要的人脈資源；（3）強烈的競爭意識、開(kāi)拓意識和創(chuàng )新意識，執行能力強；

　�。�4）能承受壓力、擅長(cháng)溝通，個(gè)人形象較佳；

　�。�5）較強的團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力和應變能力，能接受?chē)鴥瘸霾睿?/p>

　�。�6）熟悉電力行業(yè)，有客戶(hù)資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

銷(xiāo)售總監崗位職責15

　　職責：

　　1.負責公司產(chǎn)品的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2.通過(guò)各種渠道、媒介尋找潛在客戶(hù)及維護長(cháng)期客戶(hù)，善于把握客戶(hù)信息和客戶(hù)需求，共同制定客戶(hù)跟進(jìn)方案。

　　3.跟進(jìn)潛在客戶(hù)，分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢，協(xié)助公司擬定正確的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略。

　　任職要求：

　　1.一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、電銷(xiāo)、廣告行業(yè)一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　2.熟悉銷(xiāo)售流程，具備扎實(shí)的客戶(hù)基礎及敏銳的.商業(yè)意識和較強的談判能力。

　　3.樂(lè )觀(guān)積極，能抗壓，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，擁有良好的語(yǔ)言表達和人際溝通能力

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